Отзывы сотрудников · страница 6 из 38Ostin

Чем вести себя так ,как повела директор магазина в медведково(пряча голову в песок,как страус). Не нужно обнадеживать людей. Эти люди могут поделиться своими негативными впечатлениями о вас своим знакомым,а дальше по цепочке. И я думаю они после этого вряд ли пойдут в ваш магазин.

Я поздоровалась и села на стул, женщина (блондинка,неопрятного вида) не представившись, сказала: «я вас слушаю», я ответила: «здравствуйте, я на должность продавца-консультанта», она сказала: «давайте свои документы. », я ответила: «я учусь в медицинском колледже. », она спросила : «а как вы собираетесь совмещать учебу с работой. », я ответила: «нас перевели на вечернее время, на данный момент я учусь на 4 курсе и у нас по программе будет защита диплома и я буду заниматься самоподготовкой дома, а по выходным дням (в соответствии с графиком 3/3) приезжать в училище и работать с преподавателями над оформлением диплома», она грубым тоном ответила: «знаете, я бы не хотела попасть к такому врачу, который прогуливает учёбу. »,а потом сказала: «я надеюсь вы нормально относитесь к критике. », честно говоря я была просто в шоке,я не ожидала такой невоспитанности и агрессии от этой женщины(очень жаль, что я не знаю ее имени,ведь она не представилась перед разговором) и мне было настолько неприятно, ведь я еще не встречала таких людей за все время поиска работы,чтобы на собеседовании так хамили и переходили на личности.

Но мне кажется, тут сложно что-то со стороны руководства сделать. Разве что пересмотреть расписание рабочего персонала. Бесплатно проработала 5 часов, так и не оформили обещали позвонить и кинули, из-за вас я потеряла время, я не планировала 5 часов своей жизни на вас потратить, ещё я заболела, благодаря вам, спасибо вам вы знайте как людей заставить бесплатно поработать. Я больше мимо не пройду вашего магазина. Магазин находится на крестьянской заставе рядом с метро. Все меняется, график, сотрудники,(увольняются из-за грубости и давления админов и директора) админы. Постоянно держат в страхе перед проверками внутреннего аудита, смывов, утреннего осмотра администрации, угрожают снижением оценок и зарплаты по любому поводу.

Поинтересуйтесь у них о доходах. Не думала, что когда-то буду писать негативные отзывы в интернете, но сегодняшний инцидент просто вынудил меня написать этот отзыв. Проспект космонавтов ,дом 4б), по телефону менеджер по подбору персонала, организовала мне встречу с директором данного магазина. Я приехала, подошла к охране, предъявила паспорт, меня записали в журнал и женщина меня проводила к кабинету, той самой особы.

Довольно сложно проводить большинство времени на ногах, особенно после двух лет дома с маленьким ребенком. Но необходимо соответствовать должности. Пожелала бы немного смягчить график. Ну можно в комнате для сотрудников поставить еще побольше шкафчиков, ну, а вообще — все прекрасно.

Подумала,а почему бы и нет,тем более я знакома с этим магазином. Она ознакомилась с моей анкетой,задала интересующие ее вопросы. Я согласилась,а директор сказала,что обязательно перезвонит в течении двух дней и скажет когда мне приехать за списком документов для оформления к ним на работу. Вопрос: зачем обещать людям то,что вы элементарно не исполняете. Даже если вас не устроил человек,то почему бы не набраться смелости и не сказать ему это,пусть даже не в лицо,но позвонить я думаю особого труда не составит.

Даже когда нет народу,а про нормальный перерывы забудьте (только у бармена видимо такое)на литейном по крайней мере,вы только пойдете есть так вас срывают могут сорвать по 3 раза могут и больше, в итоге часовой перерыв который вам положен по законодательству отсутствует а ещё вам будут хамить люди,если вы куда-то отойдете) очень нервная работа. Как видимо барменов за людей не считают и им есть не надо,а в магазине никто не варит кофе кроме 2 старших кассиров (одна нормальная можно попросить,но в любом случае,если что-то сложное придётся звать бармена,2 вообще не меняет) также затрону тему начальства работала я сначала на московском проспекте 111,так там такой директор если вы ей не понравились-конец вашей нервной системе,потому что она вас будет изводить,писать вашему менеджеру гадости про вас, будет постоянно к вам придираться просто не за что,в итоге это все очень мешает работать да и нервы тоже я считаю что директор этот крайне не компетентна и в некоторых моментах неадекватна и это ещё мягко сказано,но я воздержусь пожалуй от высказываний итог всего этого гипертонический криз на работе не нервной почве,так вот ещё мне стало плохо и никто меня не захотел отпустить домой и замены нет ,типа стой и работай с давлением с 180/120 или сама ищи когда у тебя ужасно болит голова и мутнеет перед глазами а ваш ресторанный менеджер ему всё равно главное чтобы замена была(о ней я отдельно напишу)пока мне не вызвали скорую чудо не произошло а как увезли сразу и замена нашлась после этого я твердо решила либо увольнение либо перевод либо это терпеть не очень хотелось,меня перевели на литейный,вот там директор хорошая и ни 1 странного замечания в мой адрес сказано не было,адекватная , компетентная девушка да там стало проще,но ситуация с перерывами-это кошмар поговорю про ресторанного менеджера ей подчиняются бармены, истеричка (просто если вдруг что-то не то ,нужна замена)у неё истерика и она орёт, как-будто по-другому свои вопросы она решать не умеет и если у неё проблемы в жизни я не хочу чтобы на мне отрывались,надо быть чуть сдержаннее и почему бармены должны искать себе замены. Это обязанность менеджера,просто если человек на больничном у него есть официальный документ. С каких пор если допустим человеку стало плохо он должен выходить на работу, предупредив об этом менеджера а она в ответ что надо замену найти,бред я считаю также это не умение нормально договориться,я была в учебном отпуске моя коллега заболела,так она мне там простите штрафами грозилась,но нормально попросить никак,к сожалению такой стиль общения и это уже просто в конечном итоге надоело карьерного роста как такого нет ( за тобой всегда следят свк,ну конечно это их работа,но это напрягает и текучка и в итоге приходится работать 3/1 иногда 4/2 вообщем подведу итог нужно сделать барменам нормальный часовой перерыв,з/п поднять и относится к персоналу надо нормально, рабство уже давно отменено. Но видимо для барменов азбуки вкуса оно продолжается. Строительства и эксплуатации - хорошо сидят на своих местах - проверено.

Человек, который может унизить прилюдно своего же сотрудника, человек, который хамски относится к своим коллегам, который даже работу администратора не может выполнить полноценно, которая прилюдно высмеивает и обсуждает весь свой коллектив, коллег, включая своего директора и территориального директора. Уважаемые руководители азбуки вкуса, в компании очень много образованных, достойных людей, которые могут возглавить должность администратора или заместительдиректора. Директора данного магазина практически не бывает на рабочем месте, так как она совмещает еще и другой объект. В магазине очень большая текучка. Прежде всего успех магазина зависит от его руководства, а если руководство в магазине паршивое, и рейтинг будет соответствующим… думаю руководство компании примет меры и проведет аттестацию заместитель директора авщл08, от которой плачет весь магазин. Если же вы не примите во внимание, магазин в один прекрасный день останется без продавцов и так далее… потому что коллектив бессилен. Зарплату можно было бы повыше.

Дурили с з/п и при увольнении выплатили 6000, хотя при трудоустройстве заявляли о белой заработной плате. Какой-то мифический план, с которым не справляешься и получаешь голый оклад, скорее всего для этого план и придуман. Е кассир администратор и продавец, и это еще хорошо, если так, часы сокращают, работать некому, текучка постоянное. П осень низкие, я как администратор$ получала 20000-23000. Не читая резюме шлют отказы по вакансии.

Азбука вкуса-смешная компания) кто нечист на руку, тем в ав прямая дорога. Головной офис москва пытается контролировать спб через клеветников и сплетников, которые сами же у этой компании и воруют. Доносчики на "голубом глазу" получают сырье на складах, от таких же, как они, и с удовольствием готовят для себя деликатесы. Пытаться сломать подобную систему бесполезно, поскольку сразу попадешь в список оклеветанных, а московские руководители, даже вникать не станут; по-видимому, им не жалко кормить доносчиков деликатесами. З/п хоть и белая но маленькая допустим за 209 часов я получала 25 000 с переработками и ты должен весь день стоять на ногах.

Вот и весь позитив работы в азбуке вкуса. Проработала в нескольких магазинах компании. Но работая в супермаркете авщл08, я начала сомневаться в компании, сомневаться в ее профессиональности. Данный отзыв- это крик души сотрудников авщл08, которым приходиться работать с непрофессионалом, в лице заместительдиректора.

Мне обещали 20 000 при отработке 168 ч, а по факту выходит 18000-19000. Работа очень тяжелая как морально так и физически, 13 часов на ногах, из них 2 раза по пол часа перерыв. Стоять нельзя,сидеть нельзя, разговаривать с сотрудниками нельзя,выходить нельзя. Склады заваливают, везде грязь и пыль не продохнешь.

Нарушение по так какполный абзац. 33т за 15 смен и подработки 45т гарантированно. Отпахала год потеряла время просто суды закрывала. Зарплату увеличить) а в остальном все хорошо. Их пишут те, кто не хочет работать. Я не смотрю на это, в любой работе можно их найти, если покопаться.

Попадаются часто сложные покупатели. Ехать далековато, много времени тратится на поездки. Хотелось бы чтобы смены были покороче. Сегодня день выплаты зароботной платы за февраль. Сначала на карту поступил расчет за 8 рабочих смен и с учетом компенсации не отгуленного отпуска 15000. Это смешно, как в прочем и то, что дм магазина мфбтат30 выдала на руки мне листочек расчета за февраль 32900 на руки, на карту мне поступило 28000. Где остальные деньги не понимаю и ни кто не может дать ответ.

Это когда нужно много позиций в одном чеке (от 2 и более). За низкий upt будут очень выносить мозг, а тебе чтобы его повысить нужно быть базарной бабой на рынке и впаривать вещи, никому не нужные носки и колготки. Я там уже не работаю, а ты готов там работать. Лично мне иногда было нудно,когда в магазине была минимальная проходимость(время тянулось). Весь день на ногах тяжеловато,но это не совсем минус,а скорее дело привычки. Кто не знает что такое план по upt лучше вам и не знать, а когда услышите про этот план-не идите туда работать.

Вот тая я бесплатно работала в кондитерке азбука вкуса. 12 часов стояла на ногах минуту присесть нельзя ( штраф 500р). Ждёт судьба 7 го континента. Ужасный коллектив, ужасный директор. Минусы: безответсвенность сотрудников на аналогичной позиции. Не ходите на вводный стадион ,в любой др район если надумаете.

Вот только в авко- это однобоко. Человечность проявляется только в отношении любимчиков. Постоянно какие то сплетни, администраторы позволяют себе обсуждать одного продавца с другим продавцом. По меньшей мере это не корректно.

Как можно занимать такую должность в 24 года без опыта и торгового образования и командовать людьми. Думаю график работы стоит отрегулировать. И после этого прошло 2 недели не копейки не дали менеджер даже на звонки не отвечает. И на 4-й день утром меня отпустили дамой так как у них полный штат и я лишняя получается.

Присутствует такое явление, как покрывательство любимчиков. Если начинаешь возмущаться по недостаткам в работе, тебе просто снижают оценки. Не нужна подработка-снижается оценка. Нужна подработка- иди в другой магазин. Одна из целей-человечность.

На вопрос "зачем это учить. " админы говорили, что "а вдруг приедут из офиса и спросят. " за мой год работы там, хоть и приезжали из офиса "руководство", но никто ничего не спрашивал, видимо потому что и сами ничего не знали, да не надо им этого знать. И стоять нельзя, сидеть нельзя, перерывы всего 2 раза по 30 минут. В то время как админы сидят весь день на складе и ворчат когда им приходится выходить в зал на 5 минут, чтобы сделать "возврат" покупателю. Короче ты продавец и значит будешь пахать как "папа карло", а админы чуть ли не спят на складах.