Отзывы сотрудников · страница 14 из 38Ostin

Ранее приходилось сталкиваться с недобросовестной компанией, поэтому нормы трудового права мне хорошо известны. Конечно не очень приятно, когда указывают на ошибки, но как иначе. У нас кто хорошо работает - всегда получает неплохо. Причем если ты на хорошем счету, то можно рассчитывать и на карьеру. 5 года стала администратором.

Р только в том случае, если сдал 5 дневников. Планы завышают, если переделаешь, то следующий будет ещё больше. За все пол года которые работаю, только 2 раза перевыполнили. Форма платная, бесплатной она станет если отработаешь пол года, только потом тебе выдают новую. Так что при увольнении всё равно платить придётся. Интоверизацию проводят сами же продавцы.

Ну думаю, может проворовались. Отработав месяц, сегодня узнаю, что наша смена тоже уволена. При приеме на работу, вам вешают лапшу, что могут оформить только на полставки, так как работник находиться в декрете, но вас это никак не затронет, потому что оплата почасовая. И вы наивно подписываете договор, где говориться, что работать…>>. Не советую никому связываться с этой компанией. Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ.

На моё заявление, что у меня на иждивении находятся инвалид 2 и 1 степени, сказали, что это не важно. Совершенно не дали времени подумать и что-то сделать, кому-то позвонить. Я 2 года проработала, не имела никаких претензий к руководству, и совершенно не думала, что…>>. Сравнительно небольшая зп за тяжелый и многозадачный труд, но причина ухода все же была в усталости, видеть не могу эту екатмашину=). Обещали оклад 6800+премия+1800 после того сдашь дневники, просто сказка. Если попросишь показать как расчитывается зп, ответ один там всё считает непонятная формула. Когда перезон выдёргивают с выходных.

В полной мере почувствуете что такое рабовладение. О , план завышают, магазины его не выполняют , следовательно маленькая зарплата, мотивации работать у сотрудников нет, но больше всего меня возмущает руководство , которое совершенно бездействует, насчет поднятия зарплаты и обеспечения людям нормальных условий работы, в компании очень большая текучка, одним словом я очень расстроена сегоднишним положением компании остин. Стали больше наседать в выполнении стандартов, планы завышают,из-за этого и з/п меньше. Персонала не хватает, потаму что одни студенты работают.

А, руководство в остине одинаково — их не интересует как люди для них стараются. Кто желает окунуться в сие и обалдеть — вэлком. График 3/1, 4/1, 7/0, делаешь всё за всех/без выходных и отдыха. Админы и управляющие, которые приходят позже, а уходят раньше, взваливая всё на продавцов. Адский труд, не оправдывающий получаемые средства. Если вы не хотите загнуться от кучи заболеваний, после тягания коробок весом 25 кг и постоянной работе на ногах. Вашим нервам конец, счастье если ваши админы не ведут себя как инфантильные курицы.

Проработала в остине полгода, ушла по семейным обстоятельствам. Потом пробовала работать в других магазинах, и, если честно, начинаю скучать по остину. Плюсы: 1) если повезёт, то хороший коллектив, и начальство. Администраторы и управляющие очень понимающие попались, и пораньше отпускали, если попросишь, и попозже разрешали прийти. Мне как творческому человеку работать в остине было интересно так как основное время нужно было делать фотоотчеты мерчендайзинг. Да я не спорю что весь день на ногах но привыкнуть можно. Везде есть свои минусы и остин не самая худшая компания поверьте.

Тема воровства очень болезненная тема у нас в магазине. Воруют все начиная от свк до товароведов,не стесняясь сумками забирают списанку. Обычных сотрудников проверяют до трусов при выходе. Не хотим чтобы повторился этот кошмар. Почему беспочвенно снижаются оценки. Большинство из нас хотели бы уволиться-да кризис останавливает. Надеюсь кто- нибудь из начальства услышит нас и остановит этот кошмар.

Вроде компания хорошая и стабильная. Стоит ли мне туда устраиваться. Проработал я 13лет на одном месте. Работаю в пекарном цехе азбуки вкуса. Условия нормальные, права и обязанности сотрудников всегда соблюдаются.

Не многие в коллективе высокомерные. Первый опыт в сфере торговли, были свои покупатели, много интересных покупателей. Чтобы не спалиться, не пишу никаких данных ) писала ранее, здесь отзыв, не очень хороший, так как была задета невниманием руководства к своей персоне. Но наконец-то его дождалась, теперь я админ. Для начала мои девочки ходят на обед 2 раза по 45 минут, иногда даже и задерживаются. На работу приходят к 10, так как эти тренинги, уже в одном месте. Из положительного могу сказать, что в коллективе попался только один человек, который мне подсказывал что да как и искренне общался.

Кассира-сплетницы,которая постоянно занята поиском новых сплетен для директора и натравливанием сотрудников данного магазина друг против друга(наш директор об этом знает и видно считает это нормальным);мерчендайзер мария-которая никогда не выполняет свои прямые обязанности. Сидят и перемывают всем косточки не стесняясь в выражениях. А наш директор нас всех считает своим рабом. И конечно это все мы слышали,а она продолжила свой разговор как ни в чем не бывало. Директор оценивает сотрудников не по результату их работы,а потому кто лучше доносит ей сплетни и подарки носит разные. Недавно уволилась повар кулинарного отдела,замуж выходит девка,директор не выплатила ей ее же премию 6000 рублей,которую она должна была получить за победу и участие в кулинарном поединке.

В плане соцгарантий все ок: есть возможность уйти в оплачиваемыей отпуск, на больничный. Полгода назад вернулась из декретного, ребенок маленький, периодически болеет. Но к моему отсутствию все относятся с пониманием. У нас рядом с магазином открыли станцию и поток покупателей вырос, персонала не хватает. Поэтому сейчас тяжелее стало, но зато с планом дела получше. Я расчитался с прежней работы и сейчас ищу новое место работы.

Это просто монстр, если встала не с той ноги, то вообще лучше прятаться и продавцы не так широко улыбаются и админы лентяи и кладовщик черепаха и управляющий дебил какой-то. Вроде пытаешься не обращать внимания на негатив со стороны руководства, но и админов и упров так сверху накрутят, что у них глаз дёргается. При собеседование с менеджером по персоналу складывается такое впечатление, что они просто приглашают для количества и для вида работы людей. Полная не внимательность, даже не спросили портфолио пришлось самой спрашивать. Нет заинтересованности в персонале и уважения. Продавец-консультант, кассир и кладовщик получают зп одинаково.

Мильшина мария управляющая магазином только лишь создает видимость, что все знает и все делает, на самом же деле, если подойти к ней с каким-либо вопросом ответа как такового вы не услышите. Ну и конечно же во всем этом ее покрывает региональный управл. Проработала в компании достаточно, при мне сменилось около 2 или 3 директоров но хуже которой сейчас нет и не будет. Относится как к скотам а сама с администратором аней постоянно ходит по магазинам и курить. Ничего не могу сказать про второго администратора. Алена отзывчивая и трудолюбиаая, работала на…>>. Меня не насторожило, когда я в первый рабочий день узнала, что перед нами уволили всю смену.

Однобоко рассматривается причина неудачи той или иной коллекции. Совершенно не соблюдают трудовой кодекс. К сожалению, я сама виновата, что оказалась дурой и не очень хорошо знаю трудовой кодекс. У меня на иждивении 2 инвалида. Когда меня сокращали, подсунули бумагу по соглашению сторон.

) хотя, работа очень нужна, но в это болото лезть не рискнула. Проработала 1,5 года и ушла,постояное перезонирование(смена вещей местами),маленькая зп,задержки на работе,проверка сохранностей вещей,развешивали галстуки со скидками,развеска по размеру,небольшой обед,все праздники там,если инвентаризация то в 6 утра на работе быть,вообщем никогда не вернусь в остин. Я там себе варикоз заработала. Плюс ко всему, подняли стоимость на вещи, которые между прочим не высокого качества, даже носки там рисково покупать. Провальная компания, которая обманывает людей, не знают прав потребителей (из за чего именно в том магазине, где я работаю, вечные разбирательства). Вообще устраивалась на зарплату 25000, получаю 13000, класс, при том что план вечно поднимают, объем работы поднимают, по 12 часов на ногах.

В выходные, в час пик покупательской активности почему-то все занимаются вывеской товара новой коллекции и перевешиваем товар. Час перерыва на обед не оплачивается. Планы делали общими усилиями, на следующий месяц их стали завышать. Категории 3, разница в зарплате и возможность карьерного роста: с начало ты 0, потом 1, а 2 это удача. Возможно выжить там, но с адекватным коллективом.

Работал на 0, 5 ставки, можно было легко подобрать удобный график (думаю зависит от управляющего магазина). 30% скидка в спортмастере, тк это одна контора. Администратор и управляющая были любезны. Классный коллектив (за исключением управляющего). Дружный доброжелательный коллектив. Что касается коллектива очень дружный, админы то-же хорошо относятся а трудно сейчас везде.

Черкасова вообще неадекватный человек. Обращается ко всему коллективу плохо,очень не компетентна в своей работе. Редко выходит из своего кабинета. Подойти к ней невозможно так как ее постоянно окружают "верные" поданные-подхалимы которые передают ей все в искаженном виде в лице:администратора-паникерши,которая не может нормально,внятно обьяснить ни одному покупательскому вопросу;ст.

Я рад, что оказался в азбуке. В отличии от многих других супермаркетов. Желаю азбучной сети дальнейшего процветания. Работаю три с половиной года в азбуке. Сначала в отделе хлеб, потом перешла в торты. Работа у меня относительно спокойная.