Отзывы сотрудников · страница 18 из 38Ostin

Попал сюда сразу после кулинарного, в горячий цех производства. Желающих работать у нас много, многие знакомых приводят. Я считаю место в общем хорошее. Если хотите найти нормальную работу и вырасти, то пробуйтесь. У меня был хороший опыт, я хотел принести пользу компании. Прекрасно понимал, что на первых порах нужно показать себя, интерес и уважаение к компании и ее порядкам, трудолюбие.

Никого не волнует то что у тебя затекли…>>. Обслуживание в магазине очень плохое. Купила мужу вещи, его размер долго искали в подсобке. Очень не хорошее впечатление и осадок.

Управляющая, строгая, но справедливая. Белая заработная плата, отличный коллектив, грамотное руководство, своевременно оплата. Мне очень нравится работа в данной компании. Хоть и много нюансов, и интенсивный труд, но лучше, чем во многих других организациях. За многое можно сказать руководству "спасибо", и даже если ты нашел работу лучше - здесь получаешь колоссальный опыт, который тебе пригодится в дальнейшем. Хочу внести очевидную ясность, для особо мнительных. В компании не держат лаботрясов.

Все,кто пишет гадости,не хотели работать. Первый год,не спорю,было сложно,ошибалась. Но не ошибается тот,кто не работает. Но я люблю преодолевать сложности. Все началось с того что я пришел на стажировку на 12 часов и вообщем очень сильно разочаровался в компании. Свк (служба внутреннего контроля) вас будут пасти до самого туалета, мол что бы вы ничего не украли.

Эти люди достойны только благодарности. Если вы,как соискатель в азбуке вкуса не решитесь по месту трудоустройства,то советую данный магазин. Не сомневаюсь,что вам тоже откроется возможность стать частью одной большой семьи под названием азбука вкуса. Объемы огромные, тонны разной продукции и это не предел. Работа интересная, дает хороший опыт конкретно в моей сфере.

В отделе кадров оформили договор, а в магазине директриса отказалась уточнять график и условия работы - все после открытия. 4 дня отпахала без выходных по 12 часов, а после работы вынос мусора. Все эти дни директриса была не адекватна, бегала по магазину и срывала галстуки с одежды, крича какие мы лентяи. В туалет больше 2 раз за смену,…>>. Админы себя звездами чувствуют и богами, про управляющих вообще молчу.

Запомните одну вещь, вы в этой конторе всего лишь расходный материал, как бумага в принтере. По факту в магазине работает всего 50 процентов от положенного штата. Такая политика партии) экономить и еще раз экономить. Есть еще много забавных вещей которые перечислять устанешь.

Что за неадекватная женщина у вас работает. Пыталась устроится на работу, и столкнулась с полнейшим дурдомом. Гусева евгения ни во что не ставит никого. Ни подчиненных, ни своих же начальников. Выяснилось, что идя работать в остин, все устраиваются к ней лично на работу. И самая главная в этой фирме.

А если новые работодатели позвонят в гиперсити узнать о вас отзыв бухгалтер даст вам очень плохие рекомендации и на работу вас вряд ли возьмут , хотя это не ее обязанность вовсе. Короче я уволилась только из за бухгалтера, напрягает в подсобке. Нельзя слово сказать она уже тут как тут со своими советами. А еще в центральный офис сообщит обязательно. Думая что ее там похвалят и повысят.

Подводя итоги, хочу сказать, что это место подарило мне колоссальный опыт в общении с людьми. Отработала в остине почти два года, хочу сказать сразу - работа не для слабонервных. Натерпелась всякого и от руководства, и от покупателей. Покупатели попадались полные неадекваты (швырялись товаром, плевались, угрожали), но как и везде в рознице - они всегда правы, а ты всегда виноват. Позиция вышестоящего руководства к сотрудникам иногда просто обескураживала - работаешь 3/1, чудом вытягиваешь планы, а управляющая отделением все равно докопается до неровной стопки или плохо заполненного журнала проверки примерочных кабин) по обязанностям - будьте готовы работать за всех и вся: за продавца, за кассира, за уборщицу, за кладовщика (включая иногда таскание коробов по складу, которые весят как половина тебя), за охранника (потому что охрану нанять нет денег, а все недостачи платят сотрудники по полной изначальной стоимости товара).

В этом виноваты новые люди (стажеры). И выплатить за стажировку вам выплатят. Это не политика нашей компании по бесплатной эксплуатации стажеров и продавцов, длящаяся несколько лет, это просто…>>. Красивая, качественная одежда, хороший коллектив, з/п конечно маловата.

Обманная оценочная система оплаты труда. С тюбетейками на голове как у таджиков. Своевременная и белая зарплата, всякие конкурсы, премии,поездки,корпоративы. Работаю в компании три с половиной года экспертом,скоро повышение. Зарплата очень хорошая,коллектив сложный,но уже родной.

Отмечу,пришлось уволиться в связи с переездом. Сотрудники в данном супермаркете не только профессионалы,но и большая дружная семья. Они всегда готовы принять нового сотрудника,обучить и помочь раскрыться для возможности показать себя с положительной стороны. Очень компетентная директор,которая всегда поймёт и безусловно поможет. Бухгалтер,открытая женщина не пользуясь положением на одном уровне общается с любым сотрудником решая процессы документации. Продавец овощей,которая всей душой заботится о качестве и свежести реализации продукта.

Не много смутило что собеседования проводяться каждый день - значит в этой компании текучка кадрова, и люди увольняються часто. На собеседовании получаешь минимум информации о работе и о том что тебе предстоит делать. Целый день на ногах, нельзя не то что за 8 часов посидеть, а даже облакатиться на минутку что бы ноги отдохнули. Администрация сидит целый день на стуле, а ты должен постоянно ходить и даже не стоять на месте.

Узнаете вы об этом только в 1-й рабочий день), причем оформили сразу же перед выходом на работу, что само по себе уже странно, но потом становится понятно почему) после оформления выясняется, что зп 20-25 максимум. Причем лапшу на уши вешают всем, начиная с продавца…>>. Зарплата в объявление от 34200 но после того как вы приезжаете на собеседование она превращается в 20-25 + %от продаж. На собеседовании и на сайте по поиску работ, тебе обещают в частности кассирами, что ты будешь заниматься только своим делом(расчет покупателей на кассе, инкассация, заполнение документов), что я вижу на самом деле, ты и кассир и продавец и кладовщик(то естьтаскать коробки с вешалками и одеждой), извините меня, я этого не должна делать. Вообще убежала я от туда через три недели. Кстати платная форма, а у кофт растягиваются рукава. На собеседовании мне предложили 1 вариант в новом тц в ближайшем подмосковье в открывающемся магазине.

Выше ум можно подняться только спустя 2-3 года работы в должности, а то зачастую и более. Обязательно обращусь в налоговую инспекцию как они оплачивают по закону праздничные дни и отработку за месяц зарплата самая низкая текучка ужасная нигде с такой не сталкивалась как в остине. Я в торговле вообще впервые, но уже в шоке от этого. Такого неблагодарного отношения я встречаю впервые. Работать приходится за пятерых а платят голый оклад и его ещё сократили. На новый год сказали что нашим детям подарят подарки, ходили даже записывали данные о детях, и что вы думаете. Дело даже не в подарках а в отношении.

Никого не подготовили ещё, а сотрудникам мучиться. Ему не хватает смелости уйти, а в итоге текучесть и традиционное невыполнение плана. Он не справился, так как поверил в свою исключительность. Он не может даже график составить без ошибок, проследить за обучением…>>.

Любимая фраза " приходите ко мне я вам обязательно помогу" а когда к ней действительно обратишься за помощью за спиной скажет что опять к ней приходили со скулежом тупицы ни чего сами не могут сделать ко мне бегут. И не дай бог ты будешь выглядеть лучше чем она , все тебе конец. Огромные недостачи которые платит персонал. Ужасный бухгалтер ольга николаевна которая сует свой нос во все дела которые ее не касаются. Например кто за кого должен выйти на работу.

А зачем собственно тебе, человеку давно плывущему по течению, сидящему в панцире, искать новые подходы к сотруднику, да в конце концов просто сесть и начать говорить. Лучше начать выживать человека всеми способами. И это один из заслуженных работников компании, стоит задуматься. Не говорю уже об умении мотивировать и “зажигать глаза” персонала.

Пакет, а корпоративная жизнь компании просто чудо) пришлось уволится из-за семейных обстоятельств и переезда в другой город. Белая зп, форма, коллектив, премия, готовы всегда подсказать. Я считаю, что азбука вкуса отличный старт для студентов, для людей которые хотят совмещать 2 работы, так как график здесь посменный и очень удобно. Насчет зп здесь зависит от вашего трудолюбия и как вы сдадите категорию. Работа для киргизов, работающих за гроши от безысходности.