Отзывы сотрудников · страница 16 из 38Ostin

И это не потому что мы плохие сотрудники, а потому что цены бешеные. Не рекомендую работать в этой компании. Компания очень жадная, для сотрудников розничной сети вообще нет плюсов в работе. Если в коллективе нет парней, а точнее кладовщика ( у нас так было) то ты будешь таскать короба, принимать поставку, делать размещение товара на складе. Если не выполняем план, то ничего почти получаешь.

Возможность быстрого карьерного роста. У нас понимающая управляющая. За время работы насмотрелся всякого: неадекватные сотрудники, которые не понимают, зачем устраиваются на работу, работать. Или получать деньги непонятно за что; разные покупатели, адекватные и не очень, строгое и справедливое руководство. Если мозгов и желания работать нет, то вам место на рынке в торговых рядах. Ostin-для молодых, энергичных и трудолюбивых людей.

Оформление по тк с первого дня, льготное питание, удобное расположение магазина. Зарплату мне платили вовремя,коллектив нормальный. Спасибо этому магазину, коллективу и начальству. Ушла, потому что возраст не позволяет работать. Меня очень удивило,что меня взяли практически без разговоров. Хотя не все магазины хотят брать сотрудников в возрасте.

Опыт работы кассиром уже был в нескольких супермаркетах, сначала в родной твери, потом уже в москве. Дело свое знаю, к работе отношусь супер ответственно, покупатели довольны, сервис на высоком уровне. 1) белая зарплата на карту 2) известное имя компании (престижность данного бренда на рынке). 3) есть грамотные достойные специалисты, как управленцы, так и технические спецы. 4) в целом плюсов много и компания понравилась, кроме.

Компания может и нормальная. Мало того что по 200 часов в месяц пахали, так она эти часы не проставляла и нам платили копейки. Жаль что нет телефона офиса, мы бы с радостью позвонили. Сама не при делах, людей подставляет. Согласна с предыдущим комментарием. Система начисления з/п платы покрыта мраком, несколько часов находилась в магазине (стажировалась), постоянно выпрашивала у админа, какая з/п и как начисляют.

Скидка 30% на одежду, в том числе и в спортмастере. Не нужно приставать к покупателям. Так же плюсом является общий план на магазин (это хоть как то сглаживает отношения в коллективе). В которые тебя никто трогать не будет. Официальное трудоустройство. На сессии студентов отпускают.

Много работала в хороших магазинах ,этот аморален просто. Реальная зарплата,без задержек,если работаешь хорошо- то и премия хорошая,работаешь плохо- то плохая ,все прозрачно)начальство ничего сверхъестественного не требует,всем доволен. Читаю отзывы, и все ноют что-то. Работай, а не просиживай штаны. Такое чувство будто вам должны, и обязаны относиться как к королям. Выполняй хорошо работы и будешь на хорошем счету.

График работы можно выбрать как тебе удобно, в выходной никто не звонит и не заставляет выходить. Для меня еще плюс, что в азбуке есть своя футбольная сборная. Уже год играю, занимаемся с профессиональным тренером в спортзале, у каждого именная форма. Но несмотря на это за работу держимся и я и мои коллеги. Даже те кто работают намного дольше не спешат уходить, так как сейчас нормальным местом никто не разбрасывается. Компания толковая, надежная, есть порядок, накладок в работе практически не бывает. В свое время я зашла в «азбуку вкуса» как клиент.

Работаешь, как лошадь, на всех должностях сразу - продавец, кладовщик, грузчик, охранник. Нужно делать все сразу, а потом выслушивать негатив о том, что что-то не успел. Если проходит какая-то акция, на работу вообще идти не хочется. На покупателя надо нападать с порога и рассказывать об условиях, что вызывает…>>. Но при входе с таким презрением посмотрели и на мой ответ, что иду на собеседование на должность "администратора" ответили, - "ну-ну дерзните".

А менеджеры- консультанты…>>. Плюс ко всему, подняли стоимость на вещи, которые между прочим не высокого качества,…>>. О , план завышают, магазины его не выполняют , следовательно маленькая зарплата, мотивации работать у сотрудников нет, но больше всего меня возмущает руководство , которое совершенно бездействует, насчет поднятия зарплаты и обеспечения…>>. Стали больше наседать в выполнении стандартов, планы завышают, из-за этого и з/п меньше.

Еще управляющая отделением возомнила себя богом, что может решать судьбы людей(з. Н) не нравишься ты ей как человек-уволить, при чем, не хочешь уходить-пригрозят, что все равно выгонят. На больничный ходить нельзя-сразу ты враг в коллективе. Сила, больной, хромой, главное, работай, не подводи никого. Директор фролов, и его подопечный , сафанюк. Ка мало того что не профессионалы своего дела, так еще и в коллективе всех сталкивают лбами. Хочу поделится с вами как я сходил на собеседование.

На вас скинут все обязанности,простите- "делигируют". Если магазин не выполняет план- не надейтесь на достойную з/п, вы ее не получите. Руки постоянно черные от китайского ширпотрепа, который пахнет затхлостью. )зарплата для москвы низкая. Обосновывают так, что кассир лицо магазина (с чем не спорю) и должен ответить на все вопросы.

Но ни приказа о взыскании, ни даже устного предупреждения не было от начальства. И от вопросов постоянно уходили, с пятого раза наверное узнала за что штраф. Зарплата мизерная, за такие копейки смысла нет стараться что-то делать. Постоянно сокращают часы, в связи с чем получаешь ещё меньше. Планы не выполняются, личные продажи также.

И в результате не получила никакой информации о работодателе. Зачем тогда приглашать на…>>. Отношение директора к коллективу ужасное. Переработки не оплачиваются. Проводятся различные махинации. От столь известной компании хотелось ожидать лучшего. Кого вы в директора берёте.

Можно развиваться если захотите. Коллектив хороший, все дружные. Все понимающие и идут на уступки. Не штрафуют - только выплата недостач. Дружный коллектив (конкретно мой магазин).

Трудятся там несчастные люди,чтобы выжить ,работают без выходных совсем. Управляющая и "великий кормчий)"(надпись на бэйдже) изначально смотрят на просителей работы с ненавистью и презрением. Обед для сотрудников - нечто,не поддающееся описанию,в деревнях так ,наверное,скот кормят. Развита система доносительства,,,на уровне провокация- донос-реакция.

Но все это достается не просто, не похалявить здесь. Для ответственных и выносливых. В азбуке вкуса работаю я и мой отец, но в разных магазинах. Например опаздывать нельзя вообще, с кислой миной общаться с покупателями тоже сразу сделают замечание, нужно улыбаться, здороваться и прощаться, быть приветливым и внимательным. Витрины тоже должны быть в абсолютном порядке. В целом к сотрудникам относятся нормально.

Работаем по 12 с половиной часов, на обед должно уходить минимум пол часа, но руководство не дает расслабиться, телефон нельзя с собой носить-а у нас у всех семьи. И, кстати о семье, подарки детям на новый год дарят с трех лет-оказывается до этого возраста дети грудью кормятся. За перевыполнение плана премию получает только руководство и открыто нам об этом говорит. С работы не отпускаю даже если очень плохо станет.

У вас есть всего один час на обед, но не обязательно, что вы на него сходите( в отработке вам напишут что вы отобедали), сходить в туалет тоже может не представится. Ваш день расписан с утра до вечера- практически до минуты. На вас скинут все обязанности, простите- "делигируют". Если магазин не выполняет план- не надейтесь…>>. Обосновывают так, что кассир лицо магазина (с чем не спорю) и должен ответить на все вопросы.

Недавно уволилась с этой компании и наконец то вздохнула свободно. Начнем с того, что администраторы вечно уходили курить и пропадали на какое то время, затем приходили и делали вид, что чем то заняты. На самом деле, просто скидывали свои обязанности на продавцов, а сами постоянно ели и болтали на складе (который был совмещен с раздевалкой,…>>. Ужасная компания, пашешь как лошадь, других слов нет, зарплата мизерная. Постоянно за показатели спрашивают, планы не выполняются.