Отзывы сотрудников · страница 5 из 6Полиметалл

Имеются:раздевалки, сушилки, спальные комнаты (до 4х человек), душевые, туалеты, столовая, спортзал, прачечная, медпункт, сеть "wi fi " магазин, телеканалы, связь "мегафон". Большинство сотрудников (80%) - хорошие специалисты в своих областях. Качество "науки" и выпускаемых научно-исследовательских работ на очень высоком уровне, что позволяет добиваться хороших показателей на производстве. Загруженность работой в среднем на 80-90%. Хорошее место для получения опыта молодым специалистам.

Правды искать не надо, просто выполнять свою работу. Очень мизероное количество действительно хороших людей-профи, пчелок. На стидии строительства и пуско-наладки комбината было очень интересно. В связи с предыдущей долгой работой в артели амур ( порядок , дисциплина. Отношение к работе, сплоченность коллектива работа на общий конечный результат) положительных сторон работы в полиметалле, увы назвать. Бесплатный перелёт самолётом из москвы в певек и обратно. Вахтовый посёлок сделан "по северному" : все корпуса соединены общим коридором.

А есть у которых можно спросить совета. Не ахти конечно, но питание сносное. Еще никто на памяти за 4 вахты не отравился. Как и везде режим и некоторая дисциплина.

Природа, некоторые люди, в чем то интересная работа. Я не работал только созванивался и этого хватило. Нормальныи соц пакет хорошее общежитие положительные стороны на этом заканчиваются. Не имею возможности писать свое настоящее имя, так как еще работаю на данном предприятии. Работаю просто специалистом.

Зарплата никогда не задерживается. Четко выплачивается дважды в месяц. Однако на этом положительные моменты можно и закончить. Из положительных сторон только бесплатный чай) на этом плюсы заканчиваются). Белая зарплата, стабильность. Хорошие условия для проживания.

Ужасная система выплаты заработной платы , месяц дают , месяц не дают , как людям жить , при чем у всех материальные обязательства : кредиты , квартплата , оплата за садик, питание в школе , оплата дополнительных кружков секций , как за все платить , тоже месяц через месяц , так всем и объяснять извините , мне вот в том месяце зарплату дали в этом уже не будет на следующий только. Не в какие рамки не лезит и я так понимаю сотрудники лишний раз боятся что либо сказать потому что…>>. Хотя разве такие плюсы приемлемы для организации, которая известна своим миллиардным оборотом денежным. Превосходная организация, где основным плюсом можно назвать исключительную стабильность. Дамам здесь всегда подарки дарят на 8 марта, малышам к новому году обязательно что-нибудь приготовят.

Лучшая из компаний вкоторых работал. Все гарантии, отличная зарплата. Питание ипроживание ввахтовом поселке нормально. 000 питание нормальное столовское, хватало. Никаких лично для работающих кто проживает в охотске.

Если работаешь, а не права качаешь или еще какой хренью занимаешься, то и ценят тебя, и деньги платят, и в рост идешь. Пацан уже начальник карьера на албазино. А работает без году неделя. И ни хера никомму не родственник. Великолепный коллектив, большинство - профессионалы и очень грамотные специалисты, но, к сожалению, только до уровня директоров по направлениям. Скажите спасибо что мы вас заселили в наше общежитие.

Работал в эмс карьера, все устраивало, но зп неоправданно снижается при снижении показателей. Начальство - грамотное, управляющий директор симон - нет вопросов, специалист опытный и человек понимающий. Условия быта - построена новая общага, комфортабельная. Не курорт, само собой, но небо и земля по сравнению с тем, что было год-полтора назад. Сауна есть даже ) тренажерка есть, спортплощадка. Читать особо не люблю, но есть библиотека и видео. Мужики, х** ли воду мутите.

"новогодний корпоратив" для сотрудников. Потенциальные командировки через всю страну привнесут в вашу жизнь долю романтики и позволят лучше узнать чем живет страна. Главное туда попасть, даже если опыт будет недостаточен, это можно компенсировать посредством связей и лояльностью к руководству, с этим полный порядок. Не смотрите что офис далеко от центра, ведь из него хороший вид на троллейбусный парк и депо метрополитена. Уровень соцпакета привлекает, мало где могут позволить частично оплатить вечерний абонемент в бассейн и предоставить паркинг. За хороший труд можно рассчитывать лицезреть свое фото на доске почета в лифтовом холле. Ежедвухлетнее повышение зп частично покрывает уровень официальной инфляции в стране.

На рабочем месте есть небольшая столовая, туда привозят обед ,горячее питание. Большинство сотрудников (80%) - хорошие специалисты в своих областях. Качество "науки" и выпускаемых научно-исследовательских работ на очень высоком уровне, что позволяет добиваться хороших показателей на производстве. Загруженность работой в среднем на 80-90%. Хорошее место для получения опыта молодым специалистам. Бесплатный чай, кофе и сахар для сотрудников. Для сотрудников технологических лабораторий выдаётся молоко.

Неплохое питание, есть магазин, за чистотой в помещениях постоянно следят. Бесплатный перелёт самолётом из москвы в певек и обратно. Вахтовый посёлок сделан "по северному" : все корпуса соединены общим коридором. Имеются:раздевалки,сушилки, спальные комнаты (до 4х человек), душевые,туалеты,столовая,спортзал,прачечная,медпункт,сеть "wi fi " магазин, телеканалы,связь "мегафон". До работы (в моём примере на руднике) везут вахтовкой 5 минут.

Строят новые общежития, ремонтируют старые. Увеличиваются производственные мощности, оборудование устанавливается по последнему слову техники и прогресса в горной добыче. Доставка персонала до рудника на высоте, самолетом, если позволяют погодные условия. Планируют увелечение взлетно-посадочной полосы для приема более тяжелых самолетов.

Хотя в последние годы (начиная с продажи компании керимовым соцпакет сильно поджали). И не собираюсь останавливаться. Но любого из вас поставь на хорошую должность 90% если и не 100% потянут своих близких. Бесплатные чай и кофе, если, конечно, это можно отнести к большим плюсам для такой компании с миллиардным денежным оборотом. В связи с предыдущей долгой работой в артели амур ( порядок ,дисциплина. Отношение к работе,сплоченность коллектива работа на общий конечный результат) положительных сторон работы в полиметалле, увы назвать. Рудник постоянно строится, расщиряется.

Какое отношение к людям, зарплата, условия работы. Я из украины, всем спасибо хоть за любую информацию, всем спасибо. Вы получите стабильно зарплату 2 раза в месяц (аванс + зарплата), без задержек. Подарки детям к новому году, женщинам к 8 марта. На этом положительные моменты заканчиваются. Стабильность, хороший коллектив (до менеджеров среднего звена, далее прослеживается семейственность). В годы становления компании (начало 2000-х) нравился динамизм и агрессивность политики компании.

Приятно когда рядом работают девушки, разбирающиеся в технике, а не в собачках и цветочках. Но очень низкая для предлагаемых условий. Неплохой карьерный рост, обучение (предприятие оплачивает высшее), проводит обучение. Люди кто работал по професии бульдозериста.

Хорошо работаешь - хорошо продаешь- хорошо зарабатываешь. Система мотивации прозрачная. Компанию рекомендую, вырасти карьерно и заработать тут возможно. Достойная зарплата, хорошая корпоративная жизнь.

Успел пройти путь от мрк до зам руководителя. Первое время было тяжело, надо было и в систему работы вникать и продукт изучать. Очень пугала система категорий. Переживал,что не сдам, оказалось не так все страшно, если подготовится, а главное в работе знания помогают говорить с клиентом на одном языке.

Своевременнная оплата труда, дружный коллектив. Как мне нравятся новички пишущие отзывы. Кто вам зарплату то задерживал. Работал 1,5 года и все четко. Руководитель задачи ставит понятные и вполне достижимые. Просто иногда надо оторвать свою пятую точку от стула и идти работать.

Вы приходите к целью устроится , а вас тупо разводят на бесплатную работу. Компания хочет поиметь с вам бесплатно. Идеи обязаны создавать развивать ( как угодно ) отдел развития отдел маркетинга итд разные отделы. Почему мы соискатели впервые видя вора работодателя должны делится с ним на блюдечке с голубой. Да нет в этой компании плюсов.