Отзывы сотрудников · страница 6 из 6Полиметалл
Мнения работников Полиметалл — страница 6
Согласна с предыдущим отзывом. Hr, сам пригласивший на собеседование, в процессе обсуждения дня собеседования – пропадает на пару суток). Затем на собеседовании начальник отдела, даже не прочитав резюме заранее, задает нелепые вопросы. И в конце – пришлите ваши наброски по решению нашей проблемы) бесплатно) работу, которую надо делать как минимум полгода (поскольку проблемы у них действительно серьезные) я не против тестов, но очевидно, что про классические тестовые задания, не касающиеся текущей работы они не слышали. Если вас на собеседование просят «пройти тесты , «накидать бизнес план , идеи , план развития , итд» знайте вас разводят на бесплатную работу. К сожалению это развитая схемка, псевдо компаний.
Проспект победы, управляющая и старший продавец не адекватны по отношению к продавцам. Старшего продавца можно увидеть на кухне, либо курящего на улице, кроме заказа товара он ничего не делает. Для вида может выйти в зал поулыбаться и дать указания. Любит всех сталкивать лбами в коллективе не без помощи своих приблеженных мини начальничков. Как вообще в управляющие взяли человека который даже пишет с ошибками.
Работа достаточно интересная, динамичная. Если есть хоть какой-то опыт в данной сфере, то справиться вполне реально. Результаты работы можно видеть и анализировать, то есть это не голая бюрократия (в стиле работа ради работы). 25 тыс была на 1 мес как у стажера, далее меньше 40–41 тыс не выходило. С учетом того, что на предыдущем месте зарабатывала почти на треть меньше. Но минусов в этой конторе оказалось куда больше…. Если вы пришли новичком, то это хорошее место что бы набраться знаний, научиться работать руками.
Удобный график, удобное месторасположение. Плюсы в том, что при первичном телефонном собеседовании hr создаёт положительное впечатление о компании. Именно поэтому я согласилась на следующий этап собеседования. Не верить всему, что говорят на собеседовании. 000), остальное как бы «премия», которой вас могут лешить за любое нарушение, а это пол зарплаты. При увольнении тоже лишаю этой премии и в итоге за расчётом можно вообще не идти, потому что там нечего будет забирать, одни вычеты.