Отзывы сотрудников · страница 10 из 22Простор

Откуда такой тон и манера общения. При трудоустройстве вам обещают график 2/2, на деле график превращается в 3/1/2 или 3/1/3 в "графике" появляются чудесные смены по 8 часов, бывают ещё чудесные "усиления" что так же подразумевает "бесплатные" часы работы. По трудовому листу вы будете работать 159 часов в месяц, по факту 190+, переработки, поднимать вопрос переработок не актуально, ответы одинаковые: 1) не нравится - увольняйся. 2) это твои "деньги в премии", ты не хочешь премию. К слову премия не зависит от кол-ва переработок. Подписанного графика работы - нет, получить это тоже не возможно. Руководство: нужно быть 24/7 на связи в месенджерах, имея при этой 10 групп, любые нововведения нужно "окать" - это ключевое слово в компании, свадьба у вас или похороны, не кого не волнует, с клиентами и с руководством вы должны быть всегда на связи, про позднее время я даже не буду упоминать.

Увольнять по сокращению не хотел, начал угрожать статьей. Обидно что в хороших организациях встречаются такие люди, которым мешает корона. Пожалуйста, обратите внимание на отдел подбора персонала. Далеко не представительское отношение к будущим сотрудникам ( сама проходила этот плачевный этап).

Но друзья в компании остались и время от времени ненароком попадаю на отзывы о "просторе". И главным критерием в работе всегда было…>>. 3000 рублей за обучение в такой фирме денег валом, а с людей то зачем вытягивать. Я не знаю почему такие отзывы о просторе. Я пришел в феврале прошлого года, сейчас в 5 лучших. И стал одним из лучших конечно благодаря упорной своей работе, директорам компании так как подсказывали когда были сложные сделки, и руководителю моего отдела. Всем кто хочет зарабатывать достойные деньги нужно приходить в риэлторство, но работать много тоже нужно.

Надеюсь у меня получится здесь работать и после окочания обучения. Работа риэлтора в принципе собачья. Анука побегай надцать месяцев по любой погоде по городу с расклейкой. Но если продержишься до первой сделки, если почувствуешь что это твое… без куска хлеба с маслом, да и с кое-чем еще не останешься. В простор перешла из другого агенства. Во-первых компания прочная и пока все в кризис позакрывались и поскукоживались тут и работа идет, и развитие какое-никакое. Во-вторых заработать можно мне на двух детей, на ипотеку, отдых хватает хорошо.

Ремонт жилья которое предоставляете, и комната должна быть на 2 или 3 человека…. Все было хорошо, до тех пор пока не повысили директора по строительству, а мой начальник ушел на повышение. Пример того как власть меняет людей. Уволил половину проектной команды, и притащил своих людей. Я продержался дольше всех, но и меня постигла эта участь.

Проценты по сделке невысокие, по платят честно. Коллектив не хуже чем везде. Обучение для новичков хорошее. Все лето не получалось( сейчас здесь на обучении.

Были в одинцово, перевели на отрадное через 2 месяца. Инструментов не всегда хватает. Мест в общежитии крайне мало, комнаты маленькие. В общем, работая всю жизнь на стройке могу сказать что не самая плохая компания, но в урбане было получше. Ещё минус — платим профсоюзу непонятно за что и куда идут все деньги. Улучшить можно спецовку и условия в общежитии. Отношение к работникам, во время выдавать з/п, а не месяцем позже.

Я разбил себе ноги до волдырей на пятках. Руководство заставляет выполнять работу которая к вам не относится. При трудоустройстве советую заранее это обговорить. Иначе — не нравится-увольняйся таков ответ руководства. Людей нормальных брать, а не заморачиваться. На одной объекте не будешь работать точно.

Но на этом плюсы и закончились. Тут понравилось больше потому что больше информации, больше динамики, больше практики и все какое-то более живое и применимое к реалииям. Я, наверное, тут самый большой старожил простора, более 7 лет отработал, рынок этот и кто чем дышит знаю как никто… всякое бывало – и хорошо, и плохо, и совсем никуда. Фирма развивается, а не разваливается. Работники профессионально растут. Сократили на предыдущей работе. Долго искала себе что-то по специальности.

Феодальный строй и наплевательское отношение к рабочему со стороны руководства. Работа плавно перерастает в каторгу. Медицинская комиссия как на космонавта ушло больше 3 часов. Если есть небольшие проблемы с давлением — советую взять с собой таблетки для его понижения. Иначе терапевт раскрутит на бабки -900р как за платное обследование если хочешь сдать комиссию в этот же день- схема отработана. В первые дни советую подстраховаться своей спецовкой и обувью.

При этом по желанию можно заплатить 2000 рублей(3000-это вы опять нафантазировали страшилку)на кофе, чай,…>>. Я намерен сердечно поблагодарить иноземцеву светлану михайловну и её агента юрия из агентства простор что на таганке. Пока муж не стал прилично зарабатывать да и я устойчиво работаю в сбербанке. Дети подросли, им требовались…>>.

Заела кризисная безнадега в моем «лидере рынка». Простор вполне себе на плаву отзывы от тех, кто там удержался хорошие, сделать себе нормальную зп компания позволяет. Поэтому собрался на собеседование. Из плюсов – дурака из меня не делали, говорят все как есть, ситуацию оценивают адекватно.

Пока будет работать прораб, будет постоянно текучка кадров. Не могу сказать, что тут все прям хорошо, инструментов на всегда хватает поэтому приходится ждать их или просить других объектах, места в бытовиках нехватка. Бригадир просит выходить по сб, не заставляют конечно, но просят. Люди не идите на стройку там обман. Позвонил я в отдел кадров там взяла трубку девушка, давай расспрашивать какие трубы я варю, что у меня с документами, я уже давно работаю сварщиком и знаю свое дело, и много где поработал, но когда начал я задавать вопросы она дала номер прораба мол он вам все расскажет, звоню я прорабу интересуюсь мол у вас в объявление указана зарплата 70 000 тыс рублей это оклад на что он мне отвечает у нас зарплата складывается от выработки , я прошу его выслать мне по ватцапу прайс лист на сварочные работы, что бы сорентироваться какая меня ждет зарплата, я был в шоке с его ответа, мы такую информацию не предоставляем, мне интересно тогда от какой выработки будет складываться моя зарплата, вот мой вывод, работягу заманивают туда обещая золотые горы, а по факту работяга приезжает туда поработать до первой зарплаты и бежит без оглядки с этой стройки, мой вывод делать там нечего. Большая нагрузка на рабочий персонал.

Прораб не дал доработать первую вахту, выжил угрозами. Набрал себе десяток рабочих, и даёт им заработать, больше никого людьми не считает. После первого рабочего дня начал капать на мозг, что вы здесь ничего не заработаете, и на следующую вахту вам не стоит приезжать. Когда понял, что это не действует, начал открыто заявлять, что если мы сами не уволимся по собственному желанию, то он подстроит так, что нас уволят по статье. В отделе кадров говорят что он не может так сделать, он хороший мальчик. Видимо этот хороший мальчик, чей то родственник. После нашего увольнения узнали, что ему дали ещё обьект в балашихе.

Ну если хорошо работают то уверен что и обучают хорошо. Открытая лицензированная компания, сплочённая команда, входит в первую десятку агентств недвижимости, активно развивается. Группы действительно набираются по несколько десятков человек. Про сотню человек-это вы из пальца высосали.

Пошла по совету подруги, которая сюда приходила ради обучения. Ей понравилось и она меня подбила прийти, я как раз особо ничем не занималась. Была, так сказать, в неспешном поиске работы. Ну, обучение и правда достойное, и я его прошла, меня взяли. Обучение толковое – это не тренинг или курсы какие-нибудь. Поработала немного, так как подвернулась работа за границей, а мне хотелось уехать. Работа в компании думаю такая же, как и везде вэ той сфере.

Вообщем с самого утра тебя поливают. Собрания это отдельная тема- если не твоя смена ты все равно обязан явиться к 8 утра и так по несколько раз в месяц. Первый перерыв у тебя может быть в 16 часов. Я не советую это место работы. Устроился в люберцы сварщиком на вахту 15/15.

Для начала хотелось бы про учёбу сказать. Вспоминаю с радостью и даже ностальгией те не долгие, но полезные дни учёбы, всё было в новинку и даже трудно но интересно, с утра и до вечера постигали первые азы риэлторского искусства. Всех преподавателей и не перечислишь, кто понравился…>>. Близость офиса от метро и в центре города. Не упал был нужен, а в просторе как то все держались дружно, учеба в те времена у них была не как сейчас, но отучился и попал к опытному наставу михаилу, он то меня и тянул на первое время. А потом и четыре с лишним года пролетели. Сколько за это время слышал и сталкивался лучше не научат…>>.

Людям с мозгами и хорошим опытом там делам нечего, предлагают низкую оплату труда говоря, что это нормально для москвы. Зачем то забирают сан книжку, хотя она должна находиться у работника или работодателя, но никак не у кадрового агенства(посредника). В общем впечатление не очень. Не заметил , не по тк реф и вообще все подозрительно требуют плату за обучение 2400 потерял время. Толковое обучение, дается хорошая база для старта. Потом, когда общаешься с первым клиентом, не бэкаешь, не мэкаешь, не трясешься. Веселое первое собеседование, в виде теста.

На данный момент это худшее место где мне удалось поработать. Я можно сказать попала в рабство. Сейчас обосную: график 2–2, приходишь на рабочее место и начинается хаус, с 9 утра на линии висит в ожидании 15 человек, только ты положил трубку как опять звонок (в день принимаешь по 180 звонков) постоянно зависает линия. Дольщики в бешенстве и причин тому множество- в первую очередь это отдел сопровождения который работает через одно место, ни кто ничего не знает и ни кто не приделах, что говорить клиенту не понятно.