Отзывы сотрудников · страница 7 из 22Простор

Не плохое обучение, хороший коллектив. Назовите мне компании в москве где риэлторам оплачивают больничный, идёт трудовой стаж, отчисляются во все фонды, где коллектив уси-пуси вери гуд, где новички в первый же месяц делают сделки и где нет текучести кадров. Да я первая туда сбегу и бабушку еще свою туда пристрою, потому что неча по больницам шопинговать пусть прирабатывает к своей пенсии. Был на собеседовании, все понравилось, все устроило и офис у метро. Маркетологи простора стали переписывать старые отзывы.

Работы в выходные через неделю. Все однотипно ,дома стандартизированы. Ощущение что вы расходный материал, вас выжмут как семечку, а жмых выкинут на улицу. За годы огромная текучка кадров, сформировала определенный подход к сотрудникам. Нового сотрудника сразу начинают заваливать работой мотивируя премиями и "выращиванием руководящего персонала внутри компании". Через 3-6 месяцев начинает доходить, что это все обман (премий нет, работаете по 12 часов в день).

На агентство простор нагло врут и сейчас я это легко докажу. Третий месяц подыскиваю новое место работы и была на собеседования в четырех больших агентствах, а на этом сайте в просторе была в январе и когда сегодня зашла прямо оторопь взяла сколько тут всего понаписано неправдоподобного. Ещё зимой я поняла что в основном отрицательные отзывы пишут два человека которые это мила и иван-соискатель,…>>. Как же некрасиво переносить старые отзывы об инкоме за 21 января 2012 года на агентство простор. Впрочем, от выходцев с западной украины ивана-соискателя и его рьяной помощницы милы в деле систематического очернения на протяжении целого года двух (а если покопаться, то и наверняка больше) крупных российских компаний - ожидать иного нет смысла. Вот сам отзыв трёхлетней давности и ссылка: ( http://orabote. Biz/feedback/show/id/100412 ) --------отрицательные стороны компании устроилась стажером…>>.

Обращение с сотрудниками как со скотом, выжимают из человека все до последней капли, постоянные переработки, берут на работу на испытательный срок, заманивая высокой зп и ростом, но по служебной записке начальства в конце ис зп снижают и далее либо ты соглашаешься, либо ищут нового. Постоянное напряжение и стресс. Офис открытый - все сидят друг на друге. В любой компании есть свои плюсы и минусы. Есть переработки, но если ты грамотный специалист - твой труд оценивают по достоинству.

Перевели в эту компанию принудительно, месяц сотрудники не знали на каких условиях, месяц. И вот момент подписания трудового договора с зарплатой в 2 раза меньше и должностью намного ниже чем обещали, как минимум таких человек 40 опрокинутых. Месяц неведения, никому нет дела до сотрудников, никто не может ответить на вопросы, кинули сотрудникам договора с нереальными условиями работы. Без подписания этого договора,увы, обещали лишить оплаты за отработанный месяц. Чтобы получить на руки трудовую- нужно найти невидимых сотрудников, которые стоят в обходном листе, ну или наверное победить дракона. Был очень длительный этап приёма на работы, несколько собеседований с разными сотрудниками. Ещё иногда вызывают не в свою смену, но вроде это только пока из-за недостаточного количества сотрудников.

Я сама проработала в просторе три года, ещё два года в ндв и сейчас работаю сама себе хозяйка. О просторе вспоминаю с теплотой, там нашла я себя как специалист и состоялась как специалист, знаю и руководство, и многих из той…>>. За два года работы в компании я через чего только не прошла. Но ещё больше было желание не сдаваться и не опускать руки, я словно чувствовала что за черной полосой скоро настанет белая. Словно прорвало и сделки пошли одна за другой. Поэтому не для все и не для каждого эта работа, работа риэлтора.

Всему отделу кадров на тебя все равно, когда задаешь вопросы отвечают так, лишь бы ты отстал (понятно, что у всех много работы, но человеку вышедшему первый день в компанию в любом случае нужна помощь, специфика работы в организациях везде разная и это надо учитывать, да и коллектив новый). Считают такое отношение нормальным, а грамотных специалистов,прибывающихх в шоке от происходящего, никем. Выглядят все очень поникшими. Искренне жаль этих людей, себя надо ценить. Считаю, что это не место для комфортной работы.

Глупые красотки в отделе персонала, перепутавшие работы. Им на подиуме ходить и на обложки журнала фоткаться. Ох, как вы все тут не правы. Наши это, наши граждане, и мила и иван, просто люди очень мстительные. А месть в человеке способна генерировать помойные потоки лжи и злобы так же долго, сколько длится сама человеческая жизнь. Поэтому советую не зацикливаться на их шипении.

Дворники и консьержки меняются на глазах. Одним не заплатили взяли следующих. Довольно долго пришлось ждать решения по приему на работу после собеседования. В первый рабочий день меня посадили за заваленный бумагами стол с такой же тумбочкой, без канцелярских принадлежностей вообще и сказали приступать к работе. Учетную запись на компьютере в течение дня мне так и не сделали, работала под чужой. Куча баз в 1с, сложно разобраться самому.

Работа для тех, кому наплевать на качество и результативность, кому нравится пить кофе 10ть раз в день и 20ть раз курить, для тех, кто делает работу не качественно. Работу приходилось делать по нескольку рас, ибо руководство не в состоянии довести задачи до конца, материалы и инструменты выдают в недостаточном количестве, рабочее место- подвал дома, без туалета, воды, но это не везде, есть и нормальные места. Многое делается просто неадекватно, деньги тратят на ненужные материалы, которые потом стоят, а вот нужное купить не могут. Думаю можно улучшить отношение к людям которые работают и не видят зарплаты по 2-3 месяца.

Стаж работы у них на рынке большой, 15 лет как никак и кто бы чего ни говорил не поверю что работают на последних местах, да плюс сайт продвинутый и все сотрудники выставлены посписочно и с телефонами-чего ни у кого не заметила, значит работают добросовестно. А что пишут отрицательное, так даже мне не сведущей в этой сфере и то видно, откуда…>>. Два года назад столкнулся с этой фирмочкой. Мы утверждаем, что в просторе берут 2000 рублей, но это не плата за обучение, это обучающиеся платят за своё же питание в течение одной недели с утра и до вечера и заключительный фуршет по случаю окончания обучения. Кто не хочет платить – те и не платят, это их личный выбор. Одновременно эта сумма является показателем замотивированности будущего стажера - в какой степени он готов к будущей профессии.

) и их имеют,как хотят, все нелегально работают. Куда ж обратится на этого застройщика, который нагло обманывает людей. Не знаю как там выше но обычные работяги не видят зарплату по 3 месяца. "повелители жизни" забыли , что все мы под богом ходим. Не советую макаться в это,хотя всегда найдутся те кто хочет поработать бесплатно. Иногда есть вынужденные переработки, но это учитывается при расчете зп и для меня не стало большой новостью, понятно, что если ты работаешь в ук всегда есть возможность больших нагрузок. Хотя может стоит увеличить количество сотрудников.

Author_id=490&sr=post а кому интересно на какие фирмы он п***** просто наберите а поиске гугла orabote. 1-я владимирская 15к1 была первой в жизни. Да и никто из нашей семьи никогда этим делом не занимался, поэтому было много вопросов перед покупкой поиски агентств, подумывали даже в целях экономии нанять частного мастера по сделкам, но на простор остановить свой выбор нам посоветовал наш знакомый адвокат который знал эту сторону изнутри. Он лично знал руководителя агентства простор и как юрист, когда они совместно с органами мвд участвовали в розысках…>>. Посидела почитала про работу в недвижимости где могла. Решила все же пойти к ним в агентство записаться и поучиться.

На что девушка отвечает с очень умным лицом что дмс не входит в соцпакет. Далее задала вопрос по графику так как он с плавающими выходными, спросила со скольки до скольки. Считаю данного сотрудника некомпетентным, и отыгрывающимся за счет своих комплексов на соискателях. Так как на многиe мои вопросы она просто не смогла ответить. Работала больше месяца,красила квартиры и делала мелкие работы после других строителей, обещали расчет каждую неделю, итог:обман,ложь,бригадир. ,пошла разбираться к главному над бригадирами, тоже самое.

Поменять главного специалиста архитектора на непрофессионализм в своей деятельности. Считаю,что если компания стабильная и выполняющая все свои обязательства,не будет затрагивать текучка и не будет нуждаться в рабочих специальностях. Судя по отзывам, для кого-то это большой минус. Была на собеседовании, девушка была не очень приветлива. На собеседовании было уже сразу видно что я ей чем-то не понравилась и это будет отказ она стала сходу меня валить вопросами вроде: чем занимается компания. Говорю строительством и продажей жилья, говорит нет, ничего вы не знаете о нашей компании.

Сегодня осталось так мало людей, кому мы лично можем сказать «спасибо» за этот подвиг. Очень хочется, чтобы настоящие и будущие молодые поколения чтили и уважали этот важный день и всё, что за ним…>>. Этот иван-соискатель или ванька как тут говорят работает в некрасовке девелопмент интернет маркетологом и реально зовут его павел долинин и параллельно не бесплатно, ессно, занимается пиаром и антипиаром многих компаний на этом сайте. Ежедневно тусуется на риэлторском форуме под своим именем. Вот он на своем проффесиональном риэлторском форуме http://forum.

Я написала письмо в вышестоящему руководителю с просьбой решить данную проблему. Пришлось уйти по соглашению сторон, обидно, это очень мало сказано. Я потеряла ребенка, любимую работу и свою семью ( коллектив). А гк пик желаю делать больше тренингов для руководителей.

Нашу 2х комнатную квартиру она продала быстро и дорого, а в замен нам подобрала шикарную 3х комнатную. Спасибо большое за новоселье. Уважаемые соискатели, гости сайта, друзья. Сегодня великий праздник для нашего народа и всей русской земли. Мы празднуем очередную годовщину победы над фашистской германией. Несмотря на то, что этот день все дальше уходит в глубину лет, победа имеет огромное исторические значение для нашей родины.

Что-то уж очень плохого и из ряда вон выходящего мною не было замечено. Работа в выходные дни оплачивается, но по своим каким-то законам и не зависит от количества рабочих дней в месяце-какие-то свои коэффициенты, зато как я понимаю, что за каждый месяц-какая-то фиксированная стоимость выходного дня-но в целом получается нормально и особых претензий на этот счёт нет, больничные тоже оплачиваются по своей системе , и вот тут лучше не брать больничный, если до работы в пике была небольшая зарплата. Нет тех ужасов, которые рисуют. Ну или ребятам просто не особо повезло из-за коллектива, а это может произойти где угодно. Проработала я в пике больше года, был перевод из компании гк мортон, в итоге рукодель решил меня уволить, за несоответствие должности ( никаких тестов и тренингов не было, на которых бы проверили мою полы не пригодность). На тот момент я была на 2 месяце беременности, заставил меня под жёстким прессингом писать заявление об уходе,я написала, выхода не было, боялись. Звонила, говорила,что я в положении и у меня ипотека, в итоге сказал" это твои проблемы.

Объемы работы есть, с некой периодичностью случаются авралы. В бкп 5, я бы сказал, что не очень-тех. Оборудования, но работать можно. Я бы рекомендовал данную работу людям сразу окончившим универ, как некий старт, или людям, которые устали от заумных проектов и которым в основном нужно внимательно выполнять функции "копипаст". Интересненького случается мало, но случается.