Отзывы сотрудников · страница 8 из 22Простор

Мама родная, вроде крупное агентства были, но глядя на их корпоративные сайты оставалась столько вопросов к компании, что звонить им не хватило бы никакого моего баланса. Чётко расписана иерархия…>>. Я реально ищу работу риэлтором, решила попробовать свои силы на этом поприще. Ничего плохого о вас как личностях сказать не могу, но вы реально мешаете лично мне в поисках работы. Уж не знаю чем вам насолил простор или вы их конкуренты, но ваши посты тут всюду уже примелькались и устала их видеть. Хочу выразить огромную благодарность простору и в частности пахомовой наталье сергеевне за качественное исполнение своих обязанностей.

На состояние коллектива руководству наплевать. Люди монотонно делают одну и туже работу, теряют кругозор и профессиональные навыки. Минус-это желание начальников некоторых бкп, чтобы люди задерживались после работы. Но это не во всех бкп, кому как повезет с руководством, в принципе и с коллективом тоже, в некоторых отделах есть грызня и подсиживание, в некоторых наоборот тишь и благодать-но всё это зависит от самих людей, фирма тут явно не причём.

Если действительно два года эти фейки тут пасутся, то объяснить местью обиженных уволенных или конкуренцией трудно, учитывая как тут пишут в одном из постов, их отзывы не ограничиваются только простором, а ещё кажется на 20 сайтов здесь. При чем тогда тут месть или конкуренция. Мы все знаем, какая развернулась в сети война против нашей страны и наших компаний, их дескредитация. Допустим, кто то под никами мила и иван-соискатель курирует успешную уомпанию простор,…>>. Не пожалела своего времени и часа три сегодня шерстила самые крупные московские сайты недвижимости.

Могли уволить в любой день и даже без компенсации. Это самая стабильная компания за последних 5 лет где я работал. Многие тут работают всю жизнь. Вернулся в пик и встретил кучу старых коллег. Задержки после работы, но это не на постоянной основе. Как "поощерение" работа по выходным. Постоянное психологическое давление, угрозы, нарушение трудового законодательства (череда выговоров и увольнение по статье).

Руководству стоило бы обратить внимание на такое лицо компании. Пусть пройдет профессиональные курсы, чтобы хоть чему-то там научиться. Из минусов : 1) много работы. В среднем рабочая неделя 41-43 часов в неделю. 2)плохо соблюдается корпоративная культура( куда деваться заводы и стройка) в офисе такое редкость 3) профсоюз.

Месторасположение офиса - центр, шаговая доступность от метро. Поначалу макаров прикидывался порядочным человеком. Не поленился и нашел первый отзыв милы и ивана. Но это точно один чел и по времени выхода и по манере письма. 20 месяцев тут на форуме торчать поливать грязью. Моему уму непостижимо потратить столько своего личного времени.

При устройстве обещали за 40тыр первая 38500 и каждая последущая меньше предыдущей. Неприятное ощущение после собеседования. Собеседовал меня такой же гип и задал следующие вопросы: наизусть формулу расчёта повысительного насоса(именно не суть), каков на квартиру расход электроэнергии бывает. После этого с пафосно сказал, что не может меня учить, хотя может понять моё страстное желание у них работать. На собеседовании менеджер по персоналу начинает наезжать на тебя с первого вопроса и говорит о твоей некомпетентности, но по ней видно, что она недалекая и просиживает рабочее место. Научили бы ее этикету, вежливому обращению с людьми, элементарному уважению.

Офисы расположены в центре города. Красиво оформленный сайт компании. На ваш вопрос что где когда легко заметить сам собой напрашивающийся вывод - на компанию простор льют так много негатива именно и в силу того, что они успешны, работают легально, а не как сомнительные частные риелторы-маклеры (так называемые в народе чмаки), работают добросовестно и работают давно, кажется, лет 15-16. При этом компания простор является активным членом гильдии московских риелторов, а потому не может позволить себе работать грязно. Да еще при этом единственная…>>.

Переработки в день достигают 4-5 часов. Руководство считает работников за быдло. Нужно менять hr, они должны встречать с улыбкой людей, которые приходят на собеседование. Не ходите на собеседование, она явно не довольна, когда приходят эффектные девушки в компанию.

Компьютер даже крайне дряхлый - core 2 duo e8400, 2 гб озу и сыпящийся жесткий диск на 160 гб (покрывается бэдами, нечитаемыми секторами), в день выскакивает по 3-5 раз синий экран смерти (bsod). Также стоит заплёванный мутный 17" жк экран. Работать в visual studio крайне тяжело. Дискомфорт ухудшается грязной клавиатурой и мышкой. В офисе жарко и душно, воняет застарелым потом и пылью.

Реально зомбируют, что бы получить 2 тысячи рублей. Но если начать делать акцент на деньгах, то сбрасывают до 500 рублей. Прежде чем хвалить или пакостить на этом сайте. Включиться и создать чат общения. А перед этим я прочитал один в один такой же, но на инком. Ну достали уже шополизы, мешают искать трудоустраиваться своей чернухой.

Московский компания *** предоставляет автомобиль или велосипед на выбор электромеханика). Сомневаюсь, что такие условия работы могут заинтересовать опытных специалистов. Купить новые стулья, и нанять уборщицу. Пригласили на собеседование, пока шли в переговорную, я увидела, в каких условиях работают люди, кругом пыль и грязь, стулья пора выкинуть, настолько грязные, в переговорной пока ждала, увидела жуткую грязь на подоконниках, такое впечатление, что там месяц никто не убирался. Управляющая компания где люди тряпки отожмут и выбросят. Рабочее место грязное, пыльное.

Буду рада работать в этой фирме. "посчастливилось" побывать на собеседовании в данной конторе. О том, что встреча вовремя не началась, вообще молчу. В офисе сотрудники ходят в сланцах и спортивной одежде. И сложилось такое впечатление, что вместо работы они пришли все на перекур (каждые 2 минуты все выходили с сигаретами). Собирают деньги с 15 человек из которых только 3 попадут в компанию. Ушел с головной болью с собеседования.

Просьба руководителей ок или научить девочек кадровому делопроизводству, или возьмите более грамотных специалистов. Перестать быть жадными и завистливыми. , ужасно, задержки зп, не советую, потеря времени и нервов. ,а объём работ-очень большой,более 200 лифтов. В нормальной аварийной службе 40 платят с меньшим объёмом работ.

Просто позор вам за такую работу. Низкая зп, приходится перерабатывать 2 часа и больше, это не оплачивают хотя должны, а не так давно за вместо 8ми часового дня сделали 10 часовой день за те же деньги, мол у вас 2часа обед , нафига. А сделала это кому надо поймут о ком я в отместку ребятам водителям за то что они стали говорить правду. Вот теперь ребята работают 10 часов и за глаза благодарят. Я не согласен с таким отношением к работникам по этому и уволился. Еще заставляют лезть в электро щитовую , одежду на работу нести из дома, куча всяких обязанностей на одного человека начиная от дверей потолков откосов и окон, и заканчивая отоплением, звонят после работы беспокоят в выходные полные неадекваты.

Смотрят, как ты проявляешь себя в стрессовых ситуациях, как умеешь договариваться с незнакомыми людьми-в общем, оценка не только твоей трудовой книжки, но и человеческих качеств. Очень забавно читать, как кому-то видите ли платят за плохие отзывы. Была на собеседовании в просторе. Встретили очень приветливо, даже не привычно. Собеседование проводила анастасия, длилось оно два часа и проходило в форме тренинга, было очень интересно. Остались самые хорошие впечатления.

Организацию работы и грамотное рассчитывание сил и времени сотрудников. Катастрофически не хватает мест в бытовках. Ну и зарплату бы конечно хотелось повыше. Это кадры, которые приглашают на собеседование , через 2 дня обязательно перезвоним. И вот уже две недели прошло. О такой крупной компании как пик была лучшего мнения.

Могу сказать одно – работа риэлтора подходит не всем…>>. Приветливая администрация на рецепшене. Здорово, что держат постоянную связь и напоминают о собеседовании накануне. Нестандартный формат проведения собеседования (тренинг-тимбилдинг), что понравилось больше всего.

Но скорее, ты получишь по морде от своего друга. Ааа, забыл про отдел кадров, это отдельная песня. Злобная хамская будет всячески испытывать вас на покорность и готовность унижаться и терпеть всё ради трудоустройства наработу. Вывод: годится только для робота с повышенным запасом прочности и дешевым в обслуживании и ремонте.

Каждую смену считал часы до обеда (их 6), чтобы перевести дух, потом еще до конца смены (5-6 часов) считал уже минуты. После смены очередь в душ, дома поспишь часов 5 и на следующую смену. Грязь везде, ей дышишь, с ней работаешь, в перспективе ты будущий клиент тубдиспансера. Большинство рабочих сбегает примерно через полгода, приходят новички, не читавшие отзывов, кто-то после первой смены уже не возвращается. Как здесь уже писали, ваше заявление на отпуск обязательно потеряют. Рабочих постоянно не хватает, потому что все убегают, и приходится работать за троих, а если и наберут штат, то поднимут план, и все равно за троих будете работать. Акция - приведи друга и получишь 2 тыс руб, если он продержится хотя бы месяц.