Отзывы сотрудников · страница 13 из 14Седьмой Континент

Спасибо учебному центру и моим наставникам. Спасибо учебному центру и омом наставникам. Из положительного, только близкое расположение к месту проживания. На данный момент времени положительных эмоций не испытываю,радуют лишь начальники отделов. Их нет на производстве мясорубки ни кто не моет по 2 дня фарш стоит вонь ужасная надоелло всё зп 17 тысяч копейки для москвы переработки не платят и постоянно ругают ни кому не советую. Сечас устроился в я любимый супермаркет всё идеально зп за 25 смен 52 тысячи получил больше в москве чем в я любимом зарплат в торговле нет а как приятно как всё чисто мясо отечественное без гмо всё красиво.

Иностранная компания; достойный уровень продукции; отличный профессиональный и жизненный опыт, соц пакет. Если в магазине хорошая команда руководителей - это будет чудное место для труда. Стабильная за,без задержек, соц пакет, если смена закрытие развозят. Известный бренд как плюс для опыта и дальнейшего трудоустройства.

Зато миожно график фактически полностью под себя подстроить + адекватное руководство. У меня никогда никаких сор не возникало. Работаешь нормально - с тебя и взятки гладки. Работаю второй год и вам советую. Сложно сразу привыкнуть к большому колличеству мотивационных программ и инноваций, не знаешь, за что хвататься. Добираюсь до работы на автобусе и стой с утра в проблке. Везде есть то, что может не нравиться, но ничего ужасного или подобного что писалось не видела.

И нет ни единой души, в случае каких-то недопониманий , с кем можно обговорить все и рационально решить проблему. Работа только для совсем молодых и зеленых, которые нарабатывают себе опыт и как старт из-за бренда. Маленькие зарплаты, крупное воровство среди менеджеров, особенно у инжкнеров и маркетинга. Циничное лицемерие от коллег, все ведь работают за деньги а не за то, что говорят с улыбкой. Вообще много лицемерия и вранья, икеа заставляет тебя врать что ты счастлив, что тебе тут нравится и хорошо, иначе уходи.

Если не нравится - либо постарайтесь на эту повлиять, либо меняйтесь сами, либо меняйте работу. Мне поначалу тоже сложно было войти в коллектив, люди все разные, у всех свои интересы, но я пришла работать и зарабатывать и много уже где работала и повидала. Как только влилась в общий поток - сразу выстроились хорошие отношения со всеми. Зарплата на уровне, графики меня тоже устраивают, плюс есть подработки что тоже важно.

Мягко стелят - жестко падать. Не могу сказать, так как это было собеседование, только выявлены минусы. Униформа, хорошее питание по очень низким ценам, скидка на все товары 15%, дмс, английский, полное соблюдение тк рф, дружный коллектив. Очень адекватное и справедливое руководство.

Стабильность и порядочность компании. Отличное питание по очень низким ценам (не ограниченные порции и график питания удобный), напитки всегда бесплатные. Лагерь и всякие разные звания и значки. Инглиш можно бесплатно изучать. Оклад немного, но все же регулярно повышают. Дмс - отстойные клиники, что были лет 5 назад, дорого - отменили.

Уже второй год работаю в семерке. Не знаю, откуда берутся постоянные негативные отзывы. Кто-то на коллектив жалуется, кто-то на зарплату, кто-то еще на что-то. Ну понятное дело, что хорошо там, где нас нет, но друзья, на работе обычно работают и атмосферу создает сам коллектив.

День как купил обратно в магазин по компании идет волна увольнений, сама икеа поговаривает о сокращениях, но боится потерять доход, вот так и подбешивается с жиру, перекатываясь с бока на бок, растеривая честных сотрудников и авторитет. Ну а в россии, при любых планах перестройки икеа, продолжат воровать, так как икеа не хочет платить русским грузчикам столько же сколько своим шведским. А воровать будут не до зарплаты аналогичных шведских позиций, а как у нас принято - до упора, пока всё не разворуют. У икеа воруют инструменты кладовщики, у икеа ворует миллиардами пономарёв и всё по закону, никто не наказан. Расширенный социальный пакет.

Кухарка не может управлять государством. Был на собеседовании на вакансию помощник делопроизводителя на лубянке. Хахахах это просто (удалено)). С друго йтсороны конечно есть свои минусы, но они же индивидуальны. Все для всех идеально нигде не бывает.

И берут себе подобных в коллектив соответственно. Чтобы с ними сработаться нужно не иметь своего мнения и всегда со всем соглашаться. В целом, картина работы в офисе компании икеа такова: вешают много работы, большая часть не относится к непосредственным обязанностям, постоянная помощь начальству, которое итак ничего не делает, сильные задержки, выход в выходные и праздничные дни, ужасные унизительны собрания с начальством. Нет обновления бухгалтерских систем, что в наше время очень важно. Зп по сравнению с другими западными компаниями с рынком в целом намного ниже, видимо держаться только за счет бренда и хорошего дмс , заманивая молодых, которые еще не опытные. ) и все потому, что руководство просто ужасное. Ни один человек никто официально по сокращению не прошел, по соглашению сторон только, так как официально подтвердить сокращение они не могут.

Случайно зашла на сайт и возмущена. Неужели если бы было так, как пишут здесь мы терпели. Так пишут те кто пришел не заработать, а перехватить. Мы же тоже знаем сколько зарабатывают в других магазинах. У нас зарплата на уровне, а если нужно подработать всегда директор поможет. И еще, сколько лет я работаю никогда ни на 1 день нам не задержали зарплату какие бы не были времена.

Огромные суммы за бесчисленные работы отмываются через знакомых подрядчиков. И если вы думаете что руководство из центрального офиса это может пресечь, то сильно ошибаетесь, они тоже все давно знакомы со стаей и активно выкручивают себя и их из всех подвопросных ситуаций, сохраняя откатные организации и сотрудников на своих местах. При появлении внутренних должностей, стая спешит повысить своих знакомых, поставив их себе вровень или хотя бы повыше над нестайными неудачниками. Сделать с этой ситуацией не может ничего не то что цо москвы （а им и некогда, у них свои откатрые мега проекты）, а даже центральное европейское управление. От этого икеа вообще теряет всякую жалость к себе, она не хочет бороться с воровством и коррупцией, так как сама продолжает прилично зарабатывать. На данный момент средняя зп в регионах икеа и мега составляет среднюю по району 20-34т.

К тому же белая зарплата и стабильность в ее выплате является для меня весомым аргументом при выборе именно этого работодателя. Всем сотрудникам дается прекрасная возможность проявить себя и повысить уровень оплаты труда. Ну а такого дружного коллектива я пока не встречала нигде. Считаю, что любой человек, который хочет расти, развиваться и получать за это не плохие деньги будет работать в этой компании с большим удовольствием. К сожалению, пришлось уволиться по личным обстоятельствам, но как только решу свои проблемы, с радостью вернусь обратно.

Первое что вызвало подозрения - запрет о разглашении и вопросах заработной платы. Оказалось в коллективе есть бывалые, получающие в несколько раз больше новеньких и тех кого не приняли в эту стаю “своих”. Даже опираясь на официальнве доходы не укладывалось в голове - откуда у девушек сумочки от гуччи и прочих итальянских дизайнеров, стоимостью по 100-200т. Можно конечно услышать вранье что “накопили”, но это ставится под сомнение когда начинаешь работать с подрядчиками.

Соц пакет ,коллектив ,оплата труда. Полный социальный пакет, отпуск ,больничный, перед тем, как идти на собеседование, почитал отзывы, всем советую, проверять лично, а не только полагаться на чужое мнение. Хороший молодой коллектив, внимательное отношение к новичкам, с первого оформляют, зп нормальная, для продавца,но есть куда расти. Работала в администрации мега, в сердце торгового центра. Оно же икеасентерсрусоперэйшн оно же икеамос и оно же частично икеадом.

Все новички как первооткрыватели сидят ночами и методом тыка пытаются освоить новую информацию. Никто ничего объяснять не будет, просто посадят и как хочешь так и разбирайся. Постоянные задержки, очень долгое закрытие и жесткие дэдлайны, проблемы с поставщиками , длящиеся годами, которые никто не решает, а перекладывают друг на друга по кругу среди бухгалтеров. Руководство , которые начинали с кассиров магазина, выбившись в дамки путем хождения по головам и подлизыванием.

Я, например , выросла в этой компании и благодарна за приобретенный опыт и за средства потраченные на мое обучение. Знаю много примеров, когда сотрудники становились директорами магазинов, начиная свою карьеру продавцами. А какие сейчас конкурсы интересные, например, для кассиров, если быстро и хорошо работаешь, то можешь выиграть поездку на курорт. В общем мое мнение, что два человека могут добиться разных результатов в одинаковых условиях, так , что все в ваших руках- всем удачи. Лично для меня здесь очень много плюсов. Здесь есть перспективы профессионального и карьерного роста, что очень радует и стимулирует работать лучше.

Создали клан фомин,подгорная и другие прихлебатели. Набирают сотрудников, чтоб их отжать и выгнать. А сами разъелись так, что в дверь скоро не пройдут. Проверьте их счета, вас имеют.

Которых притащил новый директор магазина. Зарплата в икеа средняя у продавцов на руки 40000р. Повышают в раз год , хотя у некоторых она 55000р на руки или больше, но они правда работают в икеа очень давно. В настоящий момент не наблюдается на территории россии.