Отзывы сотрудников · страница 5 из 9СОГАЗ

Отвратительное отношение к сотрудникам,платить не хотят,а требуют полной отдачи,и трудолюбия. 000 рублей, а после увольнения за половину отработанного месяца так и не заплатили,хотя обещали на следующий день перечислить деньги на карту. Очень разочарована в этой организации. Для соискателей надеюсь будет полезно знать, что вакансия "ведущий специалист отдела кадрового администрирования" или "главный специалист отдела кадров" висит на сайте hh уже около 6-8 месяцев. Полиграфолог, если не изменяет память, то её имя светлана или татьяна, составила про меня ложное заключение. Имеет место быть обычная некомпетентность в работе службы безопасности компании. День то нам вкл вентиляцию из-за которой все мерзнут.

Отпуск не оплачивают медработникам , работать надо по договору и без трудовой книжки. Отношение к сотрудникам никакое , постоянные какие то немыслимые проверки и требования. В договоре прописаны штрафы сотрудников с окладов , что является нарушением трудового кодекса. Никому не советую работать в финансовом подразделении, отношение как к рабу, нет четкого представления о затраченом времени на работу, за счет тебя делают себе карьеру, излишне самоуверенное и самовлюбленное начальство с минимальными знаниями. Никому не советую работать в финансовом подразделении, отношению как к рабу, нет четкого представления о затраченом времени на работу, за счет тебя делают себе карьеру, излишне самоуверенное и самовлюбленное начальство с минимальными знаниями.

Кол-во работы за последние годы увеличилось, з/п на том же уровне. Вывод: если есть сомнение в трудоустройстве сюда, совет такой - оно того не стоит. Работа на предрейсовых и послерейсовых осмотров медиком. Зарплату ставят 13000 т рублей. За эту зарплату хотят чтобы осмотры проводила утром , вечером 7 дней в неделю без выходных и без праздников.

Руководитель отвратительный во всех отношениях. Проработав здесь 2 года, могу с уверенностью сказать, что организация не заслуживает доверия. Многие хорошие специалисты уже уволились. Зарплата значительно ниже чем можно найти на рынке труда. Нормального отношения к кадрам вы здесь также не найдете. Постоянно кто-то кого-то подсиживает, подставляет. Начальство не упустит возможность выслужиться за счет специалистов(в ущерб своей "команде").

Не знаю, кто врет по вакансии из двух сотрудниц. А также делайте выводы как "работают"и на сколько "заняты" рекрутеры компании. Люди приходят только для трудоустройства к работодателю, а поболтать можно и по телефону и внимательно изучить сопроводительное письмо. -карьерный рост зависит не от опыта, а от открытых вакансий. -при сокращении компания не смогла пристроить сотрудников, хотя данный пункт бвл озвучен. Минимальные зп, объём работы колоссальный. В ипотечное управление цф ни ногой.

Хоть на этом спасибо и помогли. Пообещали втечение 2 недель помочь. К уже на ступеньках проверяют пропуск. Вакансия открыта на официальном сайте. На сайте по поиску работы в москве 71 вакансия. Встреча была бессмысленной. Я не знаю выполнение ли это плана по количеству собеседований в день, но совесть то надо иметь.

Ответ тоже был:"наверное забыли снять". Также сначала про сотрудников, что принимают клиентов было сказано, что они клиентов не ищут, а они сами приходят. Далее в ходе беседы мне сообщили, что везде планы и по продажам и по работе с договорами и у самих рекрутеров. А вообще в продажах да у них клиентоориентированность. Далее сотрудница стала смотреть на часы и торопиться закончить беседу словами:"мне надо проводить человека на встречу к руководителю" и было хотела попрощаться, но куртка моя в их кабинете. Зашла, а там тишина и все в интернете. Попросила распечатать резюме, чтобы я отнесла в лукойл.

Я:" а люди оставляют отклики и надеются". Далее беседа пошла о том какие предпочтения в работе у меня и какую работу ищу, хотя в сопроводительном письме я всё писала и даже к резюме прикрепляла фото справки, диплома. Далее сотрудница сказала, что вообще и в газпром и лукойл легко устроиться и резюме отнесите. Потом, что почему я не писала и отклики не оставляла им изначально. Она:"да не может быть такого. Я:"может и отклик был непросмотрен. Далее сотрудница подтвердила, что были сокращения.

По-этому они решили никого на месяц не брать. Ответ:"а у нас практически все декретные ставки и мы говорим по телефону или при встрече". Далее я спросила:"почему вакансия до сих пор открыта на официальном сайте. Сотрудница удивилась и :"ой, у нас столько работы, что некогда". К слову на момент написания этого отзыва вакансия всё ещё на официальном сайте.

Е встреча изначально была бессмысленной и обманом. Далее пошла речь обо мне, моём резюме. Сотрудник считает, что вообще биржа труда хороша, что работу вообще в москве можно найти за месяц. Тут же говорит о том, что кризис вообще в стране. Сообщает, что та вакансия, на которую направляла отклик вообще декретная.

Я зашла на электронную почту, чтобы посмотреть карту проезда и подтвердить встречу. К на неё очень большой был конкурс и много претендентов. К слову вакансия до сих пор висит на официальном сайте, как открытая. Рекрутеры не встречают соискателя на первом этаже и не провожают в переговорную. Кабинет искать самостоятельно в узких коридорах. Зашла, куртку оставила в кабинете отдела по подбору персонала и отправилась в переговорную. Беседа началась с того, что для меня нет вакансий и меня пригласили просто поболтать.

Параллельно написала письмо такое же и резюме прикрепила на официальный адрес сотрудников по подбору персонала. Вакансия на сайте по поиску работы висела месяц. Мне позвонила затем шичкина елена александровна и сообщила, что я оставляла отклик в отдел по работе с договорами и она хотела меня пригласить на первичное собеседование. Я переспросила о том, что работа около метро чистые пруды.

Стояла на бирже труда и без успеха (старые вакансии; вакансий, которых вообще у работодателя никогда и не было; отказывали в отсутствии опыта; не успевала позвонить по направлению, как вакансия закрыта). Диплом с одной 3 и глупой себя не считаю. Увидела вакансию в отдел сопровождения договоров на официальном сайте компании и на сайте по поиску работы. Оставила отклик и туда и туда с сопроводительным письмом, где указано всё, а также какую работу ищу и почему. Соответственно резюме прикрепила.

Начальство не упустит возможность выслужиться за счет специалистов(в ущерб своей "команде"). Кол-во работы за последние годы увеличилось, з/п на том же уровне. Вывод: если есть сомнение в трудоустройстве сюда, совет такой - оно того не стоит. Расскажу о том какой была встреча с сотрудником по подбору персонала. В общем я никогда не работала в страховании, а только в банке и делопроизводстве.

Многие хорошие специалисты уже уволились или их просто сократили. Зарплата значительно ниже чем можно найти на рынке труда. Нормального отношения к кадрам вы здесь также не найдете ведь девиз компании не нравится пошел. Постоянно кто-то кого-то подсиживает, подставляет.

Наплели про службу безопасности, что проверка моей личности займет полторы недели. - в результате моя кандидатура их не устроила. Почту буквально через полчаса после собеседования, когда я еще до дома не успела доехать, хотя звонили на телефон, когда приглашали на собеседование. Проработав здесь больше 10 лет , могу с уверенностью сказать, что организация не заслуживает доверия.

Работа из разряда "для студентов". Пригласили на собеседование: спросили "какую з/п мне бы хотелось. ) - есть расхождение желаемого и действительного. Кроме этого, отметили наличие ребенка в возрасте 3,5 года (а значит часто будет болеть). Напугали нормами выполнения, контролем качества, за все вычеты, если уйти - то отработка времени.

Начальница,которая попалась,ей бы в колонии работать со своей жестокостью. За те деньги который платят-копейки,голову не поднимаешь. И отношение в коллективе от баб,которым за 50 или под 50 хамское. Одни сплетни ведут,косточки всех зашедших сотрудников из других отделов перемалывают. Даже самому генеральному директору досталось. Что можно улучшить: написала резюме на соискание должности специалист группы учета договоров (осаго).

Уходят из компании лучшие сотрудники и в целом люди, которые себя уважают. Как говориться: «подержи арбуз, я разведу руками». Как и большинства работодателей недобросовестно относиться к своим обещаниям. Руководители за свои слова не отвечают. Если возникают вопросы по выполнению обещаний от работодателя, давят на то что на собеседовании все обговаривали, а ты ( глупенькая) просто не так всё истолковала. Вообщем так много вопросов и так мало ответов. Я для себя плюсов не обнаружила к сожалению.

Ну, вишенка на торте - нашпигованные губы и следы у глаз от защиты во время походов в солярий. В самаре купили диплом, так он не прошёл проверку. Ru не рассматриваются, только резюме на электронную почту или с сайта компании. Злой коллектив( оскорбляют и унижают сотрудников нецензурной бранью). Низкая зарплата, по сравнению с огромным объёмом работы;не работают программы.