Отзывы сотрудников · страница 5 из 7Сотмаркет

Работа интересная и творческая. Удобный график, возможность зарабатывать сверх оклада. Плохие отзывы пишут те, кто надеялся сидеть на попе ровно, ничего не делать и получать за это деньги. Если относитесь к таким товарищам, это работа…>>. Адекватная заработная плата, по крайней мере, ее можно легко отследить. Уже достаточно давно работаю на сотмаркете. Работой довольна, коллектив дружный.

Тренинг менеджером назначил колхозницу в прямом и переносном которая к этой должности и близко не имеет отношения и не опытна. Та же ситуация с назначением остальных. Отпусков, больничных, декретов - нет (сразу увольняют из штата не говоря уже о том чтобы их оплачмвать), деньги платят хоть и вовремя но копейки из за того что много всяких придуманных…>>. Работал в колл-центре на входящих продажах.

По сложившимся личным обстоятельствам, сейчас я работаю в другой компании, но о работе в сотмаркете…>>. Если вы проникаетесь духом компании, участвуете в развитии, выдвигаете идеи - ваш карьерный рост не будет знать проблем здесь. Люди, которые ходят четко 9-18 и только ради денег, надолго у нас не остаются, и это верная политика, я считаю. ), реальная возможность карьерного роста, своевременная зарплата, руководитель-настоящий лидер и пример для подражания, от которого "заряжаешься" энтузиазмом и желанием делать больше.

На самом деле получите вы за 2 недели тысячи 4-5 и то если будете вкалывать с 9 до 9 и если вас еще не оштрафуют за какую нибудь "ошибку". В колл-центре постояно какой то хаос все…>>. Устроился на работу, в первый же день понял что это за компания, плохое начальство это во первых, общение строится на матерном русском языке, супервайзер оказался без образования, старший в во втором офисе постоянно орет, новый сотрудник сразу попадает в ад, плюс вечная задержка зп, причем постоянно пытаются обмануть. Не ходите работать в сотмаркет.

Только коллектив нормальный. Отличный коллектив, положительные навыки работы в интернет компании,. Молодая, но очень перспективная и бысторастущая компания. Замечательный коллектив, возможность профессионального роста и самореализации. Умения, знания и желание работать на результат замечаются и ценятся в этой компании.

Начальник просто сумашедший. Как мне жаль клиентов которые думают, что покупают там реально товар. Качество того что мы продаем это просто кошмар. Самое худшее китайское барахло. Да ещё и на деньги сотрудников + клиентов кидают. Вот уже реально в таком гадюшнике я ещё не работал.

График разнообразный, удобное местоположение офиса. Что не маловажно, руководство тоже хорошее. В общем считаю, что не прогадала. Конечно, в любой компании найдутся недовольные (такие долго нигде не задерживаются), но то, что предлагает сотмаркет в твери - достойно. Сотрудники которые готовы расти вместе с компанией достигают высот. Зарплата выше, чем в других компаниях на аналогичной позиции. Коллеги очень приятные и дружные.

Не всегда есть четкое взаимодействие между подразделениями внутри компании, но это скорей даже не минус работодателя, а влияние стремительного роста. Не тратьте свое время на эту компанию. Нет соцпакета, больничные не оплачивают, штрафы-штрафы-штрафы. Все, что они обещают, это враньё работникам. Социальный пакет - отсутствует как класс, даже на горизонте не видать. Это просто звездец полный а не работа.

Работаю почти с самого открытия. Если честно, сначала побаивалась, ведь компания в твери новая. Но потом все страхи улетучились. Отличный коллектив, интересная работа. Но самое главное, во-время платят и достойно.

Переезд на юго-западную стал окончанием моей работы в этой конторе. И к стати-полигон по утилизации отходов располагается в 50 метрах от склада, до кладбища метров 150-200. Гамму ароматов можно оценить уже при температуре окружающей среды 0 градусов. После переезда и расширения компании, по инициативе нового начальника складского департамента (которого назначили новые владельцы компании), все пошло насмарку, компания разваливается, в след за теми, что он развалил до прихода сюда ( антон юрьевич, да-да, мы в курсе) скотское отношение не только к рабочим, но и к вышестоящим над ними начальниками которые здесь проработали практически с основания компании. Служба безопасности это вообще отдельный разговор, досматривают вплоть до…>>.

Ну что могу сказать, собеседование я не прошла( почему, не говорят), но не смотря на это у меня хорошее впечатление о компании. Я не знаю что там внутри происходит, но на стадии собеседования все понравилось. Рекрутер очень милая девушка, обьяснила все очень доступно причем сказала сразу как о плюсах так и минусах. -что не всегда услышишь от работодателя. Все дружелюбные, улыбчивые, веселые с бешенной энергетикой.

Расстроилась что не взяли(. Пока ничего не увидела плохого. Так называемое руководство-небольшая стайка с завышенной самооценкой. Его, вроде как, и не представляли нам) работать стало не возможно.

Возможность карьерного роста интересные задачи оперативная выдача зарплаты возможности применить свои знания и навыки. Дружный молодой коллектив (одни студенты). Когда я попал в сотмаркет все было отлично: нормальный коллектив, хорошая заработная плата c возможностью переработок. 10 минут пешком от метро дмитровская, отношение начальства было более чем хорошее, но в один прекрасный момент ген директор сева решил подвинуть озон по объемам продаж и количеству товара. На складе появился новый начальник - антон и тут началась веселуха. Шикарная компания была, очень жаль, что в результате многочисленных решений растеряли прекрасные кадры и продолжаем их терять.

За всё время моей работы , пусть и не долго , около двух месяцев , я понял , что худшего места работы нету , начальник никакой я его толком и не видел в своём отделе , мой наставник , который мне должен был всё объяснить , разъяснить так ничего и неделал , и я работал как разноразабочий , грузчик , убирался , но в конце концов мне это всё надоело , шёл на менеджера , оказался грузчиков. Вывод не идите туда работать. За два месяца получил около 11тыс , из должных 40тыс (как минимум)…>>. Вместо часа езды до работы на уютном складе с возможностью опоздать на 15 минут и потом отработать, все получили корпоративный автобус на который если опоздал то добирайся сам как хочешь, и склад который находится за мкадом у подножья самой большой в европе…>>. Как говориться: "начали за здравие, закончили за упокой". Не говорят почему не прошла собеседование.

Зарплата зависит от самих работников, есть фиксированный оклад плюс бонусная часть, которую нужно заработать. Пр моему мнению, это правильно, потому что каждый человек должен постоянно развиваться, стремиться к совершенствованию своих умений. Огромный плюс в том, что система расчетов прозрачна, мы всегда можем отследить свою заработную плату. Положительное только в том что все таки есть нормальные люди в этой компании, но не в руководстве. Например в отделе по работе с персоналом и в отделе по работе с претензиями отличные ребята.

Работа в очень интенсивном режиме, начиная с утра и заканчивая в отдельных случаев до закрытия метро. Работы много, что позволяет себя почувствовать в роли юрия цезаря, выполняя одновременно несколько функций. Свободного времени быть не должно, всегда есть, чем его занять. Система мотивации мутная, непрозрачная. Зарплата состоит из бонусов. В конце месяца остается молить бога чтоб она нашла минимум своих "недочетов и ошибок в работе"…>>.

Обучение новичков также стремится к совершенству, крайне быстро устраняются недочеты прошлого времени, развитие центра обучения налицо. Заработная плата зависит от каждого сотрудника, в то же время присутствует фиксированный оклад. Офис хорошо оборудован, в помещении чисто. Дружный коллектив, никто не отказывает в помощи.

Бывают проблемы с наличием воды, но это, я думаю, устранимая проблема. Отрицательных сторон пока не обнаружила, надеюсь, что их и не будет. Но потом поняла что руководству пофиг на своих работников, не важно сколько ты работаешь, сколько ты сделал для компании, немножко расслабился и тебя в утиль. Не оплачиваются отпуска, больничные и вообще отношение пофигистическое. За каждый неверный шаг штрафы.

Все сотрудники отзывчивы и могут помочь в любом вопросе. Руководство всегда идет на встречу. Умение работать с людьми и работа в команде - одно и самых приоритетных качеств любой компании. На мой взгляд, сотмаркет отлично с этим справляется.

Каждый день треннинги, на которых постоянно тебя засирают, и каждый день все одно и то же говорят. Такие умные треннинг менеджеры, что просто все по сравнению с ними чмошники. Официально не устраивают, говорят месяц отработаешь и устроим, но проходит второй и меня никто не устраивает, вдруг в декрет уйду) никому не советую. Даже зарплату нельзя посмотреть, работаешь и не знаешь сколько получишь.