Отзывы сотрудников · страница 7 из 19Совкомбанк

Но потом что-то пошло не так, начальник данного направления ссылаясь на регионального директора (который находился в новосибирске) отказал в трудоустройстве, нужен был сотрудник с опытом. Сразу возникает вопрос о компетентности начальника, который проводил собеседование. Зачем тратить своё и моё время. Было жалко потраченных денег на такси, сил, времени. Коллектив не самый лучший, постоянная текучка.

Нам предложили заполнить анкету, а мол завтра приходить по одному снова. Если они так со соискателями так, то как же с сотрудниками себя ведут. Банк не скупится на своих сотрудников-это факт, при выполнении плана можно получать очень хорошую зарплату, банк обеспечивает офисы вплоть до туалетной бумаги и тряпочек для мытья полов. Поддержка начинающих сотрудников на высшем уровне, можно позвонить или написать любому сотруднику из любого управления- всегда помогут. Возможность карьерного роста, даже оставаясь в своем городе, очень большая. На работу берут по знакомству или по родственным связям, отказывая при этом достойным кандидатам.

Есть высшее образование по данному напрвлению, но опыта не было (именно в банке) подумала о прекрасной возможности начать карьеру в банковской сфере. Проходила стажировку в разных точках. После недели стажировки были готовы трудоустроить. Прошла весь «вынос мозга» от службы безопасности, заполнила кучу анкет. Принесла весь пакет документов.

Считаю что отношение к соискателям отвратительное. У вас в рекламе только говорит что все для людей, а на деле все иначе. Увидела вакансию на нн, оставила отклик, недели через 3 звонок с приглашением прийти на 18–00. Поздновато, как-то, но подошла, пришлось ожидать минут 15 пока пригласили, а за это время пришло ещё 4 человека на это же время. Я подумала, ладно, первой же буду с руководством общаться. Но не тут то было- я прошла в кабинет, а за мной позвали всех остальных. Это у них коллективное собеседование оказывается.

Вам на собеседовании всегда говорят, иногда переработки, но после 3х дней обучения вас посадят и покажут график, смотрите график \"старых\" сотрудников, смотрите за другие месяца сколько было переработок и по сколько смен подряд они работали и сколько часов переработали. 6)3 раза в год увольняют по 30 сотрудников (все по собственному желанию). Была попытка устроиться в совкомбанк. Прошла собеседование, я их устроила.

Я бывший сотрудник сбербанка, стаж 4 года, начал с младшего специалиста закончил в руководящей должности. Решил не возвращаться в сбер и отправил отклик в совкомбанк. Отклик долго рассматривали и по итогу отказали. Вы мои профессиональные навыки как определили. Как вы выявили что я не подхожу.

К смены делят по 6 часов, то есть вы целый месяц можете работать 3раб/1вых/4раб/1вых 3) заработная плата. Всегда стараются урезать, то есть если даже делаешь все по согласованию , 30% премии могут лишить. 4) менеджеры даже между собой не могут решить, как поступить в той или иной ситуации. То есть по инструкции одно, по согласованию другое 5) нет своего рабочего место. То есть вы приходите на работу и каждый день по 20-25 минут ищете новое месте и загружаете компьютер, но вам за это сделаю выговор, так как вы должны придти на раб за пол часа и загрузится вовремя к рабочему времени (и так каждый день).

Соглашусь, что планы не детские. Хорошая своевременная заработная плата. Достойная оплата труда, абсолютно компетентное понимающее руководство, отзывчивый коллектив. Из плюсов отмечу только поддержку коллектива и начальства.

Бывают сложности, но все решаемо. Казань 1) при увольнении не оплачивают премию за предыдущий месяц (то есть если вы уволитесь из банка 18 октября, премию вас за сентябрь и октябрь уже не оплачивают, только оклад 12тыс руб) 2) график работы. Всегда переборки + 16-20 часов оплатили только 2 мес переработок и то после жалобы в трудовую инспекцию, но по словам менеджера расписания оплачивать будут только иногда на усмотрения рук-ва. Переработки +16 часов(минимум) ставят всегда в ультимативной форме.

Это железный заработок, который ты получишь независимо от показателей. Моя первая зп была 67 тысяч вместе с премией. На данный момент отработал 7 месяцев. Всё это время перевыполнял план на 125 и более процентов. Как вам зп 170 тысяч рублей для 22 летнего молодого человека. Сравните с другими банками и сделайте выводы. Хочешь жить, а не выживать- ставь цели, круши все планы.

Отрицательное мнение в целом сложилось. Не рекомендую туда поступать работать у которых есть опыт в других банках. Почему в совкомбанке надо сдавать деньги на дни рождения коллег и руководителей. Собирающий деньги будет стоять около тебя с конвертом пока не сдашь деньги. Этого пункта нет в моей должностной инструкции.

Коллеги, которые стараются помочь новичкам. Из плюсов только коллектив и з/п при перевыполнении неподъемного плана. Заработать можно, если не иметь личной жизни, других интересов, кроме работы и имеея стальные нервы, ну и долю мазохизма. Белая зп должность старший менеджер прямых продаж. Огромные премии за перевыполнения плана продаж. После окончания вуза устроился в совкомбанк.

Если сам себя не можешь организовать либо ждешь быстрых денег - будет казаться, что все невыполнимо. Сейчас никто не платит просто так, особенно в продажах. По рабочим местам - ничего необычного, все как везде, хотя салфетки влажные выдают). Можно хорошо заработать, если научится «обманывать» людей. Официальная зарплата, без задержек,что немаловажно; для сотрудников, которые работают ночью есть корпоративное такси; корпоративы за счет работодателя. Своевременная выплата зарплаты. Хороший коллектив, готовый помочь.

Очень будет не хватать такого коллектива. Только из-за ребят что работают там не хочется уходить. Своевременная выплата зп, официальное трудоустройство. Все официально и зарплата полностью белая, как и во всех крупных банках. График 2\\2 - удобный, половину месяца выходных, правда приходится иногда приходить, чтобы заработать еще больше. Оплачивают для региона - очень даже хорошо, особенно если не лениться. В самом начале получается не много, первый месяц надо вникнуть - есть тренинги и обучение для этого.

Это самый лучший коллектив в котором работала. Наставник помогала даже в отпуске, за что огромное спасибо. Ухожу с данной работы, но могу сказать, что коллектив замечательный. Рбг (руковолитель) просто супер, поможет при возможности. (наставник) даже в отпуске и на выходном помогала, ведь я только пришла, да и в общем чаще всегда можно написать и любой поможет.

Это худшее место где я работала. Удивилась, увидев множество однообразных отзывов. Но порадовали отзывы о коллективе, видимо фк, видя катастрофу, стараются держаться вместе. Система мотивации с каждым разом все хуже и хуже, планы все больше и больше. Нормативы введены по всем продуктам. Не выполняешь - оставайся и работай без выходных. Руководитель, не понимая внутренней кухни, требует всего и сиюминутно.

Руководитель группы все время унижает, кричит и позорит перед всей группой, за любой косяк ты пишешь доклад, и рассказываешь всей группе. Отпускные приходят не за 3 дня до отпуска, как положено по закону, а как захотят. Никому не советую идти туда работать. Отношение к сотрудникам скотское, денег, которые они обещают там нет, да и ещё не выплачивают.

Зп на третий месяц задержали на 2 месяца. Далее я пыталась добиться справедливости, писала всем,супервайзерам, тренерам, руководству. В ответ- игнорирование,прям полное. Я работала там около 8 месяцев. Зп мизерная , постоянно за что то лишаю , обеда нет, выходных нет , полы в банке мыла сама , да-да , вы не ослышались , у нас небыло уборщицы. Не ходите вы туда работать. Теперь вот честно банк 10 дорогой обхожу , такое не приятное впечатление.

Работодатели с самого начала глумили голову, и с зп и работой. Потом отношение руководства это ужас полный, руководитель, для него мы все никто, можно на нас кричать, тыкать, проходиться по внешности, угрожать. Работать в компании в должности фктс невозможно, обманывать людей не каждый сможет, а им это выгодно. При увольнение дают на подпись бумажки на деньги, и говорят что характеристику будем писать только плохую, хотя обещали при увольнении писать нормальные. Работала там пол года, первые 3 месяца зп 7000, но об этом предупреждают. Пудрят мозги на тренингах и обучении, что доход самый высокий в костроме, нужно лишь продавать. По факту, ничего не нужно пробовать, просто консультировать.

Самое ужасное, с чем столкнулся, это \"крысятничество\" руководства. За спиной поливает грязью, не зная ситуации абсолютно. Помощь идет только \"любимчикам\", следовательно, з/п мизерная из-за невыполнения плана. Отношение к сотрудникам просто ужасное. Работаешь дома, и соответственно все вопросы связанные с работой решаешь с помощью смс, или письмо на почту (2% вероятности, что тебе ответят).