Отзывы сотрудников · страница 10 из 10Стокманн

Всего так сразу не напишешь. ( пишу без должной орфографии) сорри. Есть свои любимчики(блинов и филиппова), им можно абсолютно все: стоять на кассах, лениво обслуживать покупателей, сидеть в столовой по часу, иногда с той же зятьковой, уходить когда вздумается, стучать на остальных "рядовых" продавцов. Беспредел, просто возмутительно.

То есть плюс — справедливость. Все вопросы, возникавшие по ходу работы, решались оперативно, вышестоящие люди всегда готовы идти на диалог. Зп достойная, условия работы комфортные. Белая зарплата, соцпакет, график работы и продолжительность рабочего дня, зарплата выше средней по рынку труда, хорошее руководство. Рабочий коллектив один из лучших что встречала. Белая заработная плата + дмс + отпускные. Слушают пожелания сотрудников.

Очень унизительна проверка охраны-досмотр каждый день, постоянное слежение за тобой камерами как офис так охрана которая стучит, постоянно пробивать время на обед, в туалет. Руководство не столько помогает, сколько мешает, пока учишься ладно, но это происходит быстро и вот потом начинаешь понимать всю тупость которую они там творят пытаясь руководить)пример-один стеллаж за два дня переделывали 7 раз , один сказал положить другой повесить, в итоге определились надо вешать, но прошел директор ей не понравилось. ,значит переделываем кладем)и такого маразма по мелочам много начиная с никому ненужных летучек 2 раза в день, к примеру сколько магазин сделал план, а нам какая разница сколько, на зарплате он не отражается. А продавцы работающие побольше, да, понимая все это теряют интерес к работе и начинают мухлевать и откладывать товар с распродаж пряча на кассе в ожидании минимальной скидки и на работу забивать благо опыт есть как это сделать.

К самим условиям работы вопросов не возникало — условия комфортные, коллектив приемлемый, к диалогу открытый, творческий. Крупная компания, отсюда и вытекающие плюсы: никаких задержек зп, все прозрачно, официальное оформление. «отношение к сотрудникам понимающее, местами даже дружественное. Зп и продвижение зависит от того, как отдаетесь работе. Лентяев держать не будут, старательных и инициативных заметят.

Требования: опыт в данной области является обязательным наличие допуска по электробезопасности до 1000 в готовность работать в интенсивном режиме умение работать в команде получаеться им нужен электрик, сантехник, вентяляционщик, слаботочник, "лифтер" это всё за -- до 35000. ( с пометкой почасовая оплата труда, значит вас оставят допоздна и может заплатят а домой добирайтесь на такси. Начинающий журналист поработал в стокманн метрополис продавцом. 2 части и комментарии , почитайте кому интересно. Html от себя лично : отрицательные отзывы поддерживаю.

Компания крупная и рабочие процессы налажены. Обращение начальства с персоналом уважительное. Комфортное место для работы рядом с метро, добираться очень удобно. Хороший коллектив и начальство, которое готово выслушать и не обрубает творческое начало. Работаю уже второй год, никаких нареканий еще не возникло. Не буду скрывать — прельстила в первую очередь оплата, потому что выше рыночного платили.

Господа делайте выводы я не советую идти туда если вы хотите получать опыт и повышении в росте , его просто напросто нету ) так как они не повышают своих работников выше продавца кассира с правами скидочника ) спасибо за внимание. Недостатки в основном в руководстве орут если ты забыл отнести вешалку на склад как будто конец света настал пишешь объяснительные по любому поводу даже если ты в туалете чуть больше положенного времени провел. Как пришёл мне выдали ношенную форму у рубашек были воротники грязные говорят: носите аккуратно а то за вами ещё донашивать будут и радуйтесь что выдают. Менеджеры в основном женщины с обидами на все мужское население это касается в основном золотого вавилона. На работе чувствуешь как будто ты в тюрьме, охранники себя считают начальниками могут вскрыть ваш ящик без вашего ведома. Универмаг европейского уровня стокманн тц метрополис приглашает на работу техников-электриков обязанности: техник-электрик отвечает за своевременное обслуживание и ремонт: системы электроснабжения систем водоснабжения и канализации системы кондиционирования отопительной системы системы видео-наблюдения, системы противопожарной безопасности лифтов, эскалаторов торгового оборудования и мебели холодильного оборудования, оборудования по утилизации отходов вакуумной почты и других систем, необходимых для функционирования тц обеспечивает поддержание технического инвентаря и оборудования в рабочем состоянии.

Работа рядом с домом, график работы, выходные дни, во время платили зарплату если ещё во время завидовали на пеньсионный фонд, а не с опозданием пока не напомнишь. Загрузка адекватная, сверхсил не требуют от тебя, что для меня было важно. Зарплата соответствует рыночным реалиям, премирование присутствует, компенсации за топливо были объективными, тратить своё не приходилось. Собеседование было весьма детальным, довольно сложным я бы сказала.