Отзывы сотрудников · страница 6 из 10Стокманн

Некомпетентный работник с больными нервными расстройствами. Карьерный рост так вот, никто тебя и не собирается повышать, тут сыграет…>>. Работала очень долгое время, и по началу все было прям шоколадно, менеджеры отличные люди, никогда не было конфликтов с ними, sales менеджером на тот момент была алла кропачеаа( золотой управленец). Но с недавних пор sales менеджер маша - с этих как раз таки пор, всю налаженную работу и дружный коллектив снесло волной говна.

Хороший коллектив, а самое главное это стабильность компании. В нашем стокманне была уютная столовая для сотрудников. Мы общались с сотрудниками непосредственно стокманна и условия у нас были одинаковы, в принципе. Получила там бесценный опыт работы с людьми, есть возможности…>>. Отличный коллектив, очень адекватные дружелюбные менеджеры, хорошие условия. Нисколько не жалею, что пошла работать. Каждый год в стокманн устраивается акция "сумасшедшие дни" и набирается большое количество хэлперов (в числе которых я и была).

Минусов тут гораздо больше, честно скажу, "стокманн" это дыра, премий тут в принципе не дождешься, а если повезет, что отдел выполнит план, максимум, что вы получите это 15% от вашей зп ( на полной занятости это 22 500, на частичной 149р/час) при условии выполнения плана карт пп( обычно этот план 20+ карт в месяц) если план не выполните заплатят только половину. Да, за карты пп платят 50 рублей за каждую + вычет налогов. Насчет карьерного роста, тут его нет, может и кому повезет…>>. Менеджер низкого уровня, орет на персонал в торговом х зале, как на сотрудников так и на покупателей. Каким образом попала на это место не понятно. Такие сотрудники это позор компании. Нет уважения к людям, что и получает взамен в свой адрес.

Когда было открытие стокманна в спб, набирался персонал, который прошел ряд собеседований, отправляли на учебу. А теперь, просто страшно смотреть, что происходит и кто здесь работает, я думаю до узбеков с таким отношением не далеко осталось. В первую очередь, хочу сказать, что такого отношения со стороны начальства и такого дружного коллектива, вы вряд ли найдете где-то еще в метрополисе) абсолютно стабильная зарплата, позже установленных числе месяца никогда не выплачивали и не выплачивают, приятно, когда раньше ) крутые условия , за волшебной дверью "для персонала" вы найдете крутую столовую)она реально классная и кормят там шикарно)и не дорого. Курилку, множество раздевалок, пост охраны, декораторские, офисы менеджеров…>>. Это был первый опыт моей работы в торговле. Магазин в котором работала, увы, сейчас закрылся. Остались только теплые воспоминания.

Работала в отделе товары для дома, отношение менеджера титова алексея оставляет желать лучшего. За тобой все следят, включая менеджером заканчивая директором. Отношение к персоналу менеджера титова алексея ужасное, при том что этот человек сам толком ничего не знает. Его хамское поведение и отношение к людям которые старше его на много. Еще есть титов александр , который всех и всего боится, я вообще не понимаю кто его поставил в руководители, чтобы ты не сделал, ты всегда…>>.

Добрый день, уважаемые господа. В данной фирме очень хамское поведение hr-отдела. Если такое неуважение к соискателю идёт от hr, то страшно подумать, что творится в других отделах и с простыми рабочими. 105­5 (отдел по работе с­ персоналом). Согласн­о нашей с вами догово­ренности жду от вас з­автра утром информаци­ю о времени когда смо­жете ко мне подъехать­ на встречу"…>>.

Только за спиной пиз***т, что в принципе свойственно большинству людей). Как по мне, так это пока единственная хорошая компания из сферы розницы. Хороший офис, адекватное начальство, абсолютно все белое. О компании остались только лучшие воспоминания, до сих пор жалко, что ушла, но так сложились обстоятельства. В компанию можно вернуться после увольнения , но из-за переезда не подходит ни один магазин, слишком далеко. Очень дружный коллектив, управляющие всегда горой за свой свой персонал. Белая зарплата, 2 перерыва, раздевалки, питание.

Началось с закрытия столовой, прекращении медобслуживания, сокращения рабочих…>>. Я как пишу как сотрудник этой компании который пережил там "огонь, воду и медные трубы" как говориться. Когда владельцами компании были фины, то есть компания была финская и все было отлично, а именно зп супер, график супер, отношение как родственникам. Можно сказать мы все были одной семьей и болели за своё дело, да были терки с директором, но сейчас когда она ушла я понимаю как же было круто. Я с вами полностью согласна. Меня тоже пригласила на собеседование в стокманн гутник наталия, но на собеседование я приехала. Когда она выслала мне приглашение в нем в точности было указано такой же текст как и у вас, хотя время и дату мы с ней обговорили заранее, "согласн­о нашей с вами догово­ренности жду от вас з­автра утром информаци­ю о времени когда смо­жете ко мне подъехать­ на встречу" - эта фраза мне была совсем не понятна, ведь все уже договорино.

З/п вовремя, своя столовая, если отдел перевыполнил план % с продаж. Отличный вид на невский из столовой, нет задержки в зп, скидка на продукцию, возможность меняться сменами, чистая компания, молодой коллектив, постоянные тренинги, курилка. Плюсов в этой компании больше, чем минусов. Работал в гастрономе в тц метрополис. Работа - лафа, кроме крези.

Это как минимум не профессионально. Проработала в компании достаточное количество времени, чтобы сделать определенные выводы. При прежних владельцах финнах действительно условия труда были гораздо благоприятнее. Была стабильная заработная плата с определенным окладом ( оклад зависел и от количества проработанных лет), плюс небольшие бонусы от продаж. При смене владельца сети магазинов все кардинально поменялось.

Люди, обладающие большим терпением и бесконечной верой в лучшее. Если говорить о них отдельно, то кирилл,…>>. Своя столовая, скидочная карта на 20%(даже на распродажу) после исп срока, возможность совмещать с учебой, коллектив. Зарплата прихолит на карту вовремя.

Дает писать тест на смекалку. Очень плохие эмоции вызывает. Обходите это место стороной. Вежливый hr, морозила морозила типо ждет обратной связи от руководства для повторного собеседования, но в итоге тишина, не отвечает на письма.

, очень корректно огласила вывод психологическом настрое, состоянии. Уже дома, я скачала приблизительные тесты, разобралась в логических…>>. Зп белая, скидки, известная компания. Среди руководящего звена отдела fashion a стокманн ростокино, хочу выделить двух менеджеров-наставников - зимирева кирилла и клюеву людмилу. Я очень рада, что нахожусь в их подчинении. Добрые, простые в общении, понимающие. Никогда не повышающие голос на своих подчиненных, что хотелось бы особенно отметить.

Hr за это время 2 раза куда то отлучалась, но не на долго, говрила что дерагют её по каком то вопросам. По окончании собеседования сказади что очень было интресно вас слушать, но к сожалению еще надо выслушать других кандидатов. Была на собеседовании , войковская , менеджер катерина или каторина, точно не помню, усталая замученная девушка , толком не объяснила ничего, сложилось впечатление что её основная задача быстренько поговорить и "пнуть" дальше. Это очень плохой подход к работе в прицепе, хоты компания очень давно существует. Если вас приглашает раннева анна, то сразу отказывайтесь. Эта женщина полный неадекват.

Руководители как то более уважительно относятся к сотрудникам. Бесплатная униформа официальное трудоустройство белая зп полис дмс+стоматология после 1года работы график 5-ка с плавающими выходными,смены утро/вечер,возможность совмещения с учебой,если менеджер добросовестно относится к подчиненным. Бесплатная униформа официальное трудоустройство белая зп полис дмс+стоматология после 1года работы график 5-ка с плавающими выходными, смены утро/вечер, возможность совмещения с учебой, если менеджер добросовестно относится к подчиненным. Их нет , благодаря работе сотрудников отдела персонала. Была на собеседовании вакансия "бухгалтер по расчету заработной платы". Читаю отзывы о работодателях, когда соглашаюсь на собеседование, отзывы были негативны о данном сотруднике. Собеседование два этапа, психологический и на знания участка.

Был на собеседовании 18 января на позицию маркетинг-менеджер. Имею большой опты работы бренд-менеджером в крупном российском производственном холдинге известного на всю страну. 5 часа рассказывал о своих заслугах и умениях. О выводе новых продуктов и брендов на рынок.

Набираются менеджеры по залу (складывать вещи, приносить со склада) и продавцы-кассиры (кассиры-операционисты). Зарплата 140 руб/час, выбрать можно почти любой график и любое количестве рабочих дней (всего акция идет 5 дней). Отношение к хэлперам хорошее, старшие кассиры с готовностью помогают по первой просьбе, перед работой идет обучение (1 день теории, 2 дня практики), выдается пособие со всеми нюансами и правилами. Есть столовая (цены чуть выше среднего). Полагается обед (30 минут) и брейки по 10 минут. Я перед работой там искала отзывы и не нашла, надеюсь мой окажется кому-то полезным.

Толком не получив никакой информации по телефону, так как эйчарша то и дело запиналась то мычала по телефону или стонала бог ее знает, но все же решил сходить, может что при личной встрече удастся больше узнать, да и от дома те так…>>. Хочу поделиться своим опытом собеседования в компании стокман у лазаровой евгении. Офис я нашла без проблем и секретарь на ресепшен встретила хорошо, она тут же позвонила евгении сообщила, что подъехала на встречу. Прождав евгению почти полчаса, она наконец то осоизволила появиться, при этом даже не подумала извиниться, за столь длительное ожидание. Сначала она дала пройти какой то тест на смекалку. Я естественно поинтересовалась своими результатами.

У каждого свой шкафчик, запирается на ключ, можно оставить вещи и не беспокоиться. Очень интересно работать в любом из отделов. Гастроном это всегда маленькие секреты о еде, отдел одежды - постоянная работа с вещами, помощь декораторам и так далее. Косметика - крайне интересные тренинги. Каждый год в стокманн устраивается акция "сумасшедшие дни" и набирается большое количество хэлперов (в числе которых я и была).

Отличный коллектив, очень адекватные дружелюбные менеджеры,хорошие условия. Нисколько не жалею, что пошла работать. Бесплатная униформа, персональная скидка 20%, выплата з/п 2 раза в месяц, все белое. Я студентка и график мне там крайне удобен. Очень хорошо, что есть своя курилка и столовая.