Отзывы сотрудников · страница 6 из 9Ваззер Дистрибьюшн

Решила я, что настал момент, когда мне тоже нужно внести свою лепту и оставить отзыв о моем уже экс-работодателе. И решила дать свою оценку данной фирме. Я не знаю, что за люди пишут все гадости, которые я прочла, и для чего они это делаю. Офис, в котором я работала, открылся сравнительно недавно. Да, еще не все системы отлажены. Хороший офис, дружный коллектив, выплаты заработной платы. Прекрасная вода, очищенная же нашими фильтрами) руководство приятное, не хамят.

Просто скажу компания классная. Кто хочет тот всегда добьетеся. Работают и зарабатывают только сильнейшие. И не кто не кому не впихивает - не разводят. Но читают и верят только не готиву. Всем доброго времени суток.

Если вам уже при телефонном разговоре не сообщают данных о вакансии и о компании, то сразу стоит задуматься ехать туда или нет, но все же, если вы поехали и вам начинают втирать про финансовые планы и скрывать от вас интересующую информацию, то сразу надо делать ноги и по-возможности прихватить с собой других людей, пришедших в эту клоаку. Коллектив -все ребята из разных регионов, кого жизнь заставила ехать в столицу на заработки. Хороший коллектив, позитивная атмосфера. Если бы рядом не была закрыта станция метро, то было бы недалеко добираться. Говорят что отзывы никто не пишет или пишут левые конторы, хотя сам wasser является левой конторой. Я работал в центральном офисе под руководством хайрулова александра руслановича, зря потраченное время и деньги. Желаю им что б мои деньги пошли им на лекарства.

Будучи высокообразованным человеком, почему-то сразу не понял про развод с двумя электродами. Чистой воды химия, и никакого отношения с загрязненностью воды не имеет. Так что, те кто пишет хорошие отзывы, и есть сами директора. Не встретил там ничего положительного. Это шарашкина конторка, которая разводит лохов.

Во время распада перешел на его сторону без сожаления хотя и знал что это будет конец, а не к темирову с идиотом начальником пто, (если не ошибаюсь васильков) и политикой типа - финансисты в строительстве главные (финансисты порой не знали как выглядит экскаватор, а они считали объемы по чертежам, строили графики, липили сметы для втб в надежде что там не заметят поправочный к-т = 25), ну бред в общем. Отвратительное собеседование. Когда пригласили на собеседование, был ужасно рад, как же, такая компания, с таким именем. Хотя подозрение было: вакансиию я видел на нн очень давно (странно, что известная компания не может найти себе сотрудника). Кадровики и правда профессионалы - собеседование четкое и быстрое, все по делу, нет неуместных вопросов. Красивый офис тоже можно отнести к плюсам.

Когда холдинг выкупил втб, началось самое классное - неимоверная дележка и попытки ухватить с собой хоть что нибудь, много поистине не имеющих отношения к строительству личностей стали миллионерами. Очень грамотный человек и не раз вытаскивал компанию при экономических лихорадках. Невозможно в 25-27 лет быть инженером кру, ну не пройти за это время столько видов работ и не понять всех нюансов, слишком молоды были некоторые ставленники. Если бы максим евгеньевич начинал заново строить свою компанию вернулся бы и не раздумывал.

Много было бардака, воровства со стороны тупого руководства, с ростом холдинга рос и бардак. Было много грамотных специалистов, но все же так же и бездарей немало. Штат был раздут неимоверно, люди получали аховые оклады за перекладывание бумажек. Приходили гастерами а уезжали на бентли, многие так борзели что охрану нанимали больше чем у блажко.

Начал с линии, пришел в каникулы с института на 2-м курсе и затянуло). Первый мой объект - русаковка, потом казарменный, пырьева, оружейный - с него получив образование я уже переходил в офис и вел почти все объекты на тот момент. Эта компания была мне родной и дала всё что я знаю сейчас. Именно дон-строй дал мне профессию в которой я уже 10лет.

Прошла обучение 3 дня, начала работать всё нормально, вскоре надоело быстро, работала 2 через 2, получилось 7 смен где-то.

Сейчас дон-строй другой стал, не лучше и не хуже – другой. Строительство идет медленнее, но качественнее, не всегда слушают бывалых профессионалов, но дело не стопорится. Я рад, что работал в этой компании. Не то что положительно, а история просто. Проработал золотые годы в этой компании с 2004 по 2011год.

А директор этой компании, денис, конченный человек. Руководитель отдела рекрутинга, гульнара, стыдно ей должно быть, она матом разговаривает…>>. Обещанной зарплаты не получила, заявки делать сложно, звонить нужно частным лицам и напрашиваться к ним в квартиры, чтоб представитель компании провёл свою демонстрацию. Руководитель операторов с***** редкостная. Приходит когда захочет, общается с сотрудниками по-хамски. Хочу вас обезопасить от этого не добросовестного работодателя. Если даже будешь работать 5/2 , даже если будут заявки, это не значают что они сработают.

Думаю, это пойдет на пользу сайту (станет более информативным), и читателям (получать информацию, а не эмоциональные, безграмотные возгласы от людей, которые вряд ли представляют себе, что такое есть строительство и что значит построить не один десяток фундаментальных зданий в столице). Поэтому, не обижайтесь, дорогие – но скажу так: «дон-строй» был и остается одной из мощных строительных компаний, которая прошла большой путь от становления до сегодняшних дней, прошла по-разному, со взлетами и падениями, с плюсами и минусами. Работать в ней – это получить богатый опыт в строительстве, жизненный опыт, намного усилить свой потенциал. Без труда находят себе применение в других компаниях. Плюсы донстрой: нестандартные проекты, интересная, живая работа на стройке, большой коллектив интересных людей, нормальная зарплата, сейчас с премией, с дмс (раньше не было никогда). И еще: чтобы вас брали на работу в эту компанию – надо иметь и аналогичный опыт, и интеллект (которым многие из тех, кто писал тут разные отклики, не блещут). Не знаю, насчет отдела продаж, не моя сфера, но к заказчику не попадешь никогда со слабеньким опытом работы, думаю, что и в других структурах также.

Лживое , сумасбродное, лицемерное руководство. Компания занимается обманом людей. Приглашают поток людей на так называемые вакансии "операторы а кол центр" и "торговые представители". У тп как такового оклада нет, все фуфло. Операторов тоже разводят как лохов. Приглашают на обучение, далее на работу, спустя неделю увольняют по причине, что вы им не подходите, и следовательно не рассчитываются с людьми.

Компания зао ск дон-строй, много чего есть вспомнить и как все начиналось и продолжение и наконец финиш. На самом деле компания грамматно, ведет политику продаж, хотя после прихода нового руководства эта самая политика изминилась, стала более прозрачной, но при предыдущей политике, продажи ,шли не хуже, был настоящий трейдинг кто понимает что такое трейд бай трейд, торговля равносильно графику продаж, инвесторы и дольщики стремились на рынок и выбирали в большей степени компанию дон-строй, нежели компании конкурентов, было все и стогнация и бум продаж,невыплаты зарплат по пол года и премиальные сравнимые полугодичным задержкам, руководство всегда было есть и будет руководством которому нужно правильно относится и искать подход независимо от ситуации сложившийся внутри или вне тех или иных отделов и подразделений. Ой не было такого момента чтоб ктото не помог в разрешении трудоемкого вопроса если токой возникал. Всем зачет помню отличные корпоративы и дружескую обстановку всем респект манагерам ,юристам,оформителям, секретарям, манагерам на обьектах, экономистам). Уволился сам, на тот момент развивал свой бизнесс, кстати благодаря дону в котором многому сам научился получилось все успешно и сейчас работаю на себя, а хотя иногда не хватает того обьема информации который просто зашкаливал за пределы разумного, да за не разрешения той или иной ситуации по голове не гладили, но необходимо уметь договориваться и решать вопросы как с руководством так и с сотрудниками в целом ведь не соглошаясь с амбициями других не реализуешь своих так кажется. Офис красивый, но кабинеты с прозрачными стенами - сидишь, как рыба в аквариуме, повсюду натыканы камеры и микрофоны. Принято, что на форумах зачастую «сидит» молодежь, судя по данному сайту – так и есть, так что я добавляю свой отзыв о компании «дон-строй» от лица «старичков».

Самая ужасная компания, в которой я работала. Обещают действительно много, а в итоге все наоборот. Работаешь вслепую до 10 вечера. Ни телефон, ни гсм, ни транспортные расходы не оплачивают. Работа по системе продажи пылесосов кирби.

Реально быстрый карьерный рост без всяких знакомств. Жизненные обстоятельства повернулись так, что мне пришлось уволиться, хотя можно было бы еще долго работать и процветать. Прекрасные условия в офисе - кондиционеры, отличная столовая прямо в здании. , она отличная женщина на самом деле, просто на первый взгляд строгая, как и положено менеджеру по персоналу. Идите и устраивайтесь, стабильная организация, больше такой не найдете, если вы конечно настроены на серьезную работу и зарабатывание денег. Я не говорю о зарабатывании миллионов, но свои 50-60 тыщ будете получать стабильно. Сразу приглашают на собеседование, дают подробную схему проезда и подробную информацию о вакансии и всех условиях.

Читаю и удивляюсь вашим жалобам) работаю в данной компании практически с открытия - ни разу не обманули, платят исправно. Мне нравиться то, что оплата по заслугам и здесь я могу заработать - было бы желание. А ворчливы вы - в силу своей некомпетентности. Про текучку - если такая большая текучка за пол-годы = почему тогда всего 3 отзыва.

Выше, а самих манагеров чел 15, в московском регионе чем у дс ну и + мое предположение закрепило ее фразы что дс интересует очень активный скорее даже огрессивный продажник которого интересует только колличество заработанных денег) но боюсь что это не возможно со штатом манагеров в 40 человек, да и если кто в курсе тот, знает что квартиры в дс очень не активно продаются, тому докозательства, тупо для обывателей темные окна почти во всех дс-домах. Не какой карьерной лестницы нет зп у продажников дс в размере 50-70 тыс в среднем, вместе с бонусами, для сравнение в большинстве девелоперах зп в среднем 200-250, из плюсов наверняка - это обучение сотрудников, опыт работы в известной компании. Ну и конечно после интервью не кто не написал и даже не позвонил. Масса положительных впечатлений.

П, вас непременно обманут, будьте уверены. Через обман в компании прошли как минимум 80 процентов сотрудников. После собеседования, не ждите, что вас устроят, скажем, оператором, вы можете просидеть…>>. От дома долго было добираться до работы. Одни бабы работают) работа не сахар, приходится много звонить. Удивляюсь как делают по 70-100 заявок. У меня не получилось - только вот в моем случае = все дни оплатили.

В конторе явный дресскод: парни - в костюмах, девчата - в юбках. Официальная зарплата, но она сейчас везде. Мне удобно добираться до офиса. Громкое имя на строительном рынке. И так начну с того что пригласили на интервью - на позицию менеджер по продажам. Начну с офиса пригласили в офис на мосфильмовскую 70 жк "воробьевы горы", многие писали, о том что офис у компании очень крутой, на самом деле долеко не так, класс в от силы, я сам работал в девелопкрской компании которая занимается продажей класса жилья эконом и комфорт+ так офис у нас был в несколько раз лучше. Первое впечатление произвела более мение положительное.