Отзывы сотрудников · страница 10 из 11X5 Retail Group

Половина бригады на приемке сладко спит на стульчиках. В 8 утра уже не принимают док-ты. Закрыты окна до 9, до дневной смены. Приехала заранее на собеседование. Вынуждена была прождать почти час, так как бешеный поток не только устраивася параллельно, но и валил, забирая трудовые, и вылетая пулями, что насторожило сразу, конечно. Офис располагается в одной из пятерок на молодогвардейцев, кстати. Дождавшись, наконец, своей очереди, получила доступ в ок, но там дама была явно не в духе, задавая вопросы, которые к моему опыту не имели никакого отноения, узкопрофильные и специфические для конкретной…>>.

Работал 6 лет в центральном офисе. До кризиса зарплата была $1000+ оплачивали связь, почти всегда оплачивали топливо. Работу в праздники оплачивали по двойному тарифу. На первый взгляд очень понравилась компания, но во время работы оказалось внешность обманчива к большому сожалению. Положительно в этой компании то, что здесь встречаются очень хорошие люди, с которыми можно не только работать, но и дружить вне рабочее время. И второй плюс-не задерживают зарплату. Был хороший рабочий коллектив.

За время работы и названия и директора а уж сколько менеджеров сменилось. Самое интересное, что приходит соплячка с периферии в носу еще что то висит а она идет и учится в ихней конторе сначала на менеджере потом на директора. И начинается царствование и безграмотное отношение к работе в целом от сюда и бардак в данном производстве. Если бы набирали грамотных и образованных людей, и все было бы хорошо. А вот что насчет работы продавцов…>>. Ужасные специалисты, которые попадают на такие ответственные должности как юристы, начальники отделов и тд, через не понятно что (хотя, понятно).

Условия труда, крайне жесткие, нормы тк не выполняются, могут совершенно беззаконно заставить работать всю ночь без каких либо выплат. В компании действует правило вымогания денег у сотрудников магазина - "мы вернем вам разницу". Если ценник не соответствует…>>. Плохое отношение к водителям на приемке в ночную смену. Долго не принимают или не отдают документы.

Платят нормально, если вы навешаете много умной лапши и имеете несколько лет опыта работы за плечами. Вроде как есть дмс после прохождения испытательного срока. На первый взгляд все легально павликов роман заверил компания белая. Бывает конечно разное, но это мелочи, издержки работы. В другом магазине нашего города правда есть директор-самодур, точнее самадура. Как рассказывают те кто там работал, дама была продавцом, поставили директором, со всеми вытекающими. Приходят в наш магазин и не верят что так бывает-директор…>>.

"вас всех никто не держит, на ваше место придут новые, в шляпах". При увольнении прижимают премии, обычно они не выплачиваются полностью, реже платят частично. При увольнении не интересуются таким шагом сотрудника. Бордак, каждый год приходят новые руководители икричат что всех научат работать не вникая впроблемы. Когда начинаеш говорить о броблемах обещают все сделать а затем языки в одно место зарплата не повышалась уже 3года только обещания , хотят выехать на расторбайтарах им можно плотить копейки а они в ответ жрут на складах безбожно. Работаю с самого открытия в городе ростове-на-дону.

Все отлично зарплата график да и офисные сотрудники очень приятные люди но вот в магазине это катастрофа. Постоянно все друг друга на видео снимают стучат докладывают подставляют. Почему матерям которые сидят в декрете с детьми не дают новогодние подарки. В компании не соблюдается трудовое право. Выплаты заработной платы, хотя и своевременные но весьма туманные, разобрать почему ты получил именно такую сумму не возможно. По деньгам без условно обманывают - в основном играясь с премиальной частью.

Да, да, я собеседовался на закупщика, а делал оригами. Я хочу хотябы раз получить свою зарплату. Приличная столовая, магазин, прачечная, аптека в офисе. Подходит для любителей провести полдня на совещаниях.

Отношение работников к покупателям: в большинстве случаев - ненависть ; отношение работодателя к работникам - как к тупому быдлу, которое нужно постоянно "кидать" ; отношение начальства к подчиненным - в большинстве случаев именно как к тупому, неодушевленному быдлу, которое всем должно (суть руководства: дорвался до власти - еби всех, как только позволит тебе твой извращенный затраханный мозг) , очень редкие случаи нормального, адекватного начальства, очень редкие. Уверяю вас, уважаемые соискатели,…>>. Это просто полный трындец, суды, прокуратура, санэпидстанция, трудовая инспекция и фмс просто рыдают над этой мегаконторой. Можно бесконечно описывать все допускаемые нарушения, но лучше туда или не приходить работать, или сваливать, как можно скорее, чтобы потом не было мучительно больно за потерянное время. Но досих пор немогу получить на руки трудовую книжку. С его распоряжения не отдают трудовую. Абсолютно не дорожат кадрами (любого уровня), операционный директор северо -западного филиала так и заявляет.

"коллеги" - все нерусские, говорят на языке плохо, мат знают хорошо. Матерятся там везде и на всех - даже на покупателей. Своими глазами видела драки, провоцированные охранником "женей" и нерусской кассиршей. Это какой-то кошмар все стучат друг на друга когда приходит новый человек пытаются его выгнать. Во время рабочего дня все ходят в носу ковыряют есть там одна особа которая по хамски не только с сотрудниками но и с посетителями магазина разговаривает, хотя сама еще сопля.

Дружный коллектив, зп вовремя. Зп большая, но передом топлива вылетают с твоих денег. Много бесполезных сотрудников. Белая зп, мед страховка (минимальный пакет и далеко не у всех, но мне повезло). Научился делать 3d модель лейбла компании из ватмана, цветной бумаги, ножниц и скотча.

Большинство руководства - самое настоящее хамское быдло, впрочем, в этой стране данный факт никого не должен удивлять. Вся система держится исключительно на методе хлыста, доверять никому в этой компании нельзя, в противном случае будете потом глотать слезы и сопли (и будете кинуты на деньги). Если хотите подняться по карьерной лестнице, то должны сразу осознать, что придется давить черепушки сотрудников колесами бронетранспортера. Но, при удачном случае и вашу…>>.

Кизел отпустили по собственному желанию, хотя были факты мошенечества, очень много жалоб в ее стороную. Я считаю если человек виноват то пусть отвечает. Она сейчас устроится в другую сеть, и опять испортит жизнь многим людям. Пошла в пятерочку не смотря на всё, чего о ней наслышана, просто ради удобства - рядом дом и детсад. В итоге ребенок всё лето просидел дома, так как забрать некому.

Довольно разнообразна география…>>. Нам до сих пор не понятно неужели наше правительство не поймет что такое нелегальная миграция. Они своего лидера изберут, вот будет их больше и изберут а их лет через 20 граждан из среднеазиатских республик будет больше и у вас много уважаемые депутаты бизнесмены всё что вы заработали отнимут а защищать вас будет некому. Потому что коренных граждан россии с каждым годом становится всё меньше и меньше. Коллектив дружный, можно даже сказать что "семья" сложилась. Сначала казалось что нашёл хорошую подходящую работу. З/п во время , но маленькая, коллектив отличный.

А так, сплошное хамство и бескультурье. Организовать и систематизировать работу не умеют, а главное не хотят. , вы теперь знаете куда обращаться). Почему мы работаем по 15ч а не по графику. Просто не выносимо работать , вроде хорошая компания , а такое безобразие в универсаме пятерочка по адресу г климовск улица советская д 1 начальство просто оборзело извиняюсь за выражение, в ответственность кассира не должно входить выгрузка товара , выкладка товара этого в договоре не написано , обязанность кассира входит следить только за кассовой зоной , а там просто беспредел , работать просто не возможно не магазин , а идиотство какое-то. Домой реально приползаешь, все тебя имеют, проблемы решать никто не помагает.

Рабочий день продолжается до 8-9 вечера, если уйдешь раньше, то тебе обязательно выскажут. Компания абсолютно не информатизирована, чтобы завести договор надо сначала присвоить номер в системе, введя кучу ненужных данных-каких можно узнать только методом тыка, а затем. Еще и оббежать кучу народа, упрашивая проверить…>>. Беспантовая кантора стала потому что челябинское начальство тт во главе с демишевым далбоёбы конченнные других слов нет развалили всё уроды. По телефону отвечает хамка. Размещают вакансии на сайтах и не смотрят их вообще. Тишина, позвонила сама, трубку не берут.

Бесплатное питание хотя готовят плохо. Отличная компания все очень нравится, одно время были мысли об увольнение так как, руководство в лице льва хасиса ставило невыполнимые задачи. После его ухода появилась возможность нормально работать и не плохо зарабатывать в адеватной обстановке. В компании работаю довольно долго и заметил одну подозрительную вещь: минусы напрочь отсутствуют, за-то присутствует изобилие плюсов. Не единой задержки за все время моей работы не было замечено.

Скорее бы уже найти другую работу. Директора магазинов не ценят сотрудников, заставляют перерабатывать, за всю просрочку найденную в зале заставляют платить линейный персонал, от директора только и слышно "дибилы. Уходите, я ни за кого не держусь, это мой магазин, а вы быдло без высшего образования", ушел на больничный - предатель, скотина, лентяй. Вся работа зависит от настроения директора, творится беспредел полный. Обращаться в офис бесполезно, директор на хорошем счету, хотя вывозит на глазах у всех коробками домой,…>>. Менеджеры по рекламе в этой компании, по своей сущности торгаши, с самой плохой стороны этого значения. Общаться могут вежливо, только когда им очень что-то надо и они понимают, что без этого, они получат по-полной.

Отдельного внимания заслуживает новый региональный начальник службы безопасности. Товарищ кузнецов сергей юрьевич, который из офиса и компании в целом устроил тюрьму строгого режима, со своими зонавскими замашками и привычками, хотя чего стоило ждать от бывшего…>>. В нашем магазине приветствуется воровство, так как нсб вместе с контролером сб воруют, продают просрочку, сотрудники приемки вместе с сб присваивают и продают излишне поступивший товар, нсб делится с региональным нсб, так как они друзья, во время инвентаризаций результат подгоняют. Перемещенное оборудование с см советская, было все продано, все что не успел нсб продать, сдал в металлолом. Если ты с ним не спишь, тебя уволят, либо никакой карьеры в лучшем случае. Никто ничего не знает и помогать не будет. Работаю в маркетинге, начальники отделов (могу привести минимум 3х), которых вижу постоянно , хамят сотрудникам, часто матом.

Есть "горячая линия" для сотрудников - 8 800 2002613, которая может реально разобраться. Руководство откликнулось на мою жалобу при том, что я даже не являлась штатным сотрудником. Обещали белую и неплохую зарплату. Должность - специалист по строительным конструкциям. Отзыв касается только рц богородск.