Отзывы сотрудников · страница 7 из 11X5 Retail Group

Во время перечисляют заработную плату, и люди с которыми можно общаться и дружить. Работы всегда много, и нужно ее делать за себя и того парня. Бабла навалом, но не для рабочего быдла. Оплата труда вовремя, да все пожалуй.

В группе соискателей присутствовали семь девушек различных как по образованию так и по интелекту. Я не знаю кто их отбирал и каким критериями соответствовали кандидаты на должность руководителя если в процессе тестовых заданий некоторые из кандидатов не могли решить элементарные примеры 1-2 класса , в результате сложилось мнение что все присутствующие за исключением двух трех кандидатов просто участники отбора. Как говориться: " приходишь работать в компанию, а уходишь от менеджера". Может это только мне так не повезло с руководителем. Работаешь по 12-14 часов в сутки, и это нормально. Никто даже спасибо тебе за это не скажет.

Когда уходишь - ни о чем не жалеешь. , то для такого деятеля самое то работа, так как можно питаться бомжпакетами, не платить квартплату, но вовремя выплачивать свой мегакредит, не попадая на штрафы за просрочку. Есть с кем дружить и общаться, то есть сохранились еще нормальные люди, бесплатный автобус от метро, интересные обучения программ. Вкусная столовая хоть и дорогая (159р бизнес ланч).

И больше даже не хочется ходить в ваш магазин. Раньше было хорошо , девочки выставляют…>>. X5 retail group кидают агентства недвижимости на комиссию, в нашем случае был заключен агентский договор между x5 retail group, в договоре был прописан пункт: оплата после регистрации договора аренды", подобрали для x5 помещение где они уже успешно работают около двух лет, а договор аренды не могу зарегистрировать под разными предлогами. Был приглашен после собеседования на оценку профессиональных качестве руководителя.

Хорошо только то, что лицом к лицу с ними не сталкивался. Что получаем зарплату без задержек. Положительного в этом дурдоме ничего нет просто кошмар. Нет, работать конечно можно, но надо пахать. Кто-нибудь работал в главном офисе.

Логинова лида здравствуйте. Это что у вас в магазинах за графики 5 на 2, не возможно в магазин ходить. Раньше было 2-на 2 и все работали на совесть. А сейчас человек отработал смену и все бросил , бросая всю работу на другого рабочего, который работает до конца смены. Кассиры встают из-за кассы и говорят у нас смена закончилась , вставайте за другую кассу. А на другой кассе тоже много народу.

Дружный коллектив и в бухгалтерии и на складе и среди водителей. З/п вовремя, дружный коллектив. Нет ничего положительного в данной компании. Из-за нехватки персонала многому научилась , на кассе, выкладка товара всех отделов, склад от сопутки до заморозки, прилавочный отдел (мясо - рыба) ценники, инвентаризация и даже пекарня. Программа с1предприятие обучалась дополнительно в учебном центре. С таким опытом и багажом знаний я легко устроилась в торговую компанию заместительдиректора. Машины новые, ломаются не часто и это уже радует.

Речь-это просто мат, поведение при всех кошмарное, пьяными разгуливают по территории склада, ведут себя, как будто они боги и им никто не указ и их методы наведения порядка на рц-это просто беспредел. Интересно узнать мнение глвного офиса. Девушки (и мужчины), кто хотел сюда устроится мпп - менеджером по персоналу. Бегите отсюда бегом, если не хотите пахать, как рабы, по 11-12 часов в сутки, без обедов и еще иногда в выходные. Работать будете за 2-х человек, и это минимум. Нагрузка будет именно такая. Переработки не оплачиваются, конечно.

Рабочий день пролетает быстро, сказывается недостаток персонала. И зарплата для нашего региона приемлемая. Не каких положительных сторон. Да нет там положительных сторон. Зарплата без задержек, новые машины, очень хороший и человечный начальник 4й колонны игнатов александр.

А выполнение планов поручено людям далеким от экономики, бизнеса и юриспруденции. В магазинах процветает воровство. Воруют все - от грузчика до директора. Новое начальство просто шокирует.

Работаю на складе меня все устраивает , зарплата нормальная , отношения с начальством хорошое , колектив у нас всегда идет с позитивом , начинал с комплектовщика. Офис в центре города, руководство на первый взгля тоже доброжелательное. Дружный коллектив водителей, кладовщиков, механиков, диспетчеров по выпуску, отзывчивый мед персонал. Бесплатный обед 2 раза в сутки. Были хорошие люди там, да уволились оптом за месяц. Когда пришла работать в компанию " сладкая жизнь нн", я ей восщихалась, с гордостью говорила где я работаю.

Заставляют брать неоплачиваемые отгула за праздники когда им вздумается. По требованию директора я обязана перерабатывать 8 часов в месяц, за счет "санитарных дней", о которых в моем договоре о трудоустройстве ничего не сказано, оплачивать пакеты и сигареты по 30000 в месяц. Скажите, вы когда-нибудь это оплатите, или мы так и будем ждать. Как одна из многих крупных сетевых структур эта компания главной целью видит не создание стабильной команды лояльных сотрудников. Главная цель - выполнение плана любой ценой. Планы эти рисуют люди далекие от проблем средних и низовых звеньев, поскольку план - это бизнес.

Положительного там нет и никогда небудет. Из положительного, во время выплачивают копеечную зарплату. Сначала менеджер (ух какая деловая) , потом начальник и его заместитель вобщем деловые. Небольшая, но стабильня зарплата. Своевременная выплата заработной платы. Зарплата не большая но вовремя, кормят. Новые машины, правда комплектация не какая.

Объем работы запредельный, если ты считаешь, что все сделал на сегодня, значит 5-9 дел ты забыл. Нет точной, оперативной информации о происходящем в офисе. В человеке воспитывается пофигизм, так как столько невозможно выполнить в течение недели. В моменты сезонной нагрузки рабочий день (с моей стороны, стороны отвественного человека) рабочий день продолжается вплоть до 22:00. Куча отчетов с вопросом: "а что ты сделал. Вообщем куча работы и формализм. Чтобы добиться своего приходится зачастую…>>.

Положительного здесь только персонал да и то не весь и ненадолго. Положительные стороны-даже не припомню. Друзья, которые появляются за время работы. Впрочем как моральные и этические. Горки 2 директор очень коммуникабельный и добросовестный.

Оплатили "услуги" как полагается, 3 платежа. Соответственно, мы обязаны отчитаться в налоговые органы о потраченных средствах закрывающей документацией. Сотрудники этой пропащей компании, все как одна, твердят, что: мы ничего незнаем. В магазине пятерочка 102 товаровед молчанова лилия позволяет себе вырожаться нецензурной бранью прямо при покупателях не один раз было сделано замечание за это а человек считает себя начальником этого магазина и не обращает внимание прошу принять меры находиться в этом магазине в такие моменты просто невозможно. Небольшая по московским меркам зарплата. Некомпетентный персонал на уровне продавцов , грузчиков бывает и менеджеров.

Директор хорошо дресированая авчарка. Заставляет себе готовить и ставит свои условия. Куда все смотрят, почему не разбираются с этой системой. Для чего создана горячая линия. Если ты умрёшь на работе фирма выдаст от 3000 до 5000 рублей на похороны. Разрешают съесть тухлый банан. Зарплата и аванс всегда начисляются вовремя за 2 года не разу не было задержек.

Ситуация обстоит следующим образом. Мой муж отработав в этой организации 5 месяцев получил за все время не больше 20000 рублей. Хотя в договоре указана сумма, которую он должен чистыми в любом случае получать, и так же указано, что имеются и начисляются премии за работу. После того, как очередной раз ему не пришла зарплата, он обратился к начальству и в бухгалтерию, ему сказали, что всю документацию проверят, и максимум в течении 2х недель ему все…>>. Как пойти учиться на замдиректора, какие вопросы задают. Работаю кассиром в пятерочке, хочу двигаться дальше, спасибо за предоставленную информацию. Ставили промо-стойку в магазине "зеленый перекресток".

Бардак в головах у людей , а не в команде. Если у вас не сложилось и вас попросили уйти за не соблюдение внутренних правил , или поймали на воровстве , зачем вы грязью поливаете компанию. Сколько лет работаю все конфликты решаются на уровне магазина. На переработки именно приглашают , а не заставляют выходить. Все , что я делаю в магазине все оговорено в договоре. Руководителям компании присмотреться бы ко всему бардаку. И понять, что нет никаких положительных сторон для людей, которые на них работают.

Я откликнулась на вакансию "менеджер по работе с дебиторской задолженностью" в данной компании, буквально через неделю мне позвонили на мой номер и провели телефонное интервью, после чего сказали, что передадут мое резюме начальнику и он решит, стоит ли приглашать меня на собеседование. Уже через неделю мне перезвонили и предложили встретиться. Сначала я пообщалась с менеджером по персоналу марией,…>>. Охрана безобразное суют нос куда не следует своих обязонностей не знают собирают телеги вместо того чтобы следить за ворами.