Отзывы сотрудников · страница 9 из 11X5 Retail Group

А не как сейчас все бросили и убежали домой. Сотрудничество складывалось положительно, о 1-й сделки. Приглашение на собеседование в результате резюме размещенного в интернете, инициатор встречи был человек который реально ищет деловых, инициативных людей которые были бы полезны компонии. Искала работу полтора месяца и прошла уйму собеседований, в том числе имела два собеседования в x5 retail group, на разные позиции, в разных местах. Работницы отделов кадров (возможно я неправильно их называю), с которыми довелось общаться, оставили у меня глубокое положительное впечатление. Они были очень грамотные, прекрасно знали мою работу и мои обязанности, говорили по-существу, модных идиотских вопросов не задавали.

Был со мной недавно случай - начальство начало борзеть - угрожать что з/п не выдадут, по телефону чуть ли не матом покрывали. А все из-за того что я захотела в учебный отпуск уйти-и то за свой…>>. Ужасное отношение к людям начальство все поменялось и работает на уничтожени коллектива который сработался за годы ребята увольняются индексации зарплаты не было 5 лет полный тупик. За "н"кол-во лет в компании отдав ей все, я разочарована полностью в руководстве, отношение нет, комаров возомнил из себя "царя"великий начальник. А давайте вспомним откуда сам вылез. Отменили премиальную оплату труда, сократили льготы, сотрудников магазинов держат за быдло.

Совершенно не настроена работа в отделе, нет никакой оптимизации. Данная вакансия отлично подойдет, кто привык безолаберно и халатно относиться к поручаемой работе. Плохой коллектив очень, начальство не борется с теми кто распространяет слухи о коллегах на работе , рабочие места не уютны условия просто отвратительны очень мало магазинов где есть хоть какие то условия для работы. Начинала кассиром, сейчас заместитель директора. Когда только пришла в кампанию, все было хорошо. И з/п достойная, и штат большой. Никакого разделения обязанностей, работаешь за себя и за того парня.

Корпоративный сайт, благодаря чему твоя жалоба (предложение) через непродолжительное время может быть услышана (моя была услышан, 6 месяцев думали). На некоторые "плюсы" влияет личность руководителя. Нет, сама не знаю зачем я здесь еще работаю. Я не вижу положительных сторон, у нас все девочки честные, но при при всем этом пропадает товар, за который мы платим. Регулярная без задержек зарплата, возможность карьерного роста - если конечно правильно себя ведешь, работа рядом с домом. Зарплата и аванс вовремя, корпоротивный транспорт. Верните смены 2-на 2 и у вас сотрудники будут работать на совесть.

Я: 2 месяца, по-моему, не так долго для поиска xrg: и чё там у вас с предложениями. Я: а вы, простите, какую компанию представляете. Некоторое время работала в этой дикой компашке. Но слава богу уволилась вовремя, а то нервы то они не железные. Закон эта компания вообще не соблюдает, ничего не бояться. Мне на тот момент лет 18 было, и я все это дикое отношение к себе проглотила.

Мой зам работает отлично, но зам другой смены возомнил из себя начальника, в магазине работать некому, кассиров нет, продавцов нет, о чем она думает. Я отпрасилась с работы по поводу болезни моей мамы, так про меня в коллективе стали говорить, что я алкашка, и меня сразу же уволили. Новый директор слова сказать не может, работают наемные кассиры из перспективы. Хотелось поддержать магазин, хотя много плохого в его адрес…>>. Толку что мы здесь пишем, руководству эти писульки до одного места, прямо говорит мы не кого не держим увольняйтесь других возьмем. Компания не ценит сотрудников которые много лет отдали этому месту и в итоги увольняются.

Иногда идут на контакт, но в основном в офисе не берут трубки. Положитнльных сторон в этой ситуации я не нахожу. Очень многое в магазине зависит от директора и команды им подобранной. Если директор умная , порядочная то всё в порядке. Нормальный коллектив, белая з/п, выплачиваемая на карту вовремя, возможность роста. Возможность общаться с людьми (в рамках озт) без ярлыков, если функционал не пересекается. Различные празднования и попытки разнообразить жизнь офиса.

С маниакальным постоянством мне звонят с предложением работы. После вчерашнего звонка решила оставить отзыв. Звонок: - (без приветствия, без представления себя и компании) работу ищите. Я: да, рассматриваю предложения. Я: (после паузы) "а чё так долго" - это вы что имеете ввиду.

По собственному желанию на улицу. Зарплата мала, не адекватный, злопаметный директор - лиса, неоплачиваемые переработки. При карьерном росте сменила несколько пятёрочек, в последней попала в такую ситуацию. Директор после очередного инвента решила обвинить в плохом проценте отчета всех четырех товароведов, сняла с них за плохую локалку деньгами, и стала прессовать сотрудников , подставлять под штрафы, оскорблять сотрудников находясь в торговом зале, обзывать тварью, сволочью, скотиной. Я проработала в магазине 1 месяц. Неготивное отношение к замам.

Руководство умеют только требовать а слушать персонал не умеют. Своевременная выплатаз /п; лично для меня удобное месторасположение (цо);льготы сотрудникам компании; быстрое оформление банковской карты. Официальное трудоустройство , зарплата во время. Единственный плюс этой кампании-з/п всегда вовремя, без задержек. И до того мне нравилась она , что я решил после того, как отдал долг родине, обязательно вернуться обратно, несмотря на некоторые изменения (штат урезали, зарплата тоже). Нагрузки и нервов, это наверно это плюс в какой то степени. Корпоративный транспорт (по требованию не останавливается); питание.

Действует не официальная система подработок. Подработки оплачиваются 75% от смены. X5 полное дерьмо (по другому не скажешь) персонал сокращат, набирают этих баунти, которые по русски 2 слова не свяжут. Это уже не компания, а кишлак. Им пора уже переименовываться в х5 кишлак group.

Пожалуйста проведите проверку в данном магазине пятерочка , № 8411 адрес северное чертаново дом 823 директор магазина увольняет контролеров торгового зала пользуясь своим служебным положением подкидывает товар употребленный при этом психологически пытается заставить взять на себя несуществующую вину при этом повышает голос пытаясь успокоить и решить ситуацию более справедливым образом , она впадает в истерику , при этом завербованный коллектив поддерживает не добросовестную дирекцию магазина. В компании каждый работает сам за себя, такого понятия как "коллектив" не существует. Совершенно не настроена работа в отделе, нет никакой оптимизации. Данная вакансия отлично подойдет, кто привык безолаберно и халатно относиться к поручаемой. " вообщем если хотите испорить свою судьбу то идите в x5 retail group там с вами будут обращаться как с животными. Первого августа у нас поменялся ноо стал пушков , пошли изминения увольнение спв и директоров магов данный. Начал набирать себе в команду своих родственников и друзей, а людей которые проработали много лет отправили.

Все только работают на себя и для своей выгоды ни какой взаимной помощи. Работаю в компание много лет , все устраивает и зарплата и персонал но в августе месяце к нас сложился переворот в начальстве и вот к чему это привело. Стабильная зарплата, полностью белая. Если только своевременная оплата труда. Своевременная зароботная плата.

Зачем надо было менять названия с "агроторг" на тд"перекресток", ведь это же все "x5 retail group". Как поменялось руководство, вместе с названием, так работать стала намного хуже, да я это и предполагал ухудшение, когда услышал о перекрестке, так как до работы в "x5rg" мне приходилось пересекаться с магазинами "перекресток" и более бардака, чем…>>. На рц нет хозяина, директор не может или не хочет руководить. Сток-менеджеры не выполняют свою работу. Все это очень тормозит подборку, а вместо наведения порядка нам подняли нору коробов. Слов больше нет, остались только эмоции. Нет прозрачности выплаты сдельной части зарплаты.

При этом она не смущаясь рассказывает о том что такое право ей даёт знакомство…>>. На рц пышма-2 полный бардак. Директор рц еналеев ринат вообще тупо не умеет общатся с сотрудниками. Откуда берут таких неадекватов. Он матерится на всех сотрудников. Не может связно ничего обьяснить. Неизвестно куда девается с бюджета недоплаченные премии.

Положительных моментов не обнаружил. Магазин очень хороший, приходите к нам на работу. Положительно было все до прихода еналеева. Коллектив хороший , не считая начальство , ребята все рабочие с плаченные , дружные , выполняют свою работу от 4-до 10 по 10ти бальной шкале. Отношения к людям как г говну полному, руководство и весь состав полное г****.

Премий нет, скидки для сотрудников отменили, обьяснив , что слишкм много компания теряет. Теперь отменили оплату в выходные дни, задним числом. Персонала жестко не хватает, естественно работу в запланированные сроки сделать невозможно, но зато указания…>>. Если ты хочешь хоть чего то добиться здесь, то у тебя одна задача: лизать или сосать (возможны варианты) если ты умеешь припадать к ногам благодетеля (из тех кто "как надену портупею. ) и выходить задом в низком поклоне из кабинета начальника, тебя ждет прекрасное будущее, отличная карьера, и финансовое благополучие (короче, если ты безоговорочно лоялен компании от низу до верхушки, независимо от того…>>. Уничтожение наработанных схем работы, которые были наработаны годами при "агроторг"+ "агро-стар". Зачем надо было изобретать велосипед, не пойму.

Сб, уволить её и найти на её место более ответственного человека. Хотелось бы обратить внимание на действия нового супервайзера владимировойл. К нам в пятерочку она пришла проработав до этого несколько лет в сети супермаркетов магнит. С первых же дней начала переделывать подчинённые ей магазины под полюбившиеся ей "магниты". Ночи, отменять выходные, запрещать положенные по закону отпуска.

Соблюдение тк в выплатах по окладу. С момента прихода компании на российский рынок и до несанкционированного увольнения за "не за что, а под раздачу"девять лет работала в компании с один директором и замами. Хорошая компания адекватная заработная плата. Достойная з-пл, недорогая столовая. Сама сеть мне нравится по крайней мере в нашем городе.

Соверешенно не разбираются зачем они тут и что им делать. Ну это ладно, можно этому научится и на работе без специального образования, если есть желание. А тут видешь такой кадр, "кокая-то хохлушко стоит и орёт на весь офис что принтером пользовоться не умеет" такое впечатление, что понаприехали со своей тундры, более менее их приодели и отправили…>>. Персонал не ценится, словно тряпки половые, работай как бык без выходных, да ещё и безплатно. Работы выше крыши, людей нет, как хочешь так и делай. С каждым днём только добавляется и добавляется работа, и обязанности, и з/п как была, так и осталась, а штрафы прибавляются. Что же там за верхушка сидит, когда же он карманы наполнит, ю чтобы сотрудникам добавить.