Отзывы сотрудников · страница 2 из 11X5 Retail Group

1) считаю, что hr данной компании преподносят искаженную информацию руководству. Не знаю почему, хотя есть мысли о лобби "нужных" кандидатов. В ассесменте принимало участие 4 кандидата. Было ощущение, что выбор уже сделан, а данное мероприятие сделано для прикрытия. В итоге, зря потраченные…>>. Я не получаю зарплату во время и аванс и шас еще жду зарплаты незнаю куда еще обратиться куда бы не звонил или трубку не берут или ни чем не могут помочь. По большому счету многие создают видимость деятельности, реально впахивает процентов 30-40 сотрудников.

Аутстафу, которых наняли,…>>. Работник ни чем не защищен. Работая в компании, с первого дня нет уверенности, что не уволят. Отвратительное отношение к людям. Относятся как к рабам, особенно в it подразделении. На моей практике было и такое, что людей, умерших, увольняли задним числом - до дня смерти. Документы все сотрудники в hr подписывают всегда задним числом.

С приходом нового директора екатерины юрьевны, начальника сб белоусова игоря юрьевича и управляющей татьяны в магазине творится что-то несусветное. Поголовно увольняют сотрудников, не объясняя причины. Кто остался написали сами заявление на увольнение. Сплошное хамство, могут наорать на сотрудников прямо в зале, как на холопов. Куча просрочки, огромные недостачи. Из магазина сделали просто свалку.

Какаго я даже у первых лиц компаний не видела. Хотя всю жизнь работала на руководящих должностях в московском ритейле. Мне позвонила девушка которая носит короткую юбку и каблуки при этом не умеет общаться с людьми совсем. Работаю ннделю за это время произошло:приъжаеш на територию допустим в 4 дня должна быть загрузка по факту ждеш по 5 часов рейса или как они это называют за данием. Дальше загрузили документы готовят 1-2часа. Едеш километров 80 ето гдето 3-4 тыщи если на своем. Диспетчера на этот вопрос отвечают что всеравно здавать обратно некто не примет.

Уже много писем было написано сотрудниками но меры так и не были приняты. Вывод такой что необходимо срочно обращаться в другие инстанции. Про директора можно писать столько что места не хватит о его неумении…>>. Все хрень, даже узбеки бегут. При превом собеседовании в офисе в калитниках 14 апреля2016 много неадекватного послушала от менеджеров по подбору персоналу- молодые сотрудницы с выражением лица таким.

Г*ндоны бывают разные, синие. Белые, красные, с ароматом цветов и полей, но самые в мире ужасные, г*ндоны в виде людей, которые ценят только б**-й. Директор гм кондратьев михаил неадекватный человек. Своим неумением не даёт работать персоналу. Маркдаун не разрешает делать чтобы побольше сэкономить в свой карман. Списания в отделах огромные. А заказы он делать не умеет.

Почему сразу не сказали что решили взять человека который уже там работает. Одним словом твари гандоны ублюдки будь они прокляты. Разогнав коллектив, он оставил магазин без рабочих рук, а поэтому в магазине есть небольшие проблемы, которые он мог бы решить и ответить грамотно на вопросы , поставленные тел-ми. Но он предпочёл убежать как крыса, с тонущего корабля. , которая перед этим нахамила всем, даже написали на неё жалобу. Мытищи карусель, директор кондратьев, про него хочется написать стихами.

А всё из-за всем известного директора гм карусель мытищи красный кит кондратьева. 2016 вместе со своей любовницей главным кассиром. Гудименко (тоже пьяной)с аппартаментов которые они снимают над магазином. Директор вёл себя неадекватно пел песни, ходил за ручку с главным кассиром гудименко. Тянули резину 2 месяца а потом сказали что взяли человека который там уже работает.

Водители на отгрузку товара и на приемку стоят в очередях на сдачу документов и на прием по нескольку часов, дышать в этом "пердюльнике"нечем туалет тут же находится в этом помещении. Очень много штрафов с камер приходит за то что вы не нарушали. Рыба гниет с головы, не советую никому там работать. Если увольняешься (даже по собственному желанию) автоматически попадаешь в "черный список" - поверьте в сб такой существует. Нареканий и замечаний у меня не было, воровства тоже, но в сетевые магазины теперь не берут на работу - объясняют что служба сб "пятерочки" дает отрицательную характеристику. Интересно, а они меня, мою работу, хоть помнят.

Правильно сделали, что сняли с должности хасиса, а то разнёс бы всё подчистую. Многие и так настрадались из-за него по полной. Я постащик х5 ритейл групп. Решил сам съездить туда и узнать.

Уволилась с компании 31 мая 2016г. В мае была на больничном, до сих пор больничный лист не оплачен. Жуть, что творилось в магазинах, когда в совете директоров х5 был лев хасис. Таких беспорядков и непонятных законов никогда ещё свет не видел. С хасисом при правлении только хуже было, слава богу всё меняется и идёт к лучшему. Сколько знакомых из-за него чуть ли не в петлю лезли, только, чтобы держаться от его подальше.

Не надо бояться их, это они боятся судов и проверок, а после тотальной проверки инспекции труда и прокуратуры их предупредили надзорные органы еще одна коллективная жалоба и ничто их не спасет. И главное выдать трудовую книжку и произвести полный расчет работодатель обязан в последний день работы сотрудника. И это головная боль работодателя как доставить трудовую книжку сотруднику в москву из пензы. Не выдал в последний день письмо в трудовую инспекцию и в прокуратуру. В суд главное не пропустите…>>.

Теперь вместо зарплаты 4000-50000 делая те же объемы получаешь 20000-25000. До 30000 дотягивают единицы. За такую лошадиную работу это копейки. Техника (электрические рохли) поломанные.

Тогда необходимо изменить очередность этапов проверки работников с этапов…>>. Должность кладовщик комплектовщик. До 1 августа 2016 года работать было можно хотя и работа тяжелая. Можно было заработать 40000-50000 и даже чуть более для самых активных рабочих. Но в августе этого года они придумали новую мотивацию и перевели всех в должность оператор-склада.

Разные магазины одной сети могут абсолютно друг от друга отличаться - все зависит от его руководителей. В свою очередь, весь тот произвол, что творят некоторые из них, происходит из-за нас же самих, потому что хватает смелости отстаивать свои права только у единиц. Очередная сб ломает путь в жизни, что является неприемлемым для светского и развитого государства, на которое претендует наша страна. Все собеседования практически сводятся на нет, так как сб принимает окончательное решение по кандидату. Основной постулат при выборе кандидата - "чистый как лист".

Особенно холодильная камера. Штабелерщики при работе в этой злобоголучной камеры после ремонта застревают при торможение сносят балки за что потом вешают на них и при обращению к начальствуответ прос надо поакуратней. Столовая да это вещь не имеешь с собою средство от изжоги лучше туда не соваться. В отделе кадров это вообще поле чудес документы…>>.

2016 написала заявление на увольнение. Так как хотела пойти поработать в садик чтоб и ребенка устроить. Санкт-петербург они отсылают все заявления и прочие справки надо ждать пока офис им отправит. Из за ихнего нечеловеческого отношение к людям я осталась без…>>. Устроился в эту фирму в сентябре этого года, работа сложная, начальство требует нереальные планы, за все косяки штрафует, общага гадюшник, воняет, всё разбито, комендант который типо саша-вообще киргиз, вообщем решил уволиться, и в месте со мной ещё пару человек. Написали заявление об увольнении и пошли к бабе которая делает расчёт, она сказала что мы увольняемся в расчётном месяце и мы получим только минималку8500 и вся выработка урежится, мы начали возмущаться, дошли до директора, на что нам сказали…>>. Я работал на холодном складе.

00, по факту началось спустя час с лишним (не та позиция что бы проводить стресс собеседование). Вышла "умирающая" девушка, сославшись на большую занятость, не извинилась, и сказав, что люди тут и ее и по два часа ждут (не совсем адекватно озвучивать эту информацию, даже если…>>. Пру месяцев назад я уехал домой по семейным обстоятельствам и к сожалению ни смог вернуться. А у меня там остались неоплаченные отпускные. 2013 ушла в декретный отпуск.

А ведь здесь ни печки нету, ни еды, ни туалета, чтобы столько времени стоять, а сейчас зима и мороз на улице. Директор по внутреннему аудиту (иван ворона) - открытый гомосексуалист, который тыкает своей ориентацией каждому встречному и поперечному. Структура раздутая до ужаса:…>>. Открыли магазин в королеве на пионерской15к 1 без отопления в магазине дубак, персонал работает в 3х свитерах и куртках и это не спасает , а руководству наплевать. Добрый день, до прихода в офис "пятерочки" на варшавской, всегда думал что x5 адекватная компания с хорошими специалистами, особенно в hr сфере.

Хотя бы аванс заранее выдавали. Колонники не продумали данный момент. Здравствуйте приехал на разгрузку на рц уткина заводь. А до сих пор не разгружают. А я на газели приехал с одним паллетом.