Отзывы сотрудников · страница 19 из 34Ярославские мастера

Не советую вообще идти на собеседование, только время потратите. Чтобы работать на почте россии нужно обладать определенным набором качеств и навыков которые можно приобрести и наработать. Сразу я столкнулся с многими проблемами, которые я решил и продолжаю решать. Нужно быть стрессоустойчивым, терпеливым, приветливым одновременно. Помимо этого быстро и правильно производить рабочий процесс.

Так откуда у вас этот стойкий негатив к людям, вечно недовольная. Вы считаете что делаете такой объем работы, что боже упаси вас трогать. По сравнению с другими начальниками отдела кадров, вы полный дилетант тупо строчащий отчеты. После рабочего дня домой приходишь по шею в таком негативе и сплетнях, что уснуть не можешь.

Начальство опс не умеет разговаривать с подчиненами, когда делаешь замечания игнорят, ругают операторов при клиентах. Вы ток смотрите в камеру и наблюдаете за работой. И когда стоят больше 5 человек, звоните и говорите давайте быстрее. И начальство тут же прибигает и торопит нас, а то, что почта не обработаная лежит всем пофиг. Наше начальство, а именно замы помогать отказываются, все нас подгоняют. А когда просишь помощи, говорят иди сделай за меня мою работу… разве это правильно. А также новые домкраты и съемники.

Белая зарплата, без задержек. 1 оплата труда во время и есть соцпакет. Остальные ставки делят между собой с подачи отдела кадров из-за низкой зарплаты. Из-за этого скандалы, обсчеты.

Но, опять же, это не плюсы предприятия, а заслуга конкретных людей на местах. 1) мамам будет трудно, но работа почтальона, позволяет отлучаться от работы для своих нужд, типо отвести сына или дочку в садик и потом забрать, сходить куда то побыстрому и что-то забрать 2) работа не требует особых навыков, а только физической и психической выносливости 3) защита от ожирения. Небольшая, но стабильная зарплата. Удобный график (5-дневка/выходные/праздничные).

Ремонта не было лет 40,штукатурка на голову сыплется. Отношение к простым операторам и понимание рабочих людей. Увеличить ассортимент товаров. Только обязанностей прибавилось.

А простите, кто вам подходит. Воспитанные грамотные люди вам не нужны. Так же на собеседовании рассказывают, что в цехе твориться воровство, люди воруют друг у друга, и вскрывают посылки, спят в мешках. А может воровство это уже допустимый момент в логистического центре.

После прохождения собеседования отправили в отделение недалеко от места жительства познакомиться. После 5 дней обучения и на 6 день экзамен, обучения мягко говоря просто просиживание штанов, хоть и преподаватель был неплох. После успешной сдачи экзамена пошла задержка в трудоустройстве, после 2-х дней ожидания мне позвонили и сказали что руководство отказало в трудоустройстве без объяснения причины, спрашивается зачем я тогда проходил все это обучения и экзамен. Уже на обучении начинают вскрываться факты недобросовесной работы наших отделений почты россии.

Такого ужаса (а есть опыт на 2х крупных предприятиях) я нигде не встречала. Тон задает начальник отдела кадров и весь отдел ему дружно "подтявкивает". В норме не здороваться, презрительно смотреть в лицо, цедить сквозь зубы, не отвечать. И не только чужие, свои,офисные. Лучше не заходить, а вдруг им одежда, "парфюм", манера говорить не понравятся. Ведь все это потом ходит по офису.

Ненавижу почту россии ещё больше. Все омерзительно и противно. В прошлом году в феврале якобы прибавили зарплату на 1200 рублей прям оторвали от себя и это они считают прибавкой зато себе подняли в 20 раз больше. За людей они не считают здесь никого. Постоянные проверки некому не нужные и говорят одно и тоже никто из вас не работает ничего не делаете.

Стабильная зарплата (никаких премий,только оклад). Подвижная работа, постоянно что-то новое, коллектив. Постоянная заработанная плата но очень маленькая. Работа в тепле,зарплата вовремя. Работа на свежем воздухе, достаточно времени что бы сделать свои дела в рабочее время.

Надо проверять, поэтому влетают на деньги. Близость к дому, хороший коллектив, адекватные начальник и замначальника. Знаю, что есть начальники, которые после звонков из управления ходят и орут на подчинённых. Всегда есть возможность уйти пораньше, если очень надо или нет работы, отсидеться на обработке, если устал и голова взрывается от клиентов, а когда завал — начальство само сядет на кассу и обработку, чтобы помочь операторам.

Огромные переработки,6-дневка,выходные не дают-работать некому. Разгрузка машин с тяжелейшими посылками. В холода невозможно работать-даже в ручках застывает паста. Отсутствие интернета,постоянно подвисающие программы. 45,а приезжают в 11 и 16ч,когда смена уже закончилась. Пока не оформишь машину-домой не уходишь,а это до часов 8-9 вечера. Лучше бы компьютеры и принтеры купили новые.

Изменить отношение к сотрудникам, повысить зарплату, перестать давить своим почтабанком. Требуются операторы сортировочного центра. На работу принимают бывших уголовников, бухариков, без знания компьютера и языка. Самое интересное что сотрудники отдела персонала , не в состоянии вам сразу сказать, что вы не подходите, а берут вашу анкету и плетут вам, что вы чуть ли уже к ним не устроены и ждите звонка. А потом динамят вас неделю и в итоге, говорят, что вы им не подходите.

И тогда больше будут рекомендовать данное предприятие для работы. Участок большой 26 домов а делить не хотят. Приходит зам начальство с почтамта и говорят, что вы не зарабатываете себе зарплату. 500 как можно на нее прожить интересно. Каждый день с 2-3 сумками идешь на участок еле тащишь и мы не зарабатываем себе зарплату. Процесс трудоустройства очень затянутый.

То что люди отработали за бесплатно это нормальное явление на почте россии. Начальнику отделения вообще на плевать на своих сотрудников смена идет и ладно. Загруженность огромная а оплата труда за 3 года держиться на прежнем уровне. 6 дневный график работы и встужу жару холод и в метель и все это за 13000 рублей. Не нравиться заявление на стол и досвидания. Казалось бы, обычная работа для женщины с бумагами в отделе кадров.

Почта россии-этим все сказано, это в каком угаре надо быть, что бы там работать годами… люди злые, завистливые, никакого уважения друг к другу, никакой корпоративной этики, не которые даже и понятия не имеют, что такое воспитание и как надо общаться (есть и люди, с которыми приятно общаться, но их 10%), низкий уровень заработной платы, берут всех подряд. Только зарплаты на почте росии остались прежними. Разгребаем почтовые завалы, которые в праздники стало приходить в два раза больше китай по 12 мешков в день это просто ад и ещё обслуживание клиентов. Зато наше почтовое руководство отдыхают все праздники они очень сильно устали.

Начинала с оператора, через 3 месяца стала начальником. Для меня плюсов было много: это стабильная зарплата, а так как мы всегда выполняли план - то и премия (в среднем 15-20% от оклада)+операторы получали еще премию от сделки. Поэтому у нас зарплата получалась хорошая; удобный график работы; коллектив, который я собрала сама и было много хороших клиентов. В связи с переездом - пришлось уволить, но сейчас решила вернуться. Главное в этой работе - это любить людей, быть приветливым и терпеливым.

Может быть, если заменить сотрудников в отделе по подбору персонала они появятся. Дедовщинка, свора и засилье семейных подрядов, новичков не обучают, стараются новеньких вышибать, чтоб им досталось по зарплате больше. Некоторые начальники не контролируются глав управлением, на местах безобразие, вышибают людей, из-за того, что они там работают давно, им все можно. У них есть ставки, они их держат и раздают своим, поэтому люди выполнят одинаковую работу, получают меньше дедков. Новенькие приходят, сажают на кассу и не говорят, что есть посылки с оплатой.

Я оформлялась на "почту" в сентябре. Да, медкнижка и тогда была не нужна, но врачей проходить заставят. Почта обещает компенсировать платные осмотры и компенсирует, но крайне неохотно и всячески затягивают с выплатой этих денег. Хотелось чтобы в подняли зарплату хотя бы 10000 тыс руб работать не выносима зимой холодно да еще почтальонов мало я вот сама почтальон 3 класса на 2 деревни, а где зарплата.