Отзывы сотрудников · страница 5 из 16Южный двор

У любого руководящего сотрудника должно быть профильное образования. Закончили монтажный колледж пошли руководить океем, театральный институт страной. Заведующая не умеет составлять график работы для сотрудников. Работаем как попало то 4 через 2, то 2 через 1, можем 6 через 1(6 рабочих. Товаровед ушла в отпуск и всё, с продуктами перебои, не чем работать, а витрину накройте вовремя. Работники ходят на работу больные так как на больничный не отпускают, а если пошел то накажут не удобным графиком или работай до 9 вечера. Перекидывают из цеха в цех, лично для меня это не удобно.

Хамство и отношения как к мусору к людям. Единственный плюс, это возможность получения опыта работы, но очень хороший вопрос, откуда в таком, не побоюсь этого слова свинарнике, взять хорошим специалистам. Уважайте себя и свое время и не теряйте его в пустую в "южном дворе. " отзыв специально отредактировала, чтобы люди ищущие работу.

Собеседование началось с прохождения теста на iq, спрашивали когда могу выйти на работу и какой минимальный оклад устроит, насчёт зарплаты отмалчивалась. Само собеседование проводил михаил яковлевич и помощница по подбору кадров, спрашивали всё о личной жизни, немного о работе и самое главное ничего не сказали о вакансии. Устраивалась менеджером по рекламе, с опытом и в конце концов этого недоразумения решила уточнить о зарплате. На вполне нормальный запрос в москве-50-60к он (михаил яковлевич) выручил глаза и сказал: спасибо, что пришли, вы слишком дороги для этой компании.

После этой уже сомнительных условий, вам предложат стандарт договор. Где оклад 23000 и корпаративная скидка на питание на работе. 2–4 тысячи (зависит от продаж) их может не быть, так же как и премий. Ну и где они там пишут 27000–30000. И не факт что у вас вообще будет время кушать. Отношение руководителя к подчинённым.

После этого остатки желания получить там работу отпали окончательно. Больше всего меня удивил энтузиазм с которым спрашивали, сколько получает мой молодой человек. Стандартные вопросы, когда готовы выйти и сколько зп хотите. Меня приняли на работу в "южный двор". Сказали, что я им подхожу и хотят меня видеть с понедельника. Разумеется туда я не вышла, о чем сообщила галина по телефону днем позже. На мой "взгляд" подобное не стоит сил и нервов.

В-третьих сроки годности,просроченное мыло на 3-4 года,стиральные порошки,а еще с некоторых детских моющих средств мы стирали сроки годности ацетоном. Для начала копеечная зарплата. Можно работать без выходных. Приказ начальника-закон для подчинённого. На вопросы руководителей, сотрудников службы безопасности вы должны отвечать честно (в том числе личного характера). Вышеперечисленные лица имеют право проверить информацию. Официальная зарплата 5582 рубля, остальное в конверте.

С искарёженными стульями, у линейки которую лишили адекватного и чуткого руководителя, вынужденных работать с присланной заменой, которая изначально предвзято относится к коллективу, составляя нечеловеческий график работы 5 через 1 по 10 часов. Верните нам нашего руководителя и нормальный график, прибавтте з\п до достойного уровня, а не20 с небольшим после всех вычетов. Госпоже может хватит покрывать своих неуправляемых коллег. Такое количество негативных отзывов, говорит как hr и руководство их не читает. У неё всегда текучка на роботе, с ней никто не хочет работать. Сходил на собеседование и конечно остался недоволен. 1) график 2×2, обычно работники предприятий общсв.

Их попросили освободить помещение, и начальница экономистов пошла их провожать. Мою анкеты берут и начинают читать. И тут этот мужик выдает, что не верит в то, что у меня две 5 за знание компа и экселя. Начинает психовать, что так быть не может, у всех одни пятерки, а работать некому и вообще подайте ему эту девку из отдела кадров. Вот так, на равном месте, не смущаясь соискателями с даши взяли штраф. Он б**** взял с нее на ровном месте штраф в 1000, за то что люди знают на примитивном уровне эксель. Галина пыталась возражать, тест несложный, он наорал и на нее, мол, ты тупая, надо делать сложнее, а то вы не пойми как там тестируете, мне непонятно кого брать на работу.

Постоянно подают в суд на покупателей, якобы за долги, на самом деле у них учет не работает. Очень не советую с ними сотрудничать, обманут. Лиц короче связывается с ними себе дороже. Я проработала в этом магазине 10 месяцев. Очень много зависит от начальства в работе. Во-вторых обман покупателей. На самом деле пакеты стоили в 2 раза дешевле и при службе безопасности нам было необходимо пробивать правильно.

Отношения руководства оставляет желать лучшего. У всех такие короны на голове, что не сбить ни одной лопатой. При давлении с их стороны написала заявление. Самая большая трудность это начальство с коронами на голове. Работая без нареканий в компании, практически с открытия нашего магазина, мне было крайне обидно высказываниям операционистов в адрес кассиров, о том чно мы не умеем работать.

" у меня глаза лезут из орбит. Начальница экономистов краснеет. А галина просто сидит с видом, что ничего не происходит. После этого начальница экономистов сказала, что по тесту молодой человек сильнее. Ребята хотели тыс 30, а мям вещал, что не его проблемы, что им платить за жилье и вообще у них нет красных дипломов и вообще у него тут очередь из москвичей, желающих получить работу. Я ожидала, что они встанут и уйдут.

Дыры закрывают такими как мы стажерами бесплатно. 00 до последнего клиента, домой приезжаешь в первом часу, а с утра опять на работу, в раздевалке и в столовой нет вентиляции, можно париться, вообщем ужас(. Зарплата копейки, сплошной обман. Матлисы отъявленные мошенники.

Одна из этих особ, которые на собеседовании сидят, нехотя оторвалась от бурной беседы, говорит анкеты в коридоре, заполните. Заполняю за 3–4 мин, хотела зайти. А они все, повторяюсь все трое пошли курить. Ждали с мужем минут 20 и ушли, так и не дождавшись. Если на начальном этапе такое отношение, то «то ли ещё будет».

Ей задавали неудобные вопросы, почему она приехала в москву, почему не замужем, откуда у нее съемная комната в общежитии, почему не красный диплом, где у нее прописка. Под конец ее допроса этот мужчина как-то неуместно посмеялся, что она неловкая нужно было ей замуж за москвича. Дальше на вопросы отвечал парень. Он коротко рассказал о себе, что женат, работал где-то-кем-то и что у него проблемы со слухом. Услышав это этот директор выдает, "что вот пришли тут, одна мужика не может найти, другой вообще урод глухой, бери их на работу, отвечай за этих ущербных потом.

Реально отслеживать тех людей и руководителей которые являются ложкой дегтя. Компания практикует стажировки на не вакантные места ,то есть кидалово соискателей. Кто хочет поработать бесплатно ,подробности скажут в отделе кадров. 100%гарантия что вы отработаете отработали и вас не возьмут. Штатные сотрудники не справляются.

Она вообще находится по другому адресу, в другом конце города. А что бы её забрать сотрудник с отдала кадров должен позвонить какому то менеджеру и дать свое разрешение. Что за бред скажите пожалуйста. Почему я не могу сам забрать свою книжку, я ведь бывший сотрудник, зачем мне какое то разрешение. Просто что бы забрать свои документы надо потратить кучу времени и нервов. Задействовали службу сб с полицией, вскрыли кассу на которой я тогда сидела, нашли застрявшие 5000, а остальные не могут.

Крайне неприятный, неопрятный и нервный человек. Оказалось, что он тоже проводит собеседования. Начали с девушки, пришедшей на вакансию экономиста. Спрашивали вопросы по памятке.

А руководство, я прямо требую, надо наказать за недобросовестность и оскорбительное отношение. Рублей, да ещё плюс премии. Мы с моей напарницей работаем 2 дня через 2, каждый день – 12 часов. Рублей больше, мне пояснили, что это программа так посчитала. Но я вообще не могу понять: что это за программа такая и причём вообще она, если я устроилась раньше той девушки, а работаем мы одинаково.

Да потому что вы нормально не обучает своих новых сотрудников. Туда проще устроиться, чем уволиться. При увольнение к тебе относятся по скотски, хамят, посылают тебя от одного человека к другому. Сотрудник с отдела кадров вообще тебя чуть ли не посылает и говорит, что у неё нет времени принять твоё заявление. К не смогу забрать их самостоятельно попросил (а) их отправить почтой. Она ответила что их возможно пришлёт мне через полтора месяца, и то если соизволит пойти на почту.

Позже галина привела еще двоих кандидатов на вакансию экономистов, девушку и парня. Я меняла работу 3 раза, ходила по собеседованиям в разные места и нигде не видела подобного. Под вопросами внизу, милая приписка, мол для нашей безопасности мы оставляем за собой право проверить на полиграфе то, что вы тут понапишите-понарассказываете. Дочитав этот бред я уже думала уходить. И это было бы верным решением, так как то, что началось дальше никак кроме цирка не назовешь. Появился некий пожилой мужчина. Я подумала сначала, что это может кандидат на рабочего или водителя.