Отзывы сотрудников · страница 4 из 12Автомир

Но тоже со временем перестаешь замечать их нытье и просто не обращаешь внимание. В остальном нормальная работа. Низкая зп на время испытательного срока, серая зарплата. В отпуск не всегда можешь пойти когда хочешь. Для меня был единственный минус- неадекватные клиенты и твое вежливое общение с открытыми хамами. Но на это нельзя повлиять, к сожалению. Зарплата на половину чёрная.

Компания конченое дно, не советую здесь работать. По поводу рабочего места, был стул рядом с мастером цеха, который все время портил воздух, зовут его миронюк евгений, так же мое место постоянно кто-то занимал, а при просьбе освободить говорили иди погуляй, привет оборзевшему косте дзюбе, которому самому по-моему пора погулять из компании. Он кстати и прикарманивал зарплату. Также отдельный кадр кочерыгин, директор автосалона, вместо того чтобы решить проблему с парковкой, мог только мозги сотрудникам выносить. А вот кого забыл, коляна, не помню должность. Бывший военный, с наглухо отбитой головой, наезжал на всех без поводу, когда ему что-то казалось. Считыю что данных индивидумов надо гнать из компании, таким моральным уродам здесь не место.

Амбиент в столовой хороший: и дизайн, и посуда, есть телевизор для телезависимых, кондиционер, едой не воняет. Ну то есть условия хорошие. Для проезда на корпоративном автобусе ахо выдает проездной - наслаждайтесь. Удобно на электричке - рядом целых две платформы в 5 и 8 минутах ходьбы нормальным шагом. Также на свое усмотрение и по договоренности вы можете выбрать удобный график работы с 7, 8 или 9 утра, а также (для особо ценных сотрудников) возможность удаленной работы, скажем, раз в неделю или тогда, когда приболеешь. Что касается школы выживания, то неслабонервные и терпеливые смогут научиться тонкостям общения и совместной работы с разными видами офисных "животных". Улыбайтесь - на вас смотрят.

Смотрю, сервисники отзывы не пишут) а я напишу, хоть уже и не работаю в автомире. Уволился, так как переехал с семьей в другой город (для сына экология в столице не подходит). Что хорошего могу сказать, отработал без малого 5 лет на озерке. Хороший коллектив подобрался, начальство мозг не выедало. В общем, мне нравилось работать. Если бы не переезд, возможно, моя карьера сложилась бы в автомире вполне удачно.

Работа не наскучивает, клиенты разные, компания развивается. Не жалею, что отдала столько лет работе в автомире. Никаких положительных моментов, кроме общения на первом собеседовании — все было обговорено хорошо и понятно. В компании я работаю уже 4 года, работа до сих пор приносит удовольствие. Отличный коллектив, стабильная зарплата, добровольное страхование, корпоративная мобильная связь по очень привлекательным тарифам. Вообщем, достоинств немало.

А трудягам деваться не куда, расценки низкие, зарплата черная, наверно у компании бальшая волосатая рука…>>. Карьерный рост сомнительный. Заработная плата не соответствует выполняемой работе. Руководители не соответствуют своему уровню, не профессионалы. В нашем отделе работает начальник отдела- самый мерзкий человек, которого я когда-либо встречала. Дерганый, жирный урод(извините эмоции, но таковым он является) который всех строит, вплоть до того, что учит руководителей салона как нужно работать. Пока он там работает будет текучка в этом отделе.

Вообще в автомире система мотивации «сильнейшая». Её, скорее, можно назвать «демотивация». Про расчет при увольнении тоже можете забыть. Жаловаться в инстанции, так как тебя не рассчитали при увольнении, думаю, бесполезно, так как белая з/п минимальна. А в итоге: - «мы не виноваты, это все сверху». Кстати, планы абсолютно не реальны. Этот невозмутимый человечек щелкал сотрудников как орешки – увольнял пачками.

К сожалению нет опыта работы в данной должности, но в ходе беседы руководитель предложил пройти стажировку, познакомиться с компанией, сотрудниками ,понять суть работы. В итоге выяснилось ,что таким образом руководитель набирает сотрудников в отдел продаж. Серая зп, сколько ни паши - получаешь крпейкм. Менеджеры пашут там за всех, в итоге платят копейки, в свои же выходные приходится работать. Не стоит портить свою жизнь этим говном.

При чем дело свое они знают. И вообще - ощущение такое, что они на процентах, чем больше нароют, тем больше получат денег. По результатам проверки возможны опять таки штрафы, объяснительные и апофеозом сего действия - полиграф, отказаться от которого, конечно, можно, но это равносильно заявлению на увольнение. После таких проверок тихо и незаметно исчезали сотрудники. Нужно как-то оптимизировать процесс обучения, многие уходят уже на этом этапе, хотя не все так страшно как вначале кажется. Мне тоже казалось, но через пару месяцев вливаешься в процесс полностью. Еще из отрицательного - отдельные личности, которые вечно ноют на работе.

Не могу сказать, толком не работал. Начальство конченые уроды и мрази, сидят на шее сотрудников как паразиты. Ни о какой помощи, продвижении по карьере и речи быть не может. Тырят зарплату, зарплату полубелая, официальный оклад, остальное в конверте, из конверта и тырят. В столовке кормят отравой, потом мучаешься целый день изжогой. В компании каждый сотрудник думает только о своей ж…, никакой взаимопомощи нет и в помине. Как я уже сказал копейки, обещали 40, по итогу 33, остальное, как я уже сказал начальство клало себе в карман.

Если приехать как клиент в сервис, можно договориться с мастером на ремонт за полцены мимо кассы. Из плюсов работы в центральном офисе могу выделить адекватные обеды, неплохую транспортную доступность (корпоративный автобус, электрички, городской транспорт от метро) и хорошую школу выживания для тех, кто хочет получить закалку и укрепить нервы. ), который можете потратить на обеды и завтраки как сразу же, так и растягивать удовольствие на весь месяц. Для любителей вкусно поесть можно выбрать как стандартное меню, так и меню улучшенное на развес. Еда каждый день разнообразная, случаев отравления не было (хотя кто-то из бывших коллег жаловался на изжогу и боли в желудке как реакцию на еду в столовке).

Руководство требовательное, но толковое и систематическое, относятся к работникам с пониманием, но в то же время не дают расслабляться. Ставят четкие сроки и рамки для достижения поставленных целей. Есть хорошая система мотивирования: бонусы, премии. "старые", опытные сотрудники держатся за свои места и помогают новым принятым сотрудникам в работе.

Компания привлекла меня своей стабильностью еще 9 лет назад, я искала работу после института, без опыта и специального образования устроилась администратором встречать посетителей салона, ибо другой подходящей альтернативы за более менее ощутимые деньги не нашла. Поработала чуть больше года, освободилось место старшего администратора, а потом мне предложили попробовать себя в оформлении. Тоже работа с людьми, только с большей долей ответственности и усидчивости. И автомир это желание поддерживает.

Шикарными их не назвать, но лучше пусть такие обеды, чем носить с собой. Ну еще бы - чай, не в булочную идешь работать. Плюсы: зарплата на карточку. Напишу про ниссан на ярославском шоссе.

Для сотрудников есть неплохие скидки на приобретение автомобилей, покупку з/ч, сервисное обслуживание и на другие услуги. Работал в автомире 3 года,по увольнению не испытываю никакого негатива к компании, вспоминаю работу с удовольствием. Отличная обучающая база, с сотрудниками работают. Все клево, мне есть с чем сравнивать, предыдущие места по сравнению с автомиром просто жуткие, черные конторки. Да, надо трудиться и трудиться, и задерживаться приходится, но зато результат я вижу в материальном эквиваленте.

Поступило предложение на более высокую зп, поэтому ушел, так бы продолжал работать здесь, в принципе все устраивало. Сменил до этого несколько контор, и могу сказать, что автомир занимает очень выгодное место среди работодателей. Контора стабильная, сколько дилеров уже прекратили свое существование в связи с кризисом, а они держатся. Зарплату не задерживают, все в срок, мне как семейному человеку это реально важно. Сумма зарплаты меня вполне устраивает, сменил уже себе авто на новый. Коллектив нормальный, все разные, но в основном адекватные люди, приятно общаться и можно рассчитывать на помощь. Руководство строгое, требовательное, в салоне порядок.

История с моим трудоустройством стала полным абсурдом. В течение месяца на собеседования приходила два раза (в первый для заполнения анкеты, затем, что бы ознакомиться с участком, на который была претендентом на трудоустройство). Затем была приглашена уже непосредственно на работу, два дня просидела там просто так, а как вопрос коснулся моего трудоустройства, оказалось, что двумя годами ранее я уже оставляла анкету на должность в другой отдел, и по словам работников гк автомир, я была там трудоустроена, хотя никаких заявлений о приёме на работу и записей в трудовой у меня нет, короче говоря, в связи с этой бредовой ситуацией в трудоустройстве мне было отказано. В общем, сделала вывод для себя, что в компании бардак (в отделе кадров точно), и работать в данных условиях никому не советую. Проходила собеседование на позицию специалист по логистике.

Теперь то, ради чего ты вообще полез в интернет почитать отзывы - ты же хочешь знать всю подноготную. Новый сотрудник сталкивается с неимоверным количеством новой информации, даже если ты уже с опытом и совсем даже не новичок. Сплоченные по интересам группки тусуются сами по себе, помощи не предлагают, делами не интересуются. По поводу приказов и распоряжений - это вообще отдельная песня. С одной стороны они призваны облегчить тебе жизнь (ведь там подробно расписано что ты можешь, а что нет), а с другой стороны, в силу их количества и заумности, можно застрелиться.

Если ты не отработал с клиентом согласно высочайшим стандартам компании - всё, считай нож уже занесен над твоей зарплатой. 1с тоже своеобразная - узко заточенная по требованиям компании, со строго распределенными правами. Отдельного упоминания стоят проверки контрольно-ревизионного управления, проводимые временами на местах по указанию центра. Приезжает несколько человек и начинает рыть носом всю подноготную - первичку, 1с, договоры.

Компания ни очем , как всегда вы простой работник пушечное мясо , продавай машини звони клиентам , слишком много обязанностей для менеджера по продажам , собеседование никакое , отдел кадров я занята и тд заберу впускают сразу двоих людей начинают пробивать о вас кто вы что вы , куча вопросов не по теме и того чего вы не должны были задавать , вопрос отделу кадров до последнего не называла какой. Очень не уважительно отношение как к профессионалу и как к сотруднику. Низкая зп, даже как для николаева. 3-4 тысячи и если вам захочется больше - то директору как-бы будет вообще все равно. Кушай, добирайся, выживай - как угодно. Нахамить, распустить сплетни, наврать - это считаться.