Отзывы сотрудников · страница 6 из 12Автомир

Работа не сложная, но требующая ответственного отношения. В компании работаю больше четырех лет, начинала с консультанта сервиса, потом перешла в оформление, нравится работать с бумагами и живыми людьми. А до этого работа больше по телефону. Компания привлекла стабильностью, нормальной зарплатой, которую, кстати, ни разу не задерживали. Работала мастером консультантом сервиса.

Несомненно, автор отзыва не отговаривает от работы в автомире - напротив, рекомендует прочитать все это и принять решение самостоятельно и трезво и желает удачи и счастья. С приходом нового заместитель директора по производству, колесова владимира, работать стало не возможно. Дружная команда начинает распадаться. Уважаемое руководство, александр георгиевич. Вы возглавляете компанию со своими друзьями. За многие совместные годы работы ваша дружба только крепла.

Склад авто мизерный,продавать нечего. Без этого телицын не разрешает продавать. Денег по максимум не заплатят при увольнении. Постоянная задержка с зп, так как приходилось постоянно занимать деньги на выплаты кредита. Чрезвычайно некомпетентные сотрудники hr, договорились о собеседовании на пятницу, 29 июня, на 11:00 с некто жаркова екатерина евгеньевна (zharkova. Приехал в назначенное время, позвонил, сказали, что она вышла, перезвоните позже.

К слову, презентацию я прошёл успешно, но всё же после неё я принял решение искать работу дальше, а не останавливаться на этом месте. Нездоровая обстановка в салоне и чёрная схема оплаты труда (в конвертах), это не то, что необходимо в наше время и не стоит его тратить впустую. На кол за обещания, лучше бы сразу сказали, что не подхожу, ибо ждать звонка можно долго. Новый сотрудник сталкивается с неимоверным количеством новой информации, даже если ты уже с опытом и совсем даже не новичок. Сплоченные по интересам группки тусуются сами по себе, помощи не предлагают, делами не интересуются. По поводу приказов и распоряжений - это вообще отдельная песня. С одной стороны они призваны облегчить тебе жизнь (ведь там подробно расписано что ты можешь, а что нет), а с другой стороны, в силу их количества и заумности, можно застрелиться.

Люди мой совет читайте отзывы о компаниях прежде чем идти устраиваться на работу. Единственное было приятно пообщаться с девушками на собеседовании, милые не грубят, но подносят все как золотые горы, в итоге обман. Не знаю, только собеседование проходил первичное. Бесплатные обеды - 750 ру в месяц обучение (если только не попадете к буратино с уродливыми ногами - марии сёмченко, весь тренинг обсуждала что только у нее диссертация в учебном центре и все недостаточно профессионалы, хотя обсудил с коллегами, другие получше будут, кстати мой шеф тоже со мной согласился что обучение с ней г****).

Нравится, что компания большая, много филиалов по россии. Ну и конечно же радует возможность карьерного роста, всё-таки в нашей жизни развитие - это главное. Работала аналитиком в центральном офисе. Коллектив и руководство компании невероятно душевные люди, нет никакой надменности и высокомерия. Хочу сказать спасибо,а новым сотрудникам удачи.

Есть хорошая, на мой взгляд, система обучения, так называемый "кадровый резерв", куда можно подать заявку на зачисление. После обучения с наставником (а это как правило опытный руководитель вплоть до директора центра) сдаешь что-то типа экзаменов и ты зачислен в резерв. В случае появления руководящих позиций успешные "студенты" претенденты номер 1 на такие должности. Так что карьерный рост возможен, он есть, и приятно осознавать, что компания сотрудников ценит, а не переманивает со стороны. Автомир- компания для тех, кто хочет ра-бо-тать. Не можете - тут научат, не хотите-лучше не идите. Если серьезно, то нормальная компания.

Сейчас работаю в комфортных условиях, офис находится в центре города, очень удобно добираться. Работаю в компании не так давно, но свое мнение уже сложилось. Компания очень хорошо относится к персоналу. Для новичков организовано отличное обучение, быстро погружаешься в рабочий процесс. Зарплата достойная, не обделяют — как поработал, так и получил, стажировочные дни тоже оплачиваются. Есть дмс, организованное питание, корпоративная мобильная связь, организуются различные мероприятия. Коллектив в целом хороший, но есть индивидуумы (хотя это скорее личное).

Приходите в автомир ниссан на ярославке. – ничего этого я не видела. Зато получила массу работы, за мизерный деньги, постоянные необоснованные штрафы. В автомир екатеринбург процветает семейственность, стукачество, воровство. Директора все москвичи, на руководящие должности привозят с собой родственников.

Ну вот, наконец, созрел я на написание отзыва об одном из салонов гк автомир. Хочу сделать это, дабы развеять миф о крутости и престижности работы в данной компании. Работал я аж 2 года в ситроене на варшавке. Если вы живете по принципу «клюнь ближнего, насри на нижнего», то вы попали именно в ту компанию. Поработав там, я узнал в каком состоянии на самом деле продаются «новые машины». Вообще поражает, что в такой крупной компании могут быть такие проблемы, которые легко решаются при нормальном руководстве.

Нормированный рабочий день,ещё ни разу не пришлось задержаться. Осень круто,что руководство поощряет развитие сотрудников и позволяет самому выбирать семинары и тренинги и посещать их в рабочее время. Работаю в компании полтора года, боялась, что без опыта после университета откажут, но меня взяли. Компанией очень довольна: официальное трудоустройство, з/п без задержек, хороший коллектив, адекватное начальство, дисциплина. Ленивых здесь не держат, да и где вы видели работу, чтоб ничего не делать и деньги хорошие получать.

Не смотря на принуждение работать, не факт что погладят по головке. Мы возвращаемся в древнее время судя по этой организации. В общем надо читать отзывы на сайтах и не попадать в такие места. Зарплату платят без задержек, официальное трудоустройство.

Коллектив подобрался дружный, было приятно работать. Пришлось уйти из компании с связи с переездом в другой город, жалко было расставаться. В городе на тот момент было несколько предложений от крупных компаний, автомир выбрала не случайно: обещали официальное трудоустройство сразу, так и вышло, оформили как положено. Есть испытательный срок 3 месяца, но я прошла его раньше и получала уже полноценную зарплату. Кроме того мне понравился сменный график, можно было совмещать с учебой.

Вы еще думаете о карьерном росте. Точнее, если кто-то уйдет в декрет, то можно что-то придумать. Но люди сидят годами, стареют на своих местах и выглядят несчастными в ожидании роста. Переход в другой отдел также маловероятен.

Если в пересчёте на деньги мне пришлось купить офисные туфли, брюки, рубашки, тратить уйму времени и денег на дорогу, кстати столовая теперь стала платная. И в добавок ты приезжаешь домой только ради того чтоб выспаться и рано встать. Не могу работать с геем (фио), которым всем мальчикам сосет я устал. Коллектив, зп, рабочее время. Телицын андрей-руководитель отдела продаж мазды на варшавке. Весь коллектив от него разбежался,кроме двух стареньких.

По её итогам удалось узнать, что правильная техника продаж - это та, которую считает правильной директор, и продемонстрировать её необходимо уже сразу на первой презентации после бесцельного дня шатания по шоу-руму, где то, что ты вообще пришёл и существуешь - никого не волнует. Начальство там хочет пойти по пути наименьшего сопротивления, что бы пришёл человек и работал самостоятельно и максимально эффективно уже с первого дня, а им самим не принимать никакого участия в его обучении и тому подобном. Хорошо это или плохо, можно судить по-разному, но факт в том, что по сути в отеле кадров говорят совсем другое и совершенно не владеют информацией, что творится на местах. Кстати, та техника продаж, которая была описана директором автомалона уже после презентации, вызывает сомнение у любого продажника с большим опытом. Если двумя словами описать обстановку в салоне, то это "пафос и зашуганность". Пафос начальства и молчаливая настороженность менеджеров.

Вкусные, дешевые обеды(на сокольниках не очень), возможность обучится и закалиться. Я всегда работала в фронт офисе и все меня устраивало-коллектив хороший, товарищество развито. Ну мне кажется в любой другой компании найдеться 1, 2 человека крысы, которые будут стучать, но это реальность жизни, а не какой то конкретной компании. Их нет, автомир nissan в крылатском это ужастная контора где обманывают клиентов и сотрудников. Еда в столовой за 1000 руб в месяц, после которой начинает тошнит через пару недель. Только собеседование и опыт работы который приобрел. Какое может быть положительное впечатление, если придя в компанию с позитивным настроением, уходишь обосранным, и обманутым.

Первичный разговор происходил с будущим “напарником”, на мой слух –скорее учеником авто электрика. Спрашивал о условиях труда, он мялся, мялся. Потом сознался, после того, как я попросил говорить честно, так как все равно узнаю, что это за компания. Условия: оклад 12 000 рублей + 35% заказа в конверте. Таким образом, уважаемые налоговики посетите данную компанию. Серая зарплата, стукачество, воровство. Причем первые месяцы работы ты всего не почуствуешь, становится противно после полугода работы.

Когда пришел за зарплатой ,уже после увольнения,то узнал,что директор принял решение не выплачивать основную зарплату(в конверте)за отработанный последний месяц. Зарплата не акти, уволнение без особых причин, выше руководителя - зажратые. И еще много минусов обходите стороной эту компанию. Обеды не вкусные, бывали случаи отравления. Лицо, что бы налоги не платить, работа по выходным приветствуется, начальство не понимает как нужно продавать и руководить, только штрафами закидывать умеют. Бегите далеко от этой компании.

Общие впечатление об этом месте сложились хорошие. Коллектив добрый, отзывчивый и дружелюбный. Главное достоинство этой компании- отличный коллектив. Все очень отзывчивые и добрые, всегда помогут и подскажут. Работаю в компании несколько месяцев, а такое ощущение,что здесь уже давно) очень душевно, условия труда хорошие, праздники и корпоративы на уровне. С зарплатой не обижают и дают вовремя.