Отзывы сотрудников · страница 16 из 39Билайн

Мне очень нравится в компании билайн, горжусь своим коллективом и руководителем. Только не давно устроилась уже в отпуск отправили) корпоративная связь, вся зп белая. Надеюсь что у меня получится дойти до высокого уровня). Удобное месторасположение, полис дмс, сотовая связь.

Есть возможность зарабатывать. Про компанию билайн, не могу ни чего сказать плохого. Стабильная компания, хорошо работаешь, хорошо платят. Здесь я научился общению с разными людьми, терпению. Платят отлично, по сравнению со средней заработной платой в городе. За переработки сполна платят, в праздники оклад двойной, ночные часы (с 22 до 8) оплачивают 140%/час.

Из коллектива, адекватные были несколько руководителей групп, сотрудники мониторинга в целом, отдел управление персоналом - молодцы. Красивые обещания, красивые ценности. Проработал в компании "билайн" я два года, мне просто повезло, что попал на работу в эту компанию. Зарплата хорошая, меня устраивала. Прекрасное начальство, справедливое, если что надо идёт навстречу.

В компании вымпелком я работаю продавцом уже второй год и меня все устраивает, так как заработная плата достойная и выплачивается без задержек и опозданий. При этом трудоустройство официальное и есть возможность карьерного роста. Коллектив в компании работает дружелюбный и со многими мы уже дружим семьями. Начальство, хотя и строгое, но лояльно относится к сотрудникам и всегда поддержит когда это необходимо. Мне моя работа нравится, планирую работать и дальше. Пришла без опыта работы в продажах. Попала в молой и дружный коллектив, где меня всему быстро научили.

: уточняйте, включает ли сумма, которую вам назовут в качестве з/п, премию, а также указана ли она после вычета налога. Рад, что работаю в teleperformance. Рекомендую для трудоустройства и пусть меня закидают дислайками. Я студент и долго искал работу. Хотелось поработать в большой компании, федерального или международного формата. Но не в макдаке или чем-то подобном.

Так как здесь ценится английский язык и есть бесплатные курсы по его изучению. Так как здесь есть карьерный рост и можно проходить корпоративные тренинги (и они регулярные и тоже бесплатные. Прекрасные условия по сравнению с другими компаниями. Возможности карьерного роста (испытала на себе и есть множество примеров коллег). Много разных бонусов в виде полиса дмс, корпоративных тренингов (бесплатных), компенсации детского садика. Отличный и дружный коллектив.

Очередная конвейерная х**** аля "мы вам перезвоним". Разумеется никто не перезванивал, почему моя кандидатура не подошла толком тоже не объяснили. В компании продвигают в основном своих. Единицы через 10ок лет добиваются небольшого успеха. Пытаются выжить любой ценой. Может наступит время когда она восстановится.

Постоянная критика действий. Неубедительное внушение реальности повышения ("повышение"…>>. Мечтаю чтоб ее с позором сняли. Сразу спрашивает мнение других.

Плюс за эти деньги вас будут иметь как абоненты так и начальство. Мне искренне становится грустно от того, что разрушается действительно крутая компания. К сотрудникам отношение отвратительное, увольняют реально стоящих сотрудников, оставляя полных дятлов. Когда я просматриваю резюме и натыкаюсь на большое количество знакомых имен, становится просто страшно - компания теряет экспертизу, причем такую, которую сложно будет восстановить.

Уважаемые читатели данного сайта. Не ходите работать в данную компанию, ибо компания не честна, доходит до подделки документов, заставляют подписывать приказы задним числом. Как писалось в одном отзыве и я подтверждаю. Большая часть сотрудников так же уволена по консолидации, причем не по сокращению, а по 74 статье. А уважаемых сотрудников цпк(которые пишут что станет лучше) просьба прокомментировать) всем интересно. 12 часов и по 5 дней, и это учитывая, что больше 168 часов не оплачивают. Новичкова, которая уже увольняется, или типа увольняют.

Даже хотели снять деньги за выход в интернет после отключения сим карты. Деньги выплатили с большими нервотрепками, скандалами…>>. Когда только пришла работать в компанию- все было хорошо. Зарплата варьировалась от 35000-65000, коллектив дружный, руководство понимающее, график идеальный, система мотивации создана была именно для сотрудников. Началось увольнение нерадивых сотрудников, всех хороших рулковдителей убрали, вместо них стали набирать разного рода малолеток (23 года). Можно, конечно, в таком возрасте руководить. У нас существует должностная инструкция,…>>.

Врут всем без разбора клиенты страдают не меньше за что потом отыгрываются на монтаже. Два месяца не видел зарплаты. Абсолютная не организованность по заявкам, пол дня сам всех обзваниваешь и всё равно едешь в слепую. Платят 35%с заявки, заявки в основном 1000-(только для своих и очень редко)150000, в основном это 3000-10000, то есть минус 35%и по полам с напарником. Я работала в коллцентре, начальство не умеет по-другому разговаривать, кроме как орать. Ни одного корпоратива для рядовых сотрудников за все время. Зарплату не повышали ниразу за все время.

В связи с тем что работодатель не отпускает на сессию а теперь нельзя будет выйти на экзамен даже под отработку. Не долго пришлось ждать, маракасову наталью геральдовну (руководитель департамента обслуживания корпоративных клиентов, вымпелком) уволили. Бог - не мякишка, у него своя книжка. Вот он и наказал ее и причем не долго пришлось ждать.

Если же вы все таки решили поработать на благо сей компании-берите осиновые колья и святую воду так как вурдалаков там хватает. Всем удачи и правильного выбора✌️. Вы вобще видели комисию за телефоны. Вы экономите на зарплате своих сотрудников, а сами же летаете в америку, на гоа, жопы свои греть. А сотрудники которые вам же эти деньги зарабатывают, пальцы сосут. Практически на 10 тысяч у каждого.

Пока не знаю, hr показался грустным. Отмечаю что все написанное мной основано только на собеседовании. Групповое собеседование, а кандидатов довольно таки много. Сразу делайте в голове отметочку о текучке. Место работы - работодатель ставит вас на удобную ему точку. Забудьте про сказки на сайтах по поиску работы о том что будете вы работать ближе к дому в более удобном для вас месте. Куда поставят - там и будете работать, конечно в дальнейшем будет возможность перевестись, но как и на каких условиях - ответить никто не смог более развернуто, а этой темы разговора тренер очень упорно избегал.

При увольнении меня не рас читали хоть и положено по законодательству. Мне сказали чтоб я обращался в бухгалтерию которая находиться в ярославле. В итоге я часть зарплаты забрал но за август до сих пор не отдали. S пускай оставят себе на таблетки. Резюме буду публиковать на всех сайтах о работе.

Это ты дебил и не понимаешь ни хрена. Люди не ходите туда работать. Если на мой отзыв не будут реагировать, то я еще и в трудовую инспекцию напишу. Люди не ходите работать в билайн. Заставляют работать в эпидемию, не ценят сотрудников.

"(с очень недовольным видом) и уйдет. В месяц, по словам тех же менеджеров). При собеседовании с вами будут общаться грубо. Создается впечатление того, что компании вообще не нужны сотрудники. Менеджер за время разговора несколько раз меняла свои позиции в рассказе, речь у нее была сумбурная, без четкой логики. Слишком маленькая столовая для такого количества сотрудников.

А многие из них [спойлер] считают себя начальниками, по значимости важнее ceo какой-нибудь многомиллиардной корпорации. На самом деле, ничего из себя не представляя. К слову о свободе и шпионах. Как только ты устраиваешься на работу, тебе суют nda (договор о неразглашении). В реальном случае возникновения «утечки информации» ты сможешь жить за счет компенсации от компании, а в худшем случае еще и руководство сидеть будет. А всё потому, что договор скачан из интернета, и противоречит закону о коммерческой тайне. Поэтому, не обращай внимания на бред, вроде "количество стульев в рабочем помещении- коммерческая тайна.

Отследите свои эмоции просто и вы поймете, что это деструктивно для вашей психики. И унижает простое человеческое достоинство. Временами бывает очень трудно, поэтому если в компании бы появился более гибкий график работы - достаточное количество студентов сказали бы "большое спасибо". Разве что печенюшки и разные вкусняшки в зоне отдыха). Так, улучшить можно тоже многое и идей у меня огромное количество.