Отзывы сотрудников · страница 20 из 39Билайн

Работать во время пересидеть время на линии можно, а вот за наоборот покарают. Все больше и больше процедур и ответственности. С недавнего времени первая линия занимается ещё и спаривание тарифных планов. Есть план, есть процент продаж. И тариф нужно ведь продать большая чем у абонента сейчас, а чаще всего обращаются наоборот за меньшим.

3) хочешь общаться с проблемниками постоянно. 4) ищешь работу с карьерным ростом. 5) хочешь испортить свой организм нервными срывами, пищеварением. Если на все вопросы ты ответил "да", то добро пожаловать в билайн. Вобщем , если вам нравится быть рабами , получать копейки и вам доставляет удовольствие подчиняться ублюдкам(которым на вас и ваши пожелания н******) , именуемым там "директор" и пахать практически без выходных , то милости просим. Место работы, далекова-то от дома, но это не беда ) сейчас ещё дальше работаю.

С ее появлением в департаменте стали происходить сумасшедшие изменения. Должность для нее была высосана из пальца, не понимает структуры работы вообще. Из чего следует сделать вывод, что ее притащил в компанию кто-то из "своих". В данной должности компания не нуждается.

При увольнении не получаешь свои деньги под разными предлогами. Вообщем в компании все через одно место. Работают одни рткшники и евросетяне,которые успешно потопили мтс и евросеть,взялись и за билайн. Один подтянул другого и понеслось. Руководство требует от тебя все и сразу. Но при этом ты живешь на этой работе,хотя смена и 9 часов.

Написал заявление в трудовую инспекцию. Не чего не решилось, не дают ни каких объяснений. Признают , что должен быть расчёт , но когда дадут , даже не могут ответь. Итог: теперь я понял, что полная не компетентность ещё и бухгалтерии и закон им не властен, могут обмануть. Воруют, занимаются мошенничеством,. Руководители - дебилы из числа малолеток, которыми легко управлять. Никакой социальной ответственности.

Зп 40 минимум, выплата 2 раза в месяц. По графику можно договорится. Но поверьте потом эту правильную тираду для клиентов и тайников как отче наш среди ночи расскажете. Вся проблема в коллективах.

В общем зашкерились как последние крысы. Очень жалею, что не ушла на 1-2 день обучения. , эта та сумма, которую они выплачивают первые 3 месяца. Обучение новых групп, у них происходит каждую среду.

В итоге всё организовано так, что текучка - бешеная. А ведь, если организовать рабочий процесс более уютным, избавиться от бессмысленных угнетающих правил, то убегало бы с работы куда меньшее количество людей. И самое забавное, что компания представляет себя какой-то невероятно элитно-европейской. Возможно, в волгограде и не имеется приличных работодателей, но в казани с этим проблем нет совершенно.

Но согласитесь не в каждой компании есть столовая, комната отдыха, множество санузлов ( на старой работе был 1 на 2 этажа). - можно поменять поставщиков буфета , правда были моменты что люди травились - хотелось бы парковку конечно, лично мне далеко добираться - карьерный рост возможен только при супер высоких амбициях. Кондиционер как-то раз не работал, потом исправили. Низкая зарплата, высокомерное руководство, слишком много из себя строят, но ничего не представляют, огромная текучка кадров, столовка, несколько раз отравились их едой, не вкусно и не качественно приготовлено. Все положительные отзывы на сайте пишет отдел персонала. За время моей работы очень много уволилось народу.

В компании нет ни одного профессионального управленца с опытом работы на руководящей должности. "руководить" вами будут детки-супервайзеры(sv), вчерашние операторы. Ведь с этими людьми вы будете решать все вопросы. Они попросту некомпетентны, неопытны и тк рф не читали. Владимир), и передавала обязанности другой девочке.

Вымпелком - отличная школа. Я пришла оператором, с неоконченной вышкой, без каких-либо навыков,…>>. Исчезли после ознокомления с компанией изнутри. Расписывают, как рай, но это неправда. Чай, кофе бесплатно, настольный теннис, но нет оклада, оформление по договору подряда, зарплатную карточку выдают через два месяца, то есть деньги увидите через 2-а месяца, если конечно увидите. Возможность дополнительного заработка, за счет переработки.

Хороший коллектив именно в моем офисе. Официальное оформление, стабильный оклад (о премии правда этого не скажешь). В остальном для себя ничего больше не обнаружил. Я недавно уволилась из билайна и если честно даже жалко было расставаться с коллективом. Зп достойная, дмс и связь все это конечно плюсы.

До всевозможных реформ и переворотов. Огромным плюсом для себя отмечаю свой уход из компании. График нормальный теперь и семья видит меня чаще, да ещё и с улыбкой. Регулярные выплаты без задержек. Дмс, оплачиваемая мобильная связь, скидки на домашний интернет, корпоративные скидки в разных магазинах и организациях. Дмс, халявная мобильная связь.

Срок не большой , но буду продолжать трудится…>>. Работой очень довольна в компании билайн. Работаю здесь пару лет на одной из точек продаж. Сначала проходила стажировку, понравились сотрудники и их доброжелательное отношение.

Коллектив адекватный, понимающий руководитель. , дмс, корпоративная сотовая связь. Свободный график, в спину не дышат. Отпуск давали по желанию работника, приятные коллеги. Приятная сотрудница в отделе кадров. Была неплохая , почти халявная связь. Раньше ббыли, теперь ни одной.

Вовремя выплачивается зарплата. Столовая есть, но почти каждый день продуктов на всех не хватает. Не думала что приработаюсь здесь. Но мне здесь понравилось работать, так как график вполне себе ничего и зарплата получилась приличной. У девчонок поспрашивала, сказали что всегда так с зарплатой. Вот уже четыре месяца работаю и мне здесь нравится работать, а с зарплатой действительно стабильно, два раза в месяц на карту кидают и без задержек. Хорошую зарплату нужно заработать с продаж и я стараюсь работать с клиентом.

Возможности карьерного роста , для начинающих специалистов (без опыта) это хорошая стартовая площадка для своего развития. Очень красивые и приветливые девушки на ресепшене). Очень внимательное отношение к сотрудникам. Руководство даёт возможность выйти на подработку (в случае загруженности линии) за двойную оплату. Так же приятно удивили бесплатные курсы йоги 2раза в неделю и в ближайшее время уже будут доступны бесплатные посещения фитнес -центра, чего очень ждём с коллегами. Очень приятным моментом так же является организация всевозможных корпоративов (за счёт компании, что немаловажно), уютная комната отдыха, где я научилась играть настольный футбол и пока учусь играть в теннис, что получается чуть хуже). Это моя первая компания, где так внимательно относятся к своим сотрудникам, это так приятно и неожиданно.

То есть даже если у ребят не получается работать на одном проекте им всегда предлагают попробовать себя на другом, таким образом можно сделать вывод о том, кто здесь пишет негативные отзывы (люди которые вообще работать изначально работать не хотели, а скорее всего мечтают сидеть на диване и получать миллионы). Работаю здесь более 3-х лет, все нравится. Конечно, если вам не нравится работать с людьми, это работа не про вас, но лично мне нравится. Отношение руководства в меру лояльное по отношению к сотрудникам. Многие тут жалуются на графики перерывов, но куда без них в кц, где надо следить за линией. Более того, подбор персонала говорит о графиках на собеседовании.

Обучения - нет, отношение к работникам - как к рабам. Директора оао вымпелком, новое руководство пошло по принципу "выжимать всё из сотрудников до последней капли". Пошла жуткая экономия, теперь за тот соц пакет который был при устройстве на работу и которым пользовался 5 лет, приходится доплачивать из своего кармана. Не было индексации зп, то есть стаж и опыт идёт, а зарплата уменьшается(представьте сколько была инфляция с 2008).

Скажу даже больше мы в легкую делаем эти планы. Своевременная выплата з/п, корпоративная связь. По большей части отличный коллектив; самое большое преимущество - это оформление в штат компании оао "вымпелком" (билайн),…>>. *коллектив замечательный, всегда помогут, если есть вопросы, также нет вражды, все дружные; *дмс, корпоративная связь; *чистый, тёплый, современный офис; *по целям для выплаты премии все показатели вполне достигаемые, их трудно достичь только новеньким(у которых первый мес работы и результаты его работы не учитывается в премии, то есть они получают максимальную. ), и кто работает на "отвали". Пламенные речи руководства о высокой зарплате)обещают от 15, но получаешь.