Отзывы сотрудников · страница 23 из 39Билайн

Контингент там соответствующий. Проценты от продаж получите только в начале 3 месяца. Руководители группы в открытую говорят, если не будешь выполнять заданный план, тебя уволят. Уже сначала обучения угрожают увольнением, говорят, кто не выполняет план по продажам, тех убирают. Компьютеры 20 летней давности, гарнитура вся сломанная, программы очень медленно работают и зависают, есть программы на английском языке полностью(подключение тарифного плана вручную). Работала в разных сферах, с таким столкнулась впервые.

Не сразу привыкаешь к такому темпу работы, сидеть "в линии" по 8 часов. Но никто не мешает и не препятствует вашей инициативе. Поэтому все только в ваших руках. Бессмысленные условия труда: -нельзя иметь при себе мобильный телефон (оставляете его в шкафчике) -нет постоянного рабочего места, нельзя иметь ничего своего на столе (вам как бы сразу намекают, что вы легкозаменяемы и тут ненадолго) -нельзя разговаривать с клиентами "по-человечески".

Трудность заключается в 12часов сидячем положении. И время перерыва (всего 1ч20м) можно улучшить столовую,привнести горячие блюда. Когда самый короткий перерыв в 10 мин, стоишь в очереди, потом ещё ждёшь свой кофе, в итоге не успеваешь ничего(. Безусловно, есть что улучшать. Столовая просто ужасна, а выходить обедать за пределы офиса не всегда хватает перерыва. А еще сложно с учебой совмещать, гибкие графики были бы очень к месту. - буфет ( цена (в кафе за углом можно поесть в разы дешевле),пару раз попадались прокисшие кыстыбый,сменился продавец (нынешняя не приветливая).

Если ipo будет ниже 80% то нет тебе премии. Общий перерыв 1 час 20 минут. Сотрудники из других городов и они друг о друге ничего не знают. Позиция компании информационная безопасность.

Фиксированный оклад, страховка неплохая, корпоративная связь с лимитом 3000 (звонки по копейке). Проработав в компании год я стала стрессоустойчивой. Такое ощущение, что на этом сайте сидят super специалисты, просто профессионалы. Как и в любой огромной компании, конечно,…>>.

Понимающие, адекватные, объективные. Удобные, компьютеры шустрые, стулья новые,…>>. Если какие то проблемы, то пишите на почту доверия и в нашу группу вконтакте. Также стоит сообщить о случившемся в учебный центр, непосредственному тренеру, ому, уму, дмитрию медведеву и президенту путину. У нас случаются случаи, когда работают дебилы. В этом виноваты новые люди (стажеры). И выплатить за стажировку вам выплатят.

То есть, не придётся приписываться к поликлинике по месту жительства, чтобы потом вызвать…>>. Хорошенько подумайте, есть ли они вообще. Дмс, медицинская страховка, оплачивается связь, корпоративные скидки. Из положительного только опыт работы в продажах, для студентов или у кого мало опыта в самый раз, еще коллектив- мне с ним повезло, до сих пор общаемся. К плюсам занесу: дмс, относительно халявную связь. Нет таких, так как была только на собеседовании.

Про компанию "билайн", ни чего сказать плохого не могу, только положительные отзывы. За время работы я научился общению с людьми, зарабатывал хорошо, есть возможность продвигаться по служебной лестнице. Конечно в плюсы напишу дмс и оплата мобильной связи, а также отпуск в любое время и он оплачивается, я всегда был частью команды, так как коллектив у нас дружный, заработная плата высокая. Спасибо управляющей, за то что она нас организовывает. Мы всегда отмечаем праздники и дни рождения, дарим подарки.

Для опыта очень пригодится. Стресоустойчивость, презентационные навыки, самоорганизация, глобальное расширение кругозора. Хороший коллектив энтузиастов (специалисты и администраторы офисов, отдел шпд) возможность получить хорошие навыки работы с клиентами. Платят много, началство любит, кучу друзей себе нашол. Все потомучто компания построина по европейски и думат в первую очредь о своих сотруднках.

Даже не знаю, что еще добавить. Каждый месяц вовремя получаю «белую» зарплату. Этой зимой была на больничном 2 неделе – на зарплате особо не сказалось, а учитывая, что есть полис дополнительного медицинского страхования, то и потратилась я только на лекарства – все медицинские услуги были оплачены за счет компании. Проверки бывают, но лишь для того, чтобы улучшить качество работы, а не для того, чтобы уволить сотрудников. Пройти такую проверку не так уж и сложно. У операторов, которые ответственно относятся к своим обязанностям, никаких проблем с этим не возникает. Достаточно просто следовать инструкциям и ответственно относиться к своей работе.

Белая з/а, вода, чай, зона отдыха. Коллектив крутой и св крутые-в принципе это единственное, что держит. Компания новая для меня, с своеобразными правилами и распорядками. Дружный, молодой коллектив. Белая зарплата с возможностью подрабатывать. Красивый офис в центре города- можно отнести и как плюс и минус с парковочными местами.

Так же хочу отметить чувство защищенности и стабильности. Это не какое-то ип где вас могут уволить за цвет волос. Белая зп без задержек, карьерный рост, коллектив, бонусы за стаж работы, такси после ночной смены. Данная компания меня зацепила белой зарплатой, которая выплачивается кстати всегда вовремя (в сравнении с другими организациями), есть премии, множество мотиваций в работе, также есть возможность карьерного роста, если вас это заинтересует. Сам офис комфортный, уютный, с удобным расположением. Прекрасный коллектив, получила много новых знакомств и знаний. Компания проводит множество превосходных мероприятий для сотрудников за счет компании.

Компания настолько неблагодарна к своим сотрудникам, пытаются сделать невозможное. За всех говорить не буду, говорю только про своего. Открыто говорят что из за таких как ты наш милый рук не собирается сидеть на голом окладе. Но когда тебе выплачивают расчет в три тысячи( это девочке выплатили с которой я работала) то в моем случае не выплатили вообще. Я очень обижена на эту компанию. Жалко девчонок которые там…>>. Один огромный минус, не могут рассчитать с января месяца после увольнения.

Пинком тебя под зад шут гороховый. Не долго пришлось ждать, маракасову наталью геральдовну (руководитель департамента обслуживания корпоративных клиентов, вымпелком) уволили. Бог - не мякишка, у него своя книжка. Вот он и наказал ее и причем не долго пришлось ждать. Из сотрудников делают роботов, жёсткий график, который ты сам себе не выбираешь, за тебя это делает программа.

До того момента когда в цпк с "легкой" руки слободина и его команды стали происходить изменения. Каждый день проходил под девизом "остаться в живых". Опытных сотрудников сокращают под предлогом перевода в другой регион. Предлагают оставаться на самом нижшем уровне. Так же высшее руководство считает что зарплата оператора - это наивысшее счастье. Перспективы роста не стало. Премия стала минимальной и ее заработь практически не возможно.

С принятием новых рго и ианутся из евросети посоянные выносы…>>. Начиналось все хорошо, но сейчас просто песня. Планы выставляюся такие, нужно докупить в конце недели примерно на 2000-3500 рублей и к этому там даже привыкли. Деньги сдирают с сотрудников за все подряд.

Так же за не оставленные интерекшины…>>. Не ходите работать в отдел ррл, пока им руководит полнейший неадекват по фамилии булавин-работать там будет невозможно. За конкретные копейки вы получите все 33 удовольствия: унижения, не учёт переработок, отвратительные условия труда. А стоит только сказать про соблюдение тк, то вас просто сократят. В отделе уже работать некому, а те, кто остались, ищут работу. Есть такие компании, вакансии которых висят годами на сайтах по трудоустройству. Определенно, они имеют на этом свой профит.

Только кроме билайна, это вряд ли где то пригодится. Есть оклад это ок, это то что ты 100% получаешь когда отработал норму. При том если есть проблемы с персоналом и ты работаешь 30 дней без выходных - оклад не увеличивается, переработка в белой части - за спасибо. Зато увеличивается премия, ооо как она растет, только и успевай отслеживать как к твоей зарплате за…>>.

Я например почти всегда делаю планы, но с новыми изменениями которые вступили с сегодняшнего дня планирую уйти из компании. А в целом работа стабильная, коллектив отличный, только вот с новой системой мотивации слишком перемудрили. Кстати эту систему позиционировали как дающую возможность заработать больше чем раньше если сотрудник приложит больше усилий, но по факту сейчас нужно приложить гораздо больше усилий что бы получить хотя бы то, что получал раньше. Всё что я выше говорил относится к офисам с средней проходимостью.

Инструмент который они предоставляют прошлый век ссылаясь на идеотские отговорки. Когда я сказал что ухожу у меня попросили назат пропуск,я сказал что-а как же не выплаченные деньги. Мне сказали деньги будут в октябре приходи я пришёл мне насчитали минус 4500тр. Не посредственные руководители:венёвцев вадим. +79636048649 venevcevvs@yandex. Ru и роман пономарёв +79099060091 pnevmatik771@yandex.