Отзывы сотрудников · страница 26 из 39Билайн

Как и в каждой организации были свои порывы бреда. То интернет с тв заставляли демонстрировать тем кто ожидает в очереди, то неразбериха с kpi (то что то добавят, то совместят) иногда планы завышали, но всеравно они были выполнимы. Много негатива от людей в сторону компании и тебя самого (но…>>. В моем случае не было никакого продвижения (собственно 1я причина почему ешил сменить работу), 6 лет в одной должности начало меня угнетать, перестал хорошо относиться к обычным людям (вокруг мерещатся одни абоненты), в сторону компании очень много негатива от клиентов, это и постоянное снижение качества связи и самопроизвольное подключение доп услуг, а так же многочисленные обращения по ошибочным платежам и мошенничеству.

Сходила на экскурсию-влюбилась. Конечно, устроилась на работу. Работаю в компании уже 3 года, и мне все нравиться. Очень дружный коллектив, перспективы карьерного роста. - молодой и дружный коллектив - новый и комфортный офис - забота о сотрудниках - бонус по сотовой связи (каждый месяц перечисляют по 3000 руб) - дмс (можно лечиться в платных клиниках) узнавал, что такой полис стоит около 40 000 - сам бы себе не купил ) - быстрый карьерный рост, при хороших показателях в работе. Нормальные телочки, соцпакетик. Все меня устраивает, если не обижаться на весь мир, на идиотов-абонентов, которые переходят на личности, все отлично.

Только шикарный коллектив, добрый, отзывчивый, готовый помочь любому. Отличный дружный коллектив профессионалов, прекрасное лояльное руководство, белая зарплата, выплачивается на карту всегда вовремя. Реальная возможность увеличить свой доход. За всё время работы ещё ни раз не получала "голый оклад". Очень нравится работать и помогать людям) чувствуешь себя суперменом) а ещё после трех месяцев работы выдаётся полис дмс) и каждый месяц компания оплачивает корпоративную связь сотрудников) через три месяца работы уже можно взять отпуск на неделю)…>>.

С коллективом я всегда дружил, очень хорошие молодые и грамотные ребята. Зарабатывал здесь хорошо, не жалуюсь, особенно нравился график работы, меня устраивал полностью. О компании "билайн" могу отозваться только с хорошей стороны. Здесь я научился находить общий…>>. Хочу написать небольшой отзыв о данной компании. Затем всей семьей пришлось переехать в другой конец страны и пришлось устраиваться на другое место работы. О работе в компании "билайн" я всегда вспоминаю с теплотой.

Бегите к нам работать,бегите. Платят много, началство любит, кучу друзей себе нашол. Все потомучто компания построина по европейски и думат в первую очредь о своих сотруднках. В целом - вполне позитивный коллектив, единственное, о чём жалела, уходя оттуда.

Отношение руководства к сотрудникам - дружелюбное. Компания в первую очередь ориентированна на сотрудников. Никакой фамильярности и бюрократизма. Международный опыт компании поможет вашему профессиональному росту. Тот опыт, который вы получите здесь - продвинет вас на новую ступень развития. Современный офис, очень красиво, приятно работать.

-ежемесячные выплаты 2 раза в месяц, без задержек, -комната отдыха с гамаками, приставкой и телевизором. Проекты разные нужны, проекты разные важны) мне довелось вести сразу два, так уж вышло. И по цене они могут быть совершенно разными и по сложности. Руководители смотрят на вашу загрузку и компетенции.

Тут всему научат и подскажут, сделают из вас настоящего профи в коммуникациях. Только работая в такой крупной компании как телепер вы сможете получить опыт работы с крупными клиентами. А это означает, что вы научитесь разговаривать с крупной рыбой не рискуя собственным бюджетом. Работа хороша только для студентов. И даже учась, ты полноценный работник.

На деле выясняется что зарплата стажера…>>. -стабильно высокий (простите, амбициозный) план продаж независимо от местоположения и проходимости твоего офиса. -нелогичность рабочих программ и процедур (нет средоточения в одном месте, это можно посмотреть/вкл/выкл только вот там, а это только вот тут; процедуры составлены не для простых людей, а для мегоинтеллектуалов (ибо написано не по русски, читать много, трактовать однозначно удастся не каждому) -дурость (снова простите, амбициозность) начальства, заставляющего втюхивать (простите,…>>. Работаешь на 40% больше своего времени каждую неделю.

В рабочее время руководитель анастасия…>>. Бывает когда за день не одного теста, проверки и обучения(. К власти пришла новая руководитель департамента по обслуживанию клиентов массового рынка буздалина марина. С ее появлением в департаменте стали происходить сумасшедшие изменения. Должность для нее была высосана из пальца, не понимает структуры работы вообще.

Пишу подробный отзыв о собеседовании. П)потом вам дают послушать диалог клиента и специалиста коол центра и обрывают его на середине, вы должны своими мыслями додумать и написать чем закончился их разговор. Потом ролевая игра: вы продавец часов без стрелок и циферблата и hr елена будет покупателем. Трудное собеседование, сам руководитель не знает что хочет, сидячая работа, нет карьерного роста.

Вместо обещанных 20 тысяч получил 14 (это за 2 месяца). Руководители мотивировали это тем, что у меня низкие показатели (хотя в договоре оплата почасовая). В начале работа говорили что низкие показатели это нестрашно, главное привыкнуть и научиться. Предложили поработать за оклад в 12 000 рублей, с выходными в будни и пятью вариантами графика, которые постоянно чередуются.

Офис воронеж, ул студенческая. "специалисту" по имени артём хочется лично донести. Обратилась с проблемой неработающего мобильного интернета. В чём этот некомпетентный сотрудник вообще разбирается, если iphone настроить не может. Уверял, что проблема в моём телефоне, в результате чего я обратилась в сервисный центр на куцыгина, где меня чуть не высмеяли, когда я рассказала, что была у вас в офисе. При мне лично сотрудник сервисного центра…>>.

Жду такой значит понедельника, и мне тут в пятницу в 9 вечера смотрю звонок, как вы думали. Конечно же это сотрудник билайна позвонил, и сказал, что мы вынуждены…>>. Если раньше хоть как то мотивировали сотрудников, то теперь их просто за людей не считают. Начальник отдела егоров постоянно оказывает давление на сотрудников, вынуждая уволиться тех, кто лично ему не нравится, независимо от показателей. Новым сотрудницам делает откровенные недвусмысленные намеки.

Почему бы не выкупить или ты хочешь подставить остальных коллег. Дай бог что кто-то из здесь работающих образумится, и все будет нормально, реальные планы, понимающие, мотивирующие начальники. Удачи в развитии, полосатые. Когда только устроился всё было нормально в плане зарплаты, премию всегда получал так как планы делались. Но ввели новую, систему мотивации которую постоянно ужесточают(планы повышают, а цена(вес) каждой позиции понижается), изначально после масштабного введения данной системы можно было заработать нормальные деньги, после начался кошмар с ужесточениями.

За глаза друг друга обсуждаю, а при встрече - лучшие друзья. Ужасное впечатление о компании, никогда такого не встречал. Один сотрудник не появляется на работе, вечно какие то отмазки. А план за него делает управляющий, а сотрудник весь месяц не понятно где гулял.

Пример: продавали сим карты через интернет, все руководство знало вплоть до руководителя поволжья, а как нас другой отдел в этом застукал, так они сделали вид типа мы впервые слышим, а мы по выговору все получили, хотя они же вчера говорили что молодцы, классно придумали. Вообщем идти только тем кто готов получать оклад и достигать целей любыми средствами, там такие нужны. Руководство решило "убрать" должность старший специалист,а на деле повыгоняли их на специалистов или поуврльняли по"соглашению",пригласив на очную беседу с беллой. Про премии верно пишут,режем как можем тотально. Переработки вы ребят выходите,а мы вам потом оплатим когда нибудь. Рго вообще непонятно для чего там ,за офисами следят спустя рукава,то кражи то еще что похлеще творятся. У управляющей украдено при ребрендинге айфонов на 1500000,а ее оставляют работать и поощряется получается такие руководители.

Постоянные вычеты за все: сидеть нельзя. Тел нельзя и ничего что в ватсапп 100500 гребанных рабочих чатов. ) в выходные дни бесконечные звонки от руководителей. За 4 года выработался стальной иммунитет на е@@@тых клиентов - а таких в день по 5 человек.

Дальше ребята я вам скажу, я таких (удалено) в своей жизни никогда не видела. Уже опустим то что рго и управляющий за баночкой пива так сказать обсуждали то и се, но когда я узнаю что у рго есть наши личные переписки с управляющим (близких отношений не было). Я охренела, ибо в личке мы обсуждали и не рабочие вопросы. Кароче, разосрались со всеми и перевели меня на тт обратно где я стажировалась. Все хорошо, к девочкам привыкла. На точке херова тьма левака, естественно как и везде.

Обещают такси, если будешь задерживаться на работе - потом такси нет, иди домой ночью пешком - ах, тебе не нравится - так увольняйся - они на этом только выиграют. К операторам относятся как к свиньям - уходите, мы новых наберем. За всё время меня действительно всё устроило. Иногда, может приходится задержаться на пол часика. - дикая переработка и никакой доплаты - вечные обвинения со стороны коллектива - «продавай то, что надо магазину, а не то, за чем приходят». И именно эта причина тупее остальных.