Отзывы сотрудников · страница 25 из 39Билайн

Вы такой высококлассный профессионал. Компании стыдно платить вам мизерную зарплату. Премию урезали всей большой москве на 50% с чем связано -непонятно, увольняют/понижают всех подряд, зп платить не хотят, требуют много, не говоря о 4kpi, огромные толпы клиентов в салоне, при чем один человек должен быть на консультанте в зале, даже если в смене двое, от сюда недовольство абонентов, что влияет на нпс, за нпс тоже спрос, стулья у сотрудников забрали. Даже на воде экономят, с апреля сказали сами покупайте.

Уволил в 2015 году сотрудника только за то, что ему добираться из области тяжело. Высшее руководство его покрывает. Премию урезают за малейшие…>>. Для тех кто любит получать много новой информации есть университет к тоннами курсов, учись-переучись.

На данные момент в среднем офисе, что бы выполнить планы нужно рвать ж*** и не хило и не факт что их выполнишь. И сейчас даже и выполнишь планы то получишь от силы столько же сколько раньше получал. Если же офис не проходимый, то даже при выполнении плана почти ничего не получишь и будет голый оклад так как премия=комиссия с симок которая постоянно понижается. Текучка сейчас огромная, народ бежит кто куда, некоторые совсем уходят из компании, некоторые стараются перейти в другие подразделения. Планы недельные и это главный минус так как на неделе может так быть что например 3 смены и 2 из них попали на дни когда ну совсем не сложилось с посещаемостью и продажами, а за 1 день сделать планы не возможно, поэтому скорее всего планы по этой неделе будут завалены и премии за неё не будет.

Если умеете врать, пресмыкаться, быть подхалимом, и подставлять людей вам это компания подойдет. Врут всем без разбора клиенты страдают не меньше за что потом отыгрываются на монтаже. Два месяца не видел зарплаты. Абсолютная не организованность по заявкам,пол дня сам всех обзваниваешь и всё равно едешь в слепую. Платят 35%с заявки,заявки в основном 1000-(только для своих и очень редко)150000,в основном это 3000-10000,то есть минус 35%и по полам с напарником.

Далее были еще кражи,но ей все н почем. Сидишь и считаешь удержания из зп,вот это работа ребята,на которую даже одним глазком смотреть не нужно,честное слово. 16 отработав всего три месяца. Нормальную зарплату ни разу не получил, но зато есть впечатление что остался должен.

Но нервы стали ни к черту, тк эмоции гасишь. Долго не могла решится на увольнение, сейчас жалею что не уволилась раньше. К недостаткам хочу отнести ещё то что приходилось самим мыть полы, ну это вообще пи@@ц товарищи. Никто естественно тебе за это не доплачивает) короче правильно аппонент выше написал что билайн скоро потопят как мтс и евросеть) руководство как крысы бегут с одного корабля на другой) единственный норм рук это шерегеда, всех куда то увольняли двигали и тд, а он один держится) к слову человек он требовательный конечно, но адекватный и понимающий, с ним можно договорится всегда. Сплошные недостатки рго одни алкаши и наркаманы. Ионуце мерзкий тип,его только деньги интересуют,и только свои,филаткина милена вообще бухарик темный приходит на работу в пьяном состоянии и еще пьет на рабочем месте. Работаешь без выходных,за переработку не платят,относятся как к животным.

После получения зп пропадает сотрудник на неделю, в последствии выясняется что девочка запойная. Принято решение девочку не увольнять. Полный (удалено), ну да не мне решать. Приходит дядечка покупать акб, пытаюсь пробить - нет товара.

Если покупатель придёт за бутылкой шампанского в алкоголь маркет, а кассир станет навязывать ему апельсиновый сок - думаете это круто. ) - пахать не на себя, а на других в коллективе - ужасный бардак в самом офисе билайн. Мне не отдавали трудовую книжку три месяца. Плюс ко всему потеряли мое заявление об уходе, а когда я пришла за тк, в отделе кадров врали в глаза, что книжку отправили по почте. В итоге ее нашли среди бумажек. - дибильный директор (лично у меня был такой), который строит всех и вся, а сам к проверке не готовился, постоянно ошибался и вообще вёл себя как придурок.

Обучение очень не структурировано, вроде бы вы знаете всю проектную информацию, однако не совсем понимаете, как она связана между собой, и не имея в голове нормального алгоритма действий, вынуждены начинать работать на линии. Работа агента на линии - это работа для идеального робота, который запрограммирован на идеальные ответы (вы должны говорить только по скрипту и есть перечень слов, которые нельзя произносить) и обязательно с улыбкой в голосе, иначе вам снимут баллы. На собеседовании, конечно же, вам пообещают все, лишь бы вы устроились: и курсы иностранного языка, и йогу и прочее. В компании огромная текучка, при мне увольнялось несколько человек, я думаю, это многое говорит о компании. На время обучения, которое длится 2 недели, вам выплачивают не оклад, как в нормальных компаниях, а прожиточный минимум, тоже многое говорит об отношении к сотрудникам. Премия за работу труднодостижима и ограничена, что мне всегда было непонятно. Мое мнение, конечно же, субъективно, и то, что было неприемлемым для меня, для кого-то будет адекватным.

Не хватает тепла в некоторых точках здания. Маленький буфет с большими ценами. Повышают не тех, кто достоин, а тех, кто нравится непосредственному руководителю. Так и писали ранее, должность выше занимали те, кто любимчик. Отдел кадров, тот, кто по сути занимается работой с людьми абсолютно невменяемая женщина, которая не просто говорит на повышенных тонах, а прямо оскорбляет людей. Зарплата у агентов очень маленькая, хотелось бы чтобы руководители уже как -то поспособствовали этому.

Все норм , клиентов ни как не улучшить). Из минусов только невкусный чай и кофе, которые закупает компания. Все устраивает, если и есть замечания, то несущественные. Можно было бы улучшить кафетерий. ") выводы по работе на данном месте. ) компания, является местом, где текучка кадров является основой их существования. В этой конторе есть основные проекты и проекты временные.

Вообще работать можно и деньги получать нормальные, но с каждым годом, по разговорам с бывшими коллегами, все сложнее. Осталось хорошие воспоминания. Непосредственное руководство супер, особенно : крылов, колосов и конечно чернов, вы молодци, на вас ребята нужно ориентироватся. Возможно есть и другие нормальные ребята, но я не встречал таких в компании. Еще был единственный нормальный, одекватный диспетчер для монтажников, к сожалению фамилию не помню, зовут анастасия, респект тебе и уважуха настюха. Ссс, дмс, отпуск и премия (полугодовая + ежемесячная), служебный телефон бесплатно.

Зарплата для моего филиала очень даже хорошая, заработать можно и больше, если приложить усилия. Многие из старых сотрудников, знающих много фишек, получают и по 40000. Если какие то проблемы, то пишите на почту доверия и в нашу группу вконтакте. Также стоит сообщить о случившемся в учебный центр, непосредственному тренеру, ому, уму, дмитрию медведеву и президенту путину. У нас случаются случаи, когда работают дебилы. В этом виноваты новые люди (стажеры). И выплатить за стажировку вам выплатят.

Из положительного можно только отметить то, что познакомился с великолепными людьми , занимающих ту же должность , что и я, так и с других отделов некоторых частей россии , с которыми до сих пор общаюсь. На самом деле не обнаружила. Позвонила девушка с приятным голосом). Официальное трудоустройство, молодой коллектив, хорошая зарплата, есть реальная возможность карьерного роста.

На работе у нас был очень прекрасный и дружный коллектив, с многими ребятами до сих пор общаюсь по интернету. Начальство было хорошее, можно решить любые проблемы , конфликтов не было вообще, зарплата неплохая…>>. Мне кажется, что негатив пишут либо "левые" персонажи, либо те, кто желает ничего не делать и при этом получать хорошие деньги. Я тоже так хочу, но я реально отношусь к происходящему. В принципе, в работе ничего сложного, но как и везде, есть свои нюансы. Главное ответственно выполнять свои обязанности. За более, чем год работы, я не замечала необоснованных придирок руководства.

Эдакая ложка мёда в бочке дёгтя. Есть оплачиваемое обучение, но результат (знания и навыки) - как повезёт - зависит от тренера. Если вы студент, и вам нужна небольшая подработка в вечернее и ночное время - это вполне ваш вариант. Дмс, корпоративная сотовая связь, дружный коллектив, начальница - прелесть, девочки веселые. Зарплата, мотивация сотрудников, ростовский коллектив, служебные тарифы.

Зарплату всегда платят во время, никаких задержек. Платят столько - сколько ты заработал. Но у меня осталось много хороших впечатлений о компании. У меня остался опыт, который помогает мне сейчас. Не смотрите на негативные отзывы, половина из них написанна конкурентами. Сомневаетесь, что я реальный человек. Работа для меня была интересной, так как общаться по телефону я люблю.

Сменила несколько клиентов. Все они разные, учиться приходится заново. Но основа, а это умение работать быстро, грамотно и эффективно, ценится всегда. Дарят стаканчик при устройстве. Все зависит, конечно, от проекта. З/п высокая у нас, все, что требуется, выполнимо. Ничьим любимчиком я не являюсь, даже наоборот, имею свое мнение и от него не отказываюсь - на рост и премию никак не влияет.

Без всяких там испыталок и прочее. Все простые, общительные, готовые помочь. Обучение, которое ты проходишь, понятное и интересное, за что спасибо тренерам. На линию ты выходишь более-менее подготовленным, со знаниями в голове. В ходе работы уже все укладывается на свои места.

Вообщем "отработав" 8месяцев я ушел.