Отзывы сотрудников · страница 29 из 38Билайн

Прошло 2 дня, забылось немного. Вскоре нашла новое место работы. По поводу билайна это конечно лично моя история. Разговаривала с сотрудниками, говорят что обещают премии, но план ставят такой что его невозможно выполнить, и соответственно премии не получают.

Зп непонятно как расчитывается и выплачивается. Руководитель просто кретин. Постоянно орет,если кто-то не выполнил план дня,хотя этот билайн никому уже не нужен. Так ещё сейчас будут сокращать кучу народу операторов в цпк,и конечно же молчат до последнего. Мне знакомый руководитель другого отдела сказал по секрету.

Вот потому и текучка кадров. С этим ничего не поделаешь. Соответственно, не вижу смысла писать плохо по этому поводу в адрес телеперфоманса. Оплата больничного на саму себя мизерная,да и по больничному на ребёнка не высока(в отличии от зарплаты) но так и даже хуже и в других компаниях.

Я работал на проекте аэрофлот. Самый главный недостаток в этой компании это повсеместное пропихивание на должности тех, кто симпатичен. Я проработал в этой компании более года и видел достаточно много примеров, когда люди, не имея достаточно навыков и опыта, с плохими знаниями проектной информацией, очень быстро становились супер-вайзерами только потому, что умело подхалимничали, либо просто были в хороших отношениях со своим супер-вайзером, которых их обучал и пропихивал их кандидатуру дальше. Каждый супер-вайзер сам решает кого из своих агентов он будет обучать функциям супервайзера для дальнейшего роста и конечно же первыми на очереди любимчики.

А все почему: людей тут не ценят. Плата телефониста чистыми 15 тысяч рублей. На дворе 2017 год, на секундочку. Возможна премия тыщи 2-3, но это на усмотрение руководства. Руководство- это те, кто вчера тупо принимал звонки.

Моему негодованию не было придела. Абсолютно не конкурентноспособна. За такие нервы и для большого города это кутарки. И постоянная спешка- вдруг я не успею залогиниться. Точнее, риал, только надо стать сверхчеловеком. Ну и девочке на ресепшене можно быть более приветливой.

Хороший старт для новичков. Полный соц пакет, дмс, служебная связь. Включите мозг и все получится. Полное соответствие тк, прозрачность компании.

Зп на время испытательного срока, стабильная. Суперский коллектив, прям с первого дня впечатлили. Компанию обожаю, с удовольствием хожу на работу. Очень интересные тренинги, тесты которые развивают тебя как личность. Я жду не дождусь каждый божий денек когда вновь будит тренинг или тестик)это так увлекательно и познавательно. Когда тренинг ведут, то обучающие раскрыв рты слушают и удивляются сколько всего нового, экстраординарного, креативного придумывает компания. Сейчас по закону все предприятия обязаны предоставлять соц пакет.

Работаю здесь довольно уже давно в отделе продаж. С самого начала новичкам помогают прилично, да и обучение полностью бесплатное. Коллектив небольшой, но без конфликтов обходилось. Отдельно хочется выделить выплаты два раза в месяц, на карточку, здесь точно без подвоха и обмана. Компания помогает развиваться во всех сферах жизни.

О работе в компании "билайн" я всегда вспоминаю с теплотой. На работе у нас был очень прекрасный и дружный коллектив, с многими ребятами до сих пор общаюсь. Начальство было хорошее, конфликтов не было вообще, зарплата хорошая. Руководство отличное - можно было без проблем договариваться с ним о чем-либо, конфликтов не возникало, зарплата отличная. Решил оставить небольшой отзыв о данной компании. Работать здесь мне нравилось , остались только хорошие воспоминания. В компании у меня было желание и стимул работать.

Отличный коллектив дмс связь. Только ходила на собеседование. Свободный график,в спину не дышат. Суперский коллектив, прям с первого дня впечатлили. Компанию обожаю, с удовольствием хожу на работу. Очень интересные тренинги,тесты которые развивают тебя как личность.

Обучение доставило много приятных впечатлений, тренера очень понимающие девушки,и видно, что информацию знают не только по бумажке,работали сами раньше операторами. У меня проект связан со спортивными товарами и клиенты попадаются в основном адекватные. Год назад получила дмс,тоже от телеперфомас, так вылечила все зубы и прошла массу обследований за счет компании. Зарплату кстати еще ни разу не задержали. Чистый офис, других плюсов не нахожу. + хороший коллектив + вовремя выплачивают зарплату + хорошая столовая + хороший тренер на обучении.

Дружный коллектив, комната отдыха,отличные условия в офисе. В компании индивидуальный подход к каждому работнику. Если вы не нарушаете трудовой закон рф, работа в удовольствие. Работаю в компании с 2010 года, и как не удивительно уходить не собираюсь. За всё это время в стране было много нюансов связанных с экономикой, кризисы и прочая байда, так вот телеперформанс это не коснулось, а значит и не касается меня) зп всегда в срок и стабильно. Прежде чем хаить компанию, придите и посмотрите, а лучше попробуйте. Ну где еще во владимире можно найти полностью белую компанию, с оплачиваемым детским садиком для мам с детьми.

Не знаю как кому, а мне здесь очень комфортно, во-первых в коллективе подавляющее число молодых людей, во-вторых нашему коллективу все задачи по плечу в силу возраста и соответственно стрессоустойчивости, поэтому и справляемся с поставленными задачами качественно. Кстати и устроится к намного проще, чем в другие компании. Всем добрый день, хочу оставить пару слов о компании. Вот уже более года работаю в телеперфомансе. Но через пару месяцев работы привык к такому ритму и теперь, как правило, перевыполняю установленный план за месяц. Заплата всегда во время, стаж идет, условия для работы очень комфортные, поэтому сижу здесь и не дергаюсь. Если и вы хотите найти стабильную, а главное постоянную работу, то телеперфоманс очень хороший для этого вариант.

В итоге желание сменить работодателя…>>. Не понятна система реорганизации временами, со своей жердочки, кажется, что реорганизация для реорганизации. Только тот сотрудник описывал ситуацию в центре поддержки клиентов, а я подтверждаю такую же ситуацию в технической дирекции. Вывод: такая ситуация - не плод самоуправства директровов соответствующих служб, а официальная внутренняя политика компании. И сказка закончилась, начались суровые времена, целый год я не получала премию, списывали ее по каждой ерунде, списания доходили до маразма. График работы стал утомлять меня все больше и больше, с 17-22.

) дня сказали что высшее руководство решило меня уволить "без объяснения причины". Вобщем единственное что меня, соответсвено выбесело в этой компании, то только этот случай, а так всё супер: адекватные сотрудники и хорошая зарплата. Работала с корпоративными клиентами, отношение как к клиентам, так и к сотрудникам, словно к скоту. Когда шла в эту компанию, честно говоря морально настроила себя на то, что будет не сладко, но чтобы настолько. А теперь, позвольте по порядку. Во-первых, это сам подход к обучению нового сотрудника. В первый же рабочий день,…>>.

Необх переходить на пол ставки. *и пожалуй самый большой минус. Компания из-за своей лояльности, посадила себе на шею "попрашаек" (их не много, но они…>>. Руководству на сотрудников наплевать. Получишь хуже уборщицы(рыдала горькими крокодильями слезами от иногда бывающих неадекватных клиентов, а по конституции компании ответить им не могла(. Собеседования не было, но тут такого варианта не предусмотрено, а пожаловаться хочется.

Пройдя путь длиною в 7 лет с самого низа до руководителя направления, видишь это очень отчетливо. Когда ущербная внутренняя политика влечет крах клиентской стратегии, а единственное, что предпринимается в финансово-сложные времена - гонка плана и замена кадровых работников на первых попавшихся, лишь бы платить поменьше - это признак некомпетентности лиц, принимающих решения. Нас любили клиенты за искреннее желание техподдержки решить проблему, а теперь…>>. Ключевое слово-обязательная.

Не можешь развести клиента на покупку или на бабосы к какой нибудь фигне, иди раздавай листовки на улице. Если вы соберетесь работать в билайн, то будьте готовы продавать не то что нужно…>>. Заставляет сотрудников приобретать аксы и страховки за свой счет, оскорбляет постоянно, всегда ищет повод чтоб напомнить что она начальница и ее мнение закон. Когда приезжает с везитом по офисам то постоянно с перигаром, выглядить неаккуратно ходит харкаеться и всем хамит. Все приморье кричит и незнает что с ней сделать.

Премию заработать нереально, так как все равно с вас найдут за что вычесть. Увидел объявление оператор колл-центра в билайн на входящие звонки зп была указана 22000. График 5 2 или 2 2 (но будет доступен не сразу). Выходные всегда плавающие 5 2 (то есть 2 дня подряд выходных не будет , уехать куда то не получится к примеру ) звонков в день 300 входящих у каждого…>>. Обеденного перерыва нет, везде недобор сотрудников и приходится работать по 12 часов одному (а это очень тяжело, особенно без обеда и туалета).