Отзывы сотрудников · страница 8 из 10Biocad

Там было все так мирно, спокойно. Нищие правда все, но это неважно. Компания состоит из сплошь не опытных сотрудников,постоянно меняются кадры,очень много людей увольняются,вопрос к hr менеджерам,как же вы так подбираете персонал и собеседуйте людей,раз так много уходят через короткий промежуток времени и дело не в том,что сотрудник не хочет работать и решать задачи,это все бред,за частую люди уже приходят с опытом работы и с пониманием того,чем придется заниматься на этой должности,просто в управлении сидят люди,не совсем понимающие,как работать и видимо без опыта этого управления. Заметила,что написавшие положительные отзывы во сновном из питера,люди сидящие в офисе,по сути,не приносящие "хлеб" компании и вопящие о своей значимости.

Компания отлично подходит для тех, кто хочет заработать. Зарплаты выше рыночных и поэтому многие все терпят и молчат. Финансовое рабство) те, кто без принципов и реально нуждаются — велкам) а теперь представьте, что вся компания работает исключительно с такой мотивацией… я проработала там много лет и раньше было иначе, все начало меняться не в лучшую сторону, когда пришла она) как ее тут называют — лохматая. ) она пришла с должности секретаря на должность директора) ну это смешно) во-вторых, в отделе персонала должен работать человек, который любит людей, у которого есть друзья (а не подхалимы), который хочет помогать, вникать. Она не такая, она хорошо образована. Но человечности нельзя научиться.

Есть претензии к корпкультуре. Есть желание убить несколько человек из руководства. И не просто результат — прорыв. Может поэтому так много людей хотят вернуться к прошлому.

Зп меня в условиях кризиса и вируса более чем устраивает. Хороший опыт работы, раньше был более-менее нормальный соц пакет. (сразу предупреждаю, лонг-рид. Не кидайтесь в меня тапками.

Дескать работать там тяжело. Часто не умеют у нас работать и не хотят, привыкли к парнику, не готовы рвать всех за свое место, не готовы быть уволенными за отсутствие результата, не готовы расти каждый день и отстаивать свои права, если есть на то основания. Никого не удивляет почему в стране нет компаний конкурентоспособных западным. Не готовы быть в ситуации, когда если ты не дал результат, то вылетел с работы, стал бомжом в гарлеме, а дети попали в школы со стрельбой и героином и все твои эмоциональные рефлексии никого не волнуют.

Видимо за аппаратчиком скрывается очередная пишущая hr-хрюлька. О боже, как же хорошо коммандно тама работать. В супер убер инновационной дженериковой кампаниии. Аппараичик видимо биоробот, запрограммированный работать по сопам. В биокаде царит соковыжималка и мясорубка людская. Начальник приятный человек, за наш отдел болеет сердцем и всегда поддерживает командный дух, тоже повезло считай, от этого зависит фактически насколько сильно ты будешь любить работу и свое предприятие.

В общем,если ситуация десять начальников и огрызки от зп+ненормированный рабочий день вам по душе-смело идите. Понимаю, что в основном пишут уволенные и обиженные, но тем не менее выскажусь. Работаю внутри, поэтому вынужден остаться анонимом по вышеуказанным причинам. Вот удивительно, как только в россии появляется компания, которая реально что-то делает и достигает (надеюсь нет разногласий, что биокад одна из самых успешных компаний в россии) так сразу раздаются вой и стенания.

Сокращения были зимой, но эффективные подразделения не трогали. Биокад теряет последних грамотных специалистов. Gmp подразумевает много скоплений бумаги, перегружает все фарм индустрию. , это барьер на пути лекарства к пациенту. Ничего это джп не гарантируе качество. Так вот на биокаде на производстве для аппаратчиков пора уже линии скотчем клеять, как им ходить и в каком направлении, и по камерам зырить, чтоб не отклонился сей аппаратчик, а потом премии его лишать, пора в биокаде прекратить этот произвол по отношению к людям. Дать им атмосферу, способную раскрыть их творческий порыв.

Будут задерживать трудовую , а на ваш запрос выдать копии документов по работе отправят вам копию вашего же заявления ) шутки у "лучшей" гнилой компании соответствующие - а что вы хотели - глава то банкир - он о прибыли думает а не о сотрудниках и лекарствах. Полный игнор к неадекватной интерпритации полученных результатов исследования - что не допустимо на начальном этапе разработок. И все потому что кто то попал в такое важное место как ора с мыслью о тачке, бабаках но не о помощи больным и той миссии которая на них возложена. Это залог гибели биокада и его недействующи препаратов , биокад на плаву только из за купленного минздраха ха ха и клин исследований но товарищь вице призедент по науке никогда не "узнает" об этом - так как сам в упряжке а его команда умело заметет следы. Выкинуть могут в любой момент, процветает буллинг, догадайтесь сами ,кто этим занимается-самые занятые сотрудники,разумеется.

Народ не ходите работать туда, как и пишут выжмут все, выпьют вашу душу, в грязи поваляют. Те кто рекомендуют, это hr — хрюльки пишут, уже одна в комментах запалилась, что ей народ отписал, что она дура полная. Биокал-это проходной двор, скотный двор, лицемерие, зловоние. Работаю почти 2 года в должности руководителя направления, никаких ужасов, что тут пишут ни разу не видел.

- тогда у вас всё получиться. А путину пора задуматься что не стоит эта компания таких вливаний. Это наглые зажравшиеся людишки - здоровье нации и людей просто их не волнует - их даже увлек проект anti-age - что б легче пациентам уходить неизлечимым - так вся продукция на это направлена - итак anti-age начальству чхать на сотрудника если его «просят» уволить. Выдумывают любые "причины " для этого. Чтоб работник не смог доказать незаконность увольнения у вас заблокируют портал, почту как корпоративную так и личную.

Звали к себе очень красивыми речами. Иногда в столовой были хорошие обеды. Один раз даже пришла 13ая зарплата. Руководитель, если ты так работаешь много лет, пару как пишешь. Если бы не было такого состояния, никто бы слов не написал таких про кампанию. Зачем писать вранье, это реальное состояние. Не оптимизацией надо заниматься, а реальными делами, укреплять и улучшать.

Всем мамкиным социал-дарвинистам с их речами в стиле "это коллектив для сильных", "здесь выживает сильнейший" - пойдите и подавитесь ихней продукцией. Лучше выбрать такое место, где твой потенциал будет пущен в дело, а не будет так, что квадратную пробку будут усиленно запихивать в треугольное отверстие. Что бы улучшить нужно менять менталитет людей. - тогда у вас всё получиться. А путину пора задуматься что не стоит эта компания таких вливаний. Издержек системы что бы улучшить нужно менять менталитет людей.

Биокад- отличная компания для тех, кто готов и хочет работать, а также желает воплотить то, что не удавалось ранее. В компании созданы все условия для участия практически в любых проектах, причастность к социально значимой и важной миссии. Безусловно, во всем есть и обратная сторона медали. Хорошо делаешь проект- бери еще, возьми доп нагрузку, не сдавайся. Хорошо сделал, но можешь ведь лучше… да, сложно, да, приходится работать 24 на 7, но далеко не бесплатно, интересно,, командно. Компания может дать очень много, если грамотно воспользоваться этими ресурсами. Трудоустройство — официальное, что круто, зп белая — тоже очень хорошо, дмс есть, но слава богу использовать не пришлось.

Они думали, что раз я только из лаборатории вылез, значит, ничего не умею - хотя все работают по одним и тем же инструкциям. Вот и засунули куда попало делать что попало. Постоянно заставляют читать инструкции вместо того, чтобы один раз показать, если то возможно. Не спорю, что это логично, но увидеть и повторить намного проще, согласитесь. Сами, значит, приняли, сами воткнули в пустое место, сами не давали работу, сами отнекивались, мол, "тут все распределено" - при этом через пару недель призвали еще двух сотрудниц, одна из которых расхватала все то, что я мог бы делать на неделе - и сами же и выдавили. Коллектив постоянно стучал. Никакой поддержки, даже на испытательном сроке, я не получал, пока сам не выдержал и не указал, что на меня не обращают внимания.

Окружить себя подпевалами, убожествами. Биороботы-аппаратчики или пишущие кончиты сисадиины. Пойдете работать туда, будете набивать свои мозги маразмом. И потом, жалеть, что продались за те 20% серебряников выше рыночной, потому что жизнти личной у вас там не будет.

Они к тому же еще разглашают ложные сведения о тебе, как о бывшем работнике, после чего дооолгое время придется устраиваться на новое место работы. Люди дорогие, учитесь на ошибках других, не ходите работать в биокад. Не портите себе трудовую историю, квалификацию и авторитет. Некомпетентное и лицемерное руководство. Пришел к ним на вакансию микробиолога, имея за спиной только опыт лабораторной работы, а в итоге получил в неделю два дня работы под началом некой затюканной девушки (заваленной работой и поэтому отвечающей на все в стиле "потом, ладно") и три дня "чтения инструкций". В итоге начал ошибаться на ровном месте - шутка ли, сидеть и читать одно и то же сотню раз подряд. Попробуйте-ка сидеть без дела три дня в неделю, когда ты пришел вкалывать - даже не удосуживаются испытать сотрудника, проверить, что он умеет и куда его можно пристроить.

Для меня большой плюс, что много коллег, которые работали заграницей, есть чему учиться. Да и сама я в прошлом году за счет компании ездила на bio production congress во франкфурт. Продолжается строчительство комментов. Морозов уволил всех кого не надо было увольнять. С еще большей токсичностью, с большим маразмом в бесконечной степени идиотизма. Лихой русский управленческий стиль.

Вы-один из немногих отстоявших свои права, уволенных по приказу совершенно неквалифицированного руководства, во время очередной зачистки персонала. Беззаконие и бесправие процветают в этой компании. Причем сотрудников выгоняют грамотных и дающих серьезные результаты. И мало кто наказывает и ставит на свое дальнее место в углу такие компании. Знаю, что сейчас ничего не изменилось, только хуже становится. Непонятно, как вообще таких людей ставят во главу компании и ее отделов.

Работа в биокад не для всех, поэтому не удивительно почему так много плохих и эмоциональных отзывов. Да и в принципе люди редко пишут хорошие отзывы о чем-либо. Я работаю в компании 4 года и тут остаются те сотрудники, которые не боятся объемов работы. Тут такие проекты, которых в российских компаниях нет нигде, поэтому скорость разработки очень высокая, задач много, но в рф вы нигде не получите такой опыт работы в биотехе.