Отзывы сотрудников · страница 5 из 13Экко

Директор требует от всех продаж +доп товары, выходит сама торгует. Стажировка 2 дня по 6 часов без перерыва, не оплачивается. 00 идёт, который не оплачивается, на тренинге будут все участвовать в ролевых играх. 00 так же все играют в ролевые игры и ещё вас будут записывать на камеру для видео анализа (это пипец). Когда ты думаешь что отмучился и вздохнул свободно директор говорит про мирополис, это дистанционное обучение уже на дому про компанию, технологии, кожу, мерчендайзинг, закон прав потребителей, обучение потом тест проходишь. Это занимает все твоё свободное время.

Как уже писалось выше если повезет в коллективе, мне удалось по работать в хорошем действительно коллективе. Между прочим, которого даже за людей не считают. Если вы идете сюда с карьерным ростом. О нем вообще забудьте вы не "достойны". Если просто вам нечего делать и хотите, чтоб вас поганяли как следут, то welkom.

Прежде чем оформиться читала отзывы и честно не верила, что все так плохо, думала конкуренты пишут. Как оказалось это все правда, даже не все написали. 000 но она не сказала что для этого нужно работать 3 через 1 без отдыха и перерыва, и как потом оказалось продаёт только она, остальным продавцам что останется, просто с ней никто не спорит , боятся. Оплата по часовая 180 руб в час на испытательном сроке+проценты от продаж. Нужно очень стараться продавать, выявлять потребности, рассказывать про технологии, выносить даже те модели которые не просили, чем больше тем лучше, продавцы в других магазинах ругаются между собой, дерутся, могут в зале не поделить покупателя. Старички не дадут тебе работать, нужно их опережать, за что потом будешь получать.

Я по натуре трудоголик и от работы получаю удовольствие. А учитывая общий стиль написания, это один человек. Хочу спросить у компании , по каким критериям вы набираете персонал в магазин. Ведь придя на собеседования меня встречает девочка лет 23х а она еще директор, откуда может быть опыт у такой юной особы. Очень жаль что опытных сотрудников не видят ваша компания, а с такими директорами ваша компания процветать в городах просто не будет. По работав в данной компании, стало очевидно все черные стороны этой компании.

Вы произвели хорошее впечатление на этапе подбора, но, к сожалению, по определенным причинам не прошли ознакомительную стажировку. В годах так с 2009 по 2012 г я их сам застал. Которые поднимали компанию и понимали что сотрудник должен получать хорошую зп= потому что он будет тогда хорошо работать и с огромной отдачей выполнять свои трудовые обязанности, для выполнения всех показателей, так сказать растили золотое дерево. Полнустью белая компания зп без задержек форма. Коллектив самый лучший) обувь достойного качества.

Соблюдать стандарты сфок непросто. Проработав год в офисе, офигела от полного кошмара. Мрак, обман с зп, скотское отношение, вытирание ног об каждого. Проблемы есть во всех компаниях, но не все с ними справляются. Да кризис немного тряхнул, но не критично. А негатив пишут только неудачники. Я уже три года в компании и точно знаю, что достигает успеха тот, кто не просто работает, а пашет по полной.

Сейчас сравнивая все аспекты…>>. Уважаемые читатели, доброго времени суток. Компания ооо «экко-рос» имеет все те плюсы, которые описывает в своих вакансиях. Мы ценим компетентных сотрудников, настроенных на плодотворную работу, и стараемся быть внимательными к каждому, кто желает стать частью нашей команды. Мы хорошо помним девушку – кандидата на работу в отдел интернет-торговли.

С утра ты уборщица, потом ревизор, потом мерчендайзер, потом кладовщик, ну и продавец конечно. Была у невролога и ортопеда. Оба сказали, что это не правильно и опасно - работать 3-4 дня подряд по 10-12 часов на ногах. А если работаешь, то должно быть несколько перерывов. А тут присядешь на минуту, рот так откроют. Скажите, пожалуйста, на карту какого банка выплачивается зарплата в ecco в москве.

Видела как продавцы работают. Подарки на праздники прикольные. Как говорится, все познается в сравнении. Дорогие мои, того чтобы зарабатывать, надо именно усердно поработать, просто так вам никто на блюдечке не принесёт. , уволилась по причине - нет карьерного роста в моём городе и перешла на более высокую должность, но увы в другой фирме.

Ужасное отношение руководства, полный беспредел. Людей считают за материал, который можно выбросить. Если ты в экко, то ты никто и звать тебя никак. Начали закрывать магазины, цены взвинтили, отжимают линейный персонал как половую тряпку. Обязанности того, у кого написано в трудовой "продавец" - это не только продажи.

Сейчас сложно их найти, разве что коллектив, который все сокращается. Каждый найдет плюсы - смотря кому что важно и нужно. Прочла массу положительных и отрицательных отзывов. По своей сути все они, если и имеют под собой почву, то на уровне сплетен, то есть ни какой. Я пришла в компанию в поисках стабильности, возможности заработать, легального дохода (з/п белая). Я прошла собеседование в офисе, приехала в магазин на "день-знакомство" и все это видела.

Проработал в этом офисе - концлагере неделю. Что уж говорить о текучке, если коммерческие директора меняются каждые 2 месяца. Собеседование проводилость в какой-то каморке на новокузнецкой. Итак по пунктам: 1) трудная доступность офиса, если вы не на машине. А если на машине, то проблемы с парковкой.

Размер з/п, но это длится недолго. З/п написала, лишь-бы поле заполнить. А то с курсами $, не знаешь что писать. Оценки оставляю средние, так как в кризис сложно быть объективной. Люди пишут один отзыв, потом другой и сами себе отвечают. А то, что это один и тот же человек, легко узнать. И сделать это может даже тот, кто далек от глубоких знаний.

, при этом в последний месяц работала в графике 3/1 пол месяца, со сменами за кассира. Мотивация персонала меняется каждый месяц, причем кардинально. Компания всячески ухитряется не заплатить. Отсутствие кладовщиков, нехватка персонала, работа за троих. Собирая вывоз на складе получила выговор, за то, что оставила консультанта без присмотра. Нужно быть осьминогом, чтоб все успевать.

Про негативные отзывы сказать ничего не могу, но у меня от работы в ecco только самые лучшие впечатления. Ушел в другую компанию, так как думал, что смогу там быстро сделать карьеру, и занять должность территориального управляющего. В ecco всегда был хороший коллектив, белая зарплата, выплачивается своевременно, дмс, интересные задачи и технологии. Не скажу что всегда было легко работать. Но коллектив просто замечательный, молодой, активный, позитивный. Лично для меня команда экко стала практически семьёй. Рядом всегда были яркие, профессиональные люди, готовые придти на помощь в случае трудностей.

В офисе стучат друг на друга. Нельзя принимать пищу на рабочем месте, а то премии лишат. Режут часы, низкая зарплата, текучка кадров, переработки оплачиваются не всегда. Обещали позвонить и дать ответ ( просто в день стажировки не было директора). Не красиво, если человек не подходит можно сказать заранее или позвонить, думаю это не сложно.

В течении дня покушать, покурить или сходить в туалет - целая проблема. Но когда я ем, а мне каждые 5 минут то директор, то админ, то кассир, ходят и нудят - ты поела. Мне директор так и говорит - не устраивает уходи, на твое место очередь…>>. Нравилось работать, после работы на рынке в твери, думала что в москве очень сложно обустроиться будет, но я была не права. Ведь всегда побеждают сильнейшие и говорливые. Нужно слушать компанию и любить начальство и все получится.

Зарплаты не индексируются, собственники считают, что зачем повышать или индексировать зарплату, от этого же сотрудники лучше работать не станут, а если станут, то они сейчас, до повышения или индексации работают плохо со всеми вытекающими. Работая в данной компании понимаешь, что ты раб, который не имеет права голоса и своего личного мнения. Высшее руководство каждый день придумывает как усложнить жизнь рознице рисуя абсурдные и не выполнимые плановые показатели. График работы бешеный по 6-7 дней без выходных. Руководство не соблюдает трудовое законодательство, отменяет отпуска, когда им это нужно заставляет работать в ущерб себе в других должностях. Премию режут без объяснения причины. Начальник департамента ит устроил концлагерь.

Когда нужно, можно отпроситься с работы, или поменяться сменами. Руководство адекватное, есть карьерный рост, и тренинги / обучение проводят регулярно, в целом рекомендую, как очень неплохое место работы. Прихожу к 9-30, а смену открываем в 10-00. До этого работаем бесплатно.

А месяц назад - возмещение судебных расходов. Во всем обман: график указан неверный, зарплату, которую обещают не платят в полном объеме (в лучшем случае только 50% от обещанного). Товар китайского качества, возвратов через 1 покупателя. Увольняют сотрудников через 2-3 месяца, видимо чтобы унизить человека. Одним словом - в компании лучше не работать.