Отзывы сотрудников · страница 6 из 18ЭР Телеком

), потом пройти через интернет 4 различных теста, после будут еще 2 собеседования,…>>. Под видом работы ищут людей, которые прозванивают старые (вторичные проверенные списки) номера, тем самым "подчищая задницы" предыдущим звонившим "менеджерам". С таких звонков минимальное кол-во подключающихся, но дополнительная прибыль для компании. Для компании выгодно, что есть дополнительные клиенты,…>>. К таким переработкам привлекаются и беременные женщины ( хотя их по тк не имеют права привлекать к сверхурочным работам). Пришла я на собеседование, на которое меня пригласила по телефону девушка с отдела по подбору персонала.

Зарплата зависит отрезультата, все получали по-разному. Я от17000 до20000 восновном. Были унас итакие, кто зарабатывал 60000. Кстати, все вовремя выплачивали, зпбелая. Коллектив классный, все молодые, дружные.

Работал вмногих конторах исмело заявляю что здесь наиболее порядочное руководство, всегда помогут, пойдут навстречу, иной раз даже вущерб своим интересам. Вэтой части все более чем супер. Скептиков здесь призываю мне поверить ибо язнатный хейтер иизпредыдущих…>>. Ру агентом продаж больше года, когда учился вунивере.

У меня, к примеру, на участке не было кладовщика, что повлекло за собой неразбериху с материалами техников. Доводилось также отвозить деньги…>>. 7 человек сидят в одном кабинете. Начальник отдела опоздала, прибежала, еле отыскала с помощью другой девочки мое резюме задала 2-3 вопроса и убежала. Продолжила собеседование другой кадровик - все те же самые вопросы задала второй раз, и много других разных.

Данный отзыв касается только города омска. Возможно вдругих городах такаяже ситуация, ноэто совсем другая история. ✔️хороший коллектив, все очень понимающие, добрые, заботливые, веселые. Напротяжении месяцев 9ти яочень была рада втом что работаю вэтой компании, ялюбила свою работу задружный коллектив инормальной натот момент зп, любила консультировать клиентов, вот серьезно любила даже тех кто меня матом покрывал, завашиже ошибки любимый дом ру, ямогла ихуспокоить всчитанные минуты идоказать что выделаете все для того чтобы клиент остался доволен. Заработная плата, коллектив. Порядочное руководство, оформление потк, бесплатное такси повечерам, оплата труда поусловиям соглашения, график делают изличных предпочтений всегда восновном руководствуясь твоим желанием.

Комфортный офис, возможность оставлять пожелания пографику. Белая зарплата, стабильные выплаты накарту втб оплачиваемый отпуск, больничные. Молодой состав сотрудников. Корпоративное такси, возможность работать удаленно издома. Нотолько когда опыта наберешься. Бонусы сотрудникам, тарифы сотрудникам домру.

Я-сотрудник отдела персонала этой компании, слава богу-бывший сотрудник. Проработала около 1 года, ушла без сожаления-обман, несоблюдение норм тк, несвоевременная выплата зп, никаких гарантий. Всем соискателям мы нагло лгали про высокую зп, дабы хоть кого-то затащить на собеседование. Ты никто и звать тебя никак.

Ни «здрасьте» ни «до свиданья»… на следующий день, на сотовый, звонит очень любезная дама, которая записала меня на установку: - «а что вы не подключаетесь. Конечно, конечно, не переживайте. Надо в ноябре, будет в ноябре. Проходит неделя, опять звонит хамка-деспетчер: «завтра монтеры прийдут.

Давайте мы прямо сейчас договор заключим. - «не нужно мне сейчас… я переезжаю только в середине ноября, еще больше месяца» - «ничего страшного. Мы вас запишем, а когда вам нужно будет подключаться, тогда к вам и придут монтеры. Говорите адрес и ваши паспортные данные. Я же говорила, что мне нужно в конце ноября, а сейчас октябрь.

Квартира оказалась без кабельного телевидения и интернета. Значит, нужно подключиться. Сейчас ведь все это просто, позвонила и готово. Звоню в справочную эр-телекома: - «могу ли я в съемную квартиру подключить ваши услуги кабельного телевидения и интернет.

Мы лишь биоматериал для выполнения целей компании, и набивания чьих то вышестоящих кошельков. Здесь никого не увольняют, здесь всех потихому всяческими методами просят писать по собственному, а не хочешь будут подставы и тонны объяснительных по разных причинам. А все лишь потому, что ты перерос свою должность и можешь кого-то случайно подсидеть из левого…>>. Значит скоро вынудят уйти, может для молодежи интнресно ведь сейчас все развивается, но не могут создать условия , вообше не организации работы. Зп обещали 25 000 увижу ли я их незнаю.

Почитаешь отзывы других работников других городов. Даже по тому как набирают работников видно,что создают атмосферу напыщенности и серьезности. Люди толпами ходят,но даже если обещают взять-не факт,могут вдруг передумать. Хорошо если нечего терять,а кто ушел с другой работы. Но думаю это их право,а всем нужно быть внимательнее. Как зарабатывает компания эр-телеком. В октябре 2008 года решила я снять квартиру.

В третьих такие огромные тарифы,. А что самое смешное, что договора составленны грамотно(что удивительно), но толь в их пользу. Если почитать волосы шивелятся. Расторгнуть договор сразу доже нельзя только по истечению года пользоватия, а какие оцереди в офисе, да и расторгнуть договор може только тот на кого зарегистрировн. Ну вообщем в эту контору лучше не попадать. Компания только начинает работать,все с виду дружелюбные,но атмосфера высокомерия чувствуется.

Могут личный план поднять в одностороннем порядке, не поставив тебя в известность. Непонятно сколько ты зарабатываешь вообще это никак невозможно рассчитать. Даже не тратьте время и на собеседование не ходите. Для тех кто сюда устраивается- бегите лучше сразу.

Это люди хоть и хорошие на первый взгляд,но в основном своем любящие запугивать всякими увольнениями и прочим. Супервайзеры меняются как перчатки. Людей могут заставит 7 дней в неделю по 12 часов и даже дома достать звонками по поводу отчетов. Так что нормально,что человек может придти и проработать 5 дней-месяц и бежать сломя голову подальше. Во-первых, люди роботы, их научили говорить заученные фразы, а головой думать не научили.

Ключевых клиентов (известных чиновников, бизнесменов, акционеров компании) часто "кидали", так как за все время работы в компании неоднократно…>>. Иногда случались задержки зп (через банк втб24), коллеги постоянно наводят беспорядок в стойке, частые тренинги и собрания в офисе (заставляют ехать даже если у тебя выходной), постоянная смена руководства и коллектива, текучка. Супервайзеров, директоров, руководителей - увольняют только так, неизвестно за что и почему, не задерживаются более чем на 3 месяца, постоянно нужно привыкать и подстраиваться под новое руководство. Завышают планы, промывают мозги на собраниях. Много негативных абонентов,…>>. Мотаться в офис по выходным придется часто-то на собрания, то на тренинги-и то, и другое для галочки, полезной информации ноль, естественно вся трата личного времени никак не компенсируется. До сотрудников "доходят" завышенные планы, естественно сказывается на зп, за 100% премиальных вспотеете, и нервов не мало потратите.

Конечно, под конец собеседование среди огромный толпы людей находящейся в кабинете мне не забыли упоминуть, что претендентов на вакансию очень много и, что все хотят получить эту должность. На мой взгляд в компании очень большая текучесть кадров, отдел подбора персонала некомпетентен, постановка вопросов некорректна, а разговаривают с тобой нехотя и словно делают одолжения. Люди, что мне встретились там были загружены работой с "кандидатами" и при всем этом умудрялись не слышать преимущества кандидатур, я говорю уже не о себе, а о ребятах. Что приходили на должности ремонта и подключения.

Дальше девушка стала говорить шаблонный текст с той же скоростью, читать мне мое резюме и расспрашивать о том, кем я в детстве желала стать, задала с 10 вопросов не по существу и наконец подошла к вакансии на которую я претендовала. Вопрос звучал следующим образом: "вы работали в компании по эксплуатации опасных объектов и вам приходилось работать с чертежами, вы ведь сможете помогать техническому директору с их прочтением. , на что девушка ставит мне некорректный пример из жизни : "допустим, наша компания покупает шкаф в ваш отдел, какие документы должны остаться у нас на руках. Я сдержав улыбку объяснила подетально, что остается у нас, что у продавца и что все документы относятся к бухгалтерии. Чувствую, даже мое драгоценное терпение имеет пределы. И жить дальше со шкафом спокойно.

Профессионализм технических служб в компании не ценится. Оплата труда несоизмерима с зоной ответственности и требованиями к выполняемой работе. Не оплачивают ни транспортные расходы, ни расходы по связи. В последние годы наметилась тенденция падения з/п рядовых сотрудников вплоть до 150$ в месяц (к сравнению - з/п уборщиц в крупных компаниях - около 600-2000$).

Я указала время на которое мне было назначено и меня попросили обождать в коридоре, где не предусмотрено даже просто голого стула для ожидающих, прошло так минут 10 и ко мне вышла девушка, пригласила войти. Подойдя к ее рабочему месту она предложила мне присесть, пока она найдет мое резюме, искала она долго в том числе и в интернете, потратив опять же мое время, что меня уже начало возмущать, что человек даже не потрудился подготовится. Вдруг ее речь прерывается и она устремляет свой взгляд сквозь меня и спрашивает "а вы знаете о федеральный областях. " вопрос конечно ко мне не по существу, и как-то резко снизил мою самооценку, но ответила я утвердительно.