Отзывы сотрудников · страница 21 из 59Евросеть

Наша компания активно работает над решением данного вопроса, мы расширяем штат сотрудников и оптимизируем графики работы. Руководители стараются составлять рабочий график с учетом пожеланий сотрудников. 2018 благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Увы, текучесть кадров - это обычное явление для компаний розничной торговли. Чтобы снизить частоту смены персонала, мы стараемся создавать максимально комфортные условия труда. Мы предлагаем официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью соблюдаем тк рф, предоставляем оплачиваемые больничные и отпуска.

Продавцы бегут с такой работы… оклад кот наплакал, кто и где зарабатывает 50 000…бред. Если кто-нибудь увольняется, нагрузку распределяют между оставшимися, так что и речи быть не может о нормальном графике. Можешь и 4, и 6, а то и больше дней без выходных отпахать, а потом как с барского плеча 1 выходной. Отношение как к рабам, только обещания и красивые слова. О вашей компании положительных отзывов практические нет, а негатива столькооо…. Сначала был хороший коллектив. Плюсы в компании это белая зп, отпуск оплачиваемый, коллектив, но это не заслуга компании.

Гапеева к примеру, косит нашего народу, есть за что или просто посмел с ней не согласиться, сразу увольняет. Компания работает в чёрную, ужастно, и то что возглавляет компанию в украине диктатор и самодур. За время моей работы сменилась целая туча руководителей профессионалов, они все уходят, только из за скотского к ним отношения и постоянных блокировок зарплаты. Штрафы, штрафы за все, виноват ты или нет не важно, если ты на рабочим месте значит виновен. Если ты человек а не животное не иди туда работать.

Обман, наглость, хамство, неуважение. С этим вы столкнётесь, а не с социальными пакетами, гарантиями, карьерным ростом и прочее-прочее. Будь ты трижды студент первого курса и тебе некуда…>>. Отрицательных моментов здесь валом. Но поверьте мне, их не меньше и в др компаниях.

После пары месяцев удалось повысить категорию тт, соответственно планы возросли до предела и ничего не могло помочь их выполнять. Очевидно, не оправдала я надежд руководителя, который не переводил меня на другое место. Вернуться я бы не хотела, так как это место было просто…>>. Непонятные вычеты не смотря на то что кто то уволился. Удержания есть и всегда будут.

Чтобы побольше людей набрать. Я думала что хуже евросети только связной. Оказалось что все абсолютно с точностью да наоборот. Худшей зп я никогда в жизни не получала.

П будь самим собой, даже если мир отвернулся спиной. Данный пост будет актуален к прочтению только тем лицам, которые хотят пойти работать в ауп (высшее руководящее звено/административно-управленческий персонал) компании. Есть реально объективный взгляд на вещи, их нужность или не нужность. И еще раз - мое знакомство с этой конторой началось и закончилось реальными собеседованиями, не более. Отрицательных сторон пока не наблюдаю, все замечательно.

Спустя поллгода евросетевый салон "билайн" перешел в компанию билайн). И нас направили работать в какую то собачую коморку. После билана мое мирровоззрение на компанию поменялось. Думала может что изменилось, зп думала хорошая может стала. Работала чтоб пожрать самой и своей машине.

Начальник отдела по персоналу. Сидит м**** очкастая,жидовского вида,имя её жанна. В жизни не видел страшных и лицемерных кадристок. Как можно держать эту м**** в отделе персонала.

Но руководство живёт по каким-то другим законам. Желаете помочь обогатиться компании- добро пожаловать в золотой. А нелепые придирки по выкладке и штрафы непонятно за что ещё больше убедитят вас в правильности выбора работодателя. 400 рублей за выход платят только первые 6 месяцев, а дальше только процент от продажи. Но почему-то никто этого не сообщает. А уменьшение процента в праздники.

При увольнении не выплатили часть зарплаты, а про неиспользованный отпуск я вообще молчу. Заплатили не то что заработала,а то что в договоре было указано. Дго держит в тайне контакты бухгалтерии и вышестоящего начальства, игнорит. Сказала, что меня поставил в стоп лист ревизионный отдел , и пока не пройдет ревизия, мне не выплатят оставшуюся часть зарплаты.

В нашем городе сейчас увольняется управляющая и продавец (выживают). Пошла тякучка, работать им не возможно. Результат: все работники проработавщие по 10 лет сбежали из-за поповой евгении. Выплату задержали на три месяца, но получила все до копейки. Разница колоссальная в словах у директора и менеджера по подбору персонала как в зп так и в графике, а так же в условиях работы, принесла резюме в котором все подробно расписано, его даже смотреть не стали, сказали заполнить анкету, окей, анкету заполнила, не заполнила только пункт о родственниках во всех приличных компаниях даже паспортные данные брали после устройства на работу при оформление документов, а такую анкету видела второй раз в жизни, как первый от фуфловой компании так и во второй, и да не считаю нужным трогать мою семью и имею полное право по закону этого не указывать, если бы я устраивалась на гос службу или на работу с гос тайной это да, а здесь…) директор в магазине посмотрела и сказала хорошо, вечером позвонила и сказала, что надо хотя бы одного иначе не возьмут, хорошо записали маму, на следующий день позвонил невежливый и наезжающий, прикрикивающий господин и пригрозил мне, что он мою анкету вообще «сейчас же выкинет» если я ему «немедленно» родственников остальных не назову, на что ему ответили досвидание и попросили впредь так с клиентами не общаться. Это что вообще происходит, вы считаете такую работу сб нормальной, можно позвонить и наезжать, и не в нормальном тоне разговаривать, если у вас такие замечательные анкеты, откуда у вас такие нахальные работники, считающие себя центром вселенной.

К сожалению проработала всего 2 месяца и пришлось выйти на учебу(училась на очке). Хоть и работать приходилась много, но домой приходила счастливая. Плюс качественное обучение. Наверное единственный плюс-это жёлтенькие ребята. Ребята, кто ещё держится в этой компании-удачи вам, терпения и здоровья. Очень повезло с коллективом.

Коллектив - замечательные молодые люди, с которыми правда было приятно работать. С самого начала и по конец работы в компании "+" не заметил. Опыт, который уже никуда не денется. Именно трудности, которые встречались в этой компании, помогли мне стать гораздо сильнее, чем была до устройства на эту работу.

Обучение вызывало дикий восторг, все нравилось. Люблю работать и зарабатывать. Их нет, и всеми успехами не добьются ни когда. За стажировку все выплатили, не обманули. Хороший пиар и много положительных лже обещаний. + хороший коллектив (на моей тт было так, но слышала от коллег, что часто коллектив ужасный) + перспектива карьерного роста + стабильно выплачивалась зп + официальное трудоустройство + возможность гибкого графика для студента скажу так, что, в принципе, если работать нормально, то и зарабатывать нормально тоже будешь.

Согласны, что главная задача руководителей - мотивировать и развивать сотрудников, помогать им проявлять в работе сильные стороны и расти профессионально. Мы сожалеем, что вы оказались в такой ситуации. Мы обязательно проведем служебную проверку по данному случаю. Благодарим вас за оставленный отзыв. Мы всегда готовы помочь нашим сотрудникам в случае возникновения рабочих проблем. 2018 благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании.

Стой и трать свое личное время. Заявки на ремонт витрин, подавали почти 3 месяца назад вот такое и отношение. Единственное это только то, что зп на все 100% зависит только от тебя и от твоих навыков умения продавать. Устраивалась на работу продавцом и со временем стала управляющей. Огромный плюс это официальная белая зарплата, хорошие декретные, хорошие больничные и отпускные. Чтобы работать в компании надо ее любить.

Избавьте нас от хрусталёва и гапеевой. Давайте востановим ту сильную команду единомышлеников, которым не безразлична судьба компании, нам она на самом деле очень дорога. Очень больно видеть как самодур, и его прихлебалы, лицемеры. Вкалываем как проклятые, а руководство гнилое. Секи рассказывают, много сам увидел. Особенно гапеева, ох и звезда, врёт и не краснеет. Зарплата сейчас маленькая, особенно в регионах, вместо призов, сейчасу нас зарплата и возможность продолжения работы, сейчас идут массовые сокращения.

) но почитайте, то что скажу искрене правда. Я устроился в сеть салонов сотовой…>>. В большой семье е**** не щелкай. Полное отсутствие мотивации, премий, корпоративов, дмс и прочего. Ужасная организация работы отделов, излишний бюрократизм, по факту имеете: свои задачи + кучу чужой работы, при этом не индексируемую и не повышаемую в принципе заработную плату и кормление бесконечными "завтраками", древнейшую оргтехнику, и наконец, практически полное отсутствие перспектив роста - во всех отношениях. Отрицательные стороны - это и есть те кирпичи, из которых и сложен фундамент, стены, крыша, забор и прочее сей чудесной конторы. Проработал, если можно так сказать, пару месяцев в жёлтых стенах, и с уверенностью заплюсую каждый негативный отзыв, оставленной относительно этой компании, прости господи.

- очень плохие условия для работы на рабочем месте (на некоторых точках нет ни отопления, ни туалетов. Не зря бывали случаи, когда сотрудники "писали в пакетик" в кладовой) есть еще множество мелких недостатков, но…>>. Уйти пришлось, правда, к огромному сожалению. Поскольку попала я в конце концов на крайне нерентабельное место.