Отзывы сотрудников · страница 21 из 60Евросеть

Думаете выйдете 7-8матра и разбогатеете. А приезды дго, дф, службы безопасности. Одно слово: шарашкина контора. В случае возникновения любых вопросов или предложений, вы можете обратиться к директору по качеству по email: radivas585@zolotoy. Ru с уважением руководитель отдела качества ювелирной сети 585/золотой. Не перегружать сотрудников с переработками.

Прошло 4 недели со дня увольнения, но выплаты так и небыло. Ревизию проводили на следующий день после моего последнего дня работы. В этой компании нет нормального обучения сотрудников, нет нормальных условий труда, одни требования, обман с оплатой труда, нарушения тк рф со стороны компании. Я не рекомендую трудоустраиваться в золотой. Отношение к сотрудникам наплевательское, даже если ты старался и честно работал. Видимо поэтому здесь долго не задерживаются. Руководство компании видимо вообще не знакомо с трудовым кодексом.

Я все понимаю вам нужен был срочно работник, но на такими путями их созывать или вы решили что работу сб проверять не надо, и так сойдёт. Так вот не сойдёт, хорошо что есть где отзывы почитать, недобросовестная компания совершенно, от приходящий кислой мины всех продавцов, им вообще наплевать зашли вы или нет и директора, которая даже не смогла собеседование провести, хорошо сама спросила что с графиком, условиями и зп, так она бы даже и не повернулась в мою сторону, сразу пошла большая разница, смен в месяц больше чем оговаривалось, зп в разы ниже, ещё и до работы и после бесплатно товар убирай и расставляй, такого вообще не видела, чтобы за лишние часы работы не доплачивали совершенно, это как данность, типо, а что разве мы одни такие, ну из крупных сетей пока одни, куда же нам простым смертным до вашей компании. При увольнении не получила премиальную часть. Обращалась в главный офис, сказали, что имеют право выплатить в течении трёх месяцев.

Пусть с***** и с***-но она меня многому научила, за что ей благодарна по человечески. А хотя забыла самое главное-это…>>. Все пишут что со стажёрами как с псами. )реально надо быть человеком и остальных на место ставить и всё будет хорошо. Деньги отобрали если ты л****.

Проработала в компании 8 лет) самой не верится до сих пор) посетила огромное количество тренингов, наиболее запоминающийся "господа и слуги". Это в стиле евросети устраивать подобные испытания) еще раз не пошла бы на подобный) ребята сверху, не делайте больше так, не всем это на пользу) какие плюсы…>>. На самом деле положительного много: коллектив внутри магазина, сектора, регионалы бывают одекватные даже, карьерный рост, клрпоративы ( они есть и часто были в последнее время за свой счет), но весело. Много положительного, работала в компании с удовольствием) но не бывает все хорошо. Все, что казалось положительным на собеседовании, оказалось пылью в глаза и откровенным на*бом. Более или менее нормальный коллектив.

В частности, из-за коллектива мне нравилась эта работа. Кто-то пишет, что приходилось всё мыть и за свой счет покупать средства для мытья: так вот, в москве такого не наблюдала. Трудоустройство, 8 тыс за стажировку. Ребята на тт, быстрый карьерный рост, хорошая зп при выполнении планов. На работу не взяли, так что объективно не скажу.

Наша компания активно работает над решением данного вопроса, мы расширяем штат сотрудников и оптимизируем графики работы. Руководители стараются составлять рабочий график с учетом пожеланий сотрудников. 2018 благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Увы, текучесть кадров - это обычное явление для компаний розничной торговли. Чтобы снизить частоту смены персонала, мы стараемся создавать максимально комфортные условия труда. Мы предлагаем официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью соблюдаем тк рф, предоставляем оплачиваемые больничные и отпуска.

Продавцы бегут с такой работы… оклад кот наплакал, кто и где зарабатывает 50 000…бред. Если кто-нибудь увольняется, нагрузку распределяют между оставшимися, так что и речи быть не может о нормальном графике. Можешь и 4, и 6, а то и больше дней без выходных отпахать, а потом как с барского плеча 1 выходной. Отношение как к рабам, только обещания и красивые слова. О вашей компании положительных отзывов практические нет, а негатива столькооо…. Сначала был хороший коллектив. Плюсы в компании это белая зп, отпуск оплачиваемый, коллектив, но это не заслуга компании.

Гапеева к примеру, косит нашего народу, есть за что или просто посмел с ней не согласиться, сразу увольняет. Компания работает в чёрную, ужастно, и то что возглавляет компанию в украине диктатор и самодур. За время моей работы сменилась целая туча руководителей профессионалов, они все уходят, только из за скотского к ним отношения и постоянных блокировок зарплаты. Штрафы, штрафы за все, виноват ты или нет не важно, если ты на рабочим месте значит виновен. Если ты человек а не животное не иди туда работать.

Обман, наглость, хамство, неуважение. С этим вы столкнётесь, а не с социальными пакетами, гарантиями, карьерным ростом и прочее-прочее. Будь ты трижды студент первого курса и тебе некуда…>>. Отрицательных моментов здесь валом. Но поверьте мне, их не меньше и в др компаниях.

После пары месяцев удалось повысить категорию тт, соответственно планы возросли до предела и ничего не могло помочь их выполнять. Очевидно, не оправдала я надежд руководителя, который не переводил меня на другое место. Вернуться я бы не хотела, так как это место было просто…>>. Непонятные вычеты не смотря на то что кто то уволился. Удержания есть и всегда будут.

Чтобы побольше людей набрать. Я думала что хуже евросети только связной. Оказалось что все абсолютно с точностью да наоборот. Худшей зп я никогда в жизни не получала.

П будь самим собой, даже если мир отвернулся спиной. Данный пост будет актуален к прочтению только тем лицам, которые хотят пойти работать в ауп (высшее руководящее звено/административно-управленческий персонал) компании. Есть реально объективный взгляд на вещи, их нужность или не нужность. И еще раз - мое знакомство с этой конторой началось и закончилось реальными собеседованиями, не более. Отрицательных сторон пока не наблюдаю, все замечательно.

Спустя поллгода евросетевый салон "билайн" перешел в компанию билайн). И нас направили работать в какую то собачую коморку. После билана мое мирровоззрение на компанию поменялось. Думала может что изменилось, зп думала хорошая может стала. Работала чтоб пожрать самой и своей машине.

Начальник отдела по персоналу. Сидит м**** очкастая,жидовского вида,имя её жанна. В жизни не видел страшных и лицемерных кадристок. Как можно держать эту м**** в отделе персонала.

Но руководство живёт по каким-то другим законам. Желаете помочь обогатиться компании- добро пожаловать в золотой. А нелепые придирки по выкладке и штрафы непонятно за что ещё больше убедитят вас в правильности выбора работодателя. 400 рублей за выход платят только первые 6 месяцев, а дальше только процент от продажи. Но почему-то никто этого не сообщает. А уменьшение процента в праздники.

При увольнении не выплатили часть зарплаты, а про неиспользованный отпуск я вообще молчу. Заплатили не то что заработала,а то что в договоре было указано. Дго держит в тайне контакты бухгалтерии и вышестоящего начальства, игнорит. Сказала, что меня поставил в стоп лист ревизионный отдел , и пока не пройдет ревизия, мне не выплатят оставшуюся часть зарплаты.

В нашем городе сейчас увольняется управляющая и продавец (выживают). Пошла тякучка, работать им не возможно. Результат: все работники проработавщие по 10 лет сбежали из-за поповой евгении. Выплату задержали на три месяца, но получила все до копейки. Разница колоссальная в словах у директора и менеджера по подбору персонала как в зп так и в графике, а так же в условиях работы, принесла резюме в котором все подробно расписано, его даже смотреть не стали, сказали заполнить анкету, окей, анкету заполнила, не заполнила только пункт о родственниках во всех приличных компаниях даже паспортные данные брали после устройства на работу при оформление документов, а такую анкету видела второй раз в жизни, как первый от фуфловой компании так и во второй, и да не считаю нужным трогать мою семью и имею полное право по закону этого не указывать, если бы я устраивалась на гос службу или на работу с гос тайной это да, а здесь…) директор в магазине посмотрела и сказала хорошо, вечером позвонила и сказала, что надо хотя бы одного иначе не возьмут, хорошо записали маму, на следующий день позвонил невежливый и наезжающий, прикрикивающий господин и пригрозил мне, что он мою анкету вообще «сейчас же выкинет» если я ему «немедленно» родственников остальных не назову, на что ему ответили досвидание и попросили впредь так с клиентами не общаться. Это что вообще происходит, вы считаете такую работу сб нормальной, можно позвонить и наезжать, и не в нормальном тоне разговаривать, если у вас такие замечательные анкеты, откуда у вас такие нахальные работники, считающие себя центром вселенной.

К сожалению проработала всего 2 месяца и пришлось выйти на учебу(училась на очке). Хоть и работать приходилась много, но домой приходила счастливая. Плюс качественное обучение. Наверное единственный плюс-это жёлтенькие ребята. Ребята, кто ещё держится в этой компании-удачи вам, терпения и здоровья. Очень повезло с коллективом.

Коллектив - замечательные молодые люди, с которыми правда было приятно работать. С самого начала и по конец работы в компании "+" не заметил. Опыт, который уже никуда не денется. Именно трудности, которые встречались в этой компании, помогли мне стать гораздо сильнее, чем была до устройства на эту работу.