Отзывы сотрудников · страница 9 из 13IKEA | Икеа

С русскими доморощенными руководителями даже с образованием очень сложно, если ты не бегаешь и не заглядываешь им в рот бесконечно и не поддакиваешь только тому что им нравиться. Работа им особо ни к чему, так, поскольку-постольку, они выясняют личные отношения к человеку и собирают какой-то немыслимый компромат, менеджер по безопасности фантазер безумный. Такого наворотит ничем не подтверждая, а потом и сам начинает в это верить наяву- диву даешься, кто его в принципе принимал на работу и почему на это закрывают глаза. Текучка в коллективе сильная. Руководство придерживается принципа- лучше новеньких дурачков с улицы набрать еще ничего не знающих и не умеющих, ими легче манипулировать, зарплату поставить мизерную начальную, чем работать с профессионалами - с ними же считаться нужно, зарплату им периодически повышать хотя бы на копейки, а зачем, когда можно сэкономить и положить в собственный карман руководителя отдела. Да еще у них есть такой прикол- перфоменс- оценка твоих трудовых достижений за полугодие, так там порой такой цирк твориться- видеть нужно.

В компании не ценят людей, это всего лишь бизнес, как говорит руководство. Когда-то придуманные ценности не работают, по крайней мере в екатеринбурге. Начальство прикрывается ими, при этом никак сами ценностей в работе не проявляют. Говорят же: рыба гниёт с головы.

- бесплатная форма (не надо думать, в чем идти на работу), которую, кстати, можно не стирать самому, а сдавать дважды в неделю в бесплатную химчистку; - ну очень дешевая столовая для персонала, рублей на 150 там и позавтракаешь и пообедаешь, чай/кофе всегда бесплатно; - корпоративы (тимбилдинги), которые оплачивает компания, причем, каждый отдел сам выбирает, где и как его провести; - подарки для сотрудников на памятные…>>. Абсолютно не увидел никаких плюсов. Зачюханый офис, на всех сотрудниках затёртая до потери цвета, форма. На входе не приятный запах какой то готовки, то ли кухня рядом, то ли кто то доширак кушал. Надеюсь кому то пригодится мой комментарий.

Не советую икеа екатеринбург. Скажу одно - сразу при устройстве вам строго запрещают говорить кому либо о своей зарплате. И вам никто свою зарплату не называет, боятся что за это уволят. А зарплата у вас не большая, пообещали через год чио вырастет, но она не растет вот уже пятый год, коллеги признаются чтоу них она в районе вашей и тоже не растет. И тут вы понимаете, почему запрещают о ней говорить. Вот эти ребяиа и придумали и поддерживают это правило - молчите и работайте.

Пакет, льготное питание, скидка на продукцию. Работал иногда через аутстафф-контору qwell. Адекватный коллектив во всех отделах, нет психов, как в продуктовых сетях. Стабильная компания, бесплатное питание, бесплатная форма, страховка. На самом деле положительных сторон много, даже не приглядываясь.

Работала в икеа с момента строительства магазина. Отработали как на станке и выкинули за дверь как собаченку, когда надоела. Согласна с одним из ораторов, что с иностранцами работать именно работать легче. Они спраши вают работу и ты работаешь, личные отношения они отодвигают в сторону.

Соц пакет, и то что компания в общем то много вкладывает в сотрудника. Соблюдение ткрф однако текучка есть и большая. Кто нибудь есть кто работал в проектном офисе на должностях итр, уровень зп, что за работа, плюсы минусы. Первые три месяца стажировки(обязательны)-зп составляла 17000 рублей при работе на 32 часах в неделю. Коллектив икеа-супер коллектив, все готовы помочь, также очень шикарное руководство, которое настроено на развитии и росте сотрудников. Работа заключалась в основном в выкладке товара по стандартам мерчандайзинга, заполнение торговых мест, обслуживание покупателей по вопросам товаров и услуг компании, выдача карт икеа фемили. Очень сильно нравилась вся икеа, потому что кроме хорошего коллектива…>>.

Года-в семь утра спрашивала цели и гнобила что никто их не знает,и поэтому магазин не выполнил планы раз такие неграмотные сотрудники. Плохо,что старых сотрудников дабы сэкономить на дмс и зп заставляют подписать заявление на увольнение, запугивают и манипулируют-угрожают уволить по статье. Нужно срочно менять руководство,иначе все загнется. Планирую срочно менять работу.

Обучающие тренинги и программы. Умело создают видимость качественной корпоративной культуры. Недорогое питание, хотя могли бы и вовсе бесплатно кормить, чай, не нищая контора. Соцпакет (рассказывала подруга жены). - униформа - еда - больничный - фитнес - тим билдинги - подарки - корпоративы.

Соглашения, работать нужно за троих-ведь оптимизация,экономят деньги,а работают за троих простые сотрудники. Никаких ценностей менеджеры не показывают-когда не хватает сотрудников,вместо того чтобы выйти в отдел и отпустить сотрудника на обед, менеджер предпочтет чай попить в кантине и поболтать. Сильно нарушается график работы-ставят смены по 12 часов в пятидневку, хотя сотрудник не согласен. Питание-жирно все и полуфабрикаты,все уже заработали себе язву и гастрит. И самое главное-директор выглядит неподобающим образом. Очень вульгарно,в кожаных коротких шортах. Совершенно не вдохновляет команду на подвиги.

Дружный коллектив(пока пара крыс не появилось) хорошая страховка и служебный транспорт. Очень слаженный коллектив (говорю непосредственно за магазин где я работал). Нравилось то, что проблема не зажимается в рамках одного начальника, я пару раз решал возникшие ситуации непосредственно с директором магагазина. Страховку, почти полное соблюдение тк рф (нет учебных отпусков), бесплатные курсы английского языка, скидки на товар в магазине, отличное питание (широкий ассортимен, вкуснот и весьма приемлемые цены, а если вы работаете в отделе питание так и вообще бесплатное), возможен гибкий график, переодически дарят подарки и многое другое. Девушка, не пробовали обращаться с заявлением в милицию, а не сюда писать. Сама идея и принципы изначально заложенные основоположником - очень оригинальны. Расширенный социальный пакет.

Сидите, распинаетесь во всю, про себя рассказываете все честно, а если у вас ещё и опыт работы, так вообще типа всё схвачено. Если ты послушный жополиз-подлиза тебя возьмут. Если ты человек со своим мнением, да и ещё, ясно даешь понять на собеседовании, что ты выбираешь компанию, а не она тебя, вам дадут от ворот поворот, и вы лишь пожалеете о зря потраченном времени. Практически весь менеджерский состав- самодуры. Как хотят так и польют грязью, если у тебя какой-то личный мотив, и не можешь прийти на работу, тебе прям с сходу могут предложить написать заявление. Сектантов напоминают, если честно. Несоблюдение трудового кодекса полное.

Но это имеет и другую сторону: практически каждая недоросль считает, что она - личность, действительно…>>. Заработная плата высчитывается на основании почасовой ставки, у бухгалтерии и менеджеров есть реальная возможность изменить данные отработанного сотрудником времени в меньшую сторону. Переработки не оплачиваются под любым предлогом, вместо них - принудительные выходные, которые тоже не оплачиваются. Отношение к персоналу оставляет желать лучшего. Руководство магазина занимается "распилом" денег, выделенных на проведение праздников. При увольнении могут удержать часть…>>. То, что написано в положительном комментарии вам же боком может выйти.

Все друг другу помогают, особенно новичкам и без всякой корысти. Еда,страховка, тимбилдинги, корпоративы - все на высшем уровне. Хорошая столовая для сотрудников. В россии не принято заботиться о сотрудниках нигде. Бесплатное питание для ifs (но часто лажа а не еда - особенно горячее и булки всякие). Возможность работы от 16 часов в неделю бесплатный корпоративный транспорт. Недорогие обеды, иногда пользуюсь служебным транспортом.

И нет ни единой души, в случае каких-то недопониманий , с кем можно обговорить все и рационально решить проблему. Работа только для совсем молодых и зеленых, которые нарабатывают себе опыт и как старт из-за бренда. Извращенная европейская концепция. Икеа екатеринбург-ужасное место работы. Сотрудники-это просто мясо,никто с ними не церемонится. Чат ватсап не дает расслабиться,постоянно тренькает.

Оплачивают фитнесс, низкие цены на питание, на 30 рублей можно взять первое второе. Отношения в компании дружелюбные, все друг другу помогают. Мне показалось,что все кто здесь писал что-то плохое, ребята безынициативные и стремящиеся за год вырасти до директора. За год работы мне 2 раза подняли зарплату, ввели в новые обязанности.

Систематически нарушается трудовое законодательство. Постоянные бредни на тему "создатель магазина - гений". Общая модель работы с персоналом чем-то смахивает на тоталитарную секту. Огромное преимущество для жополизов и просто людей без чувства достоинства. Но на счет зарплаты, то можно было бы больше платить. То, что написано в положительном комментарии вам же боком может выйти.

Чтобы с ними сработаться нужно не иметь своего мнения и всегда со всем соглашаться. В целом, картина работы в офисе компании икеа такова: вешают много работы, большая часть не относится к непосредственным обязанностям, постоянная помощь начальству, которое итак ничего не делает, сильные задержки, выход в выходные и праздничные дни, ужасные унизительны собрания с начальством. Нет обновления бухгалтерских систем, что в наше время очень важно. Зп по сравнению с другими западными компаниями с рынком в целом намного ниже, видимо держаться только за счет бренда и хорошего дмс , заманивая молодых, которые еще не опытные. ) и все потому, что руководство просто ужасное. Ни один человек никто официально по сокращению не прошел, по соглашению сторон только, так как официально подтвердить сокращение они не могут.

Несмотря на отрицательный отзыв в целом впечатление приятное. Вполне нормальная работа для студентов, да и не только. Работаю уже 3 года и вполне довольна. Пакет, питание недорогое, чай, кофе бесплатно, то же приятный бонус.

Дружелюбный коллектив(продавцы-консультанты,сотрудники ресторана и склада)(руководство же "в тихом омуте"). Использует передовые технологии, не успев изучить и внедрить до конца предыдущие. Пакет, в который входит страховка, выплаты производят даже за мелкий ушиб или порез. Корпоративные праздники, как правило, довольно интересны. В основном хороший коллектив. Невероятно низкие цены на питание сотрудников.