Отзывы сотрудников · страница 8 из 13IKEA | Икеа

Начал работать в компании с момента её открытия в самаре. По началу начальство очень радовало, но позже на места стали ставить лишь тех, кто умеет работать как робот - беспрекословно и не споря. Сама по себе компания не плохая (входит в пятерку лучших работодателей мира). Огроный привет маркину александру - после почли 6-летия (после открытия магазина икеа теплый стан) этот человек пришел и попросту уничтожил целый отдел - разогнал - кого -как кому-то чаевые пошли не в прок (это то, что сотрудники ингда зарабаывают, помогая людям собирать товар на складе - ведь склад самообслуживания и никто ни чем не обязан покупателям - чаевые являются актом дорой воли людей - и именно из-за них маркин александр уничтожил почти весь (на тот момент) отдел саммобслуживания. Хотелось бы поделиться своим мнением о работе в компании "икеа". Пришла туда одной из первых русских сотрудников.

Аля руководители надувают щёки и пускают слюни на собраниях персонала и отделов про важность сотрудников и развитие потенциала, а потом в тесном кружке ущербов в кантине обсир-ют ребят, удтвляясь какие вокруг них дибилы и идиоты. Неужели они до того оскотинились, что уже не хотят понимать, что сотрудники видят и понимают, то как к ним эти юродивые менеджеры относятся. Была надежда на профсоюз, но и члены профсоюза и их типа глава, на самом деле только застолбили себе возможность посудиться в случае попытки увольнения и все, больше толку от этих идиотов никакого. Переработки не оплачивают, прикрываясь ненормированным рабочим графиком. По крайней мере за этим точно никто не следит.

Позвонили, записали через неделю на собеседование. Встретили меня две дружелюбные женщины, собеседовали тоже вдвоем( правда в ресторане икеа, а не в офисе). Никакого негатива не было, никаких…>>. Уникальность компании, классный производственный процесс, классная работа логистики (по сравнению с остальными подобными компаниями, для сравнения скажу что одна крупная лягушачья компания в плане внутреннего рабочего процесса сосет с заглотом. Местное руководство не обижает рядовых сотрудников, я так думаю что причиной тому очень сильная власть центрального офиса.

Мед книжку при увольнении не отдали. А по-моему это было условием моей работы здесь. И вообще то включено в мою зарплату коли на то пошло. Еще два раза приезжал за ней и все бесполезно то найти не могут ( видимо не хотят) то видите ли менеджер по охране труда у них уехала как сначала сказала её начальница в питер.

Питание из замороженных полуфабрикатов, заработные платы несоизмеримо малы тому сколько предъявляется требований к каждому сотруднику, которые еще отражаются в виде kpi и затем задается бешенная скорость выжать все соки, так как зачастую от того что людей не хватает и большая текучка, ложится на плечи оставшимся. Воздух настолько сухой из-за того, что нет окон и вентиляция не справляется- ангар одним словом. Менеджмент настолько на низком уровне по отношению к людям - метод управления - ввести в страх и спекулировать, манипулировать ценностями компании, которые сами по себе прекрасны, но само руководство от них далеко. А также подписываюсь под всеми ниже приведенными фактами. Убогий местечковый менеджмент уже уничтожил то из-за чего многие ребята пошли работать в эту компанию. Таких бесхребетных, непрофессиональных и откровенно тупых менеджеров-жополизов видимо специально набирают на рынке.

Льготное питание, часто не свежее и однотипное. Компания создана по европейским стандартам, но не для нашего менталитета. Очень хотелось поработать в международной компании такого уровня. Конечно привлекали условия работы - гибкий график, частичная занятость, пересмотр зп, обучение английскому, дмс со стоматологией, скидки на товары ( все это через пол года работы). Заполнила анкету на сайте, прошла какой-то тест на время.

Работал на всех позициях и сейчас я вам расскажу дорогие мои всю подноготную. Умнейший человек начальник ifs касымов акмаль, который держит хороших сотрудников при отделе и не давит на персонал. Периодически отговаривает хороших людей от увольнения и вообще , поддерживает изо всех сил благоприятную атмосферу в коллективе. Ах да, еще становишься жизнерадостным оптимистом,…>>. Всегда помогут и с программами разобраться и решить конфликтные ситуации с покупателями. Особый респект отделу логистики.

Социальный пакет это все то, что многих держит в этой компании и по началу иллюзорная приветливость в коллективе, которая является чистой воды лицемерием. Для того, чтобы работник старался при этом цель человека не развивать, а выжимать из него все ресурсы, а затем. Зачастую, как это бывает даже спасибо не скажут - просто задвинут в "угол", а что сейчас происходит - уволят грязными угрозами. Во многом люди сами уходят, не желая связываться с этим болотом.

Уберите вонючего, толстого, лысеющего придурка из руководства икеа бд, он все портит своим присутствием. Вам важно, чтоб у вас ж*** чистая (вылизанная) была или продвигать ценности компании с мировым именем и 60 летней историей. Маленькая зарплата большой объем работы а именно по выходным постоянно менеджер подходит и выносит мозг своими тупыми придирками часто по зп "ошибаются" если так можно сказать не учитывают рабочие дни часы или вовсе урезают как и произошло, а работу в это время прибавляют. Контракт трудовой дали подписать аж при увольнении. Мед книжку при увольнении не отдали. Тут практически без конечно вещать можно но расскажу про одну красавицу которая умудрилась всего за 2 с небольшим месяца разогнать коллектив устоявшийся и не менявшийся в течении 3 лет(конечно увольнения были но не повальные)а сейчас со сменой руководителя из отдела сбежали(не вынесли работы с ней)то большинство которое отдало магазину по много лет и которым на каждом собрании говорили что вы лучшее в мире(но у вас плохие продажи :)и с легкостью подписывали заявления об уходе, переводе в другой магазин…>>. Как и везде есть свои крысы, но вопрос лишь в том чтобы их заранее распознать.

Что работа - тяжелая, графики скачут, з/п средняя, а покупатели - неблагодарные жители культурной столицы. Хороший коллектив (в основном из линейных сотрудников, хотя иногда среди манагеров попадаются хорошие личности), дешевое питание (хотя однообразное, что через n месяцев надоедает), хорошее дмс (потому что есть стоматология). Качественное питание для сотрудников. Работал в отделе ifs(ikea food service).

Ничтожная,мизерная зарплата. Нас(сотрудников) держат за гастробайтеров. Уберите вонючего, толстого, лысеющего придурка из руководства икеа бд, он все портит своим присутствием. Вам важно, чтоб у вас ж*** чистая (вылизанная) была или продвигать ценности компании с мировым именем и 60 летней историей. Маленькая зарплата большой объем работы а именно по выходным постоянно менеджер подходит и выносит мозг своими тупыми придирками часто по зп "ошибаются" если так можно сказать не учитывают рабочие дни часы или вовсе урезают как и произошло, а работу в это время прибавляют. Контракт трудовой дали подписать аж при увольнении.

За скидку персонала могут уволить. Не понравишься менеджеру тоже могут уволить. Приходишь на контракт 20 часов в неделю, а тебя просят каждый месяц писать доп соглашение на 39 часов. Тебя даже в твои выходные будут долбать по вотсапу. Вроде бы хорошо, что нет процента с продаж, но выполнение целей с тебя трясут. И да, если вы чудом ещё тут работаете и надеетесь на лучшее, совет вам: никогда не уходите просто побеседовав с менеджером. Вас уволить могут только за нетрезвое состояние на работе, не выход или регулярные опоздания на работу.

Начиталась я тут отзывов и решила рассказать свою историю :) нашла для себя компанию ikea случайно, друг посоветовал. Моё прошлое место работы было ужасным (з/п копейки, начальство кошмарное, условия работы вообще молчу. ) и другу не пришлось меня долго уговаривать. Она меня откровенно пугала.

Отдел питания, вам памятник поставить нужно. Естественно менеджеров - вики, валентины это не касается. Лучшая продуктовая сеть в москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга. Благодаря ген директору леван карловичу меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить. На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших…>>. Дружелюбные коллеги, много людей разного возраста практически бесплатное питание форма (не нужно думать что одеть) дмс со стоматологией в раздевалках есть душ, утюг, можно сдавать форму в химчистку у продавцов есть возможность подстроить смены под учебу на дневном (но смены будут самые тяжелые - уикенд и вечер пятницы) в офисе нормальные условия, можно сходить в туалет/за кофе когда нужно. Льготы по петанию и своевременная зарплата.

На развозе экономят, поэтому везёт тебя ночью домой низкосортное авто с хамоватым водимой, и даже до ближайшей остановки не довезёт. Доверять здесь никому нельзя, это большая деревня, в которой сплетни это святое. Начальница кадров двуличная бабеха, ценит только любимых подруг да тех, кому лизать одно место приходится. Товары тоннами выбрасываются на помойку, никакой благотворительности. Магазин пытается экономить на всём, а выходит это плохо, миллионы в трубу летят.

Когда сотрудник и руководитель : первый отстаивает свое право на труд , защищает свое достоинство как человека, пытается подтвердить свою квалификацию как хороший сотрудник, второй же, руководитель всеми правдами-неправдами в большей степени пытается его сравнять с грязью, вогнать человека в какой-то ступор и дисквалифицировать, только чтобы ему не повысить зарплату и унизить в его же собственных глазах, чтобы было к чему стремиться. И так практически каждый перфоменс. Постоянные перестановки все меняется, передвигается, перестараивается. Так как они считают что очень хорошо платят то спросс уних завышен. Интриги и разговоры есть в любой компании. У нас большая шведская деревня).

Пока нет, так как не удалось получить даже отклика на мое резюме. Льготное питание, не маловажно. Питание мягко сказать вредное, но за три копейки - почему бы и нет) дмс, белая зарплата, английский, соц пакет шикарный. Много хороших людей, но, как правило это обычные пчелки трудяжки. Безумное уважение, ребятам с отдела логистики, вы молодцы, пашете за три копейки, как вы еще ерика не побили, незнаю, там сложно удержаться.

Эта инна решила уволить всех, набрать новых рабов и исполнителей её желаний и этим обмазываться от отсутствия продаж. В этот магазин не хочется идти, там атмосфера гнилая. Здесь все работают на износ, потому что часы постоянно урезают, а ты как хочешь успевай. Форму выдают, но так жмотиться, будто от сердца отрывают, она ж дорогая, походи ка в рванье, а через годик мы тебя уволим, глядишь и форма не понадобится. Раздевалка совместно с киргизами из клининга, пахнет жутко, бывает воруют. Кормят полуфабрикатами в основном. Все новички через полгода такого питания толстеют.

Как устроитесь на работу - разнесет на несколько килограмм. Во-первых, от обилия недорогой еды, во-вторых от ее низкого качества. В основном - размороженные полуфабрикаты. Есть вегетарианское питание, есть гарниры, мясо (почти всегда жирное), резиновая рыба, торты. Можно сразу брать форму большего размера. Кстати, форма - бесплатная.

В икеи отличная работа, коллектив и корпоративные привилегии. Работа с товаром в который веришь. Я хотел бы вернуться в компанию(не шучу, сейчас занимаю хорошую должность в европейской компании), но денежная мотивация в икеи очень слаба. **я сама там не работала, работала моя знакомая, прочла последний отзыв, где говорится о том, что отдел ifs - из самых тяжелых, и захотелось написать, что она мне рассказывала. ** больше всего впечатлили рассказы о шикарной еде в столовой для сотрудников, мы так посчитали, что за гроши там можно есть не только во время, но и до, и после работы, и в итоге на еду дома не тратить ничего, то есть экономия получается огромная. С лихвой хватит на лечение приобретенных во время работы болячек. Есть своя столовая для сотрудников, которая называется "кантин".