Отзывы сотрудников · страница 6 из 12IKEA | Икеа

Желательно, без "соплей" в виде детей и супругов. Льготное питание полностью оправдывает дмс: фастфуд на дешевом пальмовом масле. Но ты очень любишь "заскоки" менеджера и ничего не требуешь. Форма, прослушка везде, камеры с момента входа. Это на "полу", про менеджеров не знаю, но судя по тому , как они "работают" над персоналом- больше. Я более 6 лет была в этом "рабстве".

Могу еще добавить , что после работы ты чувствуешь себя как выжатый. Компания хорошая,я бы сказала замечательная,только мешает ей наш менталитет. В россии каждый сам за себя и в других видит ттолько конкурента,к сожалению. Зп неадекватна тому, что ты делаешь. На собраниях магазина тебе показывают слайды, с улыбкой рассказывают про светлое будущее, но то, что тебя заставили на него прийти к 7 утра после вечерней смены (когда домой ты приехал только в полпервого ночи), об этом никто никому не скажет.

Честным трудягам здесь не место. На честных и трудолюбивый здесь выезжает недобросовестных верхушка. И платили соответственно минимально. В командировку на 1 месяц, отличился, продлили ещё на 2 недели. Рабский труд за копейки вам обеспечен. Но только,если устроите амбиции менеджера)этой компании нужны бессмертные трудоголики.

И еще 1 момент - при наборе сотрудников в отдел в последующем - я просто не понимаю чем можно было руководствоваться нанимая клементьева николая - а это тот человек с рки которого мне и пришлось уйти - люди хотите верьте , хотите нет - дело было так - руководитель отдела приносит мне бумагу - где написано следующее - что "эти лампы отложены и стоит моя фамилия" - лампы из отдела уцененных товаров - сразу скажу - низкопробная подстава 1) на бумаге не мой почерк. 2) такую туфту никогда не сделает опытный сотрудник короче в итоге отпираться было бесполезно - поскольку вобщем-то никто не хотел в этом возиться. Модератор - убедительная просьба к вам не надо впердь удалять эту полезную информацию. Хотелось бы поделиться своим мнением о работе в компании "икеа". Пришла туда одной из первых русских сотрудников.

Но сами вакансии часто обновляются. Если самому позвонить долго не отвечают а потом также долго переключают между собой и разными магазинами и в конце тебя обвиняют что звонишь не в тот магазин. В прошлую попытку устройства мне пришло "о счастье" приглашение. Но когда я опоздал на "групповое собеседование" ,мне очень хамски сказали "что я уже опоздал и ради меня одного ничего делать не будут. Теперь понимаете почему у них много вакансий. 2004 - май 2011 никакого карьерного роста, только линейные переходы и совместительство.

Есть приятные мероприятия, как корпоротив. Одно из заведений уже отказывались пускать икеевцев к ним ( из-за дальнейшего хаоса). Зп оставляет желать лучшего. На жизнь хватает, но ведь хочется немного большего. В каждом отделе, между собой ребята дружны, но это только в своих отделах.

Вот такой он наш директор магазина икеа ростов. Вообщем он просто злобный карлик. Ну и робота в икеа не очень ребята. На каждого хитрожопого менеджера найдётся ещё более хитрожопый менеджер. Главный недостаток в икеа екатеринбург, это то что в мужской коллектив логистики поставили двух баб(начальниками) и всё пошло через одно место, уберите барсукову и могилу из логистики, сделайте доброе дело, может хоть тогда команда будет, а сейчас половину пацанов даванули каблуком. Резюме долго не смотрят ,не отвечают ,даже отказом.

Плохо тем, что компания "бросает" на произвол магазины, после какого-то времени его работы с начала открытия. И, как всегда бывает в россии, кум берет куму, брат - сестру. Если взять тэг слов об икеа то: икеа это: - мы лучшие; - работник в икеа не может так одеваться (хорошо, дорого); - улыбнись этим уродам (покупателям) и пускай он об тебя козюльку вытер; - завтра приедут хэлперы (от слова helper - помощники, как правило из уже работающих магазинчиках), улыбаемся и машем. Работать там можно, но если в тебе нет инициативности, самолюбия, трезвости происходящего, гордости. Если у тебя этого нет, то работать там можно, и вполне неплохо. Огроный привет маркину александру - после почли 6-летия (после открытия магазина икеа теплый стан) этот человек пришел и попросту уничтожил целый отдел - разогнал - кого -как кому-то чаевые пошли не в прок (это то, что сотрудники ингда зарабаывают, помогая людям собирать товар на складе - ведь склад самообслуживания и никто ни чем не обязан покупателям - чаевые являются актом дорой воли людей - и именно из-за них маркин александр уничтожил почти весь (на тот момент) отдел саммобслуживания.

И в столовой из багетов убрали ветчину, теперь это унылое веганское г****. Если ты ищешь стабильную, уютную работу, то это то самое место, просто не забывай что ты человек, и оставайся им, каких бы ты высот не достиг в компании. Первое время не могла найти общий язык с одним из представителей руководства. Однако,чтобы не лишиться своего места работы научилась быть толерантнее. Вечная война между отделами, вечная слежка, доносы.

Стоит только возмутится сразу станешь врагом народа. Когда устроился было свое помещение с раздевалкой и прочими удобствами. Потом где только не бомжевали от помещения трансформаторной и до кабинетов бывшей таможни. Разве возле шлагбаума только не переодевались. Все анонимные опросы проходят под бдительными очами руководства. Владимир чепков - глупый ,злопамятный, не умеет изъяснять свои мысли , да и просто как человек не очень.

Ты бы не мучил нас своей тупостью. Мы понимаем что ты тупой и хороший подлиза но нам ты здесь просто не нужен. Все отрабатывают интересы менеджеров. Обязанности накидываю не соответсвующие должности можно работать за троих а получать за одного.

И видит бог я хотел их написать, и я готов ответить за каждое свое слово. 1, иногда з/п несоответствует объему работы который выполняешь. Но мне всегда хватало, так что это фигня. 2, есть люди, у них нет имен, и нет должностей, они просто плохие, как дементоры из гарри поттера, они будут портить все впечатление от работы, кто они - решать тебе мой дорогой соискатель. Сам решай кто герой, кто (удалено).

После следует приглашение по одному в кабинет для личного общения с кадровиком, где она якобы с интересом вас слушает и записывает пожелания, расплывчато, как и по телефону, отвечая на ваши вопросы. Поскольку ещё одно собеседование должно пройти с непосредственным руководством. Потом, как ни странно, вам всё же перезванивают, и не обозначая конкретных причин, что противоречит трудовому законодательству, говорят, что вы нам не подходите. А ещё на этом бесполезном собеседовании с вас собирают в анкетах паспортные данные, ещё не приняв решения о трудоустройстве. Вот вам и международная компания. Главный недостаток это максим киреев по прозвищу кикимора. Бальной наголову тупой придурок.

У нас нет барьеров между руководителями и рядовыми сотрудниками. Барьеров небыло у иностранцев, а теперь на сотрудников смотр…>>.

По началу начальство очень радовало, но позже на места стали ставить лишь тех, кто умеет работать как робот - беспрекословно и не споря. Сама по себе компания не плохая (входит в пятерку лучших работодателей мира). Есть тренинги направленные на слепую любовь к корпоративным ценностям и компании, все лишь в том, как ты на эти тренинги реагируешь - пропускаешь мимо ушей, но делаешь вид, что интересно - молодец. Наоборот же, на мой взгляд, это ж*********, при чем первым делом, к начальству.

Люди только встают, а мы уже в процессе работы. Оказалось, что я пришла пробоваться на обычного оператора в колл-центр по всей россии. Естественно меня все это дело не очень устраивало. Только время потратила, очень обидно. Для начала замечу, что я с точностью в 99,9999% уверен, что сайт мониторят сотрудники компании, и сразу заявлю что у меня есть что сказать, и это будет много гадких, некрасивых, грустных вещей, вещей от которых отпадает желание работать, в компании.

Потом делят на группки человек по 5 и предлагают сыграть в игру по сортировке предметов, которые мы бы взяли с собой на плот при кораблекрушении. Они так якобы отбирают лидеров и активных соискателей. Заставляют этим заниматься, как сопляков сразу после института, коих на собеседовании было большинство, так и взрослых опытных людей. На какое только унижение не пойдёшь ради работы.

Набирают сотрудников в открывающийся 12 ноября магазин в ростокино. До этого должна стажироваться где-то в других магазинах, на этом начинается самое интересное. По телефону не говорят никакой конкретики, зазывая на коллективное собеседование. Казалось бы, что можно делать два часа при коллективном собеседовании. На вас hr соплячка будет отрабатывать свои рабочие часы, а информации, за которой приехали, так и не получите. Сначала идёт никому неинтересная презентация (какое мне дело до истории конторы, а если дело и есть, то всё можно прочесть и дома).

И еще, если у вас на первом месте семья, то вам точно не место в компании. В икеа любят фанатиков своего времени и трудоголиков, пока те не заговорят о развитии. А потом скидывают, как ненужный баласт и набирают новых. Оооочень большая текучка и вот главная оценка. Подумайте сами, если все хорошо, то почему сотрудники там долго не задерживаются. Рассмотрим его подробнее рассмотрим по критериям предыдущего отзыва дружный коллектив - не очень карьерный рост - , но для стукачей и ж******** исключение бесплатное питание.

Любимая фишка менеджеров(причем очень высоких)усердно делать вид что проблемы не существует особенно если проблема у того у кого есть крыша,а тянут там только своих поэтому карьерный рост для избранных. Еще раз повторюсь подумайте стоит ли идти работать в этот(сейчас появившийся) гадюшник и отдельно эльвире сагеевой запомни даже на самом высоком троне сидит задница. Как и везде есть свои крысы, но вопрос лишь в том чтобы их заранее распознать. Начал работать в компании с момента её открытия в самаре.