Отзывы сотрудников · страница 14 из 20Инфотелл

Почему вы отвечаете не на все отзывы. Пакет, соответствующие гарантии и льготы" а почему студентам не дают учебные отпуска. Это ведь нарушение законодательства. Что именно вы - ирина ишкина можете сказать по этому поводу.

Дира дураком и не проявляете лояльности к компании. Она (кадровик), кстати, только и сидит на этом месте благодаря своему длинному языку. Только глупые люди жалуются на свою жизнь. Вместо того, чтобы что-то в ней изменить в ту сторону, что кажется намного лучше. Да, ну, не обращаю внимание на мелочи. Я сама хозяйка своего настроения и жизни. Начну с того что представляет собой работа в этой компании- ты задалбываешь звонками людей (причем иногда одних и тех же, так как база номеров невелика), и стараешься втюхать им какой-нибудь "товар"- либо интернет, либо подписку на журналы, либо проводишь какой-нибудь дурацкий опрос.

Хотелось бы отметить прежде всего теплую и душевную атмосферу в коллективе, принимают радушно новых сотрудников. Это сильный мотивирующий фактор для продолжительной работы в компании. Инфотелл - быстро развивающаяся и растущая компания, стоит твердо на рынке и отвоевывает все больше и больше пространства под "солнцем". Вместе с компанией растет и сам сотрудник, здесь огромное поле для самореализации, развития профессиональных навыков и личностных качеств (раскрытия своего потенциала), много…>>.

В современном мире - никто никому и ничего не должен. Каждый человек должен жить по средствам, так же как и каждый руководитель компании. Я, конечно, недавно работаю в компании, но могу одно сказать, что руководство нашей площадки неоднократно мотивировало и поощряло операторов двневной смены. Александра изо всех старается создать благоприятные условия для плодотворной работы операторского отдела и своевременно отвечает на наши пожелания и предложения. Видимо, у тебя плохая память, раз так негативно отзываетесь о нашем руководстве (для памяти есть таблеточки и это лечится).

По отзывам наших же сотрудников, большинство из них благодарно «инфотелл» за возможность трудоустройства. Сегодня на рынке труда не так много компаний, готовых принимать на работу сотрудников без опыта и предоставлять гибкий график работы. Мы же в свою очередь благодарны молодым специалистам за их позитивный настрой, живой интерес к работе, активную жизненную позицию и целеустремленность, поэтому рады пойти навстречу и предоставить площадку для старта их трудовой деятельности (карьеры). Далее я бы хотела обязательно осветить и пояснить следующий момент.

Сколько заказов, столько и денег, а это бодрит и даже очень. Сейчас очень сложно найти работу, чтобы и нравилась и з/п достойная. Инфотелл, эта компания которавя устраивает меня во всех отношениях. Очень нравится моя работа в данной компании, больше ничего не стоит говорить. Работал в компании "инфотелл". Всё нравилось, просто ушёл по семейным обстоятельствам. Теперь хочу вернуться обратно, так как поискал работу ничего стоящего, по сравнению с "инфотелл" не нашёл.

В плане оплаты все устраивает. Так как кроме оклада есть еще и бонусы, то есть я знаю, что могу заработать больше, и все зависит только от меня и моих стараний. Благодарим вас за отзыв и ваше мнение. Мы внимательно ознакомились с вашими замечаниями и готовы пояснить ситуацию. Прежде всего, хотелось бы сказать спасибо, что отметили преимущества нашей компании: сплоченный коллектив, дружный и отзывчивый персонал – это всегда было предметом гордости и главной ценностью колл-центра «инфотелл». Такого командного единства невозможно было бы достичь без соответствующей поддержки руководства.

При этом количество ушедших от нас людей составляет не более 5 человек в год, причем все уходили по собственному желанию в силу личных причин. Не было тех, кто бы уходил из-за плохих условий труда. Все вопросы ты можешь обсуждать с руководством и найти адекватное решение проблемы. Также непосредственное руководство постоянно отслеживает результаты твоей работы, вы вместе это обсуждаете и находите те слабые профессиональные или личностные качества, которые тебе можно улучшить. В отличие от большинства других компаний, где таким анализом никто не занимается.

Сегодня тебе натянуто улыбаются, аля ты молодец, а завтра ты сидишь на "ковре" и тебя отчитывают как маленького ребенка, при чем абсолютно не конструктивно. Д перспективы в компании крайне сомнительные. Уважение к сотрудникам, как писала выше, если от тебя что-то нужно, с тобой будут сюсюкаться, если ты где-то ошибся, тебя закидают камнями и ты получишь всеобщее признание, что ты никто и ничто и вообще не достоин работать в этом о боже супер колл-центре. Все выдают в срок, но штрафы крайне незаслуженны. Так что дорогие претенденты, которые собираются идти работать в данное заведение, трижды подумайте.

Рабочие места буквально рассыпаются. На хорошего спеца просто могут забить, если под него начнет копать очередной "жополиз" (еще раз, такие в компании в почете). И не в коем случае не слушайте/читайте, что здесь пишет ира ишкина. Всё это - лицемерие и попытка примазаться к начальству. Если есть желание поучаствовать в интригах и унижаться, милости просим в наш "балаган". Если сомневаетесь обратитесь к кадровику в волгограде.

Удобно добираться, доехать можно практически на чем угодно. Коллектив вообще супер, все веселые и добродушные. Руководство относится с пониманием, отпроситься можно, если надо куда, хвалят когда заслужил + бонус: чай, кофе и печенюшки бесплатно. В общем, мне очень нравится, если нужна работа, то можно идти сюда, друзей точно найдете и опыт работы хороший получите. Я поняла одно: читать отзывы – полный бред,…>>. Дорогие коллеги, добрый вечер.

Самое положительное при работе в этой компании - будет ваше увольнение. Здравствуйте, уважаемый аноним. Благодарю вас за время, уделенное нашей организации. Я подробно ознакомилась с вашим отзывом и со своей стороны хотела бы внести некоторые комментарии для того, чтобы ваше письмо стало более полным и правдивым. Прежде всего хотелось бы отметить, что в компании «инфотелл» заработная плата выдается в строго установленные и согласованные сроки с 10 по 20 число каждого месяца. И мы, как добросовестный работодатель, всегда выполняем свои обязательства по своевременной выдаче заработной платы нашим сотрудникам, более того все переработанные и сверхурочные часы учитываются в графике работы сотрудника и всегда оплачиваются. Как вы правильно заметили, в нашей компании работает достаточно большое количество студентов.

Хотела узнать, как можно к вам устроиться. Я много хорошего слышала о компании. Я работаю сейчас в сфере маркетинга, есть опыт, высшее образование. Хотелось бы перезжать не в пустоту, а уже иметь какие-то наметки в отношении рабочего места. Если кто-то подскажет, буду очень признательна. Летом немного сбавили обороты, но теперь нагоняем с такой скоростью, что аж с тормозов сходим. Проекты шпарят один за другим, а это значит, что компания процветает.

Приятно провожу время, так как в «инфотелл» очень хороший коллектив, поэтому тружусь и общаюсь. А мне компания понравилась сразу, как только увидела менеджера по персоналу анну белогурову, влюбилась в «инфотелл» целиком. Домашняя атмосфера абсолютно. Хочется возвращаться на работу снова и снова. Приятные коллеги и понимающие руководители. Легко вливаешься в коллектив, работаешь и не замечаешь, как летит время, потому что дружный и теплый царит климат. Да мы вообще стараемся друг друга поддерживать, постоянно участвуем в командных мероприятиях.

Сотрудник не привязан к конкретному месту проживания, поэтому наши сотрудники живут в разных городах россии и даже за границей. Для работы, в минимальном варианте, достаточно ноутбука, розетки и выхода в интернет, хотя бы через технологию 3g (этого достаточно для переписки в скайпе, почте и даже для аудиосвязи через скайп). — в компании царит демократия и полностью прозрачная для сотрудника работа руководства. Сотрудник всегда в курсе всех нововведений в компании. Компания полностью открыта для любых идей, любой сотрудник может предложить идею на всеобщее обсуждение и общим голосованием она может быть принята. Некоторые из нижеперечисленных условий труда как раз были приняты общим голосованием сотрудников.

На самом деле обстановка в компании достаточно напряженная. Все вокруг так и возжелают тебя задеть, не дай бог ты что-то не то сказал, это тут же становится достояние общественности, а потом начинается айайай, так нельзя и блабла. Пусть все знаю, какое ты г****. Зп минимальна - штрафы прежде всего. Можно заработать до 20-25тыс, в зависимости от кол-ва часов. Так что уважаемые желающие пойти на данную вакансию в инфотелл трижды подумайте и рассмотрите вакансии других колл-центров. К несправедливость торжествует на каждой ступени карьерной лестницы.

Удел слабых искать негатив вокруг себя и жаловаться на неудачи. Первое, что приходит на ум - тотальный не профессионализм сотрудников. Всем буквально на всё "н******", "н******" на заказчиков, "н******" на работников. На руководящие должности повышают маргиналов, лижущих зады приезжающему руководству (кто не в курсе, политика компании такова, что руководитель площадки работает на этой самой площадке не более 4-6 месяцев, а потом его отшивают и лишают всего и вся, это на заметку желающим).

В первую очередь хотелось бы отметить, что все сотрудники…>>. Здравствуйте, уважаемый аноним. Благодарю вас за время, уделенное нашей организации. Я подробно ознакомилась с вашим отзывом и со своей стороны хотела бы внести некоторые комментарии для того, чтобы ваше письмо стало более полным и правдивым.

В том случае, если сотрудник не желает совершенствоваться, это рано или поздно может привести к тому, что он станет терять сноровку, утрачивает рабочий ритм, не выполняет плановые показатели, нарушает трудовую дисциплину, перестает считать нужным реагировать на конструктивную критику, исправляя тем самым ошибки в работе. И с данными работниками может вставать вопрос о понижении категории с соответствующим снижением окладной и бонусной части. Представьте себя собственником бизнеса, стали бы вы платить нерадивому сотруднику, нежелающему работать по тем правилам, которые прописаны для всех, столько же, сколько получают трудолюбивые, ответственные и лояльные сотрудники, придерживающиеся трудовой дисциплины. Всего вам самого доброго и успехов на новом месте работы.

Такие хорошие воспоминания о компании, о коллективе да и вообще, как нахлынут воспоминания, хочется всё бросить и приехать в свой родной инфотеллушку, обнять всех, расцеловать и влиться в работу с новыми силами и вдохновением, как раньше. А я между прочим ушла с предыдущего места работы ради работы в "инфотелл". Моя подруга рассказала как-то о специфике работы и об условиях. Подруга - тот человек, который врать не будет, да и незачем. Кто ищет, тот всегда найдет. А я хотела обратиться к тем, кто работает в компании в настоящий момент. Я живу в ростове сейчас, но переезжаю в скором времени.