Отзывы сотрудников · страница 3 из 28Комус

Если все это происходит с довольно крупной и когда то процветающей компанией ищите того кому это выгодно. Тот, кто приходит работать и зарабатывать, а не бездельничать недостатков не найдет. Денисов - м****, предвзятость, самолюбие, это все про меня, уволить меня надо, делаю поблажки своей бабе, хочу до всех докапываться, одним словом черт и малолетка. Хорошо живется жополизаместитель внимательно читайте приложение о материальной ответственности и должностную инструкцию.

Кто хочет устроится в самарский склад, ни в коем случае это не делайте. Будут) и поломойкой поломоечной машины. Коллектив ужасен, ничего не подскажут, посылают не стесняясь никого. Каждый готов тебе на голову и расмазать, поначалу кажется что работают вполне нормальные люди, но как показала практика нормальные люди только в наборе, начальство все до одного. Ну как я написал начальство , но ещё и обманщики, рассказывал мне сказки как я мало насобирал товар, хотя по статистике я был 1-2 каждый день и чаще 1, в среднем собирал около 600-750 позиций в день при среднем 25 позиций за заказ то есть 30 заказов в день, норму выполнял.

А что происходит сейчас, по перепутали все районы, водители и экспедиторы годами работали на своих сегментах. Их знают уже хорошо клиенты, а они знают все нюансы работы с тем или иным клиентом. Переставляя водителей и экспедиторов с района на район завышают нормативы по количеству доставок. Люди не знающие маршрут заваливают точки. В общем полный бардак твориться в отделе доставки не кто не за что не отвечает. Десять раз подумайте стоит ли устраиваться на работу в комус.

Обидно за вас, могли бы стать ведущим поставщиком в нашем городе, но "заболотились". Кто привык делать вид, что работает, рекомендую этм, скоро там все будут такие. Желаю вам, всего самого наилучшего. И будет вам счастье)и грамотный специалист,а то сейчас работают те которые даже не знают что такое ввгнг).

Понятно, что сам он не уйдёт, он ничего не умеет. Мне было бы стыдно, элементарно стыдно, развалить один из лучших отделов доставки, развалить коллектив. Конечно, грамоты у него есть - бумага всё стерпит. Работа отдела доставки в городе санкт-петербург оставляет желать лучшего. Новый начальник новиков, по увольнял кучу народа. Люди работали годами и знали все нюансы той работы которой они занимались.

Работал менеджером с открытия офиса в пскове. Получил хороший опыт, за время работы и на обучении узнал много полезного. "улучшенная" логистика- отвратительна, постоянно стыдно перед покупателем, нельзя так относиться к людям, которые приносят деньги в вашу кассу. Совершенно не мотивируют менеджеров работать качественно. Вернее мативации есть, но они не мативируют) я привык работать с полной самоотдачей и устал бороться регрессивной системой и непрофессиональным ноок, который постоянно бегает курить и не успевает сделать во время текущую работу, постоянно приходилось его замещать и не получать за это ни чего, за спасибо я работать не привык. 80% офиса ищут другую работу, некоторые уже нашли, но это же абсурд. Готовите и обучаете специалистов для других компаний.

Проблемы с зп, с "мотивацией". Отсутствие у коллектива понимания, что и как будет "завтра" привносит острые нотки. Премии годовые получают те, кто хорошо прогибается, а не хорошо работает. Постоянные интриги со стороны новикова, враньё, обсерание сотрудников за глаза - это норма, норма для, прошу прощения у моих коллег, кто с ним в других регионах работал, для провинции, для баб (да, простит меня прекрасная половина человечества) щёлкающих семечки под пивко с товарками на рынке. Человек не понимает, что происходит в отделе, не понимает, как построена работа.

Оказывается всё построено так-что оценку отлично не получишь никогда,а если приблизишься к ней значит все воры и бездельники,тогда жди грозного главного ревизора(в одной ревизии под его чутким руководством участвовал). Дядька приехал всё посчитали-- он был в шоке, за 20 лет работы в компании он первый раз поставил оценку отлично). Через полгода все работникам склада был поставлен ультиматум либо сами уйдёте либо вас "уйдут" (всё это время они кубатурили как мы на складе добились таких результатов). Итог - всех кто хоть что-нибудь понимал в их кавардаке разогнали. Вообщем не советую туда устраиваться-тухлое болото.

Даёт ему идеи, а не только должность. Всегда, везде и всюду тащу за собой алёшку - да, иван александрович. Текучка стала огромной, срыв всех возможных планов. А навоз и ныне там, на руководящей должности.

И тут началось самое ужасное, так как база клиентов была уже готовая, ко мне поступали заявки, но как с этим работать и что делать, мне ни кто помочь не мог, все сотрудники, говорили, у тебя есть руководитель, пусть она и объяснит, она же в свою очередь ни какой помощи не оказывала. Приезжая на встречи к клиентам, столкнулся с волной негатива к компании, вызванного именно руководителем. Печально что руководитель пользуясь своими «связями» могла себе позволить систематически опаздывать на работу, глядя на неё и все сотрудники приходили и уходили, когда им захочется. Не выдержав негатива и напряжения в коллективе, мне пришлось уволится, и абсолютно не жалею о своём решении. Не могу понять только одного: у руководства компании в центральном предприятии, в региональном центре сидят достаточно образованные и грамотные люди, как они до сих пор не заметили все беспредела, что творит начальник: ею не соблюдаются регламенты; на своих подчинённых она забивает и абсолютно не мотивируют к работе; позволяет допускать конфликты в коллективе, а зачастую сама же их и провоцирует; не ставит четкие задачи, но требует выполнения; не доводит до сотрудников важной информации. : очень обидно, что впечатление о такой компании портит абсолютно не компетентный сотрудник, ведь в других городах всё по другому (в ходе работы за советами обращался в другие офисы, там мне помогали……. Проработал 4,5 года на складе,когда устроился это был тихий ужас,пришлось попахать, но ничего выровняли склад(недосдачи,пересорты и тд) и какое то время всё шло нормально- до ревизии(которую кстати провели на 4,5 балла из 5),после её нашей работой заинтересовалась служба безопасности компании.

Никакой мотивации нет работать в комусе. В прямом и переносном смысле. Отдел доставки это огромная клоака. Стал он таким всего за пару-тройку месяцев с момента прихода новикова. Сейчас просто он утонул в своём же говне. Протекция у него есть, пусть его протектор и работает тогда.

Можно упростить процесс согласование с логистикой и коммерческим управлением. Начальником офиса продаж (далее начальник) являлась на тот момент ( на сколько я знаю, является и сейчас). На собеседовании приняли доброжелательно, обещали золотые горы( говорили одну зп, в итоге получал на 10000 меньше), ставили в пример других сотрудников организации, рассказали о их доходах на данный момент, и на начало их карьеры. В первую рабочую неделю, я просто читал много разных папок с информацией, в отделе сбыта, где меня обучали всей продукции, и всему того что я должен знать при работе в компании(это делала не начальник, а сотрудники другого отдела) на следующей недели меня перевели в отдел в котором я непосредственно и работал, посади в уголок…. И на этом всё…… по истечению месяца обучения меня больше не обучали, она провела со мной аттестацию, причем не спросила о моих знаниях, просто пустила в бой и отправила по клиентам.

У них видимо мало работы,что сплетнями с местным бабьем занимаются. Перечислять нежостатки можно бесконечно. И текучка в комусе по тому,что идет недоплата и директор озвучивает своё коронное"не нравится. Пиши заявление об увольнении" уважаемое выше стоящее руководство,наведите порядок в комусе на ладожской. Никаких условий для работы комплектовщика, ни коробок ни скотча постоянно нет, на складе грязь, не разу не видел чтобы кто то убирался, товар грязный, на полках грязь, постоянные переработки по 5 часов за которые не платят, окладную часть только за 8 часов в день оплачивают, а после 8 только на сделке, зато они за ошибки высчитывают в полном обьеме, и их не волнует что человек 14 час на ногах. Начальство разводит руками.

В офисе одни сплетни,друг друга все выживают,старые сотрудники пытаются выжить новых. Пытаешься что то сделать, изучить,как вдруг аттестация какая то или пересмотр оклада не в твою пользу. По телефону рассказывают одно,на собеседовании другое,а когда устроишься оказывается,что ты много не заработаешь как ни старайся. Много обмана и сплетен, даже мужики стучат и придумывают небылицы. Вообщем решил я уволиться и тут ждали новые сюрпризы,так просто ты не уйдешь из компании тебе нужно подготовить кучу документов по дебиторке,пройти бегунок по всем кабинетам, в которых тебе тоже не раз нахамят,уволиться можно только в тот день какой скажет менеджер в отделе персонала, как сказали мне коллеги,у них какая то динамика и статистика,поэтому не все так просто. Потом снова в отдел кадров нужно идти и там на последок так тебе нагадят,что возненавидишь всех женщин, видимо их приняли без специального образования. Итог такой,если хотите чтобы вас постоянно обманывали и хамили вам по каждому шагу, приходите в этм и убедитесь сами в том,что проще работать в серой компании и получать свои 35 тыс,чем работать в этм и мечтать чтобы тебе не урезали оклад.

А это говорит директор и его заместитель. Сотрудники работают"от зари до зари",а директора просто напросто недоплачивают. Каждую зп по 5 тысяч,по 7 тысяч недоплата. Обворовывают своих сотрудников,с мизерной зарплатой,сплетничают,а не работают.

Когда уволилась, радости не было границ. В любой организации есть свои трудности. В компании хотелось бы упростить процесс согласования. Часто приходится писать служебки. Создалось впечатление,что у них нет понимания,что делать и как себя вести в обществе. Далее,когда мне понадобилась копия трудовой,я снова обратился в отдел кадров, она в резкой форме ответила,что сейчас у нее нет времени и приходить надо завтра.

Нигде и никогда не встречал такого отношения. Да, новогодние розыгрыши хорошие, но лучше бы платили зарплату сотрудникам. Я очень рад что уволился, и не при каких обстоятельствах больше туда не вернусь. На этом складе остались лишь ленивые и пьющие во время работы сотрудники, так как контроля никакого. Хочу написать про комус на ладожской. Что за начальство там работает. С зп обманывают,помтоянно не допоачивают,сылаяясь на сбой компьютера.

Уволить большую часть руководителей и старших менеджеров, как ничего не продающих, но хорошо знающих структуру компании. Ежегодные аттестации, где тебе доказывают, что ты никто. Согласование служебок просто ужас, а если и признак поставить надо то пипец просто. Оклад+бонус=дай,боже,что бы хоть 30 выходило, в основном меньше. При увольнении бонус не заплатили, зажали. А спрос, как-будто сами лично обучали. И учебного отпуска нет, звонила в отдел кадров, тонко, прямым текстом намекнули как они доведут меня до увольнения, если буду выделываться.

Но в кабинете никого не оказалось. Я вышел в соседний кабинет и спросил у девушки менеджера как скоро кто то ко мне подойдёт, на что услышал ответ, что сейчас совещание и мне нужно подождать. 31- так никто и не удосужился ко мне подойти. Я считаю, с таким отношением и нечего рассматривать такого работодателя. Потерял время и затраты на проезд до комуса.

Советую людям без опыта работы, девушкам, которые собираются в декрет, для амбициозных лидеров тоже есть шансы быстро попасть в руководство из-за текучки кадров. Вы будете испытавать постоянный стресс из-за долгих согласований, ежедневных планерок, отчётов. То что вас сюда возьмут - большой шанс, так как на кого-то нужно раскидывать планы, чтобы начальники получали бонус. Рабочее место сделано по принципу открытого офиса, поэтому если не дай бог пукнули, то плохо будет всему коллективу сидящему в зале, а это более 30 человек. Меньше обучения, учится придется постоянно).