Отзывы сотрудников · страница 4 из 10Консультант Плюс

К клиентам относятся по-свинки. Незаконные методы по регулированию многих вопросов. Например, запрещено отнимать клиентов у партнеров. Но в риц510 это ограничение не действует. А потом при проверках подписывают письма о переносе установок на реальные адреса. Таким образом, прикрывают "грешки" перед москвой.

А еще тяжко зимой на встречи ходить по морозу в даль, но это опять таки, специфика. А что ты можешь поделать, если предприятие ликвидируется. А что я могу сделать, сама за них заплатить, чтобы премии не лишили. Вот это самое неприятное в этой работе. Однако, читая отзывы людей из других компаний, моя кажется - идеальная. Хочу поделиться своей трёхмесячной эпопеей под названием "работа в консультант самара". Начиналось всё хорошо - улыбки в отделе персонала, душевный разговор с руководителем отдела, обещания хорошей з/п и премиальных, приятные в общении коллеги.

Как в любом большом коллективе есть свои серые кардиналы, не знаешь откуда ждать подвоха, к новичкам относятся с недоверием. Расторгли договор, без объяснения причины, 71 закон тк рф не соблюдён, ну это из личного опыта. Нет возможности заработать больше, хотя и обещают. За все время сменилось три директора. А про текучку среднего и низшего звеньев вообще говорить нечего, там все поставлено на конвейер. Заставляют сотрудников работать в праздники.

После беседы было предложено встретиться с замом директора по развитию и пройти собеседование. Было много рассказано о компании, её работе и потенциальной должности. Потом мне было заявлено, что на эту и подобные должности они не берут со стороны людей. А вот теперь, после того как развернули обертку и поняли куда мы вляпались начинаем осознавать: никакой договор подряда или подобной бумажки с тобой не заключают, пока ты не в штате. И складывалась из 5тыс окладной части и 10тыс. Отрицательных сторон, как таковых нет, есть один неприятный, но вполне естественный момент-в случае невыполнения плана продаж увольняют через какое то время, но это вполне логично, ты же продавать пришел.

Заставляют работать в отпусках и на больничном при этом зарплата выходит даже меньше чем ты бы просто работал. Цены на комплекты явно завышены при том что такой информации в интернете просто пруд пруди бесплатно, и не дай бог что бы у вас отключился кто то из клиентов штрафы огромные без разбора ситуации. А недавно еще заставили платить за обучение продажам которые при вашей должности вам могут быть вообще не нужны. Узкоспециализированная деятельность.

Головокружительную карьеру здесь не сделаешь. Менеджеры среднего звена - молодые и здоровые, довольные жизнью, уходить никто не собирается, расширения отдела, где я работала, тоже не предполагалось. Проработала 4 года на одной должности, поняла, что перспектив никаких. В конце концов стало скучно и захотелось расти дальше. На одном из сайтов о работе консультант ока разместил объявление, что требуется руководитель сектора отдела развития. После того как был отправлен отклик, мне позвонили из отдела кадров.

На вопрос почему вакансия пол года висит - несла ахинению. Так же достаточно смешно при всей несерьезной анкете - вас попросят сыграть в игру о продажах. И нет, не с руководителем отдела, а со старой и некомпетентной тетей-рекрутером. Не ходите, пожалейте свое время. При устройстве обещали зарплату 18900 на руки, по факту её платили только первые 3 месяца, потом перестали и в итоге зарплата выходит 12000 при том что тебе надо за месяц проехать около 2000 км по клиентам, руководство занимается поборами в якобы какой то фонд помощи мол когда тебя лишат премии мы из него тебе компенсируем по факту просто кидают на деньги, постоянные левые штрафы за разные выдуманные проступки, сделанную работу могут просто не защитать и все, любым способом подводят к тому что бы заплатить не более 12000 рублей, и это при том что тебе надо для работы иметь собственный ноутбук, интернет и автомобиль.

Рассказывали много замечательного о работе. Сказали что я им понравилась, но последнее слово за директором. В итоге она сказала что я не подхожу. Теперь скажу почему, я им не подошла. У меня ребенок 3-х лет, ходит в садик и всё хорошо. Но директор который занимается и знает о законах не по наслышке, наверное забыла, что отказывать в работе по этой причине не имеет права. Вообщем компания которая не знает и не разбирается в законах, и не говоря как они людям…>>.

Перед собеседованием предлагается заполнить анкету с совершенно идиотскими вопросами - а-ля выберите геометрическую фигуру или "поставьте цифры от одного до пяти к предложеным вариантам ответа "почему вам не нравилось на предыдущем месте работы. "", намерено умалчивают об условиях работы, приходится тормозить эйчара и фактически допрашивать. Отношение соотвествующее, будут вести себя так, как будто вы в кгб устраиваесь, никакого рассказа о компании, повторюсь. Тетя неспособна отвечать на простейшие вопросы вроде планов компании и емкости рынка, начинает сразу в ответ лить грязь на вас и ваше /предыдущее/ место работы.

Много штрафов и мотивация рассчитывается по-дебильному, много не заработаешь даже при большом перевыполнении плана. В последнее время ввели очень много отчетности, которая дублирует друг друга и не несет…>>. Низкая зарплата и никакой перспективы роста (хотя на собеседовании говорится противоположное, расписываются надбавки и премии, которые на самом деле получить маловероятно), несоответствие обстановки на рабочем месте рабочему процессу. Регулярно обсуждается личная жизнь сотрудников. Социальный пакет отсутствует. Принимают персонал на работу на испытательный срок (3 месяца), после чего увольняют по причине несоответствия работника требованиям организации, чтобы сэкономить на премиях и надбавках. Пригласили на собеседования.

Не верьте положительным отзывам. Мой муж проработал в консультант плюс больше 2-х месяцев. Сначала обещали 2 раза в месяц. И до сих пор кормят обещаниями. Собираемся писать заявление в прокуратуру. Если есть обиженные этой компанией, желающие присоединиться - пишем информацию о себе на мой e-mail: swetlanav2017@yandex.

Продукт вроде у них хороший, популярный, соответственно думал, что компания должна находиться ну как минимум в хорошем (не шикарном и пафосном) офисе. Снаружи - как будто старая развалина какой-то конторки, внутри - не лучше. Проходная как в старой общаге - с турникетиком и бабулей-вахтершей) 2) hr менеджер (воробьева ольга), которая проводила собеседование,…>>. Не вляпывайтесь, оно того не стоит.

Самый распространенный штраф - за отключение клиентов. Причем речью идет о больших суммах 50% от ежемесячного платежа клиента. То есть во всем тебя делают крайним. Могут послать в другой конец города и стоять под дверью, ждать ответственного за оплату. В общем, у кого есть достойное образование, там делать нечего.

Поддерживаю это мнение ранее высказанное, "преподаватель" слова сказать не дает, путается в формулировках. Малимонова светлана николаевна- гастроинтеролога еще никто не отменял. Спасибо большое за потерю моего времени. Честно, думал о консультанте гораздо лучше.

Задержка зарплаты на два-три месяца. Зарплата 20 000, остальное как заработаешь премию, причем непонятные требования к получению премии. За юсключением нескольких человек, остальные "особо приблеженное" гнильё. Пожалел что потратил время в пустую, при этом требуют сразу уволиться с прежней работы и нет гарантий, что остнешься работать. Была проверка трудинспекции, но нарушений не нашли, так как решили вопрос по своему. Один лохотрон, потеряете время и старую работу. Все, кто пишет положительные отзывы, делают это по причине поддержать, так какпо факту там очень большая текучка, поскольку зп 15 000, а премию съедают куча штрафов.

) коллективы - разнообразные, народу много. Работы много бумажной, одно и тоже идет большими объемами, мартышкина работа в некотором смысле. Ввели проходную систему по времени, для кого-то это будет минусом. Без временной регистрации не устроишься. После предоставления документов уходишь в джанк из-за ребенка.

Для тех,кто все же отважился остаться работать в этом риц,должна сказать,начальная ставка на время адаптации 18000,это на 3 месяца,далее ставка почему-то падает до 15000,как высчитывают доплаты за совершенные сделки не могу сказать,но все определяется по их чудо формулам. Соискателям советую не тратить время зря в этой организации,не защищены вы никаким гарантиями,а компания для меня стала "обещалкиной", кормят завтраками и возможной высокой зарплатой. Аттестации сотрудников (а это всегда стресс, где бы человек ни работал) менеджерская работа требует большого упорства, терпения и самоотдачи. Если не готовы к трудностям, лучше и не начинать. Менеджер pr ольга филимонова отпугивает клиентов своим хамством в социальных сетях. Неуравновешанный руководитель.

Неадекватность и неуравновешенность некоторых просто поражает, так по-скотски относиться к людям, это недопустимо для руководителя. Люди, если хотите сохранить нервные клетки, то не идите в отдел под руководством ивановой елены, это будет потерянное время из вашей жизни. Плюс от этого только один - хорошая школа в общении с неуравновешенными людьми. Если кто любит острые ощущения, то прошу под ее крыло. Если только кто-то уволится или уйдет в декрет. Есть начальники-самодуры - у них текучка кадров, есть тупицы, сидящие не на своем месте.

После того,как я поставила свою подпись,эти 2 экземпляра забирают,пояснив,что руководитель должен его подписать. Отчего они,зная,что я оформляюсь,не сделали этого заранее. И вот я выхожу из этого кабинета,не имея ни одного документа на руках. В бухгалтерии расчёт не произвели в этот день,так какснова нет согласования. Говорю,что по итогу стажировки должны заплатить 5000,но мне ответили,что вы не прошли стажировку,я отвечаю,что прошла,но меня добили:,,вы не оформились на приём на работу-значит стажировку не прошли". То естья что,должна была оформиться и затем уволиться,чтобы получить свой честно заслуженный расчет.

Чтоб отдать заполненную анкету пришлось ждать еще минут 10-15. Когда менеджер по персоналу наконец спустилась и вроде как начала проводить видимость собеседования, пришлось еще раз пересказать все данные, указанные…>>. Прошла я 2 собеседования-меня пригласили на обучение (добавлю что я имею высшее образование и наличие своего автомобиля )по истечению недельного обучения я сдавала экзамен -ответила на все вопросы отлично. По причине у меня симпатичная внешность. И еще 2 со мной учились (дабавлю парень был феноменальной памятью) и их не взяли. Никто им не требуеться -ини наберают людей что бы рекламировать свой дорогой некачественный -консультант. Руководство низшего звена, относятся по-хамски, эдакий гадюшник, сплетни, склоки.