Отзывы сотрудников · страница 8 из 10Консультант Плюс

Плюс премия - 5% с платежей, которые перечислят клиенты (ежемесячная абонентская плата) фирме за пользование системой…>>. Консультант, гарант, главбух (он госфинансы, система и юрист и прочее) и даже контур многие из вас слышали хотя-бы об одной из этих правовых систем или даже пользовались. Многие из них не по детски выручают, а то и вообще становятся основным инструментом работы. И вот дорогие мои друзья, случилось так, что вы ищете работу и вдруг среди сотен неинтересных предложений вы находите прекрасную вакансию одной из вышеупомянутых контор. Вакансия менеджер продаж…>>. Они занимаются совершенствованием системы. Выкинули на улицу без пособия не заплатив ни копейки.

Белая зарплата, официальное оформление, есть обучение, в котором дается все, что надо по работе. Менеджеры и руководители друг друга поддерживают, отношения в отделе хорошие. Ежегодное вознаграждение 3-х лучших менеджеров, доплаты к отпускам за выслугу лет, з/п всегда вовремя без единого дня задержки. Менеджеров через год-полтора повышают до старшего спеца и дают надбавку 3к к зарплате.

Отправила резюме на вакансию, через день мне перезвонили, пригласили на собеседование. К моей анкете-резюме, была приставлена моя фотография, которую я не высылала. Получила ответ, из социальных сетей. Нам важно знать что к нам придет человек именно тот, который разместил резюме. Проводила собеседование тетка с манерами и замашками секретаря цеха на заводе. Крутое вранье по поводу зарплаты. Не понятно, что в "консультантплюсе" можно учить месяц.

Воробьева ольга, руководитель сектора по работе с персоналом милая девушка: вежлива и обходительна. Относительно свободный график, хороший коллектив (инженеры и продажники). Нет их, положительные только несколько работающих там человек, ну и денежные подарки на день рождения. Начитавших негативных отзывов о компании "консультант плюс" в других городах россии, сомневалась при принятии положительного решения о работе. Оказалось, что приятных моментов в работе больше, чем сложных и негативных. Достаточно интересная работа, хороший коллектив в целом (есть отдельные неприятные личности, конечно), удобный офис (оснащенность, месторасположение).

Иначе премий вам не видать. Была вызвана по номеру телефона на собеседовании. На следующий день перезвонили и пригласили к руководителю на повторное собеседование. После второго собеседования мне снова перезвонили и сказали что я могу выйти на стажировку (день недели был среда) а стажировку назначили на понедельник. Естественно как доверчивый соискатель я ждала до понедельника. Таким образом потеряв напрасно время, так как мне перезвонили в назначенный понедельник заранее за 2 часа до стажировки и сообщили что передумали о своём…>>.

Постоянное обучение и семинары. Красноармейская) уже приглашали в какую-то сетевую компанию (правда давно), но все ровно пошла. Они сказали что конкурс на вакансию и что перезвонят, а я пока продолжала поиск…>>. Разве что месторасположение здания.

Похоже они вызывают кандидатов на собеседование, чтобы у менеджеров…>>. Хочу поделиться свежими сведениями. Вы знаете коллеги, что наша дама из 707 башни любит не просто так, а за происхождение. Не помнню, по происхождению фсб детки. А это значит, что они крутые. В общем держите ухо востро.

Есть корпоративные мероприятия, спартакиада, бесплатный спортзал. Никаких оупенспейсов, только кабинеты. С руководством отдела как повезет, в целом негатива не слышал. 15 дней оплаты больничного в размере 100 процентов от зарплаты.

Отношение руководителей групп к обычным специалистам как к г****, унижают как при всем офисе и всех сотрудниках, так и перед клиентами. Цены на продукт очень высокие, поэтому трясутся за оплату, но вместо того чтобы адекватно снизить цену в условиях кризиса или перейти на предоплату, заставляют специалистов бегать за клиентами по всему городу, ждать под дверью офиса, как хочешь, но ты…>>. Это просто издевательство над людьми. Зачем мучить кандидатов таким образом. Говорили, что вы единственный кандидат которого они отобрали и что нет больше претендентов. Вакансия так и висит сейчас на сайте.

График з/п соблюдается народ. Чистый офис, по "европейским" стандартам, в достаточно солидном (по нашим региональным меркам) бизнес-центре - "виктория". Пользоваться нормально, а вот работать в компании - это сомнительное удовольствие. Лояльное руководство, зарплату индексируют каждый квартал, в конце года повышают зарплату.

Всё логично: клиент не платит фирме, а фирма не платит тебе, но работать с ним ты должен как положено, на том же уровне, если бы он заплатил. А он тебе в лицо ржёт, мол вы чё больные, мы уже написали вам письмо что с вами не работаем. И попробуй не выполнить эту работу, тебя лишат премиальной части за невыполнение должностных обязанностей. По поводу лишения-это как за здрасте. Лишить могут за всё что угодно: не вовремя написал дневники по клиентом, которые просто не успеваешь писать в рабочее время, или у тебя не выполнены какие нибудь нормативы по плану, или ещё круче у риц вдруг акция "лишить премиальной части" и ты об этом узнаешь только от коллег, что тебя лишили за всякую фигню. И не забудьте заранее забронировать местечно в психоневрологическом диспансере, потому что психическое состояние при такой объёме работы и постоянном стрессе у вас заметно ухудшится. Ты целыми днями мотаешься по городу, по всем пробкам, в любую погоду, проезд полностью не компенсируют.

Тутошние писаки делают это за деньги. Или им просто доставляет удовольствие обливать помоями все равно кого, пользуясь виртуальной неприкосновенностью. Раз вы не нашли себе лучшего применения, как изливать желчь здесь - он вас уже наказал,…>>. Вам кино и местный парт-мортал. Кому из них, а может нам приятно, всем понятно.

Всё зависит от клиентов, бывает достаточно иметь одного клиента с большой суммой и если он не оплатит, ты уже по оплате ничего не получишь. Ещё привязали долги за прошлые месяцы, они тоже влияют на процент оплаты. Работать с новыми клиентами стало вообще не выгодно. По акции клиенту первый месяц дают в подарок, ещё и скидку какую нибудь дадут. В итоге первый месяц ты с клиентом работаешь по полной катушке, но за 0 рублей. Или другая ситуация: риц нужно чтобы в текущем месяце клиента не отключали и клиента убалтывают ещё на 1 месяц сопровождения, дают 100% скидку. Клиент соответственно соглашается на эту халяву, но тебе за работу с ним фиг заплатят.

Так что, не надо говорить, что все плохо, надо лишь понять готов ты работать в серьезных условиях, или ты выбираешь работу по кабинетам красивым, туалетам раздельным, оклад в 25 000 и ничегонеделанием. Всем остальным – желаю успеха. Формируются навыки быть пробивным в жизни. Вежливое и дружелюбное общение. Все что здесь пишется про координационный центр в москве чушь и откровенная ложь, доходящая до маразма. Меня интересует только один вопрос.

Хорошо если ты профи и у тебя уже отработано это возражение, а есть новички, которые только могут плечами пожать. В итоге куча отвалов, клиенты просто не выдерживают платить за бешеные деньги услуги консультантплюс. Все отвалы отражаются на зарплате, никто не разбирается по какой причине клиент отказался: бывают ситуации, что фирма просто закрывается или головная организация перестала финансировать- лишают тебя денег однозначно. Ещё один огромный минус это оплата. В месяц нужно выполнить норматив по оплате выставленных счетов. Можешь в течении месяца отбивать пороги бухгалтерии или директоров, звонить требовать оплату, но если ты не выполнишь минимальный норматив по оплате за который тебе положено несчастный 1% от оборота, то все те деньги которые заплатили платежеспособные клиенты ты фиг получаешь, они уходят в карман фирме.

- туалет - действительно общий, но, он же закрывается, есть кабинки, чистый, никакого дискомфорта мы не испытываем, потому что нет комплексов, да и кто сказал, что все за тобой следят: идешь ты туда или не идешь. Бред полный, все работой заняты, да и половины сотрудников нет на месте, потому что работа разъездная. Я работала много где, и штрафы были разными: кто какие придумает. А если и сделал косяк (с кем не бывает. С опозданием на работу штраф действует вообще классно, никому не хочется платить за свою же не ответственность.

Текучка бешеная, уходят даже профессионалы, которые адаптированы к условиям работы и неадыкватным клиентам. Мало того что приходится целый день носится по всему городу и в дождь, и в ветер, и в жару, вечно "не жравши, не сра**ши, с полным носом соплей и мокрыми ногами", так ещё приходится до глубокой ночи сидеть дома и заниматься разным документооборотом: оформление договоров, счета, коммерческие предложения, дневники (описание работы с клиентом). Под конец года это полный аврал, нужно успеть до начала года оформить допсоглашения по всем клиентам, потом несколько раз их переделать, после отстоять у порога клиента и добиться, чтобы они вовремя подписали. Консультант стал как наркотик, сначала подсадите, потом нагло поднимаете цены и прочая гадость".

Сделал работу хорошо - получишь хорошую премию, и еще наградить могут, за достижения. Директор так и простой офис-менеджер. Зато всех видно, кто и чем занимается. Меня лично не смущает, что я сижу рядом со всеми, и в любой момент могу обратиться к руководителю своему, а не бегать искать его по коридорам, и кабинетам.

Не оплачивают его, вы теряете грубо говоря месяц до зарплаты первой. Старенькие ходят как зомби. Настолько закомплексованный что даже сотрудники его не видят месяцами, лишь случайно в коридоре, он боится накричать на кого -то, только в тихаря писменными распоряжениями, всеми презираем, сопровождаем насмешками, он даже издал приказ не допускать на территорию офиса бывших сотрудников, руководитель боящийся своей команды - это никто для команды. - нет дмс (но это и не все готовы предложить). Несколько лет назад работа была просто отличная: и график предельно свободный, оставалось время для личных дел, зарплата более и менее стабильная, отчётности немного, возможность в течении года стать ведущим или старшим специалистом. Но сейчас работать стало просто невозможно.

Я почему все это решила написать, уважаемые "бывшие" и возможно "будущие коллеги". Да потому что начиталась ужасных откликов про работу как в самаре, так и в тольятти, так и в других городах. Я не буду писать ложь о том, как хорошо в других рицах, потому что там я не работала, отмечу только следующие: тольятти, самара: - удобное место расположение офиса - льготное питание, оплата гсм, корпоративная связь (sim-карта) вам часто такие условия работодатели предлагают. (прежде чем приступить к работе самостоятельно, я выезжала с наставником, который мне все наглядно показывал что и как говорить клиенту, и так работают с каждым стажером. ) - множество скидок для сотрудников. - доход оклад + премия, и премия реально выплачивается "по заслугам" так сказать, за реальные действия, которые ты же сам, уважаемый работник, и делаешь. Сделал плохо работу - премию не получишь, это точно.