Отзывы сотрудников · страница 9 из 10Консультант Плюс

Не оплачивают его, вы теряете грубо говоря месяц до зарплаты первой. Старенькие ходят как зомби. Настолько закомплексованный что даже сотрудники его не видят месяцами, лишь случайно в коридоре, он боится накричать на кого -то, только в тихаря писменными распоряжениями, всеми презираем, сопровождаем насмешками, он даже издал приказ не допускать на территорию офиса бывших сотрудников, руководитель боящийся своей команды - это никто для команды. - нет дмс (но это и не все готовы предложить). Несколько лет назад работа была просто отличная: и график предельно свободный, оставалось время для личных дел, зарплата более и менее стабильная, отчётности немного, возможность в течении года стать ведущим или старшим специалистом. Но сейчас работать стало просто невозможно.

Я почему все это решила написать, уважаемые "бывшие" и возможно "будущие коллеги". Да потому что начиталась ужасных откликов про работу как в самаре, так и в тольятти, так и в других городах. Я не буду писать ложь о том, как хорошо в других рицах, потому что там я не работала, отмечу только следующие: тольятти, самара: - удобное место расположение офиса - льготное питание, оплата гсм, корпоративная связь (sim-карта) вам часто такие условия работодатели предлагают. (прежде чем приступить к работе самостоятельно, я выезжала с наставником, который мне все наглядно показывал что и как говорить клиенту, и так работают с каждым стажером. ) - множество скидок для сотрудников. - доход оклад + премия, и премия реально выплачивается "по заслугам" так сказать, за реальные действия, которые ты же сам, уважаемый работник, и делаешь. Сделал плохо работу - премию не получишь, это точно.

На третий день после собеседования, я сам позвонил, на что мне сказали, что руководитель еще не посмотрел, и со мной обязательно свяжутся в любом случае. Но так и не связались, а тем временем прошло уже более 3 недель, и вакансия все так же висит на сайте (и рае тоже висела). Что ж, такое отношение к соискателям не делает чести ни руководству компании, ни специалисту по подбору персонала. Многое обещают, горы золотые а в итоге, будете работать на семейную парочку которая каждый год ездит за счет сотрудников отдыхать за границу. Мало того чтобы директор этой компании мог содержать своих белочек, которых хочет распространить по всей калужской области, с вас еще будут штрафы снимать и даже если вы не имеете отношения к продажам.

Великая честь и гордость работать в консультантплюс. Хорошее большое офисное здание,расположенное недалеко от метро. Приветливый менеджер на собеседовании- оленина надежда евгеньевна. Коллектив (но он был когда-то).

Да, я читал отзывы на данном сайте, но тем не менее решил сам попробовать, и разочаровался. Затем, заполнил анкету на 2 листах (по-сути переписал свое резюме + добавил некоторые личные данные) потом опять немного ждать. Далее была беседа, все так же, со специалистом по подбору персонала о вакансии, по факту выяснилось что будущие обязанности не совсем схожи с описанием на их сайте. Затем последовало тестирование на логику (на компьютере). После чего со мной попрощались, сказав, что о результатах, и приглашении/не приглашении на второй этап собеседования - с руководителем отдела будет сообщено мне по телефону позднее.

Офис возле метро профсоюзная, вежливый охранник на проходной. Пишите, ребятки, пишите:-) скоро служебная проверочка будет, выясним, кто пишет;-). Мы, сотрудники консультантплюс, очень довольны работой в нашей компании. Зарплаты высокие, белые, индексируются. Трудовое законодательство строго соблюдается. Руководители не только руководят нами по работе, но и являются мудрыми наставниками по всем областям жизни.

Они там сидят и рассматривают понимаете ли по целым неделям. У людей отнимаю массу времени, а в итоге даже не перезванивают. Самое обидное, что про их игнорирование уже написано куча отзывов и я к сожалению попала в эту массу "обиженных и оскорбленных". Поэтому хочется всех уберечь от такого лохотрона. Не ходите на собеседование уже на первом этапе. У них достаточно сотрудников и штат полностью укомплектован. Зачем весь этот театр со множеством собеседований-непонятно.

Менеджеры и руководители друг друга поддерживают, отношения в отделе хорошие. Ежегодное вознаграждение 3-х лучших менеджеров, доплаты к отпускам за выслугу лет, з/п всегда вовремя без единого дня задержки. Менеджеров через год-полтора повышают до старшего спеца и дают надбавку 3к к зарплате. Ну и в целом есть хороший такой шанс через год-другой устроиться на офисную вакансию, своих берут охотнее, чем со стороны. Проходила 4 этапа собеседования. Мне сказали позвонят и тишина. Думала не позвонят и 29 мая позвонили и сказали что берут) 3 числа выхожу на работу)как поработаю так отпишусь).

Но вроде сильно не критиковали. Вообщем, на последнем этапе смотрят на твои психологические качества: выдержку, самообладание и умение анализировать и выходить из сложных ситуаций. Проверка достаточная жесткая. Дело в том, что на все эти этапы я убила уйму времени (первый звонок был в конце января) и отказывала всем потенциальным работодателям в надежде, что меня пригласят в данную компанию работать. Но мне после собеседования с руководителем сказали, что перезвонят и сообщат результат через неделю. Прошла неделя и нет звонка. Пришлось звонить самой и узнавать.

Но когда узнал, что мы сотрудничаем со всеми нашими гос структурами и гос органами, то уверенность в отсутствии кидалова появилась сама с собой. Спокойно переходить в правовое поле россии. Официальное белое трудоустройство. Бесплатный цирк, одни клоуны. Не знаю, возможно есть, некоторые мои знакомые там долго работают, правда в другом городе. Белая зарплата, официальное оформление, есть обучение, в котором дается все, что надо по работе.

Сказали, что в течении недели перезвонят. Позвонили ровно через неделю и обрадовали- меня ждут на собеседование с руководителем. Моему счастью не было предела. При беседе с руководителем было много каверзных вопросов и придирались к каждому сказанному слову. Даже предоставили мне мини-задание :провести анкетирование по телефону с руководителем. Не имея опыта в данной области ( да это и не важно при описании требований к кандидатам на данную вакансию),само собой были ошибки.

14ка ставка + % не с продаж, а с дальнейшего обслуживания клиентов нашей продукцией. Пока выше прыгнуть не вышло. Важны клиенту и качество предоставления нашей программой, а не просто втюхать и забить на клиента. Изначально, на опыте украины, шел на собеседование с опаской.

Сразу хочу предупредить всех потенциальных работников: собеседование состоит из 3-ех этапов, после которых про вас забудут. Потому что им на самом деле никто не нужен. На первом этапе со мной общалась очень милая девушка-менеджер надежда. Она подробно объяснила мне суть вакансии "телемаркетолог", рассказала о компании. После нашей беседы менеджер сообщила мне, что мне предстоит второй этап собеседования-тестирование. День я проходила тестирование, примерно из 500 вопросов. Потом мне сказали, что перезвонят и сообщат, готовы ли они меня допустить до 3-его этапа собеседования-беседу с руководителем.

Удобный график, официальность трудоустройства. При продажах хорошие премии. Меня всему обучают,если что не понятно объясняют. Работаю в данной компании уже 4 месяца.

Решил еще на месяц задержаться и что бензин 2000 зарплата 23 и это с премиальними за работу)_вообщем ребята даже не суйтесь туда если не хотите работать упорно за копейки по этим гребаным пробкам. Как в этой убогости можно работать. У них сотрудники хлещут джин тоник на обеде. Мы, бывшие работники консультант плюс до сих пор с содроганием вспоминаем как "хорошо" нам тут работалось: зарплаты индексировались на 00,5% в год, трудовое законодательство соблюдалось : на работу приходил кто как хотел, уходил и вовсе кто в 16часов, кто то и пораньше. Отпуск ваще по кзоту строго. А уж "мудрые начальники" с тремя классами выше всяких похвал. Отзыв о "многострадальном "консультант плюс".

Слава богу, что я уволился из этой компании. "белая" зарплата в отделе по созданию регионального выпуска - это юристы-специалисты, администраторы, операторы - можно (и нужно. ) работать, хоть и первое время все методики кажутся наисложнейшими, после того, как на подкорке отложится вся информация, работа попрет. Существенный плюс, начальство не знает методик, поэтому можно иногда делать вид что работаешь успешные сотрудники там "ну очень занятые люди" с вязанием и плюшками с кофе под столом и умным видом (когда заходит начальник). Большой женский коллектив, любишь похвастаться перед девчонками своими кулинарными способностями - тебе сюда (праздники - масленница, дни рождения отмечаются вкусняшками) нет злого начальника с вызовом на ковер, недовольство подается завуалированно по сравнению с реальной работой "в большом мире", то чем занимаешься в отделе региональных выпусков кажется детским садиком, в который иногда даже хочется вернуться (многие уволившиеся сотрудники возвращаются, или просятся обратно - это о чем-то говорит), такая работа расслабляет начальник света добродей - реально соответсвует фамилии - всегда поддержит, барановская наталья - за своих девчонок порвет любого, всегда лучшая самодеятельность, у нее текучка меньше, даже если кто-то уходит, то возвращается. Официальное трудоустройство,белая зп, очень хорошие в большинстве своем сотрудники, бесплатное обучение. Работать очень даже можно, если быть терпимым к недостаткам.

Устроился в компанию не так давно. Приехал на собеседование простоял как идиот час ко мне вышла девушка заполнил анкету поговорили. Второй этам приехал разговаривать с менеджером опять поговорили. Третий мне реально позванили. Я вышел на работу учили 3 недели. Кто говорит что не платят нет заплатили 3000)ладно думаю черт с ним поработаю а вось хорошо все будет. Поработал месяц бензин оплатили 2000 всего зарплата 16000 дали минус штрафы за што сам не понял.

Скажу от себя следующее, что редко при увольнении, не важно по чьей инициативе, работники могут спокойно и на доброй ноте расстаться с руководителем и коллективом. В основной массе, все же, это обиженные на все и вся люди ("все дураки, кроме меня"), или ленивые, стремящиеся к стационарному "болотному" существованию сотрудники. Всегда и в любой организации есть такие обиженные уволенные. Негативизм в отзывах, как мне кажется как раз от обиженных или, как один раз было на практике моей, от бывших наших сотрудников, которым конкуренты заплатили кругленькую сумму, чтобы те в свою очередь облили нас грязью.

Финансисты и юристы не ходите к ним на собеседования и не пишите ответы на огромные тесты - вы бесплатно потратите время, они просто бесплатно получают от вас разъяснения и даже не думают брать на работу и платить зарплату. Руководителей-дураков еще больше. Юристы, не идите к ним на собеседования, они только пользуются бесплатными тестами и все, на работу не берут, бессовестно отнимают кучу времени. В объявлениях пишут зарплата от 20 000 рублей, на деле два месяца обучения - 5000 рублей, потом 14 000 с разъездами по всем окраинам города и оплатой проезда самому. Рассказывают красиво, но на деле дешевле продавцом идти и денег больше будет. Если вы тупой тогда это ваше, ездить и ставить обновления за копейки.

Удачное расположение, здоровые отношения в коллективе. Ну простые люди приходят на работу - так что простое общение. Обычные специалисты - молодые все, дружные, помогают. Без понятия,хватило и двух дней стажировки чтоб понять что пора бежать отсюда в поиске другой работы. Адекватные были только те,кто так же повелся на эту вакансию.