Отзывы сотрудников · страница 2 из 10Консультант Плюс

Добро пожаловать в этот сплоченный коллектив и интересную работу. Пришла на собеседование, пробыла на нем 1,5 часа - вопросы самые разные, к примеру, на кого из своих родственников хотите быть похожим. При этом постоянные учения, семинары и тренинги, от которых отказаться нельзя. Постоянные экзамены и зачеты, ставят оценки, если 2 (как часто бывает), идешь на перезачет и учебу. Для сплочения коллектива проводятся постоянные праздники, типа "спортивного бодрячка", они исключительно только в выходные. Если на них не идешь, то пишешь объяснительную - почему пропустила этот день (хотя по трудовому кодексу в выходные должны отдыхать), после рассмотрения руководитель думает, как тебя за это наказать.

Если вы хотите быть частью этой «машины», то будьте добры как можно быстрее надеть рясу послушания и начать молиться на своих начальников. Если же вас что то не устаревает, даже не надейтесь быть кем то услышанным, система сформирована и отлажена, поэтому как только о ваших претензиях заподозрит начальство, вы в следующий день будете закиданы докладными и жалобами от верных сотрудников по любому поводу ("не так обратился", "пришел не в той одежде", "не успел выполнить работу", "задавал много вопросов" и тд), по первой команде начальника - "ваши коллеги" принесут ему сколько угодно доносов на вас за любые "грехи". Набираете 3 доноса - вас увольняют. Скорее всего 3ю докладную кинут к окончанию испытательного срока, ибо такая рабсила им довольно дешево обходится. Будет вестись повсеместная слежка, мониторинг компьютеров, читка и анализ вашей переписки, постукивание начальству, глобальное лизоблюдство и зарабатывание на этом баллов для премии. Все это станет ежедневным спутником административно-организационной деятельности на европейский манер компании "ади".

Обросшие корнями в этом «лагере», работающие по много лет на одних должностях, считают, что имеют больше прав, чем молодежь, всячески стараются это демонстрировать, оправдывая свой «песок» под ногами и не очень сложившуюся личную жизнь. В целом вся контора поделена на малые группы, связанные многолетними перипетиями событий, скандалов, интриг, ругани и неприязни. Если вам это не интересно - извините, вы не в клубе и вряд ли уживетесь в коллективе. Также вы должны разделять всеобщую идею о том, что "наш продукт - это лучшее, что могло придумать человечество. " и распространять эти принципы повсеместно. Никакой критики, никаких неудобных вопросов, никаких намеков, только тот физраствор, который капает начальство. Всех конкурентов вы должны желать стереть с лица земли, унижать, стебать, возвести в степень непримиримых врагов и ненавидеть всю свою жизнь.

Вы решите, что вам очень повезло и пойдете с этой мыслью домой. В прочем эта мысль начнет разбиваться о действительность, начиная 1ых рабочих дней, когда узнаете, что зп, о которой шла речь - это далеко не та зп, которую вы получите на руки или карту. Обещанную сумму скорее всего вы не получите и будете довольно разочарованы, узнав об этом, подчеркиваю - после трудоустройства. Более того первые 2-3 месяца вы будете «повешены» на испытательный срок, который подразумевает ежедневное изучение информационной системы (вам будут с диким фанатизмом в глазах и указкой в руках объяснять как ввести слово в строку поиска, чтобы найти нужную статью, и как нажать кнопку "найти"), изучение талмудов специфичной теории, которая нацелена не на полезное образование, а скорее на естественный отсев. Кстати вас ожидают систематические проверки, аттестации, зачеты, за которые будут ставить оценки, а если ответ не удовлетворит «мадам с указкой», то вперед на пересдачу.

Проработав в данной конторе, у меня сложилось некоторое субъективное впечатление, которым хочу поделиться. Не рекомендую кому то тратить свое время и нервы на эту схожую с сектой организацию, скорее всего вы убьете 2-3 недели впустую, поэтому просто прочитайте что, на мой взгляд, вас может ожидать. Пригласят на собеседование в компанию ади (агенство деловой информации). Вы сочтете, что это хороший вариант, так как компания известная и работает довольно длительное время. С самого начала собеседования вас начнут обрабатывать расширенными в пол лица лицемерными улыбками, пламенными речами о том, какие впечатляющие у вас перспективы в этой компании.

Сейчас не 37-й год ("на всякую ворону будет своя лисица"). Плюсов на сомом деле нет коллектив хороший (инженеры имеются ввиду) руководство высокомерные ублюдки. Хрен кто поможет или подскажет. Если о чем то спросишь посмотрит на тебя типа как посмел ты смертный обратиться ко мне, а сама то видно что не далекая шепелявая скотина. Короче могу долго писать и нечего положительного все равно не скажу. Жалею о том что там работал. И жалею о том что по роже не дал ни кому из ублюдков которые этого заслуживают имеются ввиду сраные руководители.

Уникальная справочно-правовая система, которую создал дмитрий новиков, стала работать против людей. Подготовились основательно. Связываться с такой махиной себе дороже. Кстати, а 16 января 2015 года будет новогодний корпоратив в ресторане. ("право -конструкция" --- компания контрастов). Сотрудники ооо "право-конструкция" просят вмешаться в ситуацию дмитрия борисовича новикова.

Канун нового года, далее 2-недельные каникулы. Работы при таком раскладе не найти. Число уволенных неизвестно (аферу провернули в один день). Но все они --- младшие офисные сотрудники ("розовые воротнички"), то есть самая беззащитная часть населения.

Не выплатили полагающиеся компенсации. Статью "увольнение по сокращению" заменили статьёй "увольнение по соглашению". Руководство тщательно скрывало готовящееся увольнение. Втихую подготовили документы. 25 декабря сотрудников по одному вызывали в переговорную к директору, где ставили в известность относительно увольнения, давали подписывать бумаги, сопровождали в бухгалтерию за расчётом (выдали только остаток за декабрь) и тотчас же по одному выпроваживали с территории компании. Чтобы не предприняли чего-либо, чтобы бунта не было, чтобы подписали что нужно. Это было настолько неожиданно.

Прекратите прозвон незнакомых вам номеров. Рекламные звонки без согласия получателя незаконна. Предлагаю всем компаниям, в отношении которых консультантплюс нарушает закон о рекламе, оформить коллективную жалобу и обратиться в прокуратуру. Обращение к генеральному директору зао "консультант плюс" дмитрию борисовичу новикову. Сотрудников уволили с грубейшими нарушениями.

Очень подлая структура, руководство хочет чтобы бесплатно на них работали, обман, неадекват и хамство в почете. Никакой честности и порядочности. Зарплата - сплошной обман, некоторые даже оклада не выплачивают. Можно проработать месяц бесплатно (а может и больше. ), без оформления, свои же деньги надо выклянчивать (компенсация проезда, связи) не говоря уже о зарплате. Консультантплюс (краснодар) беспощадно отвлекает нас от работы, совершая рекламные звонки и не принимая отказы от звонков. Сотрудницы звонят с номера 861-259-27-хх регулярно с просьбой пригласить бухгалтера, руководствуясь данными из интернета о нашей компании.

Пока я одевалась, она со мной еще раз демонстративно попрощалась, указывая на дверь. На вопрос, можно ли мне одеться, а потом попрощаться, ответила что конечно можно. С мои впечатления: загнивающая контора, с кучей непрофессионалов с одной извилиной. Сообразительные и образованные люди, а также профессионалы туда не попадут или не задержатся.

В общем после 10-минутной беседы, мы пришли к мнению, что "первичный осмотр кандидата" она закончила. И резюме она передаст дальше, "несмотря на шлейф, который у нее остался". (я под столом уже от смеха). Я начала одевать верхнюю одежду, а тетя приступила к "осмотру следующего кандидата", потому что "возникла пробка из кандидатов, а специалистов на всех не хватает".

Потом она поинтересовалась, знаю ли я, что такое корпоративные клиенты. По условиям работы озвучила оклад в два раза меньше заявленного на сайте, также озвучила что у них есть неоплачиваемое обучение 2 недели. На мой вопрос,что значит неоплачиваемое. Это контора мне платить за две недели обучения не будет. "обучение сделано дабы исключить лазутчиков и неверных" также сообщила что в зп будут и демотиваторы. На вопрос какие, замялась и сказала что все расскажет руководитель, если я к нему попаду. Во время беседы у нее звонил телефон, она тут же отвечала на него и долго разговаривала, затем не извинившись пыталась опять продолжать беседу.

Зп отличалась в два раза от заявленной на сайте. В сфере продаж я работаю более 6-ти лет, и откликаясь на вакансию, в первую очередь думала о том, что будет интересен и полезен мой опыт работы. Тетя начала меня сыпать теорией (чувствуется что недавно прошла тренинг и ей не терпится "блеснуть знаниями"). Очень ее заинтересовало какой стиль управления мне приемлем. На мой вопрос, что она имеет в виду тетя с радостью озвучила из теории менеджмента стили управления. После этого она сообщила что их стиль авторитарный, и как скажут - так и надо делать. Причем тон у нее был как в армии.

Нам важно знать что к нам придет человек именно тот, который разместил резюме. Проводила собеседование тетка с манерами и замашками секретаря цеха на заводе. Даже не представилась, как ее зовут и ее должность в данной организации. Первое о чем мне сообщили (орфография сохранена). Что именно она проводит "первичный осмотр" кандидатов, чтобы исключить "неверных" от проникновения в компанию.

Так как компания в керчи относительно недавно обосновалась, то офис еще совсем не обжит и нету своего здания, как в других городах россии. Отправила резюме на вакансию, через день мне перезвонили, пригласили на собеседование. К моей анкете-резюме, была приставлена моя фотография, которую я не высылала. Получила ответ, из социальных сетей.

Так что, если хочешь работать информационным официантом "добро пожаловать". С 25 снизили до 10 тыс, проработал почти 2 года, устроили типа аттестацию ну и по итогам ее сказали увольняйся. Общаться вообще не умеет руководство, а светловская вообще на улице не здоровается даже, слишком высокое мнение. За пол года ушло 5 сотрудников и позиционируют они это как естественный процесс. По факту там из новых больше 2 месяцев мало кто работает. В крыму относительно недавно.

Набрал определенное количество баллов, получил на следующий месяц уже другой оклад. Постоянно нужно доказывать, что ты "не цветной холодильник". Никаких прав у тебя нет, только обязанности. График работы свободный, но нигде это не прописано. Так что предъявить тебе могут все что угодно.

Не оплачивается сотовая связь. Есть отдел аудита, который раз в квартал, приезжает к сотруднику на закрепленную за ним территорию и оценивает качество работы, оценка его влияет на вашу зарплату. Что и как этот аудитор оценивает, оспорить нельзя. Есть бальная система оценки работы сотрудника за месяц.