Отзывы сотрудников · страница 6 из 27Лента

Если вы там дружите я очень рад за…>>. При трудоустройстве в данную компанию, впечатления остались крайне негативными. Ru, после чего связалась с сотрудником по номеру 8-800-770-00-30. Девушка сотрудница ольга вежливо и понятно объяснила о нюансах работы, было обговорено что обеденный перерыв длится полноценный час, + два перерыва по 15 минут. Недавно в ленте смоленск была распродажа по 10 рублей. Весь товар, что должен быть в распродаже, был собран в рс-ной на один паллет, запаллечен и подписан не трогать. Затем это все было выкуплено бедным директором тк шляховой валентиной совместно с ее приближенными особами.

Себе набрал в подчинение таких же как сам, как овчары в рот заглядывают и хвостиком повиливают. К сотрудникам, которые всю выручку магазину и самую грязную и тяжелую работу делают отношение как к бескультурью. Сам ничего не делает, работникам трепит нервы морально унижает. Я в шоке от отношения начальства к людям. А они на самом деле были им отработаны и даже не по 8 часов. Кто же тогда будет работать в "ленте". Людям приходится терпеть хамство начальства, закрывать глаза на неоплату собственных переработок (люди работают по 10-14 часов вместо положенных 8-ми).

Не советую никому связываться с этой компанией. Крайне сомнительно знают ли там вообще менеджеры, что такое полный пакет документов. После их работы я получила бескомпромиссный отказ. Потеряны деньги, время и усилия.

Она уже бабушка и ей пора на пенсию. Ее старческий маразм выслушивать не кому не хочется. Весь коллектив и даже рс уже ждёт когда она уйдет. Я не знаю куда выше стоящее руководство смотрит.

Таблички переделай, товар переложи, ценники переставь - сколько начальников, столько и мнений. Заболел - значит недоработка. 2-3 раза в год болеешь - пиши заявление. Не дай бог ты рот раскроешь. Пы лизать - вот лозунг сотрудника лента.

Вчера получила опять приглашение туда же, на ту же должность с речью " мы тут нашли ваше разюме"…>>. Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто…>>.

Если вы хотите работать с обедом за всю смену 10-15 минут и невозможностью сходить в туалет, когда ваш организм изъявит желание, то вам туда: огромнейшая текучка, плохое отношение руководства (еще недавно была шляховая валентина, которая приехала из украины и много лет у нас работала, не имея гражданства и разрешения на работу). Как здорово, когда украина находится в состоянии войны с россией, присылать руководящий состав во все тк ленты москвы, подмосковья и смоленска украинок, которые ненавидят…>>. Интересно как эти двуличные твари могут смотреть нам в глаза. Ну что скажу как и раньше люди бегут от туда, а все из-за одного человека шляховой валентины. Работникам дышать не даёт, да и покушать тоже все бегом бегом. К работником относится как к скоту. Требует от всех что то не понятно.

При попадании в немилость к верхам, вас окатят помоями и с позором уволят. Не видела здесь профессионалов вообще, истерики и топанье ногами. Удивляюсь, как они до сих пор существуют. Свободных вакансий множество. Даже ходили слухи о том, что кадровики делают ставки на нового работника, прогнозируя сроки, в течение которые он уволится. Были случаи, когда люди работали всего несколько часов, разворачивались и уходили. Не советую, тратить время и нервы.

Шок от всего происходящего:брали на работу на постоянно, сначала сказали исп срок 3 месяца, потом договор изменился-оказывается только на месяц, а потом неизвестно, наобещали-обманули. Если людей берут на месяц работы, почему не сказать об этом сразу, зачем им устраивать тесты и учебу каждые 5 дней, смысл. За всю свою жизнь, не подвергалась более унизительной процедуре дознания, обыскивали по полной, было стыдно за этих…>>. Приём на работу - все белые и пушистые, в рот смотрят. Оформляешься - и "понеслось" - стал рабом, мясом и дебилом.

Поэтому они употребляют позитивные и эффективные…>>. Кунцевская , работают либо полные непрофессионалы, либо люди работающие " для галочки", типа , чем больше собеседований, тем больше зарплата( сдельщики). Я была на собеседовании ( 1 раз самостоятельно , второй раз по приглашению ) , было потрачено время (ехать и идти больше часа в одну сторону). Обратной связи не получила (это было неделю назад).

При приеме на работу и в объявлении на сайтах говорится о об примерных обязанностях: обслуживание всех инженерных систем, мелкий ремонт помещений и опыт монтажа торгового оборудования. На деле: сюда приходишь не на работу просто, а именно работать. В твои обязанности входит: выдача расходн материалов всем сотрудникам (ножи скотчи стрейч-пленку робу). А ты представь, что ты выполняешь работу в одном конце здания, а выдать…>>.

Набирают иногда дебилов, которые не хотят работать, а получать деньги, у которых руки растут из ж***, они бьют товар, на кассе дарят товар покупателям, а потом не хотят за него платить. У них виноваты только руководители, что их попросили из компании, пусть идут работать в общественный сортир, там не устанет спина, не будет варикоза. Вы решили работать в црц лена подразделение обд специалистом по товарным операциям, то в начале своего трудового пути узнайте, кто ваш ведущий специалист. Если вас направили в смену шадричевой бегите, не оглядываясь, не тратьте напрасно своё время и нервы.

Сплетники, стукачи - это коллектив лента томск. Неугодных заставляют увольняться, текучка страшная, сотрудников не хватает. Руководство скр - дивизионное, региональное, в тк никогда не будет лидером. Верите вы или нет, но ваш успех или неуспех во многом зависит от слов, которые вы произносите. Это особенно важно для тех, кто стремится быть лидером. Самые успешные руководители способны четко донести цели компании и сделать это так, чтобы вдохновить других.

Директор самодур -валя, если ее можно вообще назвать директором. Я не понимаю как можно такого без толкового директора ставить на руководящие должности. Она постоянно орет , оставляет работать больше чем положено , не любит (русских). Магазин от таких директоров гибнет , к сожалению.

Все приехавшие мужчины любят. Про вологду говорили в лицо, что мы фуфло и люди фуфло, за что им и наваляли. З/п мизер, переработка не оплачивается, отношение, как к рабам. Пыталась понять умственные способности питерских руководителей-не поняла, по-моему продавцы в вологде умнее. Думаю год, два и наша лента…>>.

На обед отпускают когда вздумается, даже в конце смены. На полдник могут и вовсе не отпустить, но отработанное время не оплачивается. Инкассацию делают в отсутствие кассира (если он, например на обеде), а расписываться заставляют за кем то пересчитанные деньги со словами "ты что нам не доверяешь. Если ты чем то не угодил старшему продавцу, то нагадить тебе могут совершенно не поддающимися никакой логике вещами. И оспорить эти вещи ты тоже никак не можешь, так как ты - бесправный…>>. В компании нет "свежей" крови профессионалов, вырастут из продавцов в руководители и творят беззакония, сотрудников не уважают, план увеличивают, а зарплату уменьшают, на сотрудников ведут досье, процветает стукачество - это директор шатов породил.

Могу только за мой комплекс сказать - такого не было и в принципе быть не могло. Если узнаю кто этот водитель - вообще приниматься не будет и такая фирма что хочет пускай делает, но приемка не состоится. Такого бардака, неуважения к специалисту, таких жалких условий труда я не встречала нигде. Обходите стороной эту шарагу под названием лента. На собеседовании один обман. А вы в курсе , что вас кормят там списанными отбросами.

Нет обращения на "вы", только-"ты". Подслушивают, подсматривают, обыскивают. В отделе персонала работают не специалисты, это черте что и сбоку бантик)наталья лепешкина (hr-отдел), на первых порах понравилась, провела скайп-србеседование, вовремя завонила и предупреждала о дальнеших дествиях также своерменно. Я решила уволиться со своей работы, так как находиться она мякго говоря не близко. А лента оказалсь в 15-20 минут езды на…>>. Дтк- хана-чешская старуха, которая в принципе не любит русских и красивых женщин.

Никому не желаю быть у нее в фаворитах. Такое ощущение что это инопланетные существа, неимеющие представление о том , что происходит в торговом комплексе. Непродуманное распределение обязанностей, везде правят бал любимчики. Булгаков молодец -подобрал хороших сотрудников. Сообщение о минировании международного аэропорта волгограда поступило в дежурную часть полиции по телефону около шести часов вечера в минувшую субботу. Звонивший утверждал, что ему известно о взрывном устройстве, заложенном в аэропорту. Кинологи с собаками обследовали территорию аэропорта и всех помещений, однако найти бомбу не удалось.

На начало акции товара может совсем не быть,…>>. 000 потолок, для такого огромной сети очень маленькие деньги, они все деньги как и другие сети вкладывают в открытие говых магазинов, а на линейный персоонал им плевать. При официальном рабочем графике с 9-30 до 18-00 по факту приходится засиживаться на работе до 21-00. Работы море, везде сроки никто ничего не успевают, приходить приходится в 8 а то и к 7 утра, а уходить в 21-00, и так пять дней в неделю, некоторые даже приезжают в выходные поработать. За месяц работы, у меня начал дергаться глаз, слезы истерики, бессонница, переутомление, за выходные отдыхать совершенно не успевала, начались проблемы со здоровьем, монотонное сидение за компьютером по…>>. Недавно столкнулся с такой проблемой как - один из поставщиков (водителей) написал на сайт ленты - что его не принимают и требуют от него взятки за приемку. Якобы он не однократно за приемку возил человеку на дом продукты.