Отзывы сотрудников · страница 7 из 28Лента

На обед отпускают когда вздумается, даже в конце смены. На полдник могут и вовсе не отпустить, но отработанное время не оплачивается. Инкассацию делают в отсутствие кассира (если он, например на обеде), а расписываться заставляют за кем то пересчитанные деньги со словами "ты что нам не доверяешь. Если ты чем то не угодил старшему продавцу, то нагадить тебе могут совершенно не поддающимися никакой логике вещами. И оспорить эти вещи ты тоже никак не можешь, так как ты - бесправный…>>. В компании нет "свежей" крови профессионалов, вырастут из продавцов в руководители и творят беззакония, сотрудников не уважают, план увеличивают, а зарплату уменьшают, на сотрудников ведут досье, процветает стукачество - это директор шатов породил.

Могу только за мой комплекс сказать - такого не было и в принципе быть не могло. Если узнаю кто этот водитель - вообще приниматься не будет и такая фирма что хочет пускай делает, но приемка не состоится. Такого бардака, неуважения к специалисту, таких жалких условий труда я не встречала нигде. Обходите стороной эту шарагу под названием лента. На собеседовании один обман. А вы в курсе , что вас кормят там списанными отбросами.

Нет обращения на "вы", только-"ты". Подслушивают, подсматривают, обыскивают. В отделе персонала работают не специалисты, это черте что и сбоку бантик)наталья лепешкина (hr-отдел), на первых порах понравилась, провела скайп-србеседование, вовремя завонила и предупреждала о дальнеших дествиях также своерменно. Я решила уволиться со своей работы, так как находиться она мякго говоря не близко. А лента оказалсь в 15-20 минут езды на…>>. Дтк- хана-чешская старуха, которая в принципе не любит русских и красивых женщин.

Никому не желаю быть у нее в фаворитах. Такое ощущение что это инопланетные существа, неимеющие представление о том , что происходит в торговом комплексе. Непродуманное распределение обязанностей, везде правят бал любимчики. Булгаков молодец -подобрал хороших сотрудников. Сообщение о минировании международного аэропорта волгограда поступило в дежурную часть полиции по телефону около шести часов вечера в минувшую субботу. Звонивший утверждал, что ему известно о взрывном устройстве, заложенном в аэропорту. Кинологи с собаками обследовали территорию аэропорта и всех помещений, однако найти бомбу не удалось.

На начало акции товара может совсем не быть,…>>. 000 потолок, для такого огромной сети очень маленькие деньги, они все деньги как и другие сети вкладывают в открытие говых магазинов, а на линейный персоонал им плевать. При официальном рабочем графике с 9-30 до 18-00 по факту приходится засиживаться на работе до 21-00. Работы море, везде сроки никто ничего не успевают, приходить приходится в 8 а то и к 7 утра, а уходить в 21-00, и так пять дней в неделю, некоторые даже приезжают в выходные поработать. За месяц работы, у меня начал дергаться глаз, слезы истерики, бессонница, переутомление, за выходные отдыхать совершенно не успевала, начались проблемы со здоровьем, монотонное сидение за компьютером по…>>. Недавно столкнулся с такой проблемой как - один из поставщиков (водителей) написал на сайт ленты - что его не принимают и требуют от него взятки за приемку. Якобы он не однократно за приемку возил человеку на дом продукты.

2 колектив мама не горюй, подколы, усмешки, игнор, подставы, сплетни. Почти всегда ооочень много работы на абсолютно любой должности (внутри тк, разумеется, всякие спб-офисы не в счет). Отсюда следуют высокие требования к необходимой работе на человека, но по большей части все выполнимо, хотя бывают конечно и исключения. Стандартные минусы крупной компании - много всякой лишней бюрократии, много начальства (причем которое командует очень дистационно,…>>. Даже в тюрьме обед по расписанию, здесь же-кто то за тебя решает хочешь ты есть или нет, тоже самое с туалетом. Рядовые сотрудники-"грязь под ногами" вышестоящих, отношение отвратительное, хотя порой сами тупее их подчиненных.

Он позвонил кадровичке, говорит подождите здесь 5 минут. Люди, работающие на руководящих должностях считают всех остальных рабами. Сами бы вышли в зал и поработали бы рядом, чтобы понимать что и как происходит. Здтк савельева- это вообще дама с проблемами психологическими в сексуальной сфере.

Директор не объективно принял решение. Высшее руководсство орет всегда, видимо проблемы со слухом у самой, везде тянет своих людей, хотя они не соответствуют должностям - хамы и неучи. За это время сменилось почти 80% персонала что открывал гипермаркет. , стараешься, но ты все равно плохой. Директор ( о это отдельная песня, дама еще та), очень любит всякие песни-пляски. Так что готовтесь, будете учавствовать в конкурсе самодеетельности. Руководители секции, обычно весь день пьют кофе и курят.

Наказание следует за самые безвинные ошибки. Да-да, это не шутка, так все и происходит. Для того, чтобы с вас снять деньги, повод найдется всегда и не дай бог, вам быть чем-то недовольными. Зарплата поделена на белую и черную. Белая состоит из мелочи, а остальная выдается в конверте.

В ответ тишина, и тут я понял, что имею дело с некомпетентностью сотрудника. Хочу заявить сразу всем кто хочет работать в ленте. Подумайте составте план за и против. С начальство у вас будут сначало хорошие отношения ну потом вы всегда крайний с права.

Два дня им звонила, так и не дозвонилась. Решила поехать лично в кадровое. Встала специально пораньше и поехала. А "лента" у нас далековато находится, чуть ли не на другом конце города. Прихожу туда, говорю охраннику, что я по поводу вакансии продавца.

Начальство вообще непрофессионально. Одна сучка в сп гузелька бегает с фотиком чтоб людей подставить. Их там собственно 2 сучки ещё галька тютюгина эта вообще с людьми разговаривать не умеет только орёт и обзывает тупыми. Обстановка в магазине очень плохая. Я, подъячева людмила сергеевна отрицаю свою невиновность в финансовом нарушение то, что меня обвинили в том что я не совершала. На что меня обвенил нокр, в том что я не совершила при помощи воздействия голоса давил на меня, в том чего я не совершала. Я не нарушала финансовых нарушений.

Мы шли на работу постоянно, но оказывается, что…>>. Очень трудно "достучаться" до hr службы. Отправил резюме и вскоре позвонил (дозвонится до них очень сложно). Ответили по тел так - "если ваш опыт и квалификация подойдут на данную вакансию с вами свяжутся". На что я сказал - "вы считаете , что мой десятилетний опыт в данном направлении не является твердым основанием заявлять себя на данную вакансию".

Но директор магазина максим опустил магазин и наверное продолжение следует на 2ой месяц после открытия нет упаковки для хлеба товар заказывается без ума полные коридоры списанки торты колбасы горы лежат вонь в коридорах буд-то магазин работает год сейчас в ноябре сократили часы работы 144 часа на час ранше все будут уходить с работы а кто будет за прилавком когда сотрудники стали возмущаться максим сказал ни кого не держим уходите покупатели тоже не довольны начало хорошее но за 2 месяца засрать…>>. Уважаемая администрация, я не оптовый но берём много товара, нам нужны копии чека, не хочу даже подходить на стойку информации когда сидит карасёва елена, очень грубая женщина разговаривать нормально не умеет, и я частенько слышу как она грубо разговаривает с покупателями, а ей покупатели говорят "почему вы так разговариваете"просят книгу жалоб чтоб на неё написать жалобу она тогда начинает извиняться, потом когда покупатель ушёл она его как начала оскорблять а я стол не далеко от стойки информации…>>. Была напрёжка с поисками работы. И тут обнаружила в интернете объявление от "ленты", мол набирают продавцов. Прежде всего хочу отметить, что на телефонные звонки они не отвечают вообще.

Некоторые очень хорошие специалисты, в другой бы фирме они получали бы за свой труд гораздо больше. Положительные стороны - обучение в центральном офисе, полис медицинский дмс, бесплатное питание. Бракованную продукцию списывают не за счет сотрудников. После такой тяжелой работы мне всё остальное кажется курортом.

Вы готовы постоянно посещать "учебу", о том как ласково общаться с покупателями. Должен открыться в москве, поехал на собеседование в одинцово. По телефону ничего не сказали не график, ни точную з\п( что на сайте"работа" не соответствует действительности). А если ещё учесть подработки, то до личной жизни можно и забыть. Я в полном шоке от происходящего в гипермаркете. Отоспаться бы немножко, но весь "график" переисписан и ручкой и карандашом, вообщем кто подошел, то и подписать может. Переработка в каждом месяце, а за неё заствляют "по совместительсву" бумаги подписывать.

Один человек выполняет работу за троих и попробуй не сделать. Их много , невозможно работать вообше, курить нельзя на рабочем месте. Переработки сверх нормы не оплачиваются, поэтому приходится отдыхать, в то время как на работе еле еле успевает один сотрудник работать за двоих, установлен завышенный и невыполнимый план продаж, в следствие чего часть премии уже урезается. Многие бегут от туда именно из за не нормального директора. Это факт спросите любого с московского шоссе(которые перебежали ну или уже уволились) на московском шоссе всё намного лучше, но опять же если ты не "лизун" то не видать тебе повышения пусть хоть 7 лет работаешь, а некоторые кто про работал всего год сразу в руководителях, просто потому что друзья директора и его замов.

Рост в кампании для тех кто динамичен и мобилен. Ну или для особо приятных кому-то. Отвечаю на предыдущий пост (укор создателям сайта, ибо для пользователя легче оставить город как есть чем печатать). В москве компании "лента" никогда не было, а то что тем безответсвенным людям, которые оставляют свои коментарии, не утруждая себя менять двумя движениями "мышки" город обитания, то и смысл им доверять. Всегда найдутся обиженные и очень часто (помню по работе за границей) находятся те, кто довольны всегда и участвуют во всех мероприятиях, а сами подгрызают своих, чтобы. Надеялась на этом сайте прочитать правду - а теперь не верю:компания в москве не работает. Нет в москве таких гиперов.

Вы готовы работать по 12-14 часов, иногда без обеда и (извините, туалета, заранее можно запастись памперсами). Тогда, вам тоже туда (в ленту). И вы вдруг с радостью узнаете, что его отменили и вам еще 12 часов пахать. Вы готовы слушать какое вы ленивое создание.

Чудное начисление премий (советско-колхозное): её платят всем поровну, не зависимо от того как ты работаешь. В магазине на одного рабочего два начальника. Что не смена - то новые правила. Со дня открытия народ просто бежит кучей. Работать некому , а требуют с нас как с полного состава.