Отзывы сотрудников · страница 24 из 54Леруа Мерлен | Leroy Merlin | Лемана Про

Вышел от них с облегчением, что они не станут мне коллегами. Нет смысла для трудоустройства. Минусы через некоторое время начинают перевешивать плюсы. Работы много, она однообразная и скучная.

Вызвали на собеседование в итоге протенув потом неделю, сказали что такие люди им вообще не требуются. Почему сразу не сказать как есть и не давать надежды. Я была лучшего мнения о компании.

Пришёл, заполнил анкету на продавца-консультанта, на следующий день позвонила девушка, задавала вопросы по телефону, что, зачем и почему. В тот же день перезвонила и назначила день и время прихода на собеседование. В тот же день мне позвонили и пригласили на следующее собеседование.

В компанию отбирают в основном по личным качествам. То есть не понравилось что-то в вашем резюме директору магазина- до свидания, а то что руководитель такого уровня собеседование проводит непрофессионально, задает неуместные вопросы, история умалчивает. Огромным минусом для цо стал приход нового директора по мерчендайзингу Максима Демидова. Каким образом или местом пролез этот человек на должность-остается догадываться.

Начав работу, я поняла что я не стану тут менеджером. Менеджеры в секторе касс, были набраны так-по знакомству, потому что кого-то срочно нужно было ставить, и лишь пара человек реально отвечали требованиям профессиональным.

Для меня лично не стыдно работать на кассе, стыдно дома сидеть и ничего не делать. Зарплата у меня нормальная, условия тоже, коллектив свой обожаю, начальство нормальное. Не стопорят, условия для саморазвития вполне адекватные. Руководство детского мира стараются сделать для нас максимально удобные условия труда.

Вся компания построена на лжи и лицемерии. Основатель подлым методом, на горе и разрухе построил комнанию сразу после 2ой мировой войны и только лжывая с******, способная продать свою мать, будет говорить вам, что это величайший комерческий гений.

Недостачи — на ваших хрупких плечах. Так же есть тайный покупатель, который приходит раз в месяц. Не сказал про акции, подарочные карты, благотворительность, рассрочку, «остались ли у вас ко мне вопросы», «спасибо за покупку, ждём вас снова». Тайник приходит вечером, когда больше всего покупателей.

Девчонки-продавцы в целом адекватные, можно обратиться за помощью. В первый же день без опыта в продажах меня кинули на кассу. Показали, что там да как и вперед. Назначили онлайн-обучение, которое я должна была пройти буквально в первую же неделю и пофиг, как я там что усвою, надо же галочки для отчета поставить. Директриса странная неуравновешенная женщина, срывается на сотрудниках.

Вы влетите на переоценке и с вас вычтут разницу. На складе вы будете носить тяжести, драить полки и прочие прелести. Еще вас отправят в отпуск без вашего ведома. Ведь офис не хочет платить вам полную премию в период продаж.

Хамское отношение руководства, обращение к подчиненным как к холопам, мизерная оплата труда, не достойная тех усилий которые вкладываешь в течении дня. Плохая организация обязанностей сотрудников, постоянное перекидывание с одного участка на другой…. На период стажировки предоставлять хотя бы какое-то обучение, не сажать человека без опыта работы в первый же день одного за кассу.

Надо улучшить начальство, которое не уважает своих сотрудников и относится к ним, как к рабам. Заставляя выходить в ночь, оставаться после работы на несколько часов и даже «спасибо» не говорят. Каждый месяц удерживают энную сумму на инвентаризацию.

Нищенская зарплата. Совершенно несоизмерима с трудом. Ты должен телепортироваться и иметь сорок рук , чтобы выполнить свою работу как желают замы (их указания частенько резнятся между собой, поэтому телепорт или двойник необходим.

Достаточно много минусов. 5/2 по 8,9, а иногда и по 10 часов. Ты практически живёшь на работе, даже в свой выходной не можешь отвлечься и не думать о работе. И если ты откажется, на тебя потом будут злиться и обижаться, как это ты не помогла коллективу, не вышла в сотый раз за кого-то помочь, потому что персонала катастрофически мало на такой большой магазин.

ЗДМ сказала, что з/п заплатят на карточку через две недели - но увы ничего не пришло, прошло три недели. На связь не выходит, трубку не берет, на сообщения не отвечает. Вот вроде и сумма не большая, а так обидно. Ведь детский мир не мелкая конторка (ну я так думала).

Вечные неоплачиваемые пеработки. З/П в среднем 15000, когда в объявлении написывают 25000. Нет достойной оплаты труда.

Говоришь директору магазина поставте в зал я хорошо разбираюсь в игрушка и весь остальной зал тоже знаю но люблю больше игрушки. На что директор отвечает *если ты не можешь стоять на кассе то стоит вопрос о твоей работе в детском мире* и вот так в каждом вопросе. Ничего начальство не подскажет, не поможет, не скажет, что не надо везти больничный за тридевять земель , а просто отдать директору и он все отправил бы в отдел кадров. На ногах весь гребанный день, на перерыв в 30 минут молишься.

Итог собеседования: у нас нет для вас предложений. Полный развод, не порядочное и брехучее руководство.

Приоритет отдела персонала - несформировавшийся хомячек лет 20, 25 с ватными мозгами и неуверенными и туманными перспективами в плане своей дальнейшей рабочей деятельности. Ведь такой хомячек не станет возмущаться не нормированному рабочему дню или работе в выходной или праздничный день по обычной ставке. Приехал проходить собеседование в гипермаркет леруа мерлен на новорязанском шоссе. Не прошел. Сказали, нет для вас предложений.

Не ходите на собеседования. 2 часа просидите на тупой лекции о г**** фирме. Потом ещё 2 часа с тупыми манагерами. И не факт что вас трудоустроят. Это явно рабский труд для гостеров. Решил попробовать свои силы в леруа мерлен, так как отзывы от знакомых о работе в магазине были хорошие. Но вижу, что все не так.