Отзывы сотрудников · страница 8 из 54Леруа Мерлен | Leroy Merlin | Лемана Про

Я лично хамство покупателей не выдержала и из-за этого уволилась. При открытии набирают грузчиков но не всегда среди них есть бригадир. Так вот сначала они права качали что какой то кладовщик ими командует у них начальник. Найти своего бригадира и в камандировки. Ведь ему жить в этом городе. Там надо жесткого начальника включать. Я готов ) опыт есть.

Наихудшая компания, заработная плата маленькая, отношение плохое, график построен таким образом, что жить вы будете в магазине. Коллектив неплохой, но здм ведут себя так, как - будто они не вчерашние ПТУшницы, а как минимум, руководители газпрома). Устраивалась временно, но даже в таком варианте дм советую рассматривать в последнюю очередь. Хамит всем сотрудникам, в разговорах с покупателями в конфликтных ситуациях теряется как маленький ребенок, запинается и слова сказать не может в ответ на конкретные вопросы покупателей. Постоянно упрекает, на обед если уходишь то стоит и пилит взглядом, так что кусок в горло не лезет.

Кстати, зп у меня 20000… это если ещё повезёт. Детский мир позиционирует себя как магазин первой необходимости, из-за чего он не стал закрывать свои магазины по указу президента на карантин. Начал упрекать владельцев торговых центров в препятствии торговли необходимого для людей товара в такое трудное время. Детскиймир отправлял кучу документов, где гордился своим товарооборотом и тем как он помогает семьям. Но, если детскиймир услышал часть про то, что магазины с первой необходимостью продолжают работать, то другую часть он пропустил. Впрочем и начал нарушать законы.

Не разрешают брать отпуск в «сезон» (август–октябрь, декабрь — январь). Больничные и отпускные рассчитывают исходя из оклада в 10тыс. Я устраиваюсь, а не моя родня. Я за дела родни не в ответе. ) в общем, отвратительная контора, нагло эксплуатирующая нищее население.

Никто не говорит, что карьерный рост очень простое дело, раз плюнуть, придётся попотеть и постараться. Пришел на собеседование от компании, предложившей мне представлять их продукцию в леруа мерлен. Собеседование прошло быстро, без особых сложностей. Как только вышел на работу мне в течение нескольких дней "менеджер" отдела освещение кузнецова света показала график работы составленный на её усмотрение. Где мне нужно было 1 день работать 1 день отдыхать, затем 3 дня работать 1 день отдыхать, потом 2 дня работать 1 день отдыхать.

Работа физически тяжелая, требует выносливости. Большой обьем работы, тяжело будет втянуться. Работа далеко теперь от дома, но не хочу уходить. Минусы компании- постоянные "штрафы". Лишение зарплаты. Готовы отнять последний рубль у людей.

Это что касается конкретно магазина, где я отработала. График очень плавающий, например: 6/1, 1/1, 3/1 и всё в таком духе, и это не подряд, а может чередоваться. Смены по 8 часов: с 10–19 или 13–22. Это учитывая то, что вам нужно будет обязательно ещё поправить какой-то отдел (малыш, канцелярия/творчество, одежда/обувь, игрушки). Была как-то акция на одежду и обувь, и было мало персонала+на кассе надо постоять, и нужно вытянуть перед уходом отдел (а одежда и обувь -это всегда.

В план входит рассрочка, акция участвуйте (продажа товара в детский дом), товаро-оборот, тайник (кто завалил — лишается премии). Не идите сюда работать, если дорого здоровье, силы и нервы. Товара куча, постоянные переоценки на груды товара, товар постоянно стоит не на своих местах и это только начало. В это время к вам бесконечно подходят клиенты, которые находят товар на сайте, но вместе того, чтобы его заказать, требуют от вас его найти. Так как товара миллион вы на это будете тратить приличное количество времени. В это время вам постоянно будут орать на кассу, так как скопилась очередь и по пути туда второй покупатель попросит вас что-нибудь поискать и в это время вы еще можете делать переоценку на кучу товара, которую нужно сегодня закончить. И вы уже забыли про первого покупателя, а ему может это не понравится как вы думаете это нормально?

Поверьте вы будете работать 11-12 часов. В зале более-менее лучше , чем на кассе. Эти интранет заказы бесконечные. Делают заказ через 10 минут подходят и орут , что не можете работать , никак не можете собрать заказ , но суть то в том что там набрали по 20 пюре , разные фирмы , разные вкусы. Большой минус неуважение покупателей к сотруднику. С начальством и с коллективом все было хорошо, но это отношение покупателей , который каждый орет на кассе , что я видел в зале за 27 р , но на кассе 32 рубля выходит , пока покажешь ценник что не туда смотрели , даже не извиняются , делают вид что мы виноваты. Если хотите там работать , у вас должны быть железные нервы.

Не советую устраиваться на эту работу. Успеваю и учиться и работать. Попытался устроиться на работу в трк родник. На складе заранее был ужасный бардак. На обед не отпустили общаются не культурно, никакого уважения к людям. За такие копейки такое отношение.

Плохая организация работы. Ставаят график как им удобно. Планы на лото, рево, благотворительность, бонусные карты, подарочные карты. Если план не сделан за день, заставляют самим покупать подарочные карты или игрушки для благотворительности. Этому уже нечего не поможет. Бегаешь по залу как не знаю кто, орут ужасно нервная очень злая прихожу, домой без сил. Продавцам легче намного они не ограничены во времени, мы рассписываемся за то что нельзя лазить по стеллажам, но что нам остаётся делать.

Ссаная малолетка которая пытается включать директора. Если у работника возникли какие то проблемы, ее это не волнует. Если ты опоздал на работу на 10 минут, она тут же составляет акт о не выходе на работу, хотя ты пришел и продолжил работать до 22 вечера. Не возможно работать с этой дебильной овцой. Ужасное отношение к сотрудникам. Ты сам моешь полы, принимаешь товар, а за это не то что не доплачивают так ещё и вычитают.

Отдали зп только когда пригрозилась трудовой инспекцией, на что в ответ услышала лишь обвинение в шантаже. Вы и грузчик, и продавец, и консультант, и кассир. (числитесь вы как продавец-кассир за 9 тысяч оклада, конечно же) начальство будет дрючить вас всегда. Склад всегда завален не бывает такого, что хотя бы 1 раз в месяц на работе можно было бы «работать не напряженно». Так как задачи все время накидывают и накидывают. Вероятно, что ужина у вас не будет.

Здравствуйте, хотела бы с вами поделиться со своим опытом. Если хотите туда устроится лучше прочтите отзывы. Проработала там 3 месяца больше не выдержала.

Про зам директора вообще молчу. Ничего толком не объясняют к новеньким отношение просто ужасное. Стояла на кассе и у меня возникли проблемы с товаром ( покупатель не мог расплатится бонусной картой мега) вызвала заместителя директора, чтоб решила этот вопрос. Коллектив так себе, но есть люди с кем можно наладить контакт , в основном все высокомерные.

Постоять на кассе из-за очереди (ведь зачем больше 7 сотрудников в магазине (при том, что есть еще отпуска и выходные). Потом вы влетите на переоценке и с вас вычтут разницу. На складе вы будете носить тяжести, драить полки и прочие прелести. Еще вас отправят в отпуск без вашего ведома. Ведь офис не хочет платить вам полную премию в период продаж. Отличное место для карьерного роста. Ведь никто не задерживается в дм надолго, а заместители директора там нужны.

За год работы в таком темпе это стало уже привычно и ожидаемо. Я проработала в дм 5 месяцев, и то, потому что официально устраивали на работу и нужно было быстро устроиться. Из плюсов могу выделить только: своевременная выплата аванса и зп, дружный коллектив, местонахождение рядом с домом. Директор магазина составляет график в первых числах нового месяца то на пару дней, то на две недели, то ещё кое-как, когда график должен быть составлен на месяц вперёд и явно не в первые числа месяца.

Работай нонстопом без должного перерыва, что в обязательном порядке прописан в договоре за «вредность» трудовых условий. Прошу любить и жаловать: дневные смены + ночные смены. Про ночные смены ни одна не заикнулась, что в договоре (кой экземпляр выдали только через неделю и то по собственному требованию) даже не прописан. И это при режиме работы магазина 10:00 — 22:00. игнорировать по поводу трудовой. Звонки на личный телефон, сообщения в мессенджерах — все в игноре.

Я переполняла план акции за всех, и никаких бонусов за это не полагается от компании. Огромное спасибо директору моего магазина и администраторам за то, что увидели мои старания и вознаградили это отгулами. Увеличить персонал грузчиков. Увеличить зарплату хотя бы до уровня макдональдса.

Переработки, лишение премии за любой проступок (даже самый незначительный). Директор магазина который был у нас откровенное. Заставляет выходить с больничного, разогнала весь коллектив поставив "своих" на должности. Постоянно кормили завтраками с грузчиками на приемку товара и помощь по складу. Многозадачность, а если точнее ты должен сделать 10-20 поручений за несколько часов, не сделал - объяснительная или лишение премии.