Отзывы сотрудников · страница 7 из 27Магнит Косметик

Со всеми обязанностями вполне можно справится и при этом даже не вспотеть. Если конечно вы часами не будете прятаться где-нибудь на кухне, или играться с телефоном, или все время носиться по залу неустанно бормоча и изображая бурную деятельность(при этом ничего, по сути, не делая), тогда конечно, к вечеру, возможно(если за вас не поработал сам администратор), вы обнаружите огромное количество работы, которую от вас, бедолаги, злобно требуют выполнить. *хотите верьте, хотите не верьте, но все что я написал правда, дикси - вполне приличное место для работы, если вам повезет встретить хороший коллектив. Но, если вы хотите просто гулять по залу и ничего не делать, тогда, вам не стоит там работать. И да, уволился я не потому, что работа не устраивала. Бегите из дикси, пока не поздно. Своевременная зарплата, остальные плюсы улетучились.

Корпоративная квартира - бомжатник. Обучение - дистанционное, понял - не понял, гоним дальше. Отработки практических навыков не было вообще. 2 месяца раскладывали товар и ставили ценники. И это на вновь открывающийся магазин в районе, где и посоветоваться не с кем и подсказать некому. Поэтому учились уже на своих ошибках. Неграмотные, грубые, два дня выходных пьют - работать с похмелья не могут.

С утра оформление а в ночь на работу. Безопастность не какая в плане охраны труда. Менеджера алексея работают одни отбросы. Им важна отгрузка а как и что не важно. В серпухове говорят был порядок а на новом складе большое стадо с баранами в руководстве.

Скажите пожалуйста, вам жизнь людей важна, или те 2000 рублей, которые хотел вынести этот человек. Вам абсолютно наплевать на ваших сотрудников, из за которых кстати, и держится дикси. Компания и так идет по дну, а вы еще пять магазинов открываете на одной только улице. За декабрь ни один сотрудник не получил премию. Welkome трудовая инспекция и прокуратура. После декабря, в январе 2017 года не выплатили премии сотрудникам, не выплатили за ночное время , тем кто в ночь работает, местное руководство перед ревизией требует сдавать по 500 рублей с каждого сотрудника, выставляет левые часы тем кто получает зарплату на руки, а не на карту, отношение к сотрудникам ужасное, ночникам тем кто работает и в зале и на кассе, могут больше держать на работе, к примеру личному, меня и мою напарницу после вышедшего отработанного времени держали до 12 часов дня, а наш график работы с 21:00-9:00, мне до сих пор не дают трудовой договор, объясняя это тем, что он мне не нужен, расчетные листы ни разу в руки не выдавали, хотя это все обязательства без каких-либо просьба и выпрашиваний должна выдавать управляющая магазином. Нехватка работников, руководству вообще по большому счёту на вас по барабану.

Я работал с 9:00-24:00 и 1,5 часа добирался до места работы. 18 часов в сутки мне приходилось тратить на работу,без выходных. Воровство развито в компании, причём воровство связано с сотрудники опп или ргмом, которые взаимодействуют с зумами. Умов подставляют и увольняют, а также вешают на них недостачи. Отработала я зумом 3 года и с каждым днем всё хуже и хуже условия труда. Начнём, пожалуй с того, что в магазинах отсутствуют грузчик, уборщица и товаровед. Только, если локальщики-это в основном хлеб, торты и колбаса, то рц-это все остальное.

Люди были адекватные, спокойно общались с продавцами по дружески, как с равным. Словом, никаких конфликтов с руководством у меня не было за полгода. Закрывали глаза даже на то, что я каждый день опаздывал как минимум на час(при этом жил рядом с магазином). Склады просторные и чистые, всегда хватает места, беспорядок(как в некоторых других магазинах) никогда не возникал, разве что он мог возникнуть из-за вашего безделья.

В то время,как нормальный магазин закрывают на инвентаризацию. Не буду говорить за все мк, я говорю лишь о том, где работала. Хотите в рабство- добро пожаловать в компанию магнит. Работала директором магнит-косметик. Надо начать с обучения конечно.

Что бы удержать людей половино зарплаты оставляют. Обучения у компликтавшика не какого. Отношения начиная по приезду как с быдлом. При поступлении сразу пишется заявление по собственному без числа.

Обратите внимание на всех зумов невского района. Постоянные угрозы, неадекватные требования, нежелание вовремя стикеровать товар. Увеличьте наконец штат сотрудников. Ругают, грозятся увольнением что якобы из за того,что на посту у нас никто не стоит. Да ради бога я за эту работу уже не держусь. Мне просто интересно, вот позавчера в соседнем дикси один амбал набросился с ножом на ребят, (тоже не маленького телосложения) одному перерезал горло, а второму нанес 6-7 ударов ножом.

За спиной называли её "баба яга со ступой", но владея ранее своим собственным бизнесом я её понимал. Проработав 1,5 месяца с 2-мя выходными, так как до этого оставался в ночные смены. Потом сменился ргм и пришёл, которому я не понравился. Парень вроде нормальный, но карьерист. Стал требовать ещё больше работать.

У меня ещё есть пара тузов в рукаве, о которых я решил, пока что, промолчать. Правда не знаю как там сейчас, но когда я работал(с лета 2016-го по весну 2017-го) платили довольно прилично, больше чем в других продуктовых магазинах. , и я об этом даже не просил, но деньги на карту все-же пришли, 15к сверх месячной зарплаты(а работал я чуть больше полугода). Когда устраивался директором была женщина, очень добрая. Потом пришел молодой парень, тоже оказался классным чуваком. Администраторы тоже были хорошие. Всегда находил с ними общий язык, и они всегда проявляли понимание.

Так же скажу слово о инвентаризации : на время инвентаризации девочки ночуют в магазине. Дада, инвентаризация проводится вечером и заканчивается ночью. Вы приходите утром на работу, работаете до вечера. А вечером остаетесь на инвентаризацию. Спите пару часов и в 9 снова открываете магазин.

Не забывайте о том, что к вам приходят трудоустраиваться люди,а не рабы…. Сегодня уволили мою супругу в магазине дикси. Заставили написать заявление по собственному желанию. Ссылаются на какого то кузина. Очень хотелось бы узнать как с ним связаться. Текучка больше 50 процентов.

Женщинам приходится принимать товар, а порой и разгружать машины самим. Очень рекомендовала бы организовать " оранжевый десант" из ргм, опов и прочих, и заставить их в одиночку принять хотя бы три-четыре тонны товара, чтобы они в первый же день не загнулись. Несмотря на сильное сокращение сотрудников число обязанностей не только не сократили, но ещё и увеличили. Рекомендую: отменить планограммы, отменить пост номер один, сократить количество плакатов до 1-2 , ни в коем случае не возвращаться к этой наитупейшей и абсолютно бесполезной идее фестивалей, прекратить заваливать магазины никому не нужным товаром, уволить всех менеджеров, заключающих договоры с поставщиками на основании личной выгоды, а не выгоды всей компании. Вернуть обратно штат люди не рабы работать за копейки физически и морально тяжело надеюсь что начальство увидит и вернет все на свой места а то они скоро обанкротятся. Срываются на каждом, требуют чего-то несусветного, хотят, чтоб успевали всегда и везде, хотя у самих это редко выходит. Хамят всем подряд, видимо, тяжелый график дает о себе знать.

Ревизия полная сальтификация. Товара нет-она ставит его как положено. За мои 4 года такого я ещё не видела. Ргм была очень умная и требовательная, которая требовала много, но при этом помогала достичь того, что требует. Адекватная,эксцентричная,трудоголик. Мне казалось то, что она вообще не спит, так как звонила в любое время и требовала дать показатели.

Посыпались угрозы от начальника, отвечающего за безопасность на складе: и в чёрный список внесут, и жизнь испортят, и плевать им на мой поход в трудовую инспекцию, и прокуратуру. В общем, мне предложили несколько видов убийства на выбор. Не стал связываться, некогда, нужно искать новую работу, зарабатывать и семью кормить. В рц потеряли мою медицинскую книжку, мою личную, с которой я трудоустраивался и сдал в медкабинет. Пытались её найти, но по новым данным разведки, я даже не устраивался, не сдавал комиссию и не увольнялся. Из своего опыта скажу лишь одно, я не видел жизни всех складов, но я видел жизнь на цивилизованных складах, рц «всходы» на их фоне – это осколок цивилизации, который живёт по своим диким законам. Если у кого-то найдутся опровергающие мой отзыв аргументы, пожалуйста, пишите и защищайтесь.

Я к тому времени так устала от этой компании,что ответила "спасибо,я уже решила уволиться". Потом мне предложили и 2 недели,но я так же отказалась. В конце мне сказали,что я обязана отработать 2 недели. В итоге, после моих слов мне предложили вообще не отрабатывать, лишь бы забыть друг друга.

Решил устроится в компанию «дикси» товароведом,документы проверили,дали направление на магазин. В магазине при разговоре с директором мне было предложено пройти стажировку два дня по восемь часов. В место восьми часов я работал по шестнадцать ,но вдохновляла похвала моего будущего начальства. По окончанию стажировки директор магазина заявил, что он сам решит, когда мне идти в офис и официально трудоустраиваться,а до этого момента я должен выходить на работу бесплатно и без выходных.

Понимая невозможность выполнения данных обязанностей, во всех наших магазинах решено было собирать деньги на уборщицу, самим её неофициально нанимать и платить ей зарплату из собственных кошельков. Компания дикси не в состоянии содержать уборщиц, а мы, получается, в состоянии. В разных магазинах сумма поборов составляет от 600 до 1000 рублей ежемесячно. Даже годовая премия от дикси не покроет этих расходов. Грузчиков тоже официально нет, парни числятся контр. -кассирами, но выполняют работу грузчиков, конечно. У нас такой парень только один, работает он не каждый день, как сами понимаете.

Уборщица вообще не предусмотрена. Какие вообще могут быть вопросы по потерям. 6 касс,очереди огромные в час -пик( в нашем магазине час-пик с 16-24:00. У руководства одна проблема-тук,остальное их не касается. Как таких держат-не понятно,заказы делает до 14:00,с кабинета ни ногой,отвечать на запросы руководства -перекидывает на зум,в 16:30 начинает готовиться домой. Что такое приемка,возврат ,списание и локалка -незнает. "ответ убил " у нас много экономии,о ей нужно кредит платить".