Отзывы сотрудников · страница 8 из 27Магнит Косметик

Непотизм и кумовство здесь процветают и в почёте. Если нужно на твоё место оформить пролоббированного человека – грязный механизм заработает быстро и мощно. Увольняют здесь людей всеми возможными способами. Могут сфабриковать компромат или начнут шантажировать и угрожать. У меня жена в декрете и сыну 1 год, 2 иждивенца, я единственный кормилец в семье. На моё место кулуарно «трудоустроили» человека, и руководство попросило уволиться по собственному желанию.

На что мне заявили: " извини, на носу ревизия, директора нет, бери академ". Я в ответ заявила, что учеба мне дороже. После сразу же сказала,что увольняюсь. Приехала в офис мм, сообщила и попросила дать мне заявление на увольнение. Ко мне пристали с расспросами по какой причине.

Такие как она не должны работать с людьми да и животные вряд-ли согласятся. В скором времени магазин начнёт давать в два раза меньше выручку, чем сейчас и только из-за того, что её не кому будет делать. Разбегутся все, кто знает и умеет работать. Прошу обратить внимание на наш магазин, не оставляйте людей без поддержки.

Подарки на новый год детям выдали настолько нищие, что стыдно в руки было брать. Господи, переходите в магнит , где кассиры работают 2 через 2, на смене людей хватает и за отделом посмотреть и по очереди на кассе обслужить и на обед спокойно сходить. Законы по охране труда соблюдаются ( по крайне мере в мурманске. Во первых дикси вам нужно закрыться. Куча руководство, который катается чуть ли каждый день, что вы хотите добиться. Короче народ , дикси это шарашкина контора. О трудностях можно было говорить несколько месяцев назад, сейчас это не просто трудности, а практически невыносимые условия работы.

Штат урезали так,что все просто бегут с компании как с тонущего корабля. Потому что на ум-ов и зум-ов,в особенности на зум-ов переложили просто напросто чуть ли не всю работу в магазине. Теперь еще и выпечка,так вы поставьте туда людей отвечающих за нее,а не приказывайте ум-у или зам-у еще и там стоять весь день помимо своей основной работы,потому что это не пять минут и распродаваемый товар. Я люблю конечно компанию,но то что происходит в последнее время,это просто кошмар. Опытные сотрудники ушли из компании. Штат очень маленький 2 кассира,зум и ум для магазинов с выручкой меньше 400 000-очень смешно.

А премия зависит от того, сколько товара по акции продашь. Ну, 22-24к будет выходить в месяц. Не даром этот склад построили в лесу, вдали от цивилизации. Потому, что размещать этот удивительный паноптикум на территории какого-нибудь логистического парка, рядом с другими складскими комплексами, было бы моральным и нравственным преступлением, в связи с тем, что рц «всходы», до сих пор, живёт первобытно-общинным строем. К людям здесь относятся, как пушечному мясу и абсолютно не ценят. Если ты не друг или родственник кому-нибудь из менеджеров или руководителей - твоя судьба в этом рц будет висеть на волоске от увольнения.

12 часов,а то и все 13-14, ведь надо придти пораньше и уйти попозже. Придурошная система обучения дистанционно, глупые тесты. % от продаж с самой говеной косметики, которую нужно впаривать любимы методами. За месяц (в котором переработала норму часов по тк) получила 14000. Так, же весь этот месяц мы работали без директора, выполняю свою и чужую работу, никто надбавки за это нам не давал. Ужасная компания, совершенно наплевательски относиться к сотрудникам. На стороне даже самых тупых покупателей.

Неужели выше стоящее руководство не понимает или не хочет понимать, что в магазине не здоровая обстановка. Как и куда обращаться мы уже не знаем. Очень хочется работать в этой организации и, работать можно, но не с этим руководителем. Если даже ргм и опп не желают оказать нам помощь. Если мы начали бороться, то пойдем до конца. Мы надеемся, что проведётся проверка и её снимут с должности.

Штат сокращают ,на смене два человека один кассир, другой - уборщица, которую перевели в кассиры , но не имеет никакого отношения к кассе. Ум на кассе не сидит, приходиться бегать между кассой и поставщиками , если нет на магазине мужчины, то мешки с картошкой, луком , ящики с яблоками, коробки с бананами таскаем сами ( а это 19 - 25 кг) вместо 5кг по закону положено. , при этом пересмотреть сроки, пополнить зал товаром. Требование растут, часы сокращают.

С штатниками раньше таких диких проблем просто напросто не было,все выполняли свою работу и магазины держались на плаву. Но зачем убрали пост №1 и уборщицу. При этом компания гк"дикси" требует от сотрудников чистоту и уменьшение потерь магазина. И еще выслушивать претензии за не выполнение своей работы.

Сумасшедший дробленый отпуск. Все это вы приобретете трудясь в этой компании. Потому что пока еще они за это платят. Своевременная зарплата,рядом с домом. Без премии за 15 дней выходит 20,000.

При устройстве на работу сообщила о том,что через месяц мне нужно выйти на сессию (2 недели),за собственный счет, договорились. 15 числа работники (в ущерб) своим выходным должны выйти на работу. Мои выходные выпали на 15 и 16 число. Е я работала 13,14 и вышла 15, и неожиданно. 16 поставили дополнительный день скидок. 15 числа после смены в 22 часа мне сообщили,что завтра я работаю.

Работаю в магазине уже пол года и вы представить себе не можете сколько людей прошло за это время. Наша управляющая относится к сотрудникам магазина как к «скоту». Доводит сотрудников до истерики. Оскорбления и унижения в порядке вещей. За последние несколько месяцев сменился полностью состав администрации а зумы даже дважды.

Сократили все что только можно. Мало того что премию за декабрь задержали почти на две недели, так еще и урезали все что только можно. В итоге в декабре работали все как лошади, а получили копейки. Я работаю зумом и я не рекомендую эту компанию.

А в данный момент руководители на нашем ро это просто извиняюсь за свой сленг, это реальное быдло, которые даже по человечески не умеет разговаривать, а даже использует не цензурную речь, после чего говорит, но если вас не устраивает двери открыты, очень даже интересно после стольких лет труда, меня можно вышвернуть, как не нужную вещь, тогда возникает вопрос к главным руководителям компании, куда вы катитись, если хотите разрушить компанию, тогда надо быть честными по отношению к вашим сотрудникам, на сколько я знаю ваша прибыль это работа в магазинах, иначе по другому никак. Труд есть труд,но зарплата мизерная хотя мы все работаем без перерыва практически. Рязанский проспект дикси очень мало платят хотя работают усердно. В других магазинах например текстильщики получают очень хорошую зарплату хотя даже план не выполнили. А у нас на рязанском миллионик и получаем копейки. Не знаю знать не дают людям заработать. Работаю в компании несколько лет,хочу сказать,по сравнению с тем что было раньше,и что происходит сейчас,просто небо и земля.

Закалка библейского терпения. Практика противостояния бессоннице. Невиданная жадность хозяев. Экстремальный график труда.

Во-общем я сделала вывод, что работать придется без выходных, я была не в восторге от этого, в итоге мне не перезвонили. В офисе толпа народу, куча менеджеров по подбору персонала, текучка персонала страшная. Психанутый деректор у которого проблеммы в жизни а она срывается на тавароведов, продовцов и покупателей ей бы на пенсии дома сидеть. Устраеваешься на работу 2/2 а работаешь 5/1 калектив ужасный. Продовцов и покупателей какое право она имеет их и их семью унижать и так работаешь там как проклетая так ещё слушаешь всякую гадасть о том кто как живёт и как воспитан. Отработала я в мк месяц и уволилась.

И эти 6, в лучшем случае 7 человек в магазине должны успеть всё:ум,зум,стд-до 12-00 свои задачи, в зале 4 человека 1- пост№1, 2- ответственный за оиф, 3-на кассе, и бедолага 4 должен один выставить хлеб, молоко и все что едет скоропорт, да еще и на кассу подсаживаться, проговаривая «здравствуйте, вам еще пакет нужен, товар по акции…. Еще и выслушать от покупателей «дружелюбные наставления» по поводу, что долго идет на кассу. Потом приезжает рц, а кто его должен выставить роллов 16 так что уважаемая москва, если это читаете подумайте. Мне интересно куда делись остальные или в дикси закон не писан.

Действительно , тут пишут , что идёт сокращение , таких вакансий как грузчик и охранник отсутствует и женщинам приходится самим этим всем заниматься. Беззащитные женщины , девушки ловят воров по магазину не задумываясь о том ,что при выходе после смены им не дадут где нибудь за углом по голове те же самые воры , тягают ролы параллельно бегая на кассы , хотелось бы узнать почему такое наплевательское отношение на своих сотрудников. К многие приезжие)такой труд должен оцениваться по заслугам , научитесь ценить и беречь своих сотрудников. Наладить адекватные поставки товара, а не так что привозят упаковок 20 кефира из них продается меньше половины, а остальные в списанку, причем вся эта списанка падает на потери магазина. 2-е: пусть не убрать совсем планограммы, но хотя бы сделать их адекватными. Вернуть нормальный штат с уборшицей.

Бывшие руководители , а вам на это наплевать. Магазин находится у меня в очень криминальном районе, всегда здесь был чоп по другому никак иначе битва была не на жизнь, а на смерть. Так вот данный ргм забрала чоп на другой магазин с оборотом 200000 тысяч, а на моём магазине на тот момент 450000 оборот. Вообщем много можно писать, как она пыталась выжить таких сотрудников, которые со стажем и у которых были показатели очень хорошие, такие сотрудники почему-то ей по перек горла становились, почему честно говоря не понятно. Жалко было уходить не смотря ни на что ведь столь лет было отдано в компании. Изменят компанию только, когда руководство данной компании увидит все в реале, а не то что если кто-то едет на магазин из выше стоящего руководства, то сотрудники даже домой не уходят, а в прямом смысле ночуют там и вылизывают весь магазин. , и нормальный штат по лп и тогда жизнь снова войдёт в магазины, а то что сейчас творится это просто хаус потому что не кому работать, а у нас в ногинске такие магазины были куколки даже при сокращённом штате, руки не отпускали, а продолжали работать потому что была поддержка от ргм это многое значит.