Отзывы сотрудников · страница 6 из 9Mercury

Компания уволила здравомыслящих сотрудников и набрала жополизов несмышленных, которыми легко управлять поэтому сейчас в компании все на своих местах. Лицо компании стало дебильненьким. К вакансию обновляют и ищут других кандитатов когда ты ещё даже не прошёл детектор и результаты им нафиг не нужны. А ты как придурок паришся 5 часов отвечая на "интересные вопросы" и отвечая на миллион вопросов в различных тестах. После этого в отделе персонала говорят "мы вам обязательно перезвоним" естественно никто не перезванивает.

В москве еще все наиболее прилично , не достигло масштабов питера, здесь все локализовано до размеров маленького бутика. Удобный график 5/2 с 11 до 20, отличный коллектив, компетентное начальство, зарплата без задержек, подарочные сертификаты, льготные дмс и кредиты для сотрудников. График 2-2,3 перерыва за день,подарочные сертификаты компании. График 2-2,подарочные сертификаты,зарплата без задержек. Зп полностью белая, платят во время, без задержек на карту сбербанка, соцпакет, красивые бутики, приятные клиенты, часто можно увидеть знаменитостей, и не только увидеть, но и одеть).

Отдел кадров не работает сам, и не даёт работать другим. Вы можете часами дозваниваться туда, и не дозвонитесь. Kiton упал,клиентов потеряли. Prada убежала, за ней и gucci. Осталась "дольчехаббана" да "пьяная лора". Ходит слушок, что скоро и ювелирка побежит. В данный момент бывшие (удалено) на должностях менеджеров и администраторов.

Хочется пожелать успехов и удачи, работающим там сейчас. Мне компания дала очень много. В моей карьере все складывается хорошо, но я благодарна людям с которыми работала. Как покупатель бутиков, которым являюсь, считаю, что в москве нет альтернатив в этом сегменте. Вчера позвонили во время совещания пригласили в бутик, было очень приятно.

Заработная плата, указанная в некоторых объявлениях очень низкая. Работаю в барвихе, что то у вас, ни чего не сходится. Думаете, что те кто ведут себя подло, плохо себя не чувствуют, так вы по себе не судите. Вам в отделе кадров mercury, надо не на этом сайте сидеть и ребят с периферии заманивать, написанием данных статей, на дебило манер, а принимать на работу достойных людей, которые пытаются устроится в mercury. Говорите что в отделе кадров не говорят о зарплате, все говорят. Думаете что люди, не могут отличить, отзыв недобросовестного работодателя, от нормально отзыва, ошибаетесь. Пакет иногда директор бесит ,иногда бесит что рубль стоит,а иногда все зашибись).

Написал бы отзыв о хорошем но к сажилению не чего сказать. На кутузовском есть своя столовая. И правильно написали, что многие, кто уходил, потом просились обратно, потому что лучше mercury быть не может. Многие жалеют, покинув компанию о своем решении, хотят вернуться.

Ходит слушок, что скоро и ювелирка побежит. В данный момент бывшие чмошники на должностях менеджеров и администраторов. Компания уволила здравомыслящих сотрудников и набрала жополизов несмышленных, которыми легко управлять поэтому сейчас в компании все на своих местах. Лицо компании стало дебильненьким. К вакансию обновляют и ищут других кандитатов когда ты ещё даже не прошёл детектор и результаты им нафиг не нужны. А ты как придурок паришся 5 часов отвечая на "интересные вопросы" и отвечая на миллион вопросов в различных тестах. После этого в отделе персонала говорят "мы вам обязательно перезвоним"…>>.

За 3 дня ни отклик ни письмо не были просмотрены. Желая узнать актуальна ли еще вакансия, я 3 раза звонила в hr отдел. Каждый день секретарь отвечал одно и то же: что вакансия актуальна, hr-менеджер на встрече и обязательно перезвонит на оставленный мной телефон. В итоге за 3 дня hr-менеджер так и не перезвонила. Мне кажется, если вакансия уже не актуальна, сотрудника уже нашли или соискатель не подходит на вакансию - он должен иметь возможность об этом узнать, если уж он сам звонит в компанию. Было бы здорово, если бы корпоративны были за счет компании.

Центр, удобное расположение офиса. К сидеть или присесть нельзя). Были, до прихода команды дегенератов в главе с тихоновой. Их обалютно нет на данный момент.

В первую очередь хотелось бы отметить дружный коллектив. Мне есть с чем сравнить, поэтому для меня это в приоритете. Расположение в центре, близко от метро бонусы интересная работа хорошая атмосфера в коллективе удобный график я всем очень довольна и считаю большинство отзывов просто от обиженных людей. Наверное все, что осталось, так это сертификат на который переводятся виртуальные деньги. Сумма зависит от стажа работы и должности. Мой стаж 3 года, могу позволить себе максимум кошелек на эту сумму. Хороший коллектив, интересная работа, удобное расположение рядом с метро, премии, подарочные сертификаты, скидки на посещение фитнес-клуба, удобный график.

Думаете, что те кто ведут себя подло, плохо себя не чувствуют, так вы по себе не судите. Пакет иногда директор бесит , иногда бесит что рубль стоит, а иногда все зашибись). Kiton упал, клиентов потеряли. Prada убежала, за ней и gucci. Осталась "дольчехаббана" да "пьяная лора".

Отклики не просматриваются, почту со рудники не читают, дозвониться и узнать актуальна ли еще вакансия не возможно. Буду рада, если поделитесь опытом, мнением, советом. Низкая зп полное отсутствие карьерных перспектив, от чего очень грустно, компания может быть просто золотой, но ишачить годами на одной должности как-то грустно серая компания, официальная зп в разы ниже настоящей, но если нужно сделать визу, то напишут любую сумму. Лишь бы своим знакомым из перми сказать, что они там работают. В офисе нет кафе или ресторанчика, в котором можно быстро и дешево пообедать. Нужно бежать до европейского. Ru и так же продублировала резюме на почту компании.

Есть продажи-результат в конверте. Не надо выливать свои детские обиды на директоров, которые вас уволили за вашу плохую работу. В целом-хорошая работа для сильных, умных, амбициозных людей, с чувством такта, этики и стиля. Мне очень повезло, в том, что я работаю в таком коллективе, чего и всем желаю. Но потом увольняются или их увольняют. Вежливо поговорили по телефону и пригласили на собеседование.

Собираюсь на собеседование, но слишком много негативных отзывов весьма смущают. Также настораживают многоразовые поездки на собеседования. Хочу попробовать сходить, но не уверена из-за всех этих масштабных проверок. Смущает куча плохих отзывов. Я ходила на собеседования в теч месяца, 1 неделя= 1 собеседование, потом был детектор лжи с 10 утра до 14 дня + 2 теста по 200 вопросов. После детектора было еще одно собеседование. Все очень долго и , если у вас нет дополнительного источника финансов, потратите много времени на собеседования, в итоге, не факт, что вас возьмут.

Каждый день секретарь отвечал одно и то же: что вакансия актуальна, hr-менеджер на встрече и обязательно перезвонит на оставленный мной телефон. В итоге за 3 дня hr-менеджер так и не перезвонила. Мне кажется, если вакансия уже не актуальна,…>>. Работаю в барвихе, что то у вас, ни чего не сходится.

Офис в центре, близко к метро. Крупная известная компания. Все что требуется от торгового персонала компании-это качество обслуживания и повышения продаж. Вас никто здесь не будет любить просто за то, что вы хороший человек. Никто не просит изобретать велосипед, открывать америку и доставать с неба звезды. Деньги, дружба, любовь начальства, съём или престижность.

Ваше мнение всегда будет не авторитетно. Всем удачи и не допускайте ошибок. Это уже далеко не лучшая компания меркури. Недавно меня вызвал руководитель, сказала, что я слишком долго ищу коробки на складе ,медленее ,чем мой кладовщик ) буду увольняться, сказать больше нечего. Постукивающие птицы присутствуют. Сократили и не выплатили ни копейки, начальник был попов максим, не вполне компетентный, сказали либо сам увольняешься либо уволим. Я прошу ответить адекватных сотрудников (не тех несчастных уволенных) а других, стоит идти к вам, если я трудолюбив и целеустремлен.

Про менеджеров писать нечего - тут как повезет. Подскажите кто нибудь, стоит ли идти на собеседование в эту компанию. С большим интересом почитал комментарии. Узнал много нового :) если серьезно, то весь этот описываемый ад больше похож на бред умалишенного. То есть вероятно это правда для части продавцов, но к офисным сотрудникам имеет очень мало отношения. Все зависит от вашего руководителя, а в офисе они все (по крайней мере все, кого я знаю) вполне адекватны.

Далее хочется отметить, что вакансию составлял какой-то бездарь. Низкая зп полное отсутствие карьерных перспектив, от чего очень грустно, компания может быть просто золотой, но ишачить годами на одной должности как-то грустно серая компания, официальная зп в разы ниже настоящей, но если нужно сделать визу, то напишут любую сумму. Лишь бы своим знакомым из перми сказать, что они там работают. Странный hr-отдел компании. Ru и так же продублировала резюме на почту компании. За 3 дня ни отклик ни письмо не были просмотрены. Желая узнать актуальна ли еще вакансия, я 3 раза звонила в hr отдел.

Вы спросите, а как они об этому узнают. Выше шел разговор о грязных поручениях для тех, кто ни прочь полизать. Так вот, основное поручение - это шпионаж за сотрудниками в пользу менеджера и директора. Сливать будут все, от того, что вы воспользовались где то телефоном (а это запрещено на уровне маразма), до каких то слухов и вашего недовольства, которое вы где то высказали. Если ваша свобода стоит от 35 до 55 тыс вам в цум барвиха. Коллектив отвратительный, причём везде, все словно попадают в полевые условия,где проверяют на выживание, морочат голову всем новеньким,что будете получать по 70 т минимум,а о таких зп вы по факту будете только мечтать, потому как есть старенькие,которые работают больше 2-х лет и все вип клиенты только у них,соответственно они и получают хорошие зп,а новые сотрудники получают папки клиентов потерянных лет,как 2009 года,вы будете облизывать клиентов других продавцов,будете им продавать на миллионы , а чеки будут забивать не на вас, соответственно и зп ваша не растёт. И отношение к вам будет всегда как к говну.